和安卫生院民主评议政风行风整改报告
民主评议政风行风存在问题整改工作总结
民主评议政风行风存在问题整改工作总结民主评议政风行风是一项重要的整改工作，通过让公众参与到政府工作评议中来，既体现了政府的透明度，也加强了政府和民众之间的联系。
在实施过程中也存在一些问题，需要我们进行整改和改进。
对于民主评议政风行风的宣传不够到位。
在整改期间，我们没有充分认识到宣传的重要性，导致很多民众对这项工作存在一定的误解和不了解。
下一步，我们将加强宣传工作，提高公众对民主评议的认知度，增加他们对于整改工作的参与度。
参与度不高也是一个问题。
在整改过程中，虽然我们积极鼓励公众参与，但是参与率依然不高。
这一方面是由于对于政府评议的认知不够清晰，另一方面也是由于对于个人评议的隐私保护的担忧。
我们要进一步完善评议的方式和方法，确保个人隐私得到保护的提高公众参与的积极性。
评议结果的反馈不及时也是一个问题。
在整改过程中，我们没有做到及时向公众反馈评议结果，导致公众对于自己的评议没有得到回应，产生了一定的怀疑和不满。
在下一阶段的整改工作中，我们将加强评议结果的反馈机制，确保公众能够及时了解自己评议的结果，并对结果进行合理的解释和说明。
监督和问责机制不完善也是一个问题。
在整改过程中，尽管我们加强了监督和问责工作，但是还存在一些腐败现象，且对于违规违法行为的处理不够严厉。
我们将进一步强化监督和问责机制，在违规违法行为发生时，严肃处理，并向公众公开。
民主评议政风行风整改工作在一定程度上取得了成效，但是还存在一些问题。
下一步，我们将进一步加强宣传、提高公众参与度、改善评议结果的反馈和完善监督和问责机制，努力提高整改工作的效果，为公众提供更好的政府服务。
卫生院民主评议政风行风工作情况汇报四篇
卫生院民主评议政风行风工作情况汇报四篇篇一：20XX年XX镇卫生院民主评议政风行风工作情况汇报各位领导、同志们：大家好！按照市、县、镇纠风办的统一部署和要求，今年我院结合自身实际，深入开展了民主评议政风行风活动。
我院根据《9号》工作会议精神，《XX号》，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。
经过努力，民主评议政风行风工作取得了较好的效果，达到了预期的目的。
现将我院民主评议政风行风工作情况汇报如下：一、基本情况卫生院是一公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能，担负着医疗卫生、疾病预防控制、妇幼保健、农村卫生、卫生监督等方面行政管理和具体业务指导工作，与人民群众切身利益息息相关，是一个重要的服务窗口行业。
（一）、领导重视、结构健全、周密部署为了加强对政风行风工作的组织领导，把政风行风工作落实到实处，今年我院成立了由院长张俊生同志任组长的民主评议政风行风工作领导小组，明确主要领导为政风行风工作第一责任人，负责对全院民主评议政风行风工作进行监督指导，加强对政风行风工作的指导和监督，定期召开会议研究解决工作中实际问题，为民主评议政风行风工作提供了组织保证。
（二）、制定实施方案我院根据县纠风办《XX号》的文件精神，结合本院实际，制定和印发了《20XX年XX镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。
并召开了相关会议进行部署工作。
（三）、全体动员、提高认识我院组织召开了政风行风评议工作动员大会，动员和部署民主评议政风行风工作，认真学习有关文件及其它单位政风行风评议工作经验，使大家明确政风行风评议的目的、要求、步骤。
发动宣传基本上达到了100%。
（四）、认真开展自评和调查做到思想发动，学习有关文件，提高思想认识，查找存在问题。
开展自评自查和互评，针对存在问题分析原因，制定改进措施，完善规章制度。
二、主要成效（一）、卫生政风行风建设不断加强我院干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。
2024年卫生院民主评议政风行风工作总结
2024年卫生院民主评议政风行风工作总结一、工作背景和目标____年，卫生院民主评议政风行风工作是基于我院党委的决策部署，旨在加强全院的民主监督和参与，促进工作的民主决策和透明运行，提高卫生院的服务质量和行风建设水平。
本次工作的主要目标是构建卫生院全员参与、民主决策、透明运行的良好平台，推动全院各项工作的顺利开展。
二、工作内容和组织方式1.工作内容：（1）卫生院领导班子民主评议：通过召开专题会议，邀请院内外专家评议卫生院领导班子的工作，评价其政绩和管理水平，并提出改进意见和建议。
