自媒体时代企业新闻宣传工作的创新与发展

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国有企业新闻宣传工作的创新研究

国有企业新闻宣传工作的创新研究

1622018.9MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE企业新闻宣传工作,既依靠着企业的生存与发展,也促进着企业的创新与发展。

当前,国有企业正处在转变发展方式、创新发展理念、应对市场多要素竞争的关键阶段,作为国有企业思想政治工作的核心任务,新闻宣传工作肩负着宣传企业品牌、传播企业文化、整合员工意志、鼓舞团队士气的艰巨任务,也为企业参与市场竞争提供品牌和文化支撑。

如何根据企业核心发展战略,持续发挥新闻宣传作用,怎样转变观念丰富新闻宣传工作模式与创新体系,成为“新时代”国有企业改革发展的切实需要。

一、根据企业核心发展战略,发挥新闻宣传作用国有企业新闻宣传要始终围绕企业核心发展战略,以牢固的党性、深厚的群众性与鲜明的时代性,使宣传工作在企业文化构建、运营管理、和谐稳定中发挥关键作用。

(一)新闻宣传是构建企业文化的关键载体企业文化是企业生存与发展的永恒灵魂,新闻宣传是企业文化构建的关键载体,不同企业的个性不同,但企业精神、企业观念以及创新观念,它贯彻到企业生产、经营和管理的方方面面。

新闻宣传在企业文化构建过程中培养员工共同的价值观念与行为习惯,实现“人企合一”的境界。

国有企业新闻宣传工作是国有企业特色优势之一,致力于企业核心、企业精神、企业观念的宣传,经过铸魂与聚力,让企业的宗旨观念、价值观深入人心,生成员工的统一观念和共同追求,团队携手心往一个处想、劲往一处使,更有效地为企业文化构建创造优良的环境。

(二)新闻宣传是推动企业发展的强大引擎“和谐共赢、全面发展”的企业离不开新闻宣传创造的优良氛围。

对国有企业来说,高投资、高消耗、高污染的粗放发展方式已经不能顺应发展需要,不管是加速经济发展模式的转变还是推动技术上的创新,不管是应对市场的挑战还是抢占发展契机,都要通过新闻宣传来打造有利的舆论环境,实现共同发展、全面发展、和谐共赢的目标。

把企业新闻宣传有效结合到生产运营及管理工作当中,和企业的真实状况相贴近,在解放观念中创新,在创新中归纳提高,自主顺应企业健康持续发展的需要,助力广大干部员工明确自身定位、牢固树立发展信心,共同推动企业发展。

浅谈新媒体时代创新宣传工作的重要意义

浅谈新媒体时代创新宣传工作的重要意义

浅谈新媒体时代创新宣传工作的重要意义作者:蔡东亮来源:《现代企业文化·理论版》2018年第06期中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1674—1145(2018)3—183—01摘要新媒体时代对宣传工作产生了重要的影响,能够有效解决当前企业宣传工作面临的一些问题,本文在此基础上提出了相应的对策。

关键词新媒体宣传工作企业宣传近年来,新媒体的兴起和发展,给我国媒介生态和传播环境带来了深刻变革,也影响和改变了大众的思维方式和生活习惯。

如今,随着网络强国战略的提出,越来越便捷的移动互联网时代,使得新媒体不单是“发声筒”、“传音筒”,更成了“扩音器”。

习近平指出,现在,媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术都在发生深刻变化,特别是互联网正在媒体领域催发一场前所未有的变革。

如何针对信息爆炸和“病毒式”信息传播,在保证信息真实性的基础上,第一时间将党组织和企业的声音传递下去,形成正面的舆论场,对做好新时期的宣传工作意义重大。

一、新媒体时代对宣传工作的重要性及影响当下,人们的生活已经离不开网络、离不开手机,新媒体时代信息的传播速度、时效性和广泛性,以及所产生的影响不容忽视。

宣传部门作为企业引导与服务员工的重要阵地,必然要在新媒体的研究及应用上谋求新的突破,在企业内部形成弘扬主旋律、传播正能量的强大声势。

新形势下,企业宣传工作面临着众多挑战。

企业处在不同的发展时期,员工的思想观念都有着鲜明的时代烙印。

当前,煤炭企业处于转型发展、转型升级以及新旧动能转换的关键时期,各种矛盾凸显,员工思想波动大。

特别是互联网使信息传递超越了时间地域局限,让信息传递变得轻松便捷,同时也使媒体的构成更加复杂。

员工获取信息的手段不再是传统媒体,而慢慢变成以手机为主的新媒体。

如何在新媒体时代唱响主旋律,有效引导员工团结在党组织和企业周围,是对宣传工作和舆论引导能力的严峻考验。

二、新媒体时代企业宣传工作面临的问题及对策做好企业新闻宣传工作是加快企业转型发展的需要。

浅谈自媒体时代如何做好宣传工作

浅谈自媒体时代如何做好宣传工作

150传媒实务浅谈自媒体时代如何做好宣传工作王 莹(南川区广播电视台,重庆 408400)摘 要:在网络媒体时代,一方面,媒体刊登的信息会通过各种平台得到最大限度的传播;另一方面,每个人都会把看到、听到的消息随意转发。

“两微一端”、抖音、快手等传播平台,使公众成为了事件的参与者、传播者、见证者。

自媒体时代下,信息传播范围呈几何级数增长,在有利于宣传的同时,也给宣传工作带来了更大的考验。

本文从3个方面,用案例分析的形式,简要阐述自媒体时代下如何做好新闻宣传工作。

关键词:自媒体时代;案例分析;新闻宣传中图分类号:G206 文献标志码:A 文章编号:1674-8883(2020)05-0150-02一、实事求是,创新发展马克思指出,人民报刊的品质是诚实的,本质是真实的,它根据事实来描写事实,而不是根据希望来描写事实,它表达社会舆论,而不是歪曲社会舆论。

