项目部劳动合同4篇
单位项目部劳动合同范本6篇
单位项目部劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位名称：_________________________项目部地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________周岁身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________一、合同期限和工作内容等概况约定条款（本合同约定作为具体的工作任务和岗位的概要情况综合要素项及所涉及劳动岗位的标识认定意见为前提性界定理解）：篇2甲方（用人单位）：___________________________有限公司地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特制定以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
项目部外聘人员聘用合同6篇
项目部外聘人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________项目部地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事项目部相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责，努力完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的项目部工作，如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方薪资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、社会保险和公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，告知乙方可能产生的职业病及危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
项目部与工人劳动合同5篇
项目部与工人劳动合同5篇篇1甲方：[项目部名称]乙方：[工人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的项目部从事___工种的工作。
2. 乙方的工作地点根据工程需要确定，包括但不限于____。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工程需要安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下需加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为___元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现及工作绩效，给予适当的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，由乙方承担责任。
六、社会保险1. 甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方因工受伤或患职业病，应依法享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失。
3. 在合同履行期间，乙方不得无故擅自离职，否则应支付甲方违约金___元。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
建筑企业劳动合同范本(20篇)
建筑企业劳动合同范本（20篇）建筑企业劳动合同范本（20篇）建筑企业劳动合同范本篇1 甲方：______________建筑工程有限公司乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动合同本合同于_________年________月_______日生效，于_________年________月_______日终止。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_________年________月_______日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方______________项目工程中担任______________岗位(工种)工作。
甲方可以按照乙方能够完成操作的工种临时调整乙方工种岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第五条甲方根据生产岗位的`需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第六条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第七条乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。
工程项目部管理人员劳动合同
工程项目部管理人员劳动合同工程项目部管理人员劳动合同范本（精选5篇）随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是本店铺精心整理的工程项目部管理人员劳动合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工程项目部管理人员劳动合同 1用人单位:劳动者：用人单位名称：(以下称“甲方”)住所：通讯住址：邮政编码:法定代表人或主要负责人：(以下称“乙方”)身份证号码：家庭住址邮政编码: 户籍所在地：邮政编码: 联系方式：(固定电话)(移动电话)(劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处)根据《中华人民共和国劳动合同法》及《鄂州市公益性岗位管理暂行办法》，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜达成如下合同：一、合同期限：甲、乙双方合同期限为三年，一年一签。
本次合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作单位及工作内容(一)甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
四、劳动报酬(一)甲方每月按工资标准支付乙方包干工资。
(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方根据公益性岗位有关政策规定为乙方缴纳社会保险费，市有关部门按先缴后补的办法，补贴乙方缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。
乙方个人缴纳部分由乙方承担。
六、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
建筑劳务作业人员劳动合同5篇
建筑劳务作业人员劳动合同5篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]单位性质：[单位性质]，成立时间：[成立时间]，注册地址：[注册地址]，法定代表人或主要负责人姓名：[法人姓名]。
乙方（劳动者）：[劳动者姓名] 性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，户籍所在地：[户籍所在地]，通讯地址：[通讯地址]，联系方式：[联系方式]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，对劳务作业事宜达成协议如下：一、劳动合同签订背景和基础条件双方均同意并明确，本合同建立在双方充分了解与相互信任的基础上，且双方均遵循我国法律法规的指引和要求，乙方满足从事建筑劳务作业的必要条件，愿意为甲方提供劳务服务。
二、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方从事的建筑劳务作业工作内容为：______________________。
乙方应按照甲方的要求和工作安排，保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬及支付方式甲方按照乙方提供的劳务支付报酬。
具体报酬数额和支付方式如下：______________________。
所有报酬支付应符合国家税收法规，相关税费由乙方承担。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
如遇特殊情况需加班，应依法支付加班费或安排补休。
五、劳动保护和职业健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥有权拒绝执行。
甲方应定期进行健康检查并承担相应费用。
六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
除法定社会保险外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
具体事宜由双方另行约定。
七、劳动纪律和违约责任甲乙双方应严格遵守我国的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2024年最新劳动合同参考模板（四篇）
