安置5
有关房屋拆迁安置补偿协议5篇
有关房屋拆迁安置补偿协议5篇篇1甲方（拆迁人）：____________________乙方（被拆迁人）：____________________鉴于甲方需进行城市改造，对乙方的房屋进行拆迁，现甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就房屋拆迁安置补偿事宜达成如下协议：一、拆迁房屋情况1. 乙方房屋坐落于____________________（详细地址）。
2. 乙方房屋用途为____________________（如住宅、商业等）。
3. 乙方房屋建筑面积为______平方米。
二、拆迁安置补偿方式1. 甲方采取货币补偿与房屋置换相结合的方式对乙方进行补偿。
2. 货币补偿：甲方支付乙方拆迁补偿款人民币______元。
3. 房屋置换：甲方提供位于____________________（详细地址）的安置房屋，建筑面积为______平方米。
4. 乙方选择______（产权置换或租赁）方式获得安置房屋。
三、拆迁安置补偿标准1. 货币补偿标准按照当地房地产市场评估价值计算。
2. 房屋置换标准按照等价交换原则，根据乙方房屋面积及市场价值确定安置房屋面积及位置。
3. 其他补偿项目包括搬迁费用、临时安置费用等，具体标准按照当地政策执行。
四、搬迁与过渡1. 乙方应在本协议签订后______日内完成搬迁，并将房屋交付甲方拆除。
2. 搬迁过程中，甲方提供必要的协助和支持。
3. 乙方搬迁后，甲方按照约定提供临时安置房屋或支付临时安置费用。
4. 甲方应在乙方搬迁后尽快完成拆迁工作，并按照约定提供安置房屋。
五、产权登记与费用承担1. 安置房屋的产权登记由甲方负责办理，产权归属乙方。
2. 办理产权登记所需的费用由甲方承担。
3. 若因甲方原因导致无法办理产权登记，甲方应承担相应的法律责任。
六、违约责任与纠纷解决方式1. 若甲、乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的履行过程中发生的纠纷，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或向人民法院起诉。
呼和浩特赛罕区前巧报城中村改造安置房5#与8#楼工程
39.9852 0 91.6415 0 131.6267 0 0 39.9852 0 91.6415 0 131.6267 0 0 39.9852 0 91.6415 0 131.6267 0 0 39.9852 0 91.6415 0 131.6267 0 0 39.9852 0 91.6415 0 131.6267 0 0 39.9852 0 109.6219 0 149.6071 0 0 0 0 0 38.64 0 147.55 0 0
0 0 0 88.458 317.8318 0 1431.6354 1837.9252 0 0 0 317.8318 0 1431.6354 91.728 1841.1952 0 0 0 317.8318 0 1431.6354 97.068 1846.5352 0 0 0 323.0118 0 1425.9854 93.798 1842.7952 0 0 251.2322 0 1365.0492 84.858 0 0 1701.1394 0 0 251.2322 0 1419.6792 88.928 1759.8394 0 0
0 0 0 174.835 0 0 0 174.835 0 0 0 0 0 104.8 0 0 0 104.8 0 0 0 0 0 104.8 0 104.8 0 0 0 0 0 104.8 0 104.8 0 0 0 0 0 104.8 0 104.8 0 0 0 0 0 104.8 0 104.8
2.001 177.6986 4.872 6.9377 9.1515 2.0808 85.1098 287.8514 2.001 177.6986 4.872 9.1515 2.0808 85.0938 6.9573 287.855 2.001 177.6986 4.872 9.1515 2.0808 85.1106 6.9373 287.8518 2.001 177.6986 4.872 9.1515 2.0808 85.0782 6.9378 287.8199 172.4467 4.872 8.9054 2.0808 88.3167 7.0788 0 0 283.7004 172.4467 4.872 8.913 2.0808 91.6083 6.937 286.8578 172.4467 4.872
房屋拆迁补偿安置协议5篇