习近平总书记指出,做好宣传思想工作,比以往任何时候都更加需要创新。

随着形势的发展,党的新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制,增强针对性和实效性。

[1](一)重要性新闻宣传对社会舆论、公众生活的影响是潜移默化的。

坚持正确的方向对做好新闻宣传报道工作至关重要。

而其中,首先就应该确保新闻宣传报道的信息实事求是。

在自媒体时代,各种信息泥沙俱下、真假难辨,作为媒体工作者,只有坚持实事求是才能守住底线,才能经得起人民群众的质疑和考验。

同时,受众接收信息的方式发生了改变,创新形式、方法尤为重要,这样既能让受众接受,还能避免负面舆情。

(二)案例分析2019年5月,新华社刊发了一则《立夏将至农事忙》的图文消息,图片是7位村民站在水田里插秧,配文为“5月4日,重庆市南川区大观镇铁桥村的农民在插秧。

立夏节气将至,各地农民抢抓农时,田间地头随处可见农民们忙碌的身影”。

此则消息发出后,引起了轩然大波,被称为南川“倒插秧”事件。

之所以引起舆情风波,就是因为图片中反映的插秧场景和我们平时熟悉的插秧场景不同。

浅谈新时代做好国有企业新闻宣传工作

浅谈新时代做好国有企业新闻宣传工作

浅谈新时代做好国有企业新闻宣传工作摘要:中国特色社会主义进入新时代,国有企业改革进入了新阶段。

在新的历史起点上,做好国有企业新闻宣传工作也是推动国有企业改革的必然要求。

国有企业的新闻宣传工作是企业宣传思想工作的重要组成部分,是党和政府与人民群众沟通的桥梁,也是企业树立良好形象的重要途径,所以要重视国有企业新闻宣传工作。

关键词:新时代;国有企业;新闻宣传1.引言当前,在国有企业内部,企业对新闻宣传工作缺乏重视,只重视生产经营,忽视新闻宣传工作,导致新闻宣传工作难以有效开展。

新闻宣传是国有企业内部思想政治教育的重要组成部分,也是企业文化建设的重要组成部分。

对国有企业而言,做好新闻宣传工作对于提高员工凝聚力、激发员工积极性和创造性、增强企业对外宣传的形象和影响力具有重要作用。

2.新时代做好国有企业新闻宣传工作的重要性2.1是国企改革的必然要求当前,国有企业改革的主题是建立现代企业制度,要在建立现代企业制度的基础上,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组和专业化整合,使国有经济更多地集中到关系国民经济命脉和国家安全的领域。

深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业,是一项复杂的系统工程,需要系统谋划、整体推进。

在深化国有企业改革过程中,新闻宣传工作就是要起到凝聚人心、鼓舞士气、引导舆论的作用[1]。

2.2是提升国有企业知名度的有效途径在国有企业快速发展的过程中,一些问题也不断暴露出来,其中最突出的就是国有企业新闻宣传工作不到位,出现了新闻宣传工作被边缘化的现象,使得国有企业形象在群众中的影响力和地位越来越弱。

首先,国有企业新闻宣传工作开展不到位导致企业新闻宣传内容与职工生产生活实际严重脱节,职工对企业的新闻报道了解甚少,造成了国有企业员工对新闻宣传工作不重视的现象。

其次,部分国有企业在发展过程中忽略了对新闻宣传工作的重视程度,尤其是一些领导干部,缺乏对新闻宣传工作的认识和重视,认为新闻宣传工作与生产经营管理工作一样可有可无。

新媒体时代下企业文化工作的特点与创新路径研究

新媒体时代下企业文化工作的特点与创新路径研究

新媒体时代下企业文化工作的特点与创新路径研究随着新媒体时代的到来,企业文化工作也面临着新的挑战和机遇。

新媒体的兴起给企业文化工作带来了许多新特点和创新路径,本文将对其进行探讨。

新媒体时代下企业文化工作的特点之一是传播方式的多样性。

传统的企业文化传播方式主要是通过企业内部的会议、培训等形式进行,而在新媒体时代,企业可以通过微博、微信、企业自媒体等多种渠道将企业文化传递给员工和外界。

这些新媒体平台不受时间和空间的限制,能够实时更新信息,更加便捷地传递企业文化。

另一个特点是传播范围的扩大。

新媒体时代的传播范围不再局限于企业内部,而是可以覆盖更广泛的受众,包括员工、客户、合作伙伴以及社会公众等。

企业可以通过新媒体将自己的文化理念与价值观传递给更多人,增强企业形象和影响力。

新媒体时代下企业文化工作的特点还包括交互性和个性化。

新媒体平台为企业与受众之间的互动提供了更多的可能性,员工可以通过评论、点赞等方式参与到企业文化建设中,形成良好的互动氛围。

新媒体还能够根据受众的需求和兴趣提供个性化的内容推送,更好地满足不同人群的需求。

针对新媒体时代下企业文化工作的特点,企业可以探索一些创新路径。

企业可以通过建立企业自媒体平台来传递企业文化。

通过企业微博、微信公众号等平台,企业可以定期发布企业文化信息、员工故事、企业活动等内容,提升企业文化的传播效果。

企业可以通过打造一个开放和自由的文化氛围,鼓励员工参与企业文化建设。

企业可以设立员工微博或微信公众号,让员工可以分享自己的工作心得、体会和思考,同时可以与其他员工进行交流和互动。

这样不仅可以增强员工对企业文化的认同感,还可以促进员工之间的交流和学习。

企业还可以利用新媒体平台进行企业文化的培训和教育。

通过在线培训、网络直播等方式,企业可以向员工传授企业文化的知识和理念,提高员工的文化素养和认同度。

企业还可以通过与社会公益活动的结合来传递企业文化。

企业可以利用新媒体平台宣传和组织员工参与社会公益活动,通过实际行动展示企业的社会责任感和文化特色,塑造积极的企业形象。

国有企业如何做好自媒体时代的宣传舆论工作

国有企业如何做好自媒体时代的宣传舆论工作

国有企业如何做好自媒体时代的宣传舆论工作发表时间:2018-10-01T19:24:33.570Z 来源:《基层建设》2018年第27期作者:江修涛[导读] 摘要:国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分,是国有企业的优良传统和独特的政治资源,它肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责,在促进国有企业科学发展中发挥着无可替代的作用。

中铁隧道集团三处有限公司广东深圳 518000摘要:国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分,是国有企业的优良传统和独特的政治资源,它肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责,在促进国有企业科学发展中发挥着无可替代的作用。