（2）职工代表民主评议：组织选举职工代表，开展代表座谈会，并就卫生院各项工作进行评议，反映职工意见和建议，帮助卫生院改进工作。
（3）医患沟通群体评议：邀请患者代表、医生代表、护士代表等组成医患沟通群体，就医患关系和沟通机制进行评议，促进医患良好互动和沟通。
（4）工作部门民主评议：对卫生院各个工作部门进行评议，包括医疗、护理、行政、后勤等方面的工作，通过评议结果来改进工作机制和流程。
（5）患者满意度调查：通过问卷调查等形式，了解患者对卫生院服务的满意度，发现问题并改进服务质量。
2.组织方式：（1）成立工作领导小组：由卫生院党委书记担任组长，其他各职能部门的主要负责人担任副组长，负责总体统筹和组织协调工作。
（2）建立工作机构：设立民主评议工作办公室，负责具体组织、协调和实施评议工作。
（3）借助现有平台：利用卫生院内部通讯平台、员工微信群等平台，发布评议通知和相关材料；借助院内广播、电视等媒体宣传评议工作。
（4）召开座谈会和分享会：通过座谈会和分享会的形式，组织职工代表和医患沟通群体进行评议和交流。
（5）邀请专家评议：通过邀请专家，参与领导班子和工作部门的评议，确保评议工作的客观性和专业性。
（6）患者满意度调查：通过问卷调查的形式，了解患者对卫生院服务的满意度，评估服务质量，发现问题并及时改进。
三、工作效果和亮点1.提高了卫生院治理水平和工作效率：通过领导班子和工作部门的民主评议，有效发现和解决了工作中存在的问题，推动了各项工作的顺利开展，并提高了工作的效率。
医院民主评议政风行风工作整改方案
医院民主评议政风行风工作整改方案为进一步提升医院的服务质量和管理水平，增强医院的公信力和社会形象，我院决定开展民主评议政风行风工作，并对存在的问题进行整改。
以下是具体的整改方案：一、评议机制完善设立专门的评议机构：成立医院政风行风评议委员会，由医院管理层、医疗专家、护士代表、患者代表等多方参与，确保评议工作的公正、客观和全面。
定期评议与反馈：每年至少进行一次全面的政风行风评议，对评议结果进行公示，并及时向全体职工反馈，让每位员工都清楚医院的优点和不足。
强化评议结果应用：将评议结果作为医院管理和员工考核的重要依据，对评议中发现的问题，及时制定整改措施。
二、服务态度改进强化服务意识教育：通过定期的培训和教育，使全体员工深刻理解“以患者为中心”的服务理念，并落实到日常工作中。
优化服务流程：根据患者需求和反馈，不断优化诊疗流程，简化服务环节，提高服务效率。
加强沟通技巧培训：针对医护人员在工作中与患者沟通时存在的问题，定期开展沟通技巧培训，提升患者的就医体验。
三、医疗质量提升加强医疗技术培训：定期组织医疗技术培训和学术交流，提高医护人员的专业技术水平。
严格医疗质量监控：建立完善的医疗质量监控体系，定期对医疗服务质量进行检查和评估，确保医疗安全。
推进信息化建设：利用现代信息技术手段，提高医疗服务的智能化、精准化水平，为患者提供更加便捷、高效的服务。
四、行风建设加强建立健全规章制度：完善医院的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。
加强廉洁教育：定期开展廉洁从业教育，提高医护人员的廉洁自律意识，杜绝医疗腐败现象。
营造良好文化氛围：通过举办文体活动、表彰先进等方式，营造积极向上、团结协作的医院文化氛围。
五、监督检查强化设立监督机构：成立医院政风行风监督委员会，负责对医院政风行风工作进行定期检查和不定期抽查。
拓宽监督渠道：建立患者投诉渠道，及时受理和处理患者的投诉和建议，同时接受社会各界对医院政风行风的监督。
卫生院作风行风评议整改措施
卫生院作风行风评议整改措施背景介绍：卫生院作为基层医疗机构，承担着为社区居民提供基本医疗服务的重要职责。
然而，由于多种原因，卫生院的作风和行风存在一些问题，例如医疗纠纷频发、服务态度欠佳、效率低下等。
因此，为改善卫生院的作风和行风，提升医疗机构的服务质量，需要采取一系列整改措施。
一、加强内部培训为了改善卫生院作风和行风，首先应加强内部培训，提高医务人员的职业素养和服务意识。
具体措施如下：1. 开展定期的岗位培训，提升医务人员的专业知识和技能水平。
培训内容包括临床技术、医患沟通、服务态度等方面。
2. 邀请专家学者举办讲座，分享最新的医学知识和研究成果。
通过学习和交流，不断提高医务人员的专业能力和学术水平。
3. 鼓励医务人员参加学术研讨会和培训班，提升自身的学习和交流能力。
同时，卫生院要为医务人员提供相应的学习和培训资源，确保他们能够顺利参加。