房屋拆迁补偿安置协议5篇篇1甲方（拆迁方）：____________________乙方（被拆迁方）：____________________鉴于甲方需要对乙方房屋进行拆迁，为保障双方权益，明确拆迁补偿安置事项，甲乙双方依据国家有关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、拆迁房屋基本情况1. 乙方房屋位于____________________（详细地址），建筑面积为______平方米。
2. 房屋用途为______，房屋结构为______。
3. 房屋内附属设施包括____________________等。
二、拆迁补偿方式及标准1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定，对乙方进行货币补偿。
具体补偿金额为人民币______元。
2. 除货币补偿外，甲方还需提供安置房。
安置房位于____________________，建筑面积为______平方米，质量符合国家相关标准。
3. 甲方负责办理安置房的相关产权手续，确保乙方合法权益。
4. 乙方需按照甲方要求，在约定时间内完成搬迁并交付房屋。
三、过渡安置1. 乙方在房屋拆迁后至安置房交付前的过渡期内，甲方需按照国家和当地政府的有关规定，支付乙方过渡费用。
具体数额为人民币______元/月。
2. 过渡期限为______个月，自乙方交付房屋之日起计算。
3. 若因甲方原因导致过渡期限延长，甲方需继续支付过渡费用。
四、产权归属及登记1. 安置房的产权归乙方所有，甲方需协助乙方办理产权登记手续。
2. 产权登记所需的税费按照国家和当地政府的有关规定执行。
3. 乙方应配合甲方办理产权登记手续，确保相关信息的准确性。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款或未按期交付安置房，应按日向乙方支付违约金人民币______元。
2. 若乙方未按约定时间搬迁并交付房屋，应按日向甲方支付违约金人民币______元。
3. 若甲乙双方在履行协议过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
余姚市剑江村安置房5号地块建设项目中标单位
余姚市剑江村安置房5号地块建设项目中标单位一、项目概况：xx市xx村安置房5号地块建设中标项目的潜在投标人应在xxx咨询有限公司（xx市xx区xx路xxx号xxx文化创意产业园xx号楼xx层）获取招标文件，并于20xx年07月01日09点30分（北京时间）前递交投标文件。
二、项目中标基本情况中标公司：xxx有限公司项目编号：xxxxxx项目名称：xx市xx村安置房5号地块建设中标项目预算金额：xxxxxx万元（人民币）三、招标内容：1、通过公开招标方式选取一家服务单位，负责本项目涉及xxx建设运营有限公司和相关单位所属的公共服务。
2、投标人须按合同包投标，对同一合同包内所有品目号内容投标时必须完整。
评标与授标以单个合同包为单位。
并密封封面上注明合同包编号。
3、投标人对招标文件中提出的技术要求，应在投标文件中逐项答复，说明是否能满足要求，该说明可包括图片、服务说明、所具备人员、承诺等，以便评委会能对投标人所提供的货物做出准确判断和评估。
4、中标人不得转包他人，若发现转包，招标人有权终止协议，并由中标人承担相关责任。
5、合同履行期限：4年（含建设期3个月）6、本项目( 不接受)联合体投标。
四、申请人的资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；2.落实政府采购政策需满足的资格要求：无3.本项目的特定资格要求：本项目资格要求详见其他补充事宜五、获取招标文件1、时间：20xx年06月10日至20xx年06月16日，每天上午9:00至12:00，下午14:30至17:00。
（北京时间，法定节假日除外）2、地点：xxx咨询有限公司（xx市xx区xx路xxx号大自然文化创意产业园xx号楼xx层）3、方式：购买招标文件需携带文件：（1）投标人开具的介绍信；（2）购买人身份证复印件；（3）投标人盖章的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（已办理三证合一的投标人仅需提供营业执照副本复印件）；注：以上材料须加盖投标人公章，未带齐相关材料，我司将不予发售招标文件。
安置工作计划合集5篇
安置工作计划合集5篇安置工作计划篇1一、指导思想，是我县灾后重建和经济社会提速加快发展的决战之年，根据全县爱国卫生工作指导思想，结合我办的实际工作，今年爱国卫生工作以县委十届九次全会精神为指导，以城乡环境综合治理为蓝本，坚持“突出重点、突破难点、巩固亮点、治理丑点、城乡联动、长效推动”的工作思路，做好县城风貌统一打造和移民区环境综合整治工作，大力改善城乡卫生面貌，为加快我县加快发展、科学发展、又好又快发展创造良好的人居和发展环境，不断提高我县文明县城水平，提升移民区环境干净整洁、管理规范有序、社会民风文明起程。
