浅谈如何做好基层思想政治工作
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
党建与社团
经济与社会发展研究
浅谈如何做好基层思想政治工作
内蒙古克一河林业局 郑云涛
摘要:当前我国林区正处于企业改革的主要阶段,思想政治工作的开展状况与企业发展、社会稳定及生态保护等存在紧密联系。
对于思想政治工作者而言,要想将工作做好,重点是人,人便是思想政治工作开展的中心。
如何将基层职工思想政治工作做好,充分展现职工自身作用,在队伍稳定,调动团队主动性、积极性及创造性中具有重要作用。
关键词:提高;基层;思想政治
一、提高思想政治工作人员能力,调动其动力
对于思想政治工作者而言,要想跟上新形势发展的步伐,则需要利用科学理论对指导实践和头脑进行武装,促进其创新、开拓能力的提高。
不仅要进一步学习政策理论知识,促进政策水平的提高,同时也要学习更加丰富的业务知识,提高自身服务本领,以便更好地为人民群众提供服务。
基层思想政治工作具有较多难点、矛盾,而且涉及范围广,要想有效处理相关问题,则需要不断实践,在实践中发现问题,并对其特点分析、研究,总结、归纳新的经验。
利用深入学习、实践、思考的方式,增强创新、开拓的能力。
现阶段,思想政治工作的开展与综合协调能力有关。
要想综合协调能力提升,首先要求工作人员具备较强的大局意识。
大局指的是全局,也就是总体发展方向、趋势。
站在全局角度,对所有力量整合,共同合作,从而完成相关工作。
其次,对各方关系有效处理。
各方关系协调过程中,需要保持理解、尊重的跳动,从而达到互相鼓励、支持、合作的目的。
特别是对各种利益关系,需要将处理工作做好,公开处理与职工利益有关的事情,提高透明度,采纳别人的建议,以便职工对单位足够信任,且具有较强的责任感。
利用该方法可以缩短职工与单位的距离,使职工更加认同单位,同时也愿意为单位贡献自己的力量,进而主动参与到工作中。
思想政治工作开展过程中,以身作则是主要工作原则,做法正确,即使不命令也会遵循,如果做法不正确,尽管下了命令也不会遵从。
因此,职工思想工作的开展特别重要。
首先,要求管理者将自身思想端正,对于职工的要求,自己也要达到。
对于禁止职工开展的,自己也不能违反。
要求职工奉献前,自己需要树立榜样。
对于制度的遵守,首先要求自己严格落实;要想职工信任,则要保持公正、公平的原则。
利用简单、亲切、友好的态度与职工交流,针对职工提出的问题细心解答,以此让职工感受到管理者的态度和关爱,从而将负面情绪消除,改变单向灌输方式,向双向交流方向转变,从而实现实效性。
二、构建积极向上的氛围,促进团队凝聚力
的提高
实际工作期间,将干部职工作用充分发挥
出来,在关注所有职工信誉、抱负及思想与企
业发展关系的同时,帮助所有职工树立“企业
兴我荣、企业衰我耻”的理念,此外,明确用
人标准,将基层作风好、思想正确及综合素质
水平高的人员调整到与思想政治工作岗位相符
的职位上,与此同时,带领职工进一步学习,
促进其业务素质及政治素质的提高,将思想政
治工作人员榜样作用充分发挥出来,促进单位
感召力及凝聚力的提高。
组织团队进行各种各
样的思想政治活动,以便所有职工及早认识,
并统一,精神日益提高,工作积极性也随之提
高,群体意识进一步强化。
人的头脑对外部客观事实的反应即人的
思想。
因为职工文化水平、年龄及思想觉悟不
同,因此思想政治工作开展期间,应采取不同
的手段和方法,有人对思想政治工作经验进行
归纳,即“一把钥匙开一把锁”。
思想政治工
作者需要对职工思想状况、变化状况等全面了
解,并分析。
要想对人真正了解,则需要进入
基层,对职工思想动态全面了解,明确所有职
工关心的难点与热点等。
此外,分析职工情绪、
心理及思想变化,以实际状况为依据开展相应
的工作及教育,促进团队凝聚力的提高,为企
业发展及改革提供帮助。
三、提高基层服务能力及水平,从而实现团
队稳定的目标
思想政治工作开展的中心便是人,而职工
是开展基层思想政治工作的重点,要想将基层
思想政治工作做好,则要学会尊重、理解和关
心人,从而实现塑造和激励人的目的。
对于思
想政治工作者,首先需要加强对广大职工的重
视。
思想政治工作开展离不开基层路线,仅有
所有人意识到基层服务的作用,才可以全身心
地为人民服务,尽可能地激发所有职工的创造
性及积极性,从而推动单位平稳、健康的发展,
其同样是开展基层思想政治工作的本质。
其次,
帮助职工进一步认识整体与部分、长远与眼前、
个人与整体利益的关联,全面落实全身心为职
工谋取福利、立足基层及为职工服务的原则,
体会职工疾苦,以便减轻职工压力,使其可以
主动参与工作,获取理想的工作效果。
强化思想政治工作,不仅需要讲道理,同
时也要办实事,针对群众的呼声耐心倾听,并
对其情绪、生活了解、关心。
站在基层利益和
其关心的角度开始,进而提高思想工作的感染
力及说服力,使全体职工真正认识到思想工作。
通过运动发展观点对问题进行观察、分析,在
职工思想动态变化中找寻代表性、规律性及倾
向性的问题,从而探讨相应的工作方法,明确
发展方向,根据变化进行处理。
思想政治工作
开展期间,需要全面落实尊重、关心和理解人
的原则。
与此同时,加强对提高职工自身政治
素质积极性的重视,利用方法可以解决其日常
工作中遇到的问题,尽管存在难度,但是也会
克服,并保持严谨的工作态度,为企业的发展
提供自身力量,更加全身心地投入到工作当中。
综上所述,实际工作及生活期间,我们意
识到和谐社会的建设除了与一流的管理、技术、
人才及装备有关,同时也要具备一流的思想政
治工作人员。
将基层思想政治工作做好是我们
工作开展的重心,思想政治工作人员只有结合
实际状况,才可以为职工及大局提供服务,从
本质上促进团队凝聚力的提高,以便团队平稳
发展,为基层思想政治工作的开展奠定基础。
参考文献
[1]邓星友.新时代如何做好基层企事业单
位的思想政治工作[J].企业改革与管
理,2018(10):176-177.
[2]周子涵.做好新时代基层事业单位思
想政治工作创新和传承[J].才智,2018
(25):244.
[3]梁昌东.企业基层党建思想政治工作与
生产经营管理的有机整合实践[J].中小
企业管理与科技(上旬刊),2015(8):4.
[4]赵敏.浅谈如何创新基层党建思想政治
工作[J].东方企业文化,2014(19):83.
[5]吴和平.对做好基层单位思想政治工作
的思考[J].安徽工业大学学报(社会科学
版),2012(3):44-45.
·179·。