国有企业新闻宣传工作利用口述、文字、视听等多种形式把党的路线方针政策传播给广大干部群众并使之转化思想、提高觉悟。

近年来,随着网站、博客、微博、微信、论坛、吧贴等网络新媒体与自媒体的悄然兴起,日渐受到世人青睐。

因此,国有企业如何做好自媒体时代的宣传舆论工作,已经成为我国国企发展的重要问题。

关键词:国有企业,自媒体时代,宣传舆论,措施一、前言随着我国市场经济的不断深入与完善,国有企业的改革也不断向纵深推进,作为企业管理体制中重要一环的新闻宣传工作,也势必受形势的影响,产生新的变化。

特别是在当前复杂多变的国际经济形势下,进一步做好国有企业的新闻宣传工作,有利于深入贯彻落实科学发展观,为促进企业又好又快地发展提供强大的精神动力。

网络的普及更是为国有企业新闻舆论的宣传工作有了不可忽视的作用。

网络的发展普及了自媒体样式的新闻形式,但是国有企业要想得到更好的发展,就必须要不断加大自身宣传工作的力度,特别是要加强对新闻宣传工作的重视。

虽然我国在企业新闻宣传工作上投入了很多的精力,但同时也存在多方面的问题。

对自媒体的认知不足就是其中之一。

因此,想要做好国有企业的新闻宣传工作,就要促进企业贯彻落实新时期的企业文化精神,利用自媒体技术,促进企业对群众心声的关注,促进国有企业建立先进的发展模式。

新媒体时代下传媒产业的转型与创新

新媒体时代下传媒产业的转型与创新

新媒体时代下传媒产业的转型与创新第一章:新媒体时代下传媒产业的背景与现状随着网络、移动终端等新媒体技术的迅速发展,传媒产业正在经历着前所未有的变革。

传统媒体已经无法满足人们对于信息获取、传播和交互的需求,而新媒体逐渐崛起,成为人们获取、传播信息的首选渠道。

在这样的背景下,传统传媒企业面临着前所未有的挑战,必须进行转型升级,创新发展,才能在激烈的市场竞争中获得更大的生存空间。

以新媒体蓬勃发展为背景,传统传媒的发展大体上呈现出以下几个特点:1. 传统媒体受到冲击:在网民数量的不断增加下,传统媒体的受众群体逐渐被稀释。

传统媒体在面临着新媒体的挑战,例如门户网站、微信公众号等,以及各类搜索引擎平台的强势,再加上大众在生活中在新媒体上花费更多的时间,传统媒体获取读者或者观众的数量显然在逐渐下降。

2. 媒体商业模式转换:由于传统媒体流量逐渐下降,再加上市场持续萎缩的情况下,传统媒体进入全面商业化的阶段,不可避免地需要探索更多的商业模式,以降低对日常资金流的过度依赖。

3. 传播途径丰富多样:新媒体的兴起带来了很多新的传播方式,无论是通过视频、音频、文字传播无论是有限的线下展览、发布会或者虚拟的线上渠道,一系列的新型传播媒介都已出现,并得到越来越多人的关注与喜爱。

第二章:新媒体时代下传媒产业的发展方向在新媒体时代下,传媒产业的转型与创新必须确定方向,并积极地转变。

针对传媒产业现状的不断变革,新的方向如下:1. 打造自媒体账号:传媒企业应该提升自身的能力和规模,不断提高自媒体账号的阅读量、转发率以及粉丝数量,并且借助流量变现来进一步转化收益。

2. 加强传媒资源整合:实现传媒领域的领导者地位,传媒企业不断进行整合资源,提高信息获取、处理与传播的能力,增加广告收入,进一步实现规模和效益的提升。

3. 推进多元化发展:传媒产业应该更加注重所有领域的发展,以打造具有多种种类、差异化的娱乐、信息的平台。

此外,在全球视野上,媒体产业需要更加拓展海外市场,寻求更加多元化的合作渠道。

充分利用新媒体优势促进企业宣传工作有效开展

充分利用新媒体优势促进企业宣传工作有效开展

充分利用新媒体优势促进企业宣传工作有效开展在全球信息一体化的今天,以互联网为代表的新兴媒体,在促进经济发展、推动社会进步、提高人民生活质量、倡导文明风尚等方面发挥着越来越重要的作用,其影响力不容忽视。

网络让人人都可以成为信息的发布源和话题中心,从根本上改变了传播与社会管理的参与格局。

在传播渠道空前变革的当下,在网络草根潮涌、围观、戏谑的氛围中,我们企业宣传工作要尽快适应新媒体,推进传统媒体和新兴媒体融合发展,通过全媒体信息传播,加大企业宣传力度,推广企业品牌,从而促进企业发展。

传播媒体的变化,同时也为企业新闻宣传工作带来了新的挑战。

长期以来,企业宣传工作的主要载体是报纸、杂志等传统纸质媒体。

面对新媒体环境,如何因势利导,顺势而为,认识新媒体、学习新媒体、善用新媒体,充分利用新媒体优势促进企业宣传工作有效开展,是当前企业宣传工作的一项重要课题。

一、新媒体的优势分析首先,我们必须对“新媒体”有一个全方位的认识。

早期,联合国教科文组织对新媒体下过一个定义:新媒体就是网络媒体。

随着技术的不断进步和更新,新媒体逐步拓展为以网络技术为支撑的多种媒体形态:如电子报纸、电子杂志、微博、微信、移动媒体APP等等。

美国《连线》杂志将新媒体定义为:“所有人对所有人的传播”。

那新媒体又有着什么吸引力让大众趋之若鹜呢?我认为主要有以下几方面的优势:第一,信息共享的及时性。

新媒体传输速度快,覆盖面广,不受时间、空间的限制,一条新闻在很短时间就可以传遍整个世界。

同时也具有实时更新的功能,重大事件发生时,随着时间的变化可以连续滚动报道,几分钟就可以更新一次。

其中,通过微博、微信、APP等进行信息传播,可以实现与新闻事件发生、发展同步进行,真正做到现场直播的效果。

第二,信息内容的丰富性。

新媒体所包含的信息量大,这些信息包括与事件相关的背景信息,专家评述及广大公众的观点反馈等,这些都是传统媒体无法提供的。

报刊的容量有限,广播及电视的信息传递时间短暂,新媒体却可以依靠海量的信息容量和无时间限制的优势为公众提供更多更全面的信息。

如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作

如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作

如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作当今时代,科学技术发展迅猛,已经全面步入到信息化时代。