二、工作目标（一）按时完成县重建委下达的县城风貌打造任务，协助帮扶的移民乡镇做好环境综合整治和风貌打造实施方案并按时完成。
（二）做好爱国卫生日常工作，确保无重大公共卫生事件和疫情发生。
（三）强力推进全民健康教育，提高人口综合素质。
（四）做好爱国卫生资料收集，形成专卷。
三、工作重点（一）抓好爱国卫生专项整治要以灾后重建风貌统一打造为契机，一是集中精力，全力推进专项行动，确保专项活动出实效、出特色、出经验；二是以城乡环境卫生和容貌秩序为重点，集中开展治理活动。
三是以春秋季爱国卫生运动为契机，广泛组织发动群众，整治城乡卫生环境，彻底治理四害孳生场所。
四是深入开展创建活动，把移民区建设成为卫生合格单位，把机关建成卫生先进单位。
五是加强日常卫生检查指导和监督管理工作。
（二）以综合防制为主，扎实开展卫生防疫工作一是定期清理“四害”孳生源头，及时清除垃圾、污水及卫生死角，减少虫媒传染疾病发生和流行条件。
二是扎实开展“四害”消杀活动，有效降低“四害”密度，有效巩固卫生防疫工作成果。
（三）以素质提升为重点，推进健康教育深入发展一是以健康教育示范村建设为抓手，结合文化、科技、卫生“三下乡”等活动，广泛开展卫生防病知识宣传，着力培养城乡居民良好的卫生行为习惯，教育和引导广大群众从我做起，从现在做起，从身边做起，树立文明健康的生产、生活方式。
水准仪使用的五个步骤 水准仪如何操作
水准仪使用的五个步骤水准仪如何操作水准仪的使用包括:水准仪的安置、粗平、瞄准、精平、读数五个步骤。
1. 安置安置是将仪器安装在可以伸缩的三脚架上并置于两观测点之间。
首先打开三脚架水准仪的使用包括:水准仪的安置、粗平、瞄准、精平、读数五个步骤。
1. 安置安置是将仪器安装在可以伸缩的三脚架上并置于两观测点之间。
首先打开三脚架并使高度适中，用目估法使架头大致水平并检查脚架是否坚固，然后打开仪器箱，用连接螺旋将水准仪器连接在三脚架上。
2. 粗平粗平是使仪器的视线粗略水平，利用脚螺旋置圆水准气泡居于圆指标圈之中。
实在方法:用仪器练习。
在整平过程中，气泡移动的方向与大拇指运动的方向一致。
3. 瞄准瞄准是用望远镜精准地瞄准目标。
首先是把望远镜对向远处光亮的背景，转动目镜调焦螺旋，使十字丝清楚。
再松开固定螺旋，旋转望远镜，使照门和准星的连接对准水准尺，拧紧固定螺旋。
最后转动物镜对光螺旋，使水准尺的清楚地落在十字丝平面上，再转动微动螺旋，使水准尺的像靠于十字竖丝的一侧。
4. 精平精平是使望远镜的视线精准明确水平。
微倾水准仪，在水准管上部装有一组棱镜，可将水准管气泡两端，折射到镜管旁的符合水准察看窗内，若气泡居中时，气泡两端的象将符合成一抛物线型，说明视线水平。
若气泡两端的象不相符合，说明视线不水平。
这时可用右手转动微倾螺旋使气泡两端的象完全符合，仪器便可供应一条水平视线，以充分水准测量基本原理的要求。
注意:气泡左半部分的移动方向，总与右手大拇指的方向不一致。
5. 读数用十字丝，截读水准尺上的读数。
水准仪多是倒象望远镜，读数时应由上而下进行。
先估读毫米级读数，后报出全部读数。
注意，水准仪使用步骤确定要按上面次序进行，不能颠倒，特别是读数前的符合水泡调整，确定要在读数前进行。
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安置就业协议书5篇
安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。
二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。
确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。
试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。
三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。
具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。
并对丙方进行合理的培训及工作安排。
2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。
同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。
在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。
就业安置协议书5篇