二、优化服务流程为提升服务质量，卫生院需要优化服务流程，提高工作效率和服务满意度。
具体措施如下：1. 简化挂号流程，减少居民等待时间。
可以引入自助挂号机，提供预约挂号服务，并加强人员配置，确保挂号窗口的快速办理。
2. 制定科学合理的医疗流程和诊疗标准，遵循诊疗规范，提高医疗质量和安全性。
3. 加强对疑难病症的处理能力，提供多学科综合诊疗服务。
建立病情评估和转诊制度，确保患者能够得到及时、准确的诊断和治疗。
三、强化沟通交流卫生院与居民之间的沟通交流非常重要，需要建立良好的沟通机制和渠道，及时传达和解决居民的诉求和意见。
具体措施如下：1. 设立留言板或意见箱，供居民投诉、建议和表扬。
卫生院要定期查看留言板或意见箱，并及时回复和处理居民的意见和建议。
2. 建立医患沟通的平台，加强医患互动。
可以在卫生院的官方网站或微信公众号上开设专栏，解答常见问题，提供健康教育等服务。
3. 鼓励医务人员与居民建立良好的亲和力和信任关系。
医务人员要注重语言表达和沟通技巧的培养，尽量缩小医患的距离。
民主评议政风行风存在问题整改工作总结
民主评议政风行风存在问题整改工作总结近年来，民主评议政风行风已经成为政府部门加强自身建设、提高服务质量的重要工作之一。
我单位也积极开展了民主评议政风行风工作，但也存在一些问题。
经过对这些问题的深入剖析和整改，取得了一定成效，下面就进行总结如下：一、问题分析1. 参与人员不够积极主动：民主评议政风行风工作需要参与人员的积极配合和主动参与，但在实际工作中，由于参与者缺乏主动性和积极性，导致工作进展缓慢。
2. 评议过程中意见不够突出：在民主评议政风行风的过程中，有些参与者往往只是机械地接受别人的意见和建议，缺少对意见的深入思考和提出切实可行的建议。
3. 整改工作不够彻底：民主评议政风行风要求对评议中发现的问题进行深入剖析和整改，但是有些问题在评议中被提出后并没有得到有效的解决，导致问题的反复出现。
二、整改措施1. 提高参与人员积极性：有效的机制是保障工作顺利进行的前提条件，需要我们采取措施提高参与人员的积极性和主动性。
首先，要建立健全奖励和惩罚机制，给予积极参与者一定的表扬和奖励。
其次，要开展培训和指导工作，帮助参与者提高业务水平和工作能力。
2. 重视意见提出和分析：对于民主评议政风行风中提出的意见和建议，我们必须要高度重视，并对每一个意见进行深入的分析和研究。
只有在真正理解并接受别人的看法的基础上，才能够提出更有建设性的意见。
3. 加强问题整改工作：政府部门要高度重视民主评议政风行风中被提出的问题，并制定相应的整改方案和措施。
必须要加强对各项整改事项的跟踪和监督工作，及时解决工作中出现的问题和难点，确保问题不反复出现，提高整改工作的彻底性和有效性。
三、成效总结通过以上整改措施的实施，取得了一定成效。
我们采取了针对性的策略，加强了参与人员的培训和引导工作。
对于提出的意见和建议，我们进行了深入的讨论和分析，提出了更加切实可行的建议。
整改工作的加强也使得工作进展更加顺畅，问题得到有效解决。
同时，通过这次整改工作，我们也认识到了存在问题，并提出相应的解决措施，为今后的工作提供了重要的借鉴和经验。
2024年医院关于民主评议政风行风自评的情况总结
2024年医院关于民主评议政风行风自评的情况总结
1. 民主评议政风行风自评是医院自我监督和改进工作的重要方式，旨在通过广泛征求员工意见，倾听他们对医院管理、服务质量和工作环境等方面的看法和建议，进一步完善医院运营。
2. 在2024年，医院积极推动民主评议政风行风自评的工作，组织了丰富多样的评议活动，如员工座谈会、意见征集以及匿名问卷调查等。
3. 医院的民主评议政风行风自评工作得到了员工的积极响应和参与。
大部分员工对医院的管理决策和工作环境表示满意，认为医院尊重员工的意见和权益，并积极改进不足之处。
4. 员工对医院服务质量方面提出了一些意见和建议，主要集中在加强医患沟通、提升就医体验、优化医疗流程等方面。
医院积极采纳并改进了这些意见和建议，为患者提供更好的医疗服务。
5. 医院通过民主评议政风行风自评，不仅得到了员工的反馈和建议，也加强了员工之间的沟通和团队合作。
医院领导班子在分析评议结果的基础上，制定了一系列改进计划，进一步提高医院的管理水平和服务质量。
总的来说，2024年医院在民主评议政风行风自评方面取得了积极成果，充分发挥了员工的主动参与性和建设性，通过不断改进工作，提升了医院的综合管理水平和服务品质。
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卫生系统民主评议政风行风整改措施