2024年最新劳动合同参考模板1. 当企业出现未支付工资、违反法律规定、未依法为员工缴纳社会保险、或以欺诈、强迫方式使员工签订劳动合同等侵犯劳动者权益的行为，员工因此解除劳动关系的；2. 若企业与员工经充分协商，双方均同意解除劳动合同，员工仍有权申请经济补偿；3. 若员工因健康状况、非工作原因导致无法胜任工作，经过培训或岗位调整后仍无法胜任，企业有权单方面解除合同；4. 当客观环境发生重大变化，导致劳动合同无法履行，企业与员工协商未达成一致，企业可单方解除合同；5. 劳动合同期满，用人单位未提出与劳动者续签条件不低于原合同的新合同（除非劳动者不同意续签）；6. 当企业出现破产、解散、被勒令关闭等状况；此外，许多企业在解雇过程中可能忽视法律规定，导致“非法解雇”的情况。
在此情况下，劳动者有权要求双倍经济补偿的赔偿。
建议劳动者在解雇过程中寻求专业律师的咨询。
7. 关于加班费，如企业未按照法定标准支付额外的加班费用，员工可通过录音、录像、考勤记录等证据证明加班事实，以在事后（包括离职后）追讨加班费。
8. 加班费的最低标准规定如下：9. 工作日额外工作时间，支付1.5倍的工资；10. 休息日加班且无法安排补休的，支付2倍的工资；11. 法定节假日加班的，支付3倍的工资。
甲方：_____乙方：_____签订日期：_____2024年最新劳动合同参考模板（二）地址：___________________联系电话：___________________乙方（姓名）：________________________性别：_____________________身份证号码：__________________________现住址：_________________________甲、乙双方根据国家及本省劳动法律法规的规定，共同确立劳动关系，明确双方的权利与义务，并就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 短期用工（不足一个月）：自____年____月____日起至____年____月____日止（不设试用期）。
单位项目部劳动合同范本4篇
单位项目部劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1单位项目部劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称“公司”）法定代表人：_______注册地址：_______电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______家庭地址：_______联系电话：_______鉴于甲方需聘用乙方从事_______（岗位名称）工作，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、工作内容：乙方将在甲方单位项目部门就职，具体工作内容为_______，工作地点为_______。
乙方应按照公司相关规定和业务要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间：1. 乙方正常工作时间为每周_______工作日，每日工作时间为_______小时（含中午和休息时间）。
2. 乙方工作地点为甲方指定的项目部门，如需出差或轮岗，双方另行协商确定。
三、工资和福利：1. 乙方的工资标准为_______元/月，具体发放日期及方式由公司负责；2. 公司向乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费标准按照相关法律法规执行；3. 公司为乙方提供工作期间必需的工具、设备等工作条件，并保障乙方的劳动安全和健康；4. 乙方享有带薪年假、探亲假、丧假等法定假期，并按照公司规定享受其他福利待遇。
四、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司工作安排，认真履行职责，不得擅自串岗、旷工、迟到早退等；2. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，如发现违规行为将受到相应处理；3. 如乙方特殊情况需请假，应提前向公司请假并得到公司批准，未经批准擅自请假视为旷工。
五、终止协议：1. 双方如需解除合同，应提前_______天书面通知对方，并经双方协商一致确认；2. 若乙方未按照约定履行工作职责，公司有权单方面解除合同；3. 合同解除后，乙方应如实向公司交代工作情况，如有未完成任务应继续履行义务并协商具体处理方案；4. 乙方解除合同后享有法定和协商约定的离职补偿或工资结算等待遇。
建设劳动合同范本7篇
建设劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建设工程的劳动事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的建设工程部门从事___________________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_______________________________。
在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据建设工程需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
在特殊情况下需加班的，应按国家和甲方的相关规定支付加班工资或安排调休。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休假权利。
具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为_______元/月，按______（月/季/年）支付。
具体发放时间和方式由甲方规定。
甲方按照国家和本单位的薪酬制度支付乙方工资报酬。
试用期工资为正式聘用后工资的______%。
加班工资按照国家规定支付。
乙方在工作期间的表现和绩效将作为薪酬调整的依据之一。
五、社会保险及福利待遇甲方（用人单位）：_________________________（名称）法定代表人：_________________________ 职务：_________________________ 注册地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 。
建筑劳动合同范文（5篇）
建筑劳动合同范文性别：_____甲方（用人单位或受委托的项目部）：_____地址：_____联系电话：_____乙方（姓名）：_____身份证号码：_____现住址：_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从____年____月____日至____年____月____日（不设试用期）。
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求：三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币____元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币____元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计____元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：签订日期：____年____月____日建筑劳动合同范文（二）甲方乙方签订时期____年____月____日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
工程项目部管理人员劳动合同范本
工程项目部管理人员劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要招聘工程项目部管理人员，乙方愿意接受甲方聘用并提供相应劳动服务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，订立如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方工作安排，担任工程项目部管理岗位。
2. 乙方的主要工作内容包括项目计划制定、进度监控、成本控制、质量监督以及团队协调等相关工作。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 根据工作绩效，乙方可享受相应的绩效奖金及年终奖。
3. 甲方依法为乙方缴纳五险一金。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方须对工作中知悉的商业秘密和技术信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露或以任何形式提供给第三方。
3. 在合同期内及终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务竞争的活动。
六、违约责任若一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可向人民法院提起诉讼。
八、其他约定___________________________________（此处可以根据具体情况添加其他双方认为必要的条款）九、合同生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生效。
工程项目部管理人员劳动合同范本
工程项目部管理人员劳动合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