就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。
三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。
四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。
若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。
五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例为____________。
六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。
员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。
七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。
协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。
九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。
若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。
十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
北京市接收军转干部有关事项及安置政策(1-5)
北京市接收军转干部有关事项及安置政策为便于各单位在转业干部移交安置工作中实际操作，根据中发[2001]3号、[2007]8号文件和北京市军转办接收转业（复员）干部工作的相关规定，现将转业移交安置条件、取证材料和离队报到中的有关事项说明如下：一、接收条件（一）转业干部本人具备条件之一1、北京市出生且北京市入伍。
2、北京市入伍并且家庭生活基础在北京。
3、配偶婚前或随军前有本市常住户口。
4、配偶随军并且取得本市常住户口满4年（截止当年3月31日前，以户口本登记时间为准）。
5、双军人单转或双转。
6、未婚或者离异的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置（城区正营职或技术10级，副营职或技术11级且军龄满15周年，郊区副营或技术11级即可）。
（二）父母具备条件之一7、父母有北京市常住户口且身边无子女。
8、配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女。
9、父母有北京市常住户口，本人未婚。
10、父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区（国人部发[2006]61号、[1989]14号，下同）满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京。
（三）具有特殊情况之一的，配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的11、自主择业的。
12、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。
13、战时获三等功、平时获二等功以上奖励的。
14、因战因公致残的。
（四）因工作需要15、军队转业干部具有本科学历，取得高级以上专业技术职称，或在国内外获得硕士及以上学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经市军转办批准的。
（五）其它条件之一16、配偶毕业分配或工作调动属高校毕业、单位骨干、不能调离北京（非随军、非当年取得北京市常住户口的）。
二、不能接收移交安置的1、结婚、离婚及双军人转业在京一方调京工作，时间不满1年的。
2、主要档案材料不全的。
3、计划分配转业干部爱人因购房取得北京市小城镇户口的，户口取得时间不满4周年的。
安置帮教工作总结5篇_带教工作总结
安置帮教工作总结5篇_带教工作总结近年来，随着社会的发展和变化，刑法的实施力度也越来越大，刑事案件也日益增多。
它们有很多被安置帮教的罪犯，在这个过程中，我们作为安置帮教人员要认真负责的执行政策，积极引导罪犯融入社会，帮助他们改变错误。
一、工作思路1、挖掘问题，制定工作方案。
首先，我们的安置帮教工作要充分认识到罪犯的问题。
对于不同的罪犯，我们要进行个性化的辅导，在不破坏社会原则的情况下，帮助他们摆脱罪恶的诱惑，认识到自己错误的所在，积极改变自己的行为，融入到正常的社会生活中去。
2、与罪犯进行有效的沟通。