政风行风问题的原因分析
思想认识不到位
一些工作人员对政风行风问题的重要 性认识不足，缺乏责任感和使命感， 没有把群众利益放在首位。
监督检查不到位
一些单位在监督检查方面存在疏漏， 没有及时发现和纠正政风行风问题， 导致问题长期得不到解决。
制度建设不完善
一些单位在制度建设方面存在漏洞， 缺乏有效的监督和制约机制，导致一 些工作人员违规操作、滥用职权。
05
预期效果与影响
提高医疗服务质量和效率
优化诊疗流程
通过改进医疗服务流程，减少患 者等待时间和往返次数，提高诊
疗效率。
加强医疗质量管理
建立完善的医疗质量管理体系， 确保医疗服务的安全、有效和规
范。
强化医疗技术培训
加强对医务人员的技能培训，提 高他们的医疗技术水平，为患者
提供更好的医疗服务。
增强群众对医疗卫生服务的满意度
3
引入外部监督
鼓励社会各界对卫生系统进行监督，设立投诉渠 道，对投诉问题进行调查和处理，并及时反馈处 理结果。
医德医风建设的加强与深化
01
02
03
加强医德医风教育
通过开展各种形式的医德 医风教育活动，提高医务 人员的职业素养和道德水 平。
深化医德医风实践
鼓励医务人员在实际工作 中践行医德医风，为患者 提供优质、高效、安全的 医疗服务。
02
卫生系统政风行风问题概述
政风行风问题的定义和表现
政风行风问题的定义
政风行风问题是指卫生系统内部在管理、服务、作风等方面 存在的突出问题，这些问题直接或间接地影响了卫生系统的 形象和声誉，损害了群众的利益。
政风行风问题的表现
政风行风问题主要表现为管理不严、服务不优、作风不正等 方面。具体表现为一些工作人员态度冷漠、推诿扯皮，一些 单位存在违规收费、乱检查、乱开药等问题，一些医疗机构 存在过度治疗、过度检查等现象。
2024年卫生院民主评议政风行风工作总结
2024年卫生院民主评议政风行风工作总结自2024年以来，我院高度重视民主评议政风行风工作，充分发挥了卫生院民主管理的优势，深入开展民主评议，加强政风行风建设，取得了显著成效。
现将2024年卫生院民主评议政风行风工作进行总结如下：一、工作背景分析2024年是我院中心工作的交叉节点年份，也是我院进一步加强政风行风建设的重要一年。
在这一年，我院以民主评议政风行风为抓手，通过了解群众需求，发现并解决问题，推动了卫生院工作水平和服务水平的提升。
二、工作亮点1. 完善民主评议制度在2024年，我们进一步完善了民主评议制度，建立了科学、规范、透明的评议流程和制度。
通过制定评议指标和评分标准，确保评议结果的客观公正。
2. 拓宽参与渠道为了确保民主评议的广泛参与，我们积极拓宽了参与渠道。
除了邀请卫生院内部人员参与评议，我们还邀请了群众、患者代表和社会监督机构等参与评议，形成了多方参与的格局。
3. 加强宣传引导为了让更多的人了解民主评议的意义和目标，我们加大了宣传力度。
通过海报、通知、宣传片等多种形式，向全院员工和患者宣传民主评议的重要性，引导大家积极参与评议，发表意见和建议。
4. 充分利用评议结果我们将民主评议的结果充分利用起来，形成了民主评议工作报告，对评议结果进行了分析总结，并制定了改进措施。
通过在医院内部推广民主评议的先进经验和做法，促进了政风行风的良好发展。
三、工作成效1. 问题的发现和解决通过民主评议，我们发现了一些存在的问题，并及时加以解决。
例如，患者普遍反映门诊等候时间过长的问题，我们通过增加医生数量、优化就诊流程等方式，有效缓解了这一问题，提高了患者的就诊体验。
2. 增强了大家的参与意识通过民主评议，我们深入了解了员工和患者的关切和需求，增强了大家的参与意识。
大家纷纷发表意见和建议，积极参与到卫生院的发展中来，增强了全院的凝聚力和向心力。
3. 政风行风的良好发展民主评议工作的开展，进一步促进了政风行风的良好发展。
医院政风行风评议工作存在问题及整改措施
医院政风行风评议工作存在问题及整改措施前言医院作为一种特殊机构，其管理需要体现出高度的公正性和透明度。
为了进一步保障医院工作的廉洁性，各医院普遍开展“政风行风评议”活动，以评选“先进单位”和“优秀个人”，促进医院的“阳光作业”和营造风清气正的工作氛围。
然而，在实践中，我们发现该项工作还存在一些问题，接下来将从工作方式、评审标准和程序流程等方面进行分析，并提出相关的整改措施。
存在问题工作方式不规范在实际开展政风行风评议工作时，许多医院对于工作程序并没有明确的规范，导致工作流程不够严密和周全。
例如，有的医院评审小组成员的人选并没有经过公开、公正的选拔，有的评审小组成员没有足够的时间和精力参与评审工作等。
