煤矿安全操作管理制度范文（三篇）

煤矿安全操作管理制度范文
一、总则
为了加强煤矿安全管理，确保矿井的安全生产，提高生产效益，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本安全操作管理制度。

二、责任与义务
1. 矿长是矿井的最高领导，对矿井的安全生产负总责。

2. 负责人应当切实履行安全生产主体责任，组织制定和完善相关管理制度，并进行宣传、培训和监督。

3. 整个职工队伍都应当积极参与安全管理工作，履行各自的安全生产职责。

三、安全操作规则
1. 矿井内严禁吸烟，必须在指定场所吸烟。

2. 矿井内严禁使用明火或其他能够引起火灾的物品。

3. 矿井内应当配备完善的通风系统，确保矿井内空气清新，防止气体积聚。

4. 矿井内的电气设备必须符合安全要求，经过定期检查和维护。

5. 任何人不得随意擅自进入没有经过安全检查的矿井区域。

6. 矿井内的道路必须平整，干净，方便行车和行人通行。

7. 矿井内的设备故障必须立即报告并进行维修，不得继续使用。

四、事故应急处理
1. 任何事故发生时，应当立即启动事故应急预案，迅速组织人员进行救援和抢险。

2. 事故现场应当确保安全，并合理分配救援资源。

3. 事故应急处理过程中，相关人员应当严格遵守指挥，服从指挥，确保救援工作的顺利进行。

五、安全培训和教育
1. 矿井应当定期组织安全培训和教育活动，提高员工对安全操作的认识和理解。

2. 矿井中的新员工应当经过培训合格后方可上岗。

六、安全检查与监督
1. 矿井应当建立健全安全检查机制，定期对设备、场所、人员进行检查，发现问题及时整改。

2. 安全监督部门应当加大对矿井的监督力度，确保制度的有效执行。

七、行为奖惩
1. 奖励制度应当公正、公平，对于安全生产方面的突出表现进行表彰和奖励。

2. 对于违反安全操作规则的行为，应当进行相应的处罚和制止。

八、附则
本制度自公布之日起实行，并根据需要进行修订和完善。

煤矿安全操作管理制度范文（二）
是针对煤矿行业的安全管理工作制定的指导性文件，旨在规范煤矿生产和作业过程中的安全操作行为，确保煤矿生产过程中人员的安全与健康。

该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全作业规范：制度规定了各类作业任务的操作规范，包括煤矿巷道的开掘、支护、通风、排水、电气设备的安装与使用等方面的操作要求，明确了作业人员在操作过程中应遵守的安全规程和操作要求，提高了作业人员的安全意识。

2. 安全设备要求：制度规定了煤矿生产过程中应使用的各类安全设备和防护装备的种类、使用标准和检查要求，确保设备的正常运行和有效使用，提高煤矿作业人员的安全保护能力。

3. 安全培训与教育：制度规定了煤矿作业人员的安全培训和教育内容，包括煤矿安全知识、安全操作技能、应急救援等方面的培训要求，以提高作业人员的安全意识和应对突发事故的能力。

4. 安全检查与监督：制度规定了煤矿安全检查的内容、频率和程序，明确了安全检查的责任部门和人员，加强了对煤矿安全工作的监督和管理，促进煤矿安全管理工作的落实。

5. 突发事故应急预案：制度规定了煤矿发生突发事故时的应急预案和反应程序，包括报警、疏散、救援等方面的应急措施，保障了作业人员的生命安全和财产安全。

以上是煤矿安全操作管理制度的一般内容，具体实施时需要根据煤矿的具体情况和法规要求进行制定和完善。

煤矿安全操作管理制度范文（三）
1.总则
原煤炭部《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》，是煤矿生产建设必须遵循的三大规程之，是我公司各工种作业人员进行安全生产活动的准则。

为确保《煤矿工人技术操
作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》在我公司的贯彻实施，宜兴煤业特制定本制度。

2.安全操作规程的编制
2.1编制依据：
2.1.1现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；
2.1.2山西焦煤、汾西矿业及宜兴公司有关安全管理制度、标准和规范；
2.1.3设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；
2.1.4曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其他不安全因素；
2.1.5作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等；
2.1.6其他有关要求。

2.2编制内容：
2.2.1明确适用范围；
2.2.2行业和工种要求的一般规定；
2.2.3该工种的安全规定；
2.2.4操作前的准备，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具；
2.2.5劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等；
2.2.6操作的先后顺序、方式；
2.2.7正常的操作程序；
2.2.8操作过程中机器设备的状态；
2.2.9操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；
2.2.10操作人员所处的位置和操作时的规范姿势；
2.2.11操作过程中有哪些必须禁止的行为；
2.2.12特殊操作内容；
2.2.13异常情况处理要求；
2.2.14收尾工作；
2.2.15其他要求。

3.培训及学习
3.1各单位必须组织干部职工认真学习贯彻《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》，把标准的学习贯穿到日常学习培训活动中。

要理论联系实际，加强现场操作标准的培训。

3.2职工学校负责在各工种上岗前必须进行《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》的学习，尤其要加强对新工人、转岗工人进行《操作标准》的培训、考核，对考试不合格者，干部不能担任现职，工人不得上岗操作。

3.3各工种作业人员从班前准备到进入操作现场、操作准备、操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节，必须严格遵守《煤矿工人技术操作标准》和汾西矿业集团公司《岗位作业操作标准》。

4.检查及考核
4.1各单位必须制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监督检查、班清班结，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何，做什么，怎么做，不应做什么。

4.2加大对安全操作管理的监督考核力度。

对不熟悉操作标准的上岗人员要立即进行停工培训。

4.3特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗，并且熟知本岗位操作标准。

对现场抽查应知应会差或违反操作标准作业者，责令其下岗培训，并按规定予以处罚，培训合格后方可上岗。

4.4强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核，形成闭环式的管理机制，落实各级各类人员监督考核责任制，加大监督考核力度，确保职工规范操作。

4.5安全操作规程执行情况的检查内容：
4.5.1检查违章行为。

安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查，及时发现和纠正违章行为，同时，对违章行为进行处罚。

4.5.2检查劳动防护用品和防护设备使用情况。

检查是否使用本工种规定的防护用品，穿戴是否正确，安全防护设施是否被拆除，或是否被错误使用。

4.5.3检查特种作业人员持证上岗情况。

对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进行、是否有非特种作业人员进行特种作业、特种作业人员作业时是否有违章行为等。

检查特种作业人员的持证上岗率。

4.5.4检查员工对安全操作规程的掌握情况。

4.6检查采用现场检查和笔答考试两种方法。

现场检查的方法是员工从头开始操作，直到这项工作结束为止，检查人员利用事先制定好的检查表，逐项进行打分，对不符合要求的操作，检查结束后在现场给予纠正。