现今社会是新媒体时代,在这样的时代背景下,企业需要强化认识,发挥新媒体优势,切实提升企业文化宣传工作的力度。

文章就新媒体时代背景下如何做好企业文化宣传工作展开了一系列的探讨。

标签:新媒体;企业文化;宣传工作;应用;途径时代的变迁和进步,切实推进了科学技术以及信息技术的迅猛发展。

各种形式的新媒体在这样的时代背景下发展起来,例如微信,微博,自媒体等都是新媒体的代表。

新媒体已经成为了企业宣传自身文化的重要渠道。

特别是广大国有企业,在强化自身企业建设工作的时候,更应该紧随时代发展的脚步,强化新媒体在企业文化宣传工作中的应用,将企业的核心价值观真正传递给员工。

那么如何真正发挥新媒体时代的优势,将其在企业文化建设宣传工作中的作用有效发挥出来,值得每一位工作人员深思和探析。

1.新媒体在企业文化宣传工作中所发挥的作用1.1有利于信息的快速传播新媒体时代的到来给广大企业文化宣传工作注入了新的活力。

对信息的快速传播也有很大的帮助。

信息传播速度快是新媒体和传统媒体的本质区别。

信息传播范围更为广泛,传播的频次更高,很多都是传统媒体无法比拟。

新媒体在传播数量以及传播内容上的丰富性远远超过了传统媒体。

并且复合型特征,交互性特征也是更为显著,实现了信息的有效互动及分享,能够将企业的新产品以及最新发展动态及时表达。

1.2有利于信息交互活力的增强新媒体在企业文化宣传工作中的融入对信息交互活力的增强有很大帮助。

新媒体的迅猛发展以及应用,都是将互动作为基础,保障强有力的信息交换目标的实现。

传统媒体,广大受众仅仅出于被动地位,无论什么样的传播内容只能被动接收,而无法将个人观点表达出来。

新媒体时代企业就自身文化做好宣传,是通过多种方式呈现,例如图形,視频,声音都是常用方式,切实推动了信息的二次传播,对于企业品牌影响力的增强也十分有利。

正是由于新媒体时代企业文化宣传工作本身的交互性,对于品牌服务的改善,产品的升级,市场的开拓有很大的帮助。

论新媒体时代如何做好企业新闻宣传工作

论新媒体时代如何做好企业新闻宣传工作

281文化纵横论新媒体时代如何做好企业新闻宣传工作吕述鹏(中国石油天然气股份有限公司广西销售分公司 广西南宁市530000)摘 要:随着科学技术的发展,人类迅速进入了新媒体时代。

随着新媒体时代的到来,人们收集思想和信息的方式发生了变化,这也给企业新闻和宣传活动带来了新的挑战。

从任何媒体的角度,本文提出了关于如何在新时代做好企业新闻宣传工作的建设性建议,希望对企业新闻宣传工作有所帮助。

关键词:新媒体;企业新闻;新闻宣传在新媒体时代,媒体内容,渠道和功能的整合不断增加,媒体在人们思想体系的结构和重构中发挥了空前的作用。

企业广告活动在鼓舞士气,广告和指导方面发挥作用。

在新媒体时代,企业员工的意识形态日益多样化,企业中隐藏的一些问题逐渐暴露出来,传统的新闻和宣传工作方式已不能满足企业发展的需要。

为此,企业必须及时改变新闻和公共关系工作,以达到良好的公共关系效果,促进企业的和谐发展。

新媒体环境下企业新闻宣传工作中的问题新闻宣传工作不够重视。

大多数企业在日常经营中都以经济利润高的行业为主要工作点,对新闻和宣传工作缺乏足够的兴趣。

企业对新闻和宣传项目的投资很少,人力资源不足,新闻和宣传的硬件设施水平低,宣传人员的薪水低。

因此,企业的宣传项目没有得到充分发展,不能得到有效实施。

推广自己的产品和服务。

在新媒体的宣传下,互联网上的舆论复杂化,对企业的新闻宣传被忽视,对舆论的有效控制不足,容易影响企业的形象。

专业人才匮乏。

新媒体的发展为企业的新闻和宣传活动设定了新的方向,同时对企业的宣传工作人员提出了更高的要求。

在新媒体发展的环境中,企业的宣传人员除了学习如何与传统媒体合作之外,还必须使用新的信息设备和网络平台来学习新的媒体技术和新的工作方法,以向企业宣传新闻。

同时,我们使用网络技术收集观众对公司的态度和意见,向决策部门提供反馈,并相应地制定舆论控制策略,以提高公司形象和知名度。

国有公司的企业形象在公共关系部门,对新闻和公共关系人员有一定的需求,但是由于员工专业知识不平衡,缺乏专业新闻知识和对新媒体的全面理解,很难在各个方面培养国有公司。

浅谈如何在媒体融合时代做好新闻宣传工作

浅谈如何在媒体融合时代做好新闻宣传工作

新闻视界55视界观.2021.04浅谈如何在媒体融合时代做好新闻宣传工作张浩(贵州省六盘水市水城区融媒体中心,贵州,六盘水 553000)摘 要:近年来,我国的科学技术领域取得了很大的进步,从而使得网络信息技术的水平不断提升,尤其是受新形势的影响,各行各业的发展都出现了很大的变化。

一直以来,新闻宣传工作都是一项为人们群众服务的重要工作,随着新媒体的诞生和发展,很大程度上推动了新闻宣传工作的进步和创新,对新闻宣传工作产生了重要的影响。

笔者就新媒体的特点展开了研究和探讨,并结合媒体融合时代如何做好新闻宣传工作的途径进行了分析,旨在为广大新闻宣传工作者提供帮助。

关键词:媒体融合;新闻宣传;创新方法引言:现如今,受新媒体快速发展的影响,为新闻传播行业带来了很大的机遇,但也带来了一定的挑战。

相关工作人员通过不断的进行实践,从而有效的创新了新闻传播的方式,不仅使新闻宣传工作有了新的特征,而且使新闻宣传的内容和主要宣传形式也有了崭新的面貌。

一、简要分析新媒体时代下新闻传播的主要特点(一)具有很强的实效性随着互联网信息技术、数字信息技术等新科技的出现和发展,“新媒体”时代应运而生,并且赋予了新闻宣传工作能够良好的打破传统时空限制的能力。