这些问题的存在会影响政风行风评议的公正性和透明度，从而在有些方面反而引起了质疑和矛盾。
评审标准不完备医院政风行风评议工作需要制定评审标准，并在评审小组的指导下进行统一评审。
但是，在实际操作中经常会出现评审标准不够完善、评审标准不规范等情况。
有些医院会由于评审标准不完善而导致工作评审不公，甚至因为标准不够明确而造成评审混乱。
这一情况也需要得到改善。
程序流程缺乏严谨性医院政风行风评议工作在开展时，需要按照要求流程进行，并在每个环节都严格执行。
但是，在实际工作中，经常会出现程序流程的缺乏，例如评审程序和公示程序不当、评议结果未经过严格的公示等。
这些流程上的缺陷会影响评审的公正性和透明度。
整改措施为了解决上述问题，需要从以下几个方面提出整改措施：规范工作方式在政风行风评议工作开展之前，应当制定出明确的工作程序，同时还应当做好评审人员的选拔工作，并规范评审小组的组建。
此外，在评审工作开展过程中要注重细节，减少人为因素的干扰和评审结果的侥幸性，提高评审的透明性和公正性。
完善评审标准为了保证医院政风行风评议工作的评审标准更加完善，医院需要结合自身情况，制定出具有医院特色并接受大家认可的评审标准，同时还要加强标准的实施。
民主评议行风工作自查及整改报告
民主评议行风工作自查及整改报告尊敬的领导：根据上级要求，我单位于某月某日至某月某日开展了民主评议行风工作的自查及整改，现将工作报告如下：一、自查情况1.组织开展民主评议行风工作的宣传力度不够，导致部分员工对评议活动的重要性和目的认识不足。
2.评议方案制定不全面，缺乏明确的评议内容和标准，导致评议结果的参考价值不高。
3.评议活动中，存在一些员工对于评议内容和标准理解不准确，导致评议结果的可信度不高。
4.民主评议过程中，部分员工存在不积极参与，评议意见的准确性和完整性存在一定问题。
5.评议结果的汇总、分析、总结工作不够及时和全面，没有及时采取相应的整改措施。
二、整改措施1.加大宣传力度，增强员工对于民主评议行风工作的重要性和意义的认识。
通过多种渠道，如内部通知、会议宣传、悬挂海报等，向员工解释评议活动的目的和内容，并鼓励员工积极参与。
2.完善评议方案，明确评议内容和标准，确保评议结果的参考性。
加强与相关部门的沟通和协作，充分听取各方意见，制定全面、具体的评议方案，确保评议的公正性和客观性。
3.加强员工培训，提高员工对于评议内容和标准的理解。
通过开展培训班、集中学习和自我学习等形式，提高员工的专业水平和评议能力，确保评议结果的准确性和可信度。
4.建立激励机制，激发员工积极参与的动力。
通过设立奖励制度、表彰先进等方式，鼓励员工积极参与评议活动，促进员工的参与热情和主动性。
5.及时采取整改措施，针对评议结果中存在的问题，及时采取相应的整改措施。
建立健全的反馈机制，及时收集和分析评议结果，为制定后续工作计划和改进措施提供参考意见。
三、效果评估经过自查及整改，本单位民主评议行风工作取得了一定的成效：员工对于评议活动的认识和积极性有了较大的提升；评议方案的完善使得评议结果的可信度和参考价值有所提高；员工的参与度和积极性明显增加。
然而，也存在一些问题：宣传力度还需进一步加大，部分员工对于评议内容和标准的理解仍有待加强；评议流程中存在的问题还需进行深入分析和整改，完善评议工作的制度机制。
民主评议政风行风存在问题整改工作总结
民主评议政风行风存在问题整改工作总结
第一，参评人员意识不足。
由于缺乏民主参政的经验和理念，许多人对于在民主评议中发表自己的意见持怀疑态度或漠不关心的态度。
因此，应加强对于参评群众的宣传和教育，让他们认识到民主参与对于政府机关工作的重要性，并且在实践中建立起一种民主参与的文化。
第二，评议过程不够透明。
在评议过程中，存在一些非公开、不公正的现象，导致其结果的可信度和公信力受到质疑。
因此，应当建立一套公正、透明的评议机制，确保评议过程的公开、公正、公平。
第三，评议结果的反馈不及时。
在许多地方，评议结果被收集起来之后，往往难以及时审批和反馈，导致参评群众无法及时了解到其评议结果，无法对政府机关的工作进行监督和反馈。
为改进这些问题，应建立一个快速的反馈机制，使评议结果尽早被公开，同时让参评人员对反馈结果及时了解。
第四，评议结果的利用效果不佳。
在某些地方，虽然评议结果得到了收集和整理，却很少对评议结果进行有效利用和落实，导致评议的效果难以体现。
为改进这些问题，应加强对权力机构的监督和制约，推动评议结果的有效落实。
总之，民主评议政风行风制度在实施过程中，尽管取得了一些进展，但也存在着一些问题和不足。