与罪犯进行的沟通是安置帮教工作中至关重要的一个环节。
在这个过程中，我们要了解罪犯的思想文化水平，以及所面临的问题等等。
在沟通过程中，我们要严格掌握分寸，既要讲究方法，又要注意措辞，以便有效引导罪犯。
3、加强文化教育。
在经济的发展下，罪犯面临的并不是物质上的问题，而是文化上的问题。
所以我们应该经常开展积极向上、文化教育的活动，提高罪犯的文化素质和殷刻的序列教育活动。
二、工作中的问题1、思想观念的不同。
有时候，我们在执行工作计划的过程中会遇到一些罪犯自以为是、固执己见的情况。
我们应该倾听罪犯的想法，提高他们的自尊心，在实际工作中，加强了解他们的思想观念，帮助他们消除误解和疑虑。
2、安置帮教中的环境问题。
在安置帮教工作中，我们常常会发现一些罪犯的生活环境非常恶劣，治安也不太安全，这对于我们的工作会造成很大的困难。
因此，我们需要积极与其他部门协调解决，创造一个有利于安置帮教的环境。
三、结合实际，做好宣传教育工作在安置帮教工作中，我们要善于运用各种宣传手段。
一方面，我们要利用电视、报纸、广播等宣传渠道，宣传法律、公德，呼吁大家向罪恶说不，反对犯罪活动。
另一方面，我们要结合罪犯的实际情况，制定专门的宣传计划，将宣传内容贯穿到帮助罪犯改造、提高他们的文化素质的各个环节中去，增强罪犯自觉追求正义、自觉做好自己本职工作的精神。
2017年最新退役士兵安置政策解答(5)
2017年最新退役士兵安置政策解答（5）每年的士兵退役工作又将展开，士官选取和士兵退役工作关系到士兵队伍建设质量和部队战斗力的巩固与提高，也关系到广大士兵的切身利益，所以必须做好。
为使广大官兵了解掌握相关政策规定，本文整理了2016年最新的退役士兵安置政策解答内容，请阅读下面的文章了解。
107.患精神病士兵退役后可以随年度士兵退役直接返回安置地吗?答：不可以。
在服役期间因患精神病评定残疾等级和国家供养安置的义务兵和初级士官，按规定实行计划退役移交安置，一般包括编制下达计划、审查档案、达成协议、人员交接等程序。
患精神病经医学鉴定为基本丧失工作能力的中级以上士官，作退休安置，按退休士官规定程序退役移交安置。
108.患精神病义务兵和初级士官退役移交政府安置后待遇保障有何规定?答：患精神病义务兵和初级士官退役移交地方后，按《军人抚恤优待条例》规定享受抚恤优待。
因病情严重需要住院治疗或独身一人无直系亲属照顾需要看护的，送民政部门管理的精神病医院。
监护人领取残疾抚恤金的，住院伙食费、服装费由监护人支付;监护人领取建房补助经费的，住院床位费由监护人支付。
监护人如放弃领取残疾抚恤金、建房补助费等有关经费，可将经费拨给精神病医院，用于患精神病退役士兵的生活、医疗保障。
109.在部队已评残士兵退役后的医疗怎么保障?答：根据《军人抚恤优待条例》、《一至六级残疾军人医疗保障办法》等法规文件，1级至6级的残疾退役士兵，按规定参加城镇基本医疗保险，并在此基础上享受残疾军人医疗补助。
7级至10级的，因旧伤复发而产生的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决;7级至10级的，旧伤复发以外的医疗费用，未参加医疗保险且本人支付有困难的，由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助。
110.残疾士兵退出现役后因残疾情况发生严重恶化，原定残疾等级与残疾情况明显不符，可以申请调整残疾等级吗?答：可以。
拆迁安置补偿协议5篇
拆迁安置补偿协议5篇篇1甲方（拆迁方）：____________________乙方（被拆迁方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保拆迁安置补偿工作的顺利进行，明确甲、乙双方的权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景因建设需要，甲方对乙方所居住的房屋进行拆迁。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
二、拆迁范围及内容1. 拆迁范围：乙方居住的房屋及附属设施。
2. 拆迁内容：包括但不限于房屋、院落、绿化、道路等。
三、补偿方式及标准1. 货币补偿：甲方按照当地拆迁补偿标准向乙方支付货币补偿款，具体金额根据评估结果确定。
2. 安置房补偿：甲方为乙方提供安置房，确保乙方居住权益。
安置房的具体位置、面积、户型等详见本协议附件。
3. 其他补偿：对于乙方因拆迁产生的搬迁费用、临时过渡费用等，甲方按照相关规定给予合理补偿。
1. 甲方应在协议签订后XX个工作日内完成拆迁评估工作，并向乙方支付货币补偿款。
2. 安置房应在协议签订后XX个月内交付给乙方，并确保房屋质量符合国家相关标准。