“地球村”概念已不再是遥遥无期的梦想,随着新媒体时代的到来,现在已经变为现实,是打破信息传播地域限制的主要表现之一。

新媒体时代下的新闻传播与过去传统的新闻传播具有极大的差异,主要表现为新形势发生的新闻事件有可能在下一分钟就通过一定的途径和平台被传播出去,从而引起人们的广泛关注。

对于新形势下的新闻宣传工作而言是一个良好的机遇和启发,利用新媒体来进行新闻宣传工作能够有效的实现新闻的实时传播。

(二)互动性高新媒体能够帮助新闻的发布者与接受信息的受众群体在新闻事件发生的第一时间实现良好的互动。

针对热点新闻和信息来说,广大网友可以在短短的几分钟之内汇集在一起,从而讨论出上千甚至是上万条评论,很大程度上增强了新闻传播的互动性。

如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作

如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作

242018.5MEC 文化新论MODERNENTERPRISE CULTURE体的传播特点和相关的技术手段,紧跟新媒体技术发展的步伐,研究其发展规律。

同时,还要时刻关注新媒体载体的更新换代情况,从新媒体的“论坛→博客→微博→微信→自媒体平台”的发展历程看,其都呈现了较为快速的应用变迁史。

公司企业文化宣传工作者只有把握潮流,才能有效借助各种新媒体的传播手段和技巧,顺应其发展趋势,借机把公司的企业文化建设宣传工作推向一个又一个的高潮。

(四)充分利用新媒体环境,开展企业文化宣传方式创新工作加强企业文化的组织制度建设:无论采取何种方式建立现代企业文化体系,推动企业文化宣传方式的创新,都应以组织制度作为保障。

企业应从正确的价值取向出发,充分考虑新媒体环境的作用和影响,建立企业文化建设与推广的组织结构。

以强有力的机构保障企业文化的建设与宣传。

同时,还必须建立相应的规范,规范企业文化建设与宣传方式,保障企业文化建设与宣传行为规范。

在此基础上,结合实际业务,将文化建设渗透到企业管理、生产和管理过程中,对企业文化进行对内对外广泛宣传。

企业加强对新媒体环境的建设工作:新媒体对人们的社会生活产生重大影响,在企业文化建设中起着重要作用。

因此,在文化建设方面,企业首先要加强自己的新媒体建设。

一方面,企业通过建设新媒体,可以实现媒体环境的现代化更新,并可以利用新媒体的条件方便企业获得社会资源,拓宽企业经营者的眼界,并提供充足的信息资源条件保障企业的创新发展。

另一方面,企业通过搭建企业互联网,企业公众平台等新媒体。

可以引导广大员工和开展文化教育、思想教育、职业道德教育、指导开展业务活动,提高企业的员工素质与生产水平。

同时,利用企业自己的新媒体,企业可以稀释社会负面影响,发挥媒体引导舆论的作用,保障企业文化按照既定方向发展。

三、结语在这样一个新的媒体时代大环境背景下,企业需要高度重视文化建设以及文化宣传工作,进而利用新媒体优势为企业文化价值观体系推广搭建宣传舞台,从而更好地推动企业文化发展,使企业文化影响力更为深远。

谈融媒体时代当代企业新闻宣传工作思路

谈融媒体时代当代企业新闻宣传工作思路

谈融媒体时代当代企业新闻宣传工作思路【摘要】在当代融媒体时代,企业新闻宣传工作面临着新的挑战和机遇。

本文从媒体环境的变化入手,探讨了融媒体时代企业新闻宣传的重要性。

在新思路方面,提出了内容创新、平台多元化、互动传播和数据分析等关键策略。

这些新思路能够帮助企业更好地适应当代媒体环境,提升新闻宣传效果。

未来展望中,我们可以看到企业新闻宣传工作会更加注重数据驱动和用户参与,不断迭代创新。

融媒体时代为企业新闻宣传带来了新的机遇和挑战,需要企业不断调整策略,实现更好的传播效果。

【关键词】融媒体时代、企业新闻宣传、内容创新、平台多元化、互动传播、数据分析、媒体环境变化、重要性、未来展望1. 引言1.1 背景介绍在进入融媒体时代之前,企业新闻宣传主要通过传统媒体渠道进行传播,如报纸、电视广播等。

随着互联网的飞速发展和移动设备的普及,媒体环境发生了翻天覆地的变化。

现在,信息可以以更加快速、便捷的方式传播,受众可以通过多种渠道获取新闻信息。

传统媒体的传播方式已经无法满足当代消费者的需求,他们更加倾向于通过社交媒体、视频平台等新媒体渠道获取信息。

企业需要跟随媒体环境的变化,调整新闻宣传策略,更好地与受众沟通。

在这个背景下,融媒体时代企业新闻宣传变得尤为重要。

企业需要不断创新宣传内容,利用不同平台多元化传播信息,与受众进行互动交流,同时通过数据分析不断优化宣传效果。

新的思路和策略的采用既是企业发展的需要,也是适应媒体环境变化的必然选择。

在这样的背景下,如何进行当代企业新闻宣传工作将成为企业发展的关键因素。

1.2 问题提出在融媒体时代,企业新闻宣传工作面临着诸多挑战和机遇。

随着互联网和新媒体技术的不断发展,传统的新闻宣传方式已经难以适应当代消费者的需求和喜好,新闻信息的传播速度和方式也发生了巨大的变化。

在这样的背景下,当代企业需要找到新的思路和方法来进行新闻宣传,以更好地适应时代的要求和顺应消费者的需求。

问题提出就是如何在融媒体时代有效地进行企业新闻宣传工作,如何利用新技术和新媒体平台来提升新闻传播的效果和影响力,如何创新内容、拓展传播渠道、增加互动性、实现精准传播等,这些都是当代企业新闻宣传中亟待解决的问题。