为解决这些问题，需要加强对评议参与者的宣传和教育，建立公正透明的评议机制，完善评议结果反馈机制，推动评议结果的有效落实。
只有这样，才能将民主评议机制发挥到最大作用，实现政府机关工作的规范化和透明化，促进社会的和谐稳定发展。
卫生系统民主评议政风行风整改措施
提高医疗服务质量
通过整改，卫生系统能够更好地满足患者的需求，提高医疗服务 的质量和水平。
增强卫生系统公信力
整改措施能够增强卫生系统的透明度和公正性，提高公众对卫生系 统的信任度和满意度。
促进卫生系统科学发展
整改措施能够推动卫生系统实现全面、协调、可持续的科学发展。
可能产生的影响和效益
01
02
03
患者受益
近年来，卫生系统政风行风建设取得了积极成效，但仍存在一些问题，如服务态度 不佳、医疗资源分配不均、医疗费用较高等。
为了进一步改进卫生系统政风行风，提高人民群众的满意度，开展此次整改措施。
目的和意义
通过整改措施，切实解决卫生系 统中存在的问题，提高医疗服务 质量，增强人民群众的获得感和
幸福感。
加强卫生系统内部管理，规范医 务人员的行为，提高医疗技术和
卫生系统民主评议政风行风整改措 施
汇报人： 日期:
目 录
Hale Waihona Puke • 引言 • 卫生系统政风行风问题概述 • 卫生系统民主评议政风行风的整改措施 • 具体实施方案和时间安排 • 预期成果和影响 • 总结与展望
01 引言
背景介绍
卫生系统作为社会公共服务的重要组成部分，其政风行风直接关系到人民群众的健 康福祉。
政风行风问题的原因分析
制度不健全
利益驱动
卫生系统内部的一些制度不够完善，缺乏 有效的监督和制约机制，导致一些不良行 为得以存在。
一些医疗机构和医生为了追求经济利益， 采取一些不正当的手段来获取更多的病人 和收入。
缺乏教育
社会环境影响
一些医生缺乏职业道德和职业素养方面的 教育，对于职业道德的认识和理解不够深 入。
社会上的一些不良风气和价值观也会对卫 生系统的政风行风产生负面影响，例如社 会对医生的评价和认可程度不高。
卫生院作风行风评议整改措施
卫生院作风行风评议整改措施为了提高卫生院的工作作风和服务质量，树立良好的行风形象，我们拟定了以下整改措施：一、加强队伍建设1. 加强培训：加大对卫生院工作人员的培训力度，提高其业务水平和服务意识。
培训内容包括业务知识、沟通技巧、服务态度等方面。
2. 定期职业素质评估：定期对卫生院工作人员进行职业素质评估，发现存在问题及时进行整改与培训，以提升工作人员的职业操守和服务质量。
3. 优化人事配置：根据卫生院的工作需要，合理配置工作人员，确保人手充足，并适时进行调整以达到最佳工作状态。
二、改进工作方式1. 引入信息化管理系统：建立卫生院信息化管理系统，实现信息共享、统一管理，提高工作效率，减少人为错误，提高服务质量和行风形象。
2. 完善工作流程：优化卫生院各项工作的流程与规范，明确岗位责任，减少工作重复、错漏等问题。
3. 加强内部沟通：建立良好的内部沟通机制，确保工作的流畅进行。
通过定期开展工作交流会、座谈会等形式，加强团队合作和协调。
三、提升服务质量1. 加强医疗质量控制：建立科学的医疗质量控制体系，完善各项医疗服务流程，确保每一位患者得到规范化的医疗服务。
2. 建立客户投诉处理机制：建立客户投诉处理机制，及时处理和解决患者的投诉与意见，改善服务不足之处，提升服务质量。
3. 加强文明办事宣传教育：加大对患者和家属宣传文明办事的意识，通过宣传栏、宣传栏、校园宣传等渠道，提醒大家保持良好的行为习惯。
四、加强纪律约束1. 加强内部纪律建设：规范卫生院工作人员的行为准则，加强对工作纪律的监督和管理，严格执行各项规章制度。
2. 加强对违纪行为的处理：明确违纪行为的处理办法，对于违规行为，采取相应的处理措施，确保公平公正。
3. 建立问责机制：建立健全卫生院领导干部的考核机制，对不符合工作要求的进行问责，对优秀的进行表扬与激励，形成良好的工作氛围。
五、改善卫生院环境1. 进一步提升医疗设备和环境：加大对医疗设备的更新和升级力度，改善医疗环境，提升患者就诊的舒适感。
卫生系统民主评议政风行风整改措施
卫生系统民主评议政风行风整改措施汇报人：2023-12-27•引言•政风行风问题分析•整改措施目录•具体实施计划•保障措施•总结与展望01引言背景介绍卫生系统在政风行风方面存在一些问题，如服务态度不佳、工作效率低下、医疗资源分配不均等，这些问题影响了患者的就医体验和医疗服务的公平性。
民主评议的作用民主评议是促进卫生系统政风行风整改的重要手段，通过收集患者、医务人员和社会各界的意见和建议，发现存在的问题，推动整改措施的制定和实施。