3. 乙方应在甲方规定的期限内完成搬迁，并移交房屋及附属设施。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行义务，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方由此产生的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定履行义务，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲、乙双方发生争议，应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
八、附则1. 拆迁评估报告（略）2. 安置房详细信息（略）篇2甲方（拆迁方）：____________________乙方（被拆迁方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方拆迁乙方的房屋及安置补偿事宜，达成如下协议：一、协议背景因甲方进行城市建设改造项目，需对乙方的房屋进行拆迁。
就业安置合同(一)5篇
就业安置合同（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方的业务发展和扩大，需要招聘新员工，乙方愿意在甲方的指导和帮助下进行就业安置，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法的就业机会，并保障乙方在就业过程中的合法权益。
乙方同意接受甲方的安置，遵守相关规定和承诺，努力适应工作岗位。
二、就业安置事项1. 甲方负责为乙方提供就业信息、岗位推荐和职业指导等服务。
2. 乙方应按照甲方的要求参加就业培训，提高自身职业技能和素质。
3. 甲方将根据乙方的专业技能和兴趣，为其推荐合适的岗位。
4. 乙方需配合甲方提供的就业安置计划，并按照计划进行就业。
三、合同条款及内容1. 就业安置时间：自本协议签订之日起XX个月内完成。
2. 就业岗位：甲方为乙方推荐的岗位应符合国家法律法规要求，岗位名称、工作内容、薪资福利待遇等详见附件《岗位推荐表》。
3. 培训要求：乙方需参加甲方组织的就业培训，培训内容和时间由甲方根据岗位需求确定。
4. 违约责任：若甲方未能按照约定时间完成乙方的就业安置，应支付违约金；若乙方拒绝接受甲方推荐的岗位或未能按照计划进行就业，亦应承担相应责任。
5. 保密条款：双方应对本协议内容以及履行过程中涉及的商业秘密、个人信息等予以保密。
6. 其他条款：双方可约定其他与就业安置相关的条款，如服务期限、离职处理、争议解决等。
四、权利与义务1. 甲方有义务为乙方提供真实的就业信息，推荐合适的岗位，并保障乙方的合法权益。
2. 乙方有权要求甲方提供就业安置服务，并享受相应的权益。
3. 双方应互相尊重，共同遵守本协议的各项条款。
五、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
2. 在协议履行过程中，若因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
3. 若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。
钱柏尧、沈凤珍、钱鑫等行政合同二审行政裁定书
钱柏尧、沈凤珍、钱鑫等行政合同二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类行政合同【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审结日期】2021.02.02【案件字号】(2020)浙01行终794号【审理程序】二审【审理法官】鲍常兰李洵刘斌【审理法官】鲍常兰李洵刘斌【文书类型】裁定书【当事人】钱柏尧;沈凤珍;钱鑫;钱芳;杭州市萧山区人民政府新湾街道办事处【当事人】钱柏尧沈凤珍钱鑫钱芳杭州市萧山区人民政府新湾街道办事处【当事人-个人】钱柏尧沈凤珍钱鑫钱芳【当事人-公司】杭州市萧山区人民政府新湾街道办事处【代理律师/律所】沈汇哲上海明梓律师事务所;陆佳峰浙江王建军律师事务所【代理律师/律所】沈汇哲上海明梓律师事务所陆佳峰浙江王建军律师事务所【代理律师】沈汇哲陆佳峰【代理律所】上海明梓律师事务所浙江王建军律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】钱柏尧;沈凤珍;钱鑫;钱芳【被告】杭州市萧山区人民政府新湾街道办事处【本院观点】本案中，上诉人原审诉讼请求为“1.给予钱芳安置面积70平方米；2.依法对原杭州大江东产业聚集区管理委员会作出的大江东管办发〔2017〕32号文件第六条进行附带性审查。