全媒体时代做好企业新闻宣传工作的对策分析 李东淮

全媒体时代做好企业新闻宣传工作的对策分析 李东淮

全媒体时代做好企业新闻宣传工作的对策分析李东淮摘要:新闻宣传工作在激励员工精神、树立企业良好形象和提升企业品牌等方面发挥着至关重要的作用,在全媒体时代,企业的新闻宣传工作人员应该提高全局意识,和时代相结合,将新闻宣传工作当作宣传企业动态和企业形象,促进企业发展的重要途径。

值得注意的是,企业新闻宣传工作想只依靠几个新闻宣传工作人员完成,其难度相对较高,如何做好企业新闻宣传工作已经成为困扰众多企业的难题。

因此,本文针对全媒体时代做好企业新闻宣传工作的对策分析具有非常重要的现实意义。

关键词:全媒体时代;企业新闻;宣传工作;对策近年来,我国信息技术发展迅速,促进了新媒体时代的到来。

而新媒体与传统媒体比较,具有很多优势(成本低、即时性强、互动性强等),为我国企业的新闻宣传工作带来了很多优势。

但同时,也为其带来了一定的挑战。

因此,为保证新闻宣传工作的效率,促进企业的健康、稳定发展,相关企业应加强对新媒体的认识,善用新媒体的优势,从而为企业新闻宣传工作创造良好的舆论空间。

1新媒体环境下企业新闻宣传工作中的机遇1.1信息传播多元,表达方式灵活笔者对当前我国新媒体特点进行了一些分析。

发现其与传统媒体相较而言,信息的表达方式更为灵活、传播渠道更为多元化且所传播的信息也更容易使人类接受。

如:其可以实现图文结合、声像结合以及声文结合,并可以借助手机、电脑等工具传播,从而使新闻更加直观、丰富。

这样可以加深人们的体验,使其更加全面的了解新闻。

1.2信息即时性强,可以全民互动新媒体借助网络的优势,具有很强的即时性,且可以通过评论与回复功能实现全民互动,有助于提升企业新闻宣传工作的效率。

其中,即时性表现在:改变了传统媒体中的印刷、发行的工序,通过网络实现快速传播,进而以发挥信息的最大价值。

而互动性表现在:新媒体具有新闻评论、回复评论等功能,可以实现全民互动。

1.3信息内容丰富,传播成本较低新媒体信息传播内容丰富且可以进行跟踪报道。

自媒体时代的创新与变革

自媒体时代的创新与变革

自媒体时代的创新与变革自媒体,作为新时代的媒体形态,正在改变着我们获取信息和表达观点的方式。

随着技术的不断进步和互联网的蓬勃发展,自媒体已经成为人们生活中不可或缺的一部分。

本文将探讨自媒体时代的创新和变革,以及它们对社会、文化和个人的影响。

一、自媒体的崛起自媒体是指个人或小团体通过互联网平台,如微博、微信公众号、YouTube等,自行创作、发布并传播信息的方式。

自媒体的兴起得益于互联网技术的普及,使得任何人都有机会成为信息的创造者和传播者。

这一崛起带来了以下创新和变革:1. **平等的传播机会:** 传统媒体通常由少数机构控制,自媒体为每个人提供了平等的传播机会。

任何人都可以建立自己的平台,发布自己的观点,吸引观众。

2. **多样性的内容:** 自媒体的多样性令人叹为观止,从美食、旅行、科技到时事评论,无所不包。

这种多样性使人们可以根据自己的兴趣和需求,选择他们喜欢的内容。

3. **互动性:** 自媒体平台通常允许观众与作者互动,发表评论、提出问题,甚至与作者建立更亲近的联系。

这种互动性增加了信息传播的参与度。

4. **实时性:** 自媒体可以实时更新内容,及时反映最新事件。

这与传统媒体需要时间来编辑和发布新闻形成鲜明对比。

二、社会影响自媒体的崛起对社会产生了深远的影响。

首先,它改变了信息传播的格局。

传统媒体通常受到编辑和广告商的控制,而自媒体更加去中心化,允许更多声音被听到。

这有助于提高信息的多样性和公平性。

其次,自媒体为社会问题的讨论提供了新的平台。

人们可以自由表达对政治、环境、社会等各方面问题的看法,引发了更广泛的公众参与。

此外,自媒体也使得社会更加关注个体,强调每个人都有权发表自己的声音,这对社会的民主和多元化有积极的影响。

三、文化影响自媒体的兴起改变了文化传播的方式。

首先,自媒体有助于保护和传承文化。

许多自媒体创作者将他们的工作用于宣传传统文化、手工艺品等,有助于文化的传承和传播。

其次,自媒体也创造了新的文化表达方式。

融媒体在企业宣传工作中的运用和创新

融媒体在企业宣传工作中的运用和创新

管理方略MODERNENTERPRISE CULTURE1012019.9MEC 融媒体即对于媒介载体进行充分利用的基础上,经相关手段有效的资源整合各种具有形同之处但是存在差别的媒体(报纸、电视以及广播等),达到有关单位进行宣传等工作时实现更好的内容兼融、宣传互融、利益共荣目标,是一种新型媒体。

在新的发展时期,会不断的赋予融媒体概念更丰富的内涵,一些新兴网络的产生就是重要的标志,即手机APP、微信公众平台等等。

下面进行分析融媒体在企业宣传工作中的运用和创新途径,提供给实践工作有价值的指导。

一、融媒体概况媒体融合简称为融媒体,融媒体属于信息传输通道多元化下的一种新作业模式,将传统媒体包括电台、报纸以及电视台等有效的结合起包括手机、互联网以及手持智能终端等新兴媒体传播通道,实现集中处理以及资源共享,进而形成丰富多彩形式的信息产品,经各种各样的平台向大众进行传播。

融媒体时代媒体传播具有诸多的新型特征,首先,发布主体以往是单一的,逐渐的朝着多元化的方向发展,而且由原来的主流媒体发声至当前主流媒体、政务发布和自媒体三分天下的状态;其次,同受众之间的关系在发生改变,即以往传输只是单向的,但是当前是双向互动状态,甚至完全是通过用户进行内容提供,常见的就是微博、微信以及抖音等等。

而且实现了从一维至多维、可读至可视、静态至动态的发展;另外,以内容为王,知识付费的时代来临,同时人工智能在概念进入到实操中,移动终端具有平台化以及聚集化的发展现象。