第一条合同主体1.1 甲方（用人单位）名称：__________1.2 甲方（用人单位）地址：__________1.3 乙方（劳动者）姓名：__________1.4 乙方（劳动者）身份证号码：__________第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前续签劳动合同。
第三条工作内容3.1 乙方在本合同期内担任甲方工程项目部管理人员，具体职责如下：（1）负责工程项目的日常管理工作，确保项目顺利进行；（2）组织完成工程项目的开工审批手续，协调施工过程中的外部关系；（3）组织实施招投标工作，协助签订施工合同；（4）对建设项目进行全过程管理，确保项目合同目标的实现；（5）制定并实施工程项目管理制度；（6）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。
4.2 乙方享受按照国家规定和甲方规定的福利待遇，包括社会保险、公积金等。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据实际情况享受年假、探亲假等相关休假待遇。
第六条劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
最新版工程项目劳动合同范本（精选6篇）
最新版工程项目劳动合同范本（精选6篇）最新版工程项目劳动合同范本（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的最新版工程项目劳动合同范本（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新版工程项目劳动合同1甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本协议于______年___月___日生效，至______年___月___日终止，其中试用期为______年___月___日起，______年___月___日止。
二、工作内容1、项目名称：（公司指定项目）_________________________________2、工作地点：（公司指定地点）_________________________________3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任。
同时接受甲方对工作成果的考核处理。
三、双方工作职责（一）甲方职责：1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，并协助乙方协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。
2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。
保证工程所需资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。
3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。
负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。
4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、处罚。
单位项目部劳动合同范本3篇
单位项目部劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人/负责人：____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：_________________________________联系电话：_____________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存续的企业法人，因业务发展需要，需招聘员工从事特定项目的相关工作。
2. 乙方具有从事该项目所需的专业知识和技能，并愿意接受甲方聘用。
双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位项目部工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 若因项目延期或其他合理原因需延长合同期限，双方应提前协商一致，并签订书面补充协议。
二、工作岗位与职责1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在项目部担任_________岗位工作，具体职责包括但不限于：__________________。
2. 乙方应当按照甲方制定的工作计划和任务要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 在合同有效期内，甲方可根据实际工作需要调整乙方的工作岗位，但需事先与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 根据甲方的工作特点和乙方的工作性质，实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制（请根据实际情况选择适用条款）。
2. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日以及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，于每月____日前发放。
2. 除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、加班费等其他福利待遇，具体标准及发放方式由甲方确定。
单位项目部劳动合同范本
单位项目部劳动合同范本甲方（单位名称）：__________乙方（职工姓名）：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事其所属项目部工作，为明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的项目部从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 加班和假期：按照国家规定执行，甲方应按照相关法律规定支付加班工资。
3. 病假和事假：乙方因病或者有事需要请假时，应提前向甲方提出请假申请，经批准后方可休假。
四、劳动报酬和福利待遇1. 工资支付：甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 工资标准：乙方的工资标准按照甲方的规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方按照国家规定提供相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 安全卫生：甲方应严格遵守安全卫生规定，保障乙方的安全和健康。
3. 职业病防治：甲方应负责乙方的职业病防治工作，定期进行健康检查。
六、社会保险和住房公积金1. 社会保险：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 住房公积金：甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳住房公积金。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
项目劳动合同(6篇)
项目劳动合同（6篇）项目劳动合同（通用6篇）项目劳动合同篇1甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限劳动合同期限：____自_____年_____月_____日至法定退休日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事工作。
乙方应按甲方的合同和施工现场具体要求，按照完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。
(二)甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定进行实际处理和操作。
(三)甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的.教育培训，并由乙方所在分公司、项目部为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(四)乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
四、劳动报酬(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况，并根据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。
(二)甲方根据本企业年度利润情况设定年终奖金，基数可根据乙方的工作能力、劳动表现、出勤情况、工作岗位等由所在分公司、项目部负责考核发放。
(三)甲方根据国家的有关规定和企业状况，由乙方所在分公司、项目部向乙方提供有关津贴和补助。
五、社会保险和福利(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于20_年原则，采取倒推方法，确定缴费基数，按照一级建造师月退休工资为3000元、二级建造师月退休工资为2500元、其他人员月退休工资为20元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。