整改的目的和意义提高医疗服务质量通过整改，改善医务人员的服务态度和工作效率，提高医疗服务质量，使患者得到更好的治疗和关怀。
促进卫生系统公平性整改有助于解决医疗资源分配不均的问题，使更多的患者能够享受到优质的医疗服务，促进卫生系统的公平性和可及性。
提升卫生系统形象通过整改，改善卫生系统的形象，提高社会对卫生系统的信任度和满意度，为卫生事业的发展创造良好的社会环境。
02政风行风问题分析部分医务人员服务态度差，对待患者冷漠、不耐烦，缺乏人文关怀。
服务态度问题部分地区和医院存在医疗技术落后、设备陈旧、专业人才缺乏等问题，影响医疗服务质量。
医疗技术水平不高医疗费用居高不下，给患者家庭带来沉重负担，导致“看病难、看病贵”。
医疗费用高昂由于沟通不畅、服务不到位等原因，导致医疗纠纷频发，影响医患关系。
医疗纠纷频发存在的问题卫生系统管理体制存在缺陷，缺乏有效的监督和制约机制，导致一些不良现象滋生。
管理体制不健全医务人员素质参差不齐医疗资源分配不均政策法规执行不到位部分医务人员缺乏职业素养和责任心，服务意识淡薄，对患者关心不够。
城乡之间、地区之间的医疗资源分配不均衡，导致部分地区和医院医疗水平低下。
相关政策法规未能得到有效执行，对违规行为缺乏有效的惩戒措施。
问题产生的原因医务人员的服务态度和技术水平问题直接影响到患者的诊疗效果和就医体验，损害患者权益。
损害患者权益医疗纠纷频发和不良事件曝光会严重影响医院形象和声誉，降低患者对医院的信任度。
“民主评议政风行风”活动整改落实情况汇报.
建湖建阳眼科医院“民主评议政风行风”活动整改落实情况汇报为贯彻落实省、市民主评议政风行风工作动员会精神,按照全县卫生系统民主评议政风行风工作会议部署,根据我院《民主评议政风行风活动实施方案》和活动计划,深入开展以“人民满意的眼科医院”为主题的民主评议政风行风活动,医院领导高度重视,积极组织并开展民主评议政风行风建设工作,我院在广泛宣传发动的基础上,着力解决在服务中群众反映强烈的突出问题,深入开展评议活动,调查研究,整改落实工作。
在从自查自纠阶段,我们采取多种形式广泛收集和了解社会各界及服务对象对我院政风行风的意见和建议。
全院各部门、各科室和个人也积极对照民主评议政风行风的内容,认真查找部门、科室和个人存在的问题,分析了原因,提出了整改建议及措施,为整改阶段工作打下了良好基础,确保民主评议政风行风工作真正收到实效。
下面是我院对民主评议政风行风活动整改落实工作做如下汇报:一、提高认识,加强制度建设。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕省、市纠风工作和民主评议工作会议部署要求,通过民主评议政风行风,查找在政风行风方面存在的问题和不足,以人民群众满意为标准,制定了落实整改措施和岗位人员考核标准,深入推进民主评议政风行风建设工作,借二级专科医院评审为契机,对医院的各种管理制度和工作岗位职责进行全面梳理,做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位,经过努力,民主评议政风行风工作取得了较好的效果,进一步加强作风建设,大医精诚,仁医仁心教育,人手一册学习《医疗机构从业人员行为规范》,提升服务质量和水平,加强了医疗安全,在门诊一楼大厅公示《民主评议政风行风承诺书》,为实现我院眼科事业健康发展提供有力的保证。
二、交流思想,倾听意见。
7月9日召开了服务对象专题调研会。
重点工作征求患者及服务对象对本单位政风行风工作的意见和建议,召开病员座谈会,投放60张问卷,认真查找分析本单位政风行风工作存在的问题并不断整改,对服务对象反映的问题及时处理、反馈,利用网络、报刊等形式对开展政风行风建设的宣传工作,查出的三条问题全部落实整改到位。
卫生院民主评议政风行风工作总结
卫生院民主评议政风行风工作总结加强卫生院政风行风建设，积极开展民主评议政风行风活动。
下面是为大家整理的：卫生院民主评议政风行风工作总结，仅供参考，欢迎阅读!更多内容请继续关注卫生院民主评议政风行风工作总结【一】今年以来，我院根据区卫生局文件精神要求，现结合我院实际情况，认真开展行风整顿建设工作，把行风整顿建设工作列入我院议事日程来。