由于应用到大数据,所以使得传统的新闻推送路径具有转变,算法推荐让资讯的传播跟目标群体更好的精准对接。

在2019年的五月份,在第二届数字中国建设峰会报告上,国家网信办发布了关于中国网民数据调查,结果表明国内具有八亿多的网民数量,相较于2015年初时的六亿多,明显的看出我国网民正在不断的扩大数量群体,而且速度非常之快。

同时调查报告显示,在众多的网民中,手机网民人数占据百分之九十八的比重。

新时期国有企业宣传工作思路创新的探析

新时期国有企业宣传工作思路创新的探析

新时期国有企业宣传工作思路创新的探析摘要:随着社会的进步和经济的发展,国有企业在新形势下如何使舆论宣传工作顺应企业不断发展壮大而不断改革创新,确保舆论宣传工作与企业的发展相匹配、相适应,是不断探索国有企业舆论宣传工作的有效途径。

文章就新时期如何利用自媒体进行国有企业宣传展开论述。

关键词:新时期;自媒体;国有企业;宣传工作当前,国有企业正在面临深化改革、转型发展,如何通过加强新闻舆论工作来推动国有企业的发展和改革,是每一个国有企业新闻舆论工作者都需要思考的重要课题。

一、国有企业新闻宣传的含义及其优势分析新闻宣传具有两种含义:一是指相关企业运用企业资金通过新闻媒介,例如报纸、电视、广播等媒介发布企业相关信息以及产品资讯等;二是指企业通过内部策划,运用资金和技术手段包装自己,邀请新闻媒体对自身企业品牌进行深入了解和分析,形成报道案例,从而加深民众对企业的认识,树立自身品牌特色,打造良好企业形象。

从一定意义上来讲,企业的新闻宣传工作本质上其实是一种营销手段,国有企业可以通过新闻宣传工作的开展,使企业形象深入人心,同时能够帮助消费者更深入地了解企业产品,为产品的营销奠定良好的基础。

当前,我国的企业已经逐渐意识到新闻宣传的重要性,将新闻宣传作为企业产品营销的一个重要组成部分,其主要的优势如下:(一)及时性在当前的信息化时代下,任何信息的传播都注重时效性,如果没有第一时间进行报道,就会被其他事件所取代。

因此,国有企业通常在内部事件发生的第一时间通过新闻媒体发声,传递给大众。

例如2017年的内蒙古中国移动推出提速降费的新理念,以及2017年中国移动的发展重点从流量向内容和技术转移,争取用户注意力成核心等重要决策都是通过新闻宣传进行的,有的采取视频宣传,有的则采取新闻发布会的形式。

同时,新闻宣传可以帮助用户梳理事件,使整个营销过程变得完整有序,帮助消费者更好地理解企业品牌。

(二)引导舆论新闻宣传可以正确引导舆论方向,尤其是当国有企业遇到一定的信誉危机时,大多数企业都会选择新闻宣传的方式来转移或消除舆论。

融媒体时代新闻宣传面临的挑战和机遇

融媒体时代新闻宣传面临的挑战和机遇

融媒体时代新闻宣传面临的挑战和机遇摘要:随着信息化技术、互联网技术以及移动通讯网络技术的日新月异,传统媒体与新兴媒介的融合变得日趋完善,融媒体时代大幕也正式开启。

融媒体时代背景下,新闻宣传工作面临着诸多冲击与挑战,同时也拥有了创新发展的诸多宝贵机遇与广阔空间。

基于此,笔者在本文针对融媒体时代新闻宣传报道工作所面临的各种挑战和机遇,以及新闻宣传创新发展的有效策略展开细致化分析,以供借鉴与参考。

关键词:融媒体时代;新闻宣传;挑战;机遇;创新策略引言:新闻作为记录社会进程、反映百姓生活现状以及传递各种理念和思想的一项特殊载体,其自身极具真实性、客观性、生动性、简明性与引导性等属性与特征[1]。

融媒体时代背景下,迅猛发展的信息技术与高新科技已经让传媒方式、传媒格局、传受关系以及传播途径等媒体要素发生了深刻且多元的变革。

一方面,融媒体时代背景下的新闻宣传工作主题更加鲜明、方式更加多元、形式更加新颖且效率更加快捷;另一方面,新媒体的强势发展让受众接收新闻报道与信息资讯方式产生了翻天覆地的变化。

各类短视频媒体、自媒体、流媒体等新兴媒介迅速占据了媒体市场巨大份额,这种情况无疑让融媒体时代的新闻宣传报道工作面临诸多巨大的挑战和考验。

一、解析新闻宣传工作的重要意义无论是传统媒体时代抑或是新旧媒体融合发展的融媒体时代,新闻宣传工作都是党的事业中一项极为重要且不可或缺的组成部分。

新闻媒体向来被称为党和人民的喉舌,新闻宣传报道工作也对我国经济发展、社会建设、百姓生活等各个方面具有重要的舆论宣传与引导作用。

与此同时,在当前媒体融合创新发展的融媒体时代背景下,鉴于新闻宣传处于一种意识形态最前沿,新闻宣传工作对于群众思想意识、社会精神文明建设起到直接且积极的影响。

无论是全面推进中国特色社会主义事业发展、加快我国社会主义现代化进程,还是构建和谐社会,新闻宣传工作都不可或缺,起到积极的宣传作用与展现出深刻的媒体舆论引导价值。

二、融媒体时代背景下新闻宣传工作面临的宝贵机遇(一)传统媒体与新媒体融合发展不断提速传统媒体与新媒体相较而言,传统媒体例如广播、电视、报纸在受众与媒体用户心目中更具客观性、权威性与影响力。

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自媒体时代企业新闻宣传工作的创新与发展作者:彭丽华
来源:《理论与创新》2018年第12期
摘要:在互联网时代,以微博和微信为代表的自我媒体已经成为网络传播的主要方式,给企业的宣传舆论工作带来了新的机遇和挑战。