【权责关键词】行政合同合法违法废止质证关联性合法性行政合同【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案中，上诉人原审诉讼请求为“1.给予钱芳安置面积70平方米；2.依法对原杭州大江东产业聚集区管理委员会作出的大江东管办发〔2017〕32号文件第六条进行附带性审查。
”经上诉人二审确认，其提出“给予钱芳安置面积70平方米之诉讼请求”，是因为其认为与上诉人签订协议时，双方达成的是安置5人的合意，而被上诉人在此后未依照约定履行5个安置人口的协议，故而提起本案诉讼。
故上诉人所提的实际上是一个行政协议履行之诉而非履行法定职责之诉。
行政协议履行之诉以协议约定存在为前提，而本案现有证据并不足以证明双方达成过给钱柏尧户安置5人的合意的事实。
安置房买卖的规定是怎么样的
安置房买卖的规定是怎么样的现在很多农村都在进⾏拆迁，⼀些政府的安顿措施就是修建安置房，那么这些安置房可以进⾏买卖吗，安置房有房产证吗，安置房什么时候可以进⾏交易呢，安置房的价格有规定吗，店铺⼩编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
安置房买卖合法吗?1、安置房在五年之内是不能进⾏买卖的。
这是法律规定的，如果安置房未满五年就将其进⾏买卖则就是违法的。
所以如果它不到五年是不能买卖的。
2、由于安置房各个市地政策不⼀，因地制宜，所以这些规定也并不是硬性的，对于安置房来说，国家对这种买卖交易是不允许的，换句话说就是⾮法的，所以这种情况下签的过户合同都是不受法律保护的，⾄于公证，也是做不了的，到时候房⼦还是卖⽅的，如果⼈家反悔，多把房款返还给您，再或者搭您点利息，要是⼀旦出现纠纷就⿇烦了。
3、对于尚未住满5年的安置房，政策规定不允许按市场价格出售。
因此，确需出售此类安置房的业主，以不⾼于购买时的单价出售，并且只能出售给符合安置房购买条件的家庭或由相关部门收购。
安置房买卖政策有哪些?1、安置房规定房屋未满5年的不得正式上市交易，住满5年其实是是指以购房的家庭所取得的契税完税的凭证时间或者是安置房的权证发证的时间为准的;2、购买安置房满5年经市住房保障管理部门核准，政策规定房屋购满5年后，补交⼟地出让⾦再把安置房转为商品房之后就可进⾏合法销售;3、⽬前房屋还未满5年情况下，所签署的买卖合同是⽆效的，并且合同不受法律保护，购买安置房5年内，因继承、赠与或离婚析产等原因需要变动房屋产权的，受让⼈应当符合安置房申请购买条件，并经市住房保障管理部门批准，办理变更登记⼿续，原安置房性质不变。
拆迁安置房能够进⾏买卖是不能⼀概⽽论的。
⼟地性质(⼀)、⼟地根据所有权可以划分为两类，⼀类是国有⼟地，⼀类是集体⼟地。
(⼆)、取得建筑⽤地使⽤权的⽅式有两种：划拨和出让。
1、国有⼟地出让是指：国家以⼟地所有者的⾝份将⼟地使⽤权在⼀定年限内让与⼟地使⽤者，并由⼟地使⽤者向国家⽀付⼟地使⽤权出让⾦的⾏为。
5到8级伤残安置工作总结
5到8级伤残安置工作总结近年来，我国对伤残人士的安置工作越来越重视，特别是对于5到8级伤残人士的安置工作更是备受关注。
在这个过程中，政府、社会组织和个人都发挥了积极的作用，为伤残人士提供了更多的帮助和支持。
在这篇文章中，我们将对5到8级伤残安置工作进行总结，探讨其现状和未来发展方向。
首先，5到8级伤残安置工作在政府的引导下取得了显著成绩。
政府出台了一系列政策和措施，为伤残人士提供了更多的就业机会、教育资源和社会保障。
同时，政府还加大了对伤残人士的康复和医疗援助力度，提升了他们的生活质量和幸福感。
其次，社会组织在5到8级伤残安置工作中发挥了重要作用。
各种慈善机构、志愿者组织和公益团体积极参与到伤残人士的帮助工作中，为他们提供了更多的关爱和支持。
这些社会组织不仅为伤残人士筹集了资金和物资，还开展了各种形式的康复和教育活动，帮助他们更好地融入社会。
最后，个人的参与和关注也是5到8级伤残安置工作的重要组成部分。
许多普通市民通过捐款、志愿服务和关心帮助伤残人士，为他们提供了更多的温暖和希望。
这种个人的善举和关爱不仅让伤残人士感受到了社会的温暖，也为整个社会营造了更加和谐的氛围。
总的来说，5到8级伤残安置工作在多方的共同努力下取得了不小的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
未来，我们需要进一步完善相关政策和法律，加大对伤残人士的康复和教育投入，提升他们的生活质量和社会地位。
同时，我们也需要加强社会各界的关注和支持，让更多的人参与到伤残安置工作中来，共同为建设一个更加包容和温暖的社会而努力。
希望通过大家的共同努力，5到8级伤残安置工作能够迎来更加美好的未来。
5到8级伤残安置工作总结
5到8级伤残安置工作总结
近年来，我国对伤残人士的安置工作越来越受到重视。