(二)根据建筑行业的具体条件和特殊性，甲方为乙方在总公司设立档案工资元，甲方承包元，乙方承担元；另根据乙方个人特殊性，甲方另为其投保元，甲方承担元，乙方承担元。
工程项目部劳动合同
工程项目部劳动合同工程项目部作为建筑、工程及维修等业务的核心部门，承担着项目实施的重要职责。
因此，工程项目部的工作人员通常需要具备专业技能，并在合同中对其职责和权利做出具体约定。
以下是一个标准的工程项目部劳动合同范本，它旨在为雇主和员工提供一个公正客观的工作关系基础。
【合同名称】工程项目部劳动合同【甲方（用人单位）】XX建筑有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：（姓名）【乙方（劳动者）】姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）【合同期限】本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，为期（具体年限）。
试用期为（具体时长），自（试用起始日期）至（试用终止日期）。
【工作内容与地点】1. 乙方同意按甲方的工作安排，在工程项目部担任（具体职位）。
2. 工作地点为：（具体地点或随项目变动）。
3. 主要工作职责包括但不限于：（详细列出工作职责）。
【工作时间与休息休假】甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
【薪酬与福利】1. 乙方月工资为人民币（具体金额）元，于每月（发薪日）通过银行转账支付。
2. 乙方根据工作表现和公司业绩可能获得年终奖金、项目奖金等。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
【劳动保护与安全】甲方必须提供符合国家标准的工作环境和劳动保护用品，确保乙方的安全健康。
【违约责任】如一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
【争议解决】因本合同引起的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
【其他约定】（此处可以根据实际情况增加其他相关条款）。
项目劳动合同
项目劳动合同
合同编号，【编号】。
甲方（雇主），【甲方名称】。
地址，【甲方地址】。
联系方式，【联系方式】。
乙方（劳动者），【乙方名称】。
地址，【乙方地址】。
联系方式，【联系方式】。
鉴于甲方需要进行【项目名称】的工作，现甲乙双方经协商一致，达成如下合同：
第一条项目内容。
1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，参与【项目名称】的具体工作，具体工作内容为【具体工作内容描述】。
第二条工作时间。
2.1 乙方的工作时间为【工作时间安排】，工作地点为【工作地点】。
第三条工资及福利。
3.1 甲方将按照工作量和质量支付乙方工资，具体工资标准为【工资标准描述】。
3.2 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，提供法定的带薪年假和其他福利待遇。
第四条保密条款。
4.1 乙方在工作期间及工作结束后，应当对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
第五条合同期限。
5.1 本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止。
双
方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第六条违约责任。
6.1 若任何一方未能履行合同约定，应当承担相应的违约责任。
第七条其他条款。
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签订日期：签订日期：
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为项目劳动合同范本，如需具体定制或有其他疑问，请随
时与我联系。
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项目部劳动合同4篇项目部劳动合同篇1甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。
A：乙方每天为甲方工作不超过________小时，平均每周工作不超过__________小时，每周至少休息__________天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过__________小时，每月不得超过__________小时。
B：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
C：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
(四)工资给付：1.甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
3.加班工资：(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准__________%支付工资;(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的__________%支付工资;(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的__________%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前__________日以书面形式通知乙方)：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规、规章规定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式与甲方协商。
(六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳动合同的有关补偿(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满__________年(不满________年的按________年计。
下同)发给相当于________个月工资的经济补偿金，但最多不超过__________个月。
(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金。
(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于________个月工资的医疗补助费。
如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的________%或________%增发医疗补助费。
以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前________个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。
(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过________天的，甲方发给乙方工资________%的病假工资;超过________天的，发给乙方工资________%的疾病救济费。
医疗待遇按照有关规定执行。
(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。
医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔(补)偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬________%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分________%的经济补偿金。
(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额________%的额外经济补偿金。
(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
(五)双方约定：________________________________________。
八、附则(一)本合同一式________份，甲乙双方各执________份。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起________日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。
(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。
一经签订，须严格履行。
本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)甲方(盖章)________________乙方(签名)___________________________年______月______日___________年______月______日项目部劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日项目部劳动合同篇3甲方_________________________乙方_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。