企业的宣传舆论工作,作为团结职工、向外界展示形象的重要载体,在统一思想、凝聚人心、服务大局方面发挥着重要作用。

文章深入分析了国有企业在自我媒体时代的宣传舆论工作所面临的挑战,并对如何做好自我媒体时代的宣传思想工作创新提供了一些参考性建议。

关键词:自媒体;宣传舆论;国有企业
1 自媒体是什么及自媒体特点
自媒体又称“公民媒体”或“个人媒体”,是指具有现代和电子手部的个性化、大众化、泛化和自治的传播者,以现代化、电子化的手段,向不特定的大多数或者特定的单个人传递规范性及非规范性信息的新媒体的总称。

目前,国内常见的自媒体平台包括:博客、微博、微信、贴吧、论坛等。

自媒体时代以来的传播具有三个特点:一是传播速度快,影响范围广。

自媒体时代以来,传播者通过技术手段及时发布信息,与传统媒体相比,其高速传播速度无与伦比。

同时,移动终端设备的广泛拥有也扩大了自媒体内容传播的范围和影响力。

二是开放性,沟通内容杂乱无章。

在自媒体时代,积极的传播权从传统专业媒体向公众传播,所有人都可以轻松编辑内容传播,传播壁垒低,加上传播者的传播素质不同,导致信息真实性、可靠性降低,内容比较混乱;三是交互性强。

2 自媒体时代国有企业宣传面临的挑战
2.1 主流声音减弱
在媒体时代,传播渠道不断扩大,图片、文本、声音等各种表现形式被整合在一起,传播方式更加简洁,传播内容更加丰富,每个人都有机会“畅所欲言”。

目前,没有更完善的法律法规来规范自媒体传播行为,因此出版商经常匿名发表,对发布的内容不负责任。

通信成本越来越低,通信速度越来越快,通信的影响越来越大,通信有着巨大的能量。

但这恰恰是因为传播门槛降低,各种声音爆炸式增长,社会上一些负面的、与隐私有关的信息空前放大,正反两种声音并存,一些正面的、主流的声音却被弱化,宣传舆论引导难度空前增大。

2.2 舆情要求更高
在传统媒体时代,发声者均为有一定资质的专业媒体机构,媒体渠道集中。

当发生重大舆论事件时,国有企业更有可能利用自己的资源干预媒体内容的发布。

对信息的传播有一定程度的控制。

在自媒体时代,人人都是传播者,传播的“中央集权”消失,使国有企业更难处理舆论事件。

其次,从媒介时代的个人传播内容来看,媒体发表的内容具有较强的个人色彩,强烈的情感宣泄性,以及对浮在表面的事实的追踪。

这种“猎奇式”的传播在先天上就更具有优势,容易引起人们的关注,因此,听话者“一边倒”而不了解事实,也给舆论处理带来了困难。

2.3 专业人员缺乏
自媒体时代,虽然每个人都是宣传者,但真正具有优秀政治素质、精湛的职业技能和良好的公关意识的专业宣传员却较为缺乏。

尤其是在国有企业的基层,由于地域等原因,本应是最贴近一线的宣传人员,通常受人力、物力、财力影响,很多都是由非专业人员兼职。

3 自媒体时代国有企业如何做好宣传舆论工作
3.1 正确认识,构建媒体融合格局
由于自媒体的发展已成为时代潮流,国有企业作为国民经济的支柱,应认识到媒介时代以来出现的大众化、低门槛、强互动、操作简单、传播速度快的特点。

国有企业宣传舆论工作是一项政治性强、覆盖面广、影响力大的工作。

企业要正确认识传统媒体和新兴媒体的不同特点,正确定位自己,将传统媒体与自我媒体积极结合,构建了一种新的宣传模式。

一方面,以权力和深度为基础,在传统媒体中发挥良好的作用,确保每个员工都能“人手一份报纸”,占据员工的思想阵地,扩大宣传力度、广度和深度;另一方面,要及时利用自我媒体平台,通过官方微博、微信公众号等开通进行宣传和引导,调动一切力量,打好组合拳,形成“报纸、网站为阵地,多种自媒体方式并存,多样化、经常性、全覆盖的宣传舆论导向”,“多元化、规模化、全方位的宣传模式”,最大限度地发挥不同媒体的作用,使它们相辅相成、互补。

3.2 顺势而为,充分发挥自媒体优势
国有企业一般具有战线宽广、职工分散的特点。

首先,针对微信传播的多样性和差异化趋势,开放微信的公共号码,拓展沟通渠道。

同时,根据受众的需要,在使用文本载体的同时,也使用更具创意和感染力的文本图片、视频、生动形象的主流声音进行有效的传播,鼓励员工。

第二,针对当前的重大问题,对文化产品的生产、专题规划、衔接进行探讨。

在党代会期间,通过图解的形式,抽象出会议的核心内容,以便更快、更广泛、更准确地传达会议的精神实质;制作宣传片、画册、名片等,用公司发展的宏伟蓝图来激励员工。

3.3 与时俱进,加快人才队伍建设
宣传工作,队伍是基础,人才是关键,必须与时俱进,建设一支政治素质高、业务能力好、思想作风硬的人才队伍。

一方面是结合实际,发掘有强烈的责任感,热爱宣传工作的员工到相关岗位。

另一方面,不断加强全职和兼职宣传队伍建设,经常性开展业务能力培训,从基本写作技能入手,到写作手法技巧,网页策划,图片处理,微信营销等,提高队伍整体业务素养,使宣传队伍始终跟上时代的步伐,为做好舆论引导工作奠定基础。

4 结束语
随着媒体的蓬勃发展,国有企业应顺应潮流,主动融入,积极行动,探索和运用自媒体的发展和传播规律,加强宣传和舆论引导的力度。

要正确认识,加强传统媒体与新媒体的协调与整合,构建媒体整合模式。

顺应潮流,坚持围绕中心,服务大局,传播正能量,用正确的舆论引导职工教育职工。

要与时俱进,加快培养适应能力,加强宣传舆论领导力量,推动企业持续健康发展;建立健全考核和保护机制,加强舆论监督,善于舆情应对和处置,做好新媒体时代的宣传和舆论工作。

参考文献:
[1]吴光振.为宣传舆论主导权提供制度保障[J].青年记者.2017,(10).
[2]叶建勇.充分发挥企业报作用加强国企宣传舆论工作[J].新闻传播.2012,(5).
[3]郑保卫.习近平新闻宣传舆论观的形成背景及理论创新[J].现代传播(中国传媒大学学报).2016,(4)。

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