特别是对于5到8级伤
残人士的安置工作，相关部门和社会各界都加大了投入和关注。
在这样的背景下，我们不仅要总结过去的工作经验，更要不断完善工作机制，为伤残人士提供更好的服务和保障。
首先，我们要充分认识到5到8级伤残人士的特殊需求。
这些人士可能需要更
多的生活照料和康复治疗，他们的生活自理能力较差，需要社会的帮助和支持。
因此，我们在安置工作中要更加细致入微，为他们提供个性化的服务，满足他们的特殊需求。
其次，我们要加强对伤残人士的康复和职业技能培训。
5到8级伤残人士虽然
身体有缺陷，但他们同样有工作的能力和愿望。
我们可以通过康复训练和技能培训，帮助他们融入社会，实现自我价值。
同时，也要积极营造一个包容和理解的社会环境，让伤残人士能够更好地融入社会，享受平等的权利和机会。
最后，我们要加强对伤残人士的法律保障和精神慰藉。
5到8级伤残人士可能
面临更多的生活困难和心理压力，我们要积极帮助他们解决法律问题，维护他们的合法权益。
同时，也要加强心理健康的关怀和指导，让他们能够更好地面对困难，保持乐观的心态。
总的来说，5到8级伤残安置工作需要全社会的关注和支持。
我们要不断总结
经验，完善机制，为伤残人士提供更好的服务和保障。
只有这样，我们才能真正实现伤残人士的全面融合和发展，让他们享受到应有的尊严和幸福。
退役士兵5年专项计划
退役士兵5年专项计划1. 背景为了更好地支持退役士兵的转业安置和社会融入，并促进其个人发展，特设计实施“退役士兵5年专项计划”。
2. 目标本计划的主要目标是提供全方位的支持和帮助，帮助退役士兵顺利完成转业安置，良好地融入社会，并通过各类培训和职业发展机会，实现个人职业规划及长期发展。
3. 实施方案3.1 专业培训和技能提升•设立专门的培训机构，通过合作企业提供各类职业培训课程，涵盖技术、管理、创业等领域。
•定期开展技能竞赛和评比活动，激发退役士兵的学习热情和竞争动力。
•鼓励退役士兵参与各类技能认证考试，并提供相应的培训支持。
3.2 就业创业支持•建立一套完善的信息平台，为退役士兵提供就业和创业的相关信息。
•提供就业咨询和职业规划指导服务，帮助他们了解就业市场并定位合适的职位。
•支持退役士兵创业，提供创业培训、创业项目评估和资金支持等方面的服务。
3.3 心理健康服务•设立心理健康热线，为退役士兵提供心理咨询和帮助。
•开展心理健康培训课程，提高退役士兵的心理抗压能力。
•组织康复活动和社交聚会，促进退役士兵之间的交流和支持。
3.4 社会保障和福利•提供全面的医疗保障和社会保险，保障退役士兵的基本生活和健康需求。
•设立专项基金，用于支持退役士兵的子女教育、住房贷款等方面的福利。
•建立奖励制度，对在服务期间表现突出的退役士兵给予相应的激励和荣誉。
4. 实施机制4.1 领导小组成立由政府有关部门和军队代表组成的领导小组，负责总体规划、协调和监督实施工作。
4.2 组织架构建立专门的管理机构，负责具体项目的策划、实施和评估。
4.3 资金保障通过政府财政拨款、社会捐赠和合作企业资助等多种途径，确保计划的资金来源和使用。
4.4 信息化建设建立退役士兵档案管理系统和信息平台，实现信息共享和快速查询。
5. 评估与改进定期对计划的实施效果进行评估，并根据评估结果进行相应的调整和改进。
6. 预期效果通过实施“退役士兵5年专项计划”，预期实现以下效果：•提升退役士兵的就业创业能力和竞争力。
占马屯5#地安置区规划意见回复
THE LANWAN RONGYUAN RESIDENTIAL CRESCET
<规划设计方案>简本
郑州绿锦置业有限公司 2016.08
区位分析
本 案
本 案
本项目位于南三环以南，南四环以北，东临中州大道，西靠紫 荆山南路，北临宇通路。
G1
G1
R2（未报批）
R2（未报批）
场地开口条件 场地北、东、西侧可在允许范围内开设机动车 出入口，南侧不允许设置场地出入口。
80M
规划总平面图
项目
总建设用地面积
总建筑面积
地上建筑面积
住宅建筑面积
幼儿园（12班）建筑面积
物业管理用房
便民店
消防控制室
其 其 门卫（1） 中 中 门卫（2）
社区服务站
其
文化活动站
社区卫生服务站
中
治安联防站/居委会
地下建筑面积地下一ຫໍສະໝຸດ 建筑面积变电室热交换站
其 中
其 中
通信综合接入机房
物业管理
非机动车停车面积
地下二层面积
机动车停车面积
机动车停车位
其 地上停车位
中 地下停车位
非机动车停车位
其 地上停车位
中 地下停车位
基底面积
总户数
总人数
容积率
建筑密度
绿地率
集中绿地面积
体育活动场地面积
经济技术指标
数值
单位
42140
㎡
地下总面积千分之四
<25% >30% >1㎡/人 >0.3㎡/人
技术经济指标
日照分析平面图
说明：住宅均满足大寒日2小时日照；幼儿园首层满足冬至日3小时日照。