重点岗位人员安全保密协议

重点岗位人员安全保密协议
双方：_________公司（以下简称“甲方”）
_________公司（以下简称“乙方”）
鉴于甲、乙双方为保障公司机密，维护企业安全及业务利益，特订
立本《重点岗位人员安全保密协议》（以下简称“本协议”）。

甲、乙
双方经过友好协商，达成以下协议：
第一条协议范围
本协议适用于甲、乙双方签署的相关岗位聘用合同中，聘用的重点
岗位人员，即对公司具有重要商业机密或业务敏感信息知识的员工。

本协议同时适用于重点岗位人员离职后的保密义务。

第二条保密义务
1. 甲方向乙方提供的机密信息和商业秘密，乙方应予以严格保密。

乙方不得以任何方式泄露、复制、使用或向任何第三方透露该等机密
信息和商业秘密。

2. 乙方在公司任职期间产生的与公司业务相关的文件、资料、计划、信息等应视为商业机密，乙方应妥善保管，并在离职时如实归还或销毁。

3. 乙方有义务采取必要的安全措施，保障公司信息和资产的安全。

第三条禁止竞争
1. 在协议有效期内及协议终止后的一年内，乙方不得以任何形式直
接或间接在与公司业务相竞争的企业中任职、投资、控制或以其他方
式从事有害公司经济利益的活动。

2. 乙方应遵守竞争条款，不得泄露公司商业机密或利用其在公司任
职期间获得的商业机密为自己或他人谋取利益。

第四条违约责任
1. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业机密或利用该机密从事竞
争活动，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担法律责任，赔偿甲方因此造成的一切损失。

2. 本协议任何一方违约，应向另一方赔偿因此造成的直接经济损失。

第五条协议终止
1. 本协议有效期自双方签署之日起，有效期为_____年。

2. 若乙方在合同期内或协议终止后的一年内违反本协议的规定，甲
方有权立即终止本协议，并追究乙方的法律责任。

第六条法律适用与争议解决
1. 本协议的签署、效力、履行与解释均适用中华人民共和国相关法
律法规。

2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协
商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。

甲方：乙方：
公司名称（盖章）公司名称（盖章）签署日期：签署日期：。