足浴技师聘用合同协议书

足浴技师聘用合同协议书

足浴技师聘用合同协议书

1. 合同双方

雇主：[雇主全称]

社会信用代码：[雇主社会信用代码]

地址：[雇主地址]

[雇主]

聘用部门：[雇主聘用部门]

工作地点：[工作地点]

聘用人员：[聘用人员姓名]

[聘用人员]

[聘用人员]

2. 合同内容

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商达成以下合同：

2.1 聘用内容

聘用人员作为足浴技师，负责在雇主所在的足浴店内为顾客提

供专业的足浴服务。

2.2 聘用期限

本次聘用合同的期限为[起始日期]至[终止日期]，共计__个月。

2.3 工作时间和休假

聘用人员每周工作时间为__小时，休息日为__，法定假日按国

家法律规定执行。双方特别约定的节假日、周末执行休息或加班的，按照国家相关规定执行。

聘用人员享有带薪年假__天，具体解释按照《劳动法》及相关

规定执行。

2.4 薪酬及福利

聘用人员的工作薪酬为人民币__元/月，根据工作表现、业绩以

及相关奖励机制，薪酬待遇可适度上浮。

聘用人员享受国家规定的社会保险和福利待遇。

2.5 保密义务

聘用人员须对工作期间所涉及到的商业秘密、技术资料、经营

计划等进行保密，不得擅自泄露给他人或用于个人利益。

2.6 终止合同

1. 若聘用期限届满，双方无异议且无须续约的，合同期满自动解除。

2. 任何一方提前解除合同的，应提前__天书面通知对方，解除合同生效。

3. 若聘用人员因工作失职、违反规章制度等情况，给雇主造成严重经济损失的，雇主有权单方解除合同。

4. 若聘用人员因患病、伤残等原因不能继续履行合同，经劳动能力鉴定委员会或医疗机构鉴定为不适宜从事原工作。雇主有权与聘用人员协商解除合同。

3. 附则

1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，在协商不成的情况下，可依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

2. 本合同一式两份，雇主和聘用人员各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主：___________ 年月日

聘用人员：___________ 年月日