信息管理员 岗位职务说明书
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五、工作绩效标准:
1.对每月用户的反馈问题处理结果负责；
2.对各系统日常运行的稳定性及突发故障负责；
3.对各项备份数据的安全负责。
六、任职资格：（教育背景、职业训练、职场履历等）
1.大专以上学历（财务类、计算机类、信息技术类）
2.财务管理，供应链管理，生产制造，数据库等资格证书
3.2年以上企业信息化管理工作经历，了解企业常用信息系统，参与信息系统项目实施经验
4.有较强的沟通能力、组织管理协调能力、企业IT项目设计能力。
注：①岗位价值：即岗位在整个企业体系价值链中的作用与地位。分关键、重要、一般；
②层级关系：即企业组织结构的层级（直接上级、下级）等
6.优化系统结构，提供更全面的，贴合实际ห้องสมุดไป่ตู้况的单据，报表，降低操作人员的工作量；
7.为各业务部门提供数据报表，打印模板的制作，并根据需要修改更新，使各类数据获取更容易，表单更符合企业要求，美观实用；
8.对系统运行状态进行监控，对异常情况提前预警，及时分析处理，，保证前台业务平稳运行，不影响，不中断；
一、岗位信息
岗位名称：信息管理员岗位编号：岗位价值①：重要
隶属部门：财务部层级关系②：直接上级：财务部经理直接下级：
二、工作职责总述：
1.负责ERP、CRM、SVN、企业微信等信息系统，核心路由、服务器等硬件系统维护工作。
三、工作职责分述：
1.处理信息系统终端用户提交的各类问题，保证问题能够及时有效解决，不影响业务处理；
2.对应用系统用户账户的更新，权限控制，基础设置的变更等操作维护；
3.指导终端客户对应用系统的操作使用，组织应用系统培训，规范用户的操作，保障数据准确性，提升工作效率；
4.信息系统的数据库日常备份、维护，减少因硬件损坏、病毒等原因造成的系统数据丢失；
5.对信息系统和业务流程进行匹配，优化系统适应业务的变更，同时规范固化流程及数据；
9.对公司信息系统进行规划，不断完善系统应用，提高公司信息化水平；
10.协助处理部分网络等IT故障；
11.努力提高自身业务能力匹配工作需求；
12.领导上级交办其他工作。
四、岗位权限：
1.对应用系统用户操作的监查权；
2.对错误的操作阻止权；
3.用户变更系统的建议权；
4.对应用系统设置变更权；
5.对用户应用系统培训权
1.对每月用户的反馈问题处理结果负责；
2.对各系统日常运行的稳定性及突发故障负责；
3.对各项备份数据的安全负责。
六、任职资格：（教育背景、职业训练、职场履历等）
1.大专以上学历（财务类、计算机类、信息技术类）
2.财务管理，供应链管理，生产制造，数据库等资格证书
3.2年以上企业信息化管理工作经历，了解企业常用信息系统，参与信息系统项目实施经验
4.有较强的沟通能力、组织管理协调能力、企业IT项目设计能力。
注：①岗位价值：即岗位在整个企业体系价值链中的作用与地位。分关键、重要、一般；
②层级关系：即企业组织结构的层级（直接上级、下级）等
6.优化系统结构，提供更全面的，贴合实际ห้องสมุดไป่ตู้况的单据，报表，降低操作人员的工作量；
7.为各业务部门提供数据报表，打印模板的制作，并根据需要修改更新，使各类数据获取更容易，表单更符合企业要求，美观实用；
8.对系统运行状态进行监控，对异常情况提前预警，及时分析处理，，保证前台业务平稳运行，不影响，不中断；
一、岗位信息
岗位名称：信息管理员岗位编号：岗位价值①：重要
隶属部门：财务部层级关系②：直接上级：财务部经理直接下级：
二、工作职责总述：
1.负责ERP、CRM、SVN、企业微信等信息系统，核心路由、服务器等硬件系统维护工作。
三、工作职责分述：
1.处理信息系统终端用户提交的各类问题，保证问题能够及时有效解决，不影响业务处理；
2.对应用系统用户账户的更新，权限控制，基础设置的变更等操作维护；
3.指导终端客户对应用系统的操作使用，组织应用系统培训，规范用户的操作，保障数据准确性，提升工作效率；
4.信息系统的数据库日常备份、维护，减少因硬件损坏、病毒等原因造成的系统数据丢失；
5.对信息系统和业务流程进行匹配，优化系统适应业务的变更，同时规范固化流程及数据；
9.对公司信息系统进行规划，不断完善系统应用，提高公司信息化水平；
10.协助处理部分网络等IT故障；
11.努力提高自身业务能力匹配工作需求；
12.领导上级交办其他工作。
四、岗位权限：
1.对应用系统用户操作的监查权；
2.对错误的操作阻止权；
3.用户变更系统的建议权；
4.对应用系统设置变更权；
5.对用户应用系统培训权