今年我院的行风评议工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、区卫生局文件精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化医药卫生体制改革工作，紧密结合医疗机构开展“三改二推一评议”活动和“三好一满意”活动，以人民群众广泛参与为基础，以解决损害群众利益的突出问题为重点，不断加强卫生行风建设，切实改善群众就医体验，提高群众对医疗服务的满意度，以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治、综合治理，坚持做到“为民、务实、清廉”;以关注民生、解决群众看病就医问题为主题，坚持“以病人为中心”的服务理念，切实纠正行业不正之风;以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方监督;以人民群众满意为标准，进一步树立“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚，切实维护人民群众的健康权益，优化发展环境，为医药卫生体制改革的顺利进行服务。
我院采取广泛进行宣传动员，由主要领导主持召开宣传动员会、学习座谈会，开展多种形式学习、整顿，着重于整顿建设，多方面听取意见、建议，着重抓好正常工作中存在的不足之处，广泛听取群众反映的问题及时解决，通过动员宣传学习教育使全院员工树立正确的价值观、人生观，使全院员工牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨。
通过宣传教育营造行风整顿建设氛围，把全院员工的积极性调动起来，投身于农村卫生事业上来，不断加强学习，提高认识，提高自身业务水平，加强以病人为中心的服务观念，道德教育。
通过学习、教育使全院干部职工牢固树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，使全院员工热爱党的卫生事业，支持建设党的农村卫生工作。
卫生政风行风整改报告
卫生政风行风整改报告根据县卫计局民-主评议政风行风文件精神和会议精神，我院于5月26日以开座谈会的形式将全院中层干部、各科室的医生、护士等分批次召集在一起观看政风行风警示教育宣传片，于5月26日晚上再次召开全院发动大会，根据政风行风评议内容，紧密围绕我院效劳质量、效劳态度、效劳流程、效劳收费等四个方面的评议重点，扎扎实实进行认真整改。
现将自查整改情况报告如下：一、主要存在问题：（一）医护人员的责任意识有待加强，具体表现：1、是对病人及其家属的解释工作不到位，缺乏勾通技巧和耐心，没有把医护沟通、医患沟通、护患沟通作为医疗护理工作的重要组成局部，细心地去研究、去落实到人，病人及家属的心理上总有些不舒服。
2、少局部医务人员不遵循诊疗规程和技术操作规程，对自己没有严格的要求，工作随意性强，工作效率和质量不高。
3、个别医务人员不注重坚守工作纪律，上班期间时有迟到、扎堆聊天等情况发生。
4、有的医护人作不细心，诊疗活动缺乏系统性和严密，存在检查不到位、观察病清不仔细等问题。
5、在药品阳光采购方面。
针对药品采购程序不合理，用药不标准，存在经常断药、无药现象，无法保证临床工作需求。
6、有个别医生未能做到合理用药、合理检查，存在滥用抗生素、激素等情况。
（二）学习风气不浓。
1、有少局部医务人员没有自学成才的愿望，不求进取，不注重知识的积累，把大量的业余时间浪费在玩乐上，过一时是一时，连起码的职称晋升都不屑一顾。
2、医院各科室每月要进行一次的业务学习没有很好坚持，要么不按时组织学习，要么简短从事，不注重实效。
3、不注重学习掌握与职业相关的法律法规和政策知识，不注重知识更新和自我开展。
（三）专科建设力度不大，中医康复特色作用迟迟未开展。
1、康复理疗局部工程虽然初具规模，但技术水平有待进一步提高，中医康复理疗技术有待进一步推广应用。
儿科康复建设步伐缓慢，专业技术人员（医生）培养存在着较大差距，看不出中医康复理疗疗效和特色。
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和安卫生院民主评议政风行风整改报告
为进一步深化民主评议政风行风工作，切实抓好整改建制阶段工作的落实，根据《2010年全县民主评议政风行风工作实施方案》及县评议办的工作要求，我院针对自查自纠阶段收集和查摆出来的薄弱环节和问题，院领导高度重视，及时召开党总支会，研究制定整改方案。
具体整改报告如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真领会党中央、省、市、县上级纪委全会精神，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“树立卫生行业新风”为主题，以加强行风建设为核心，着力解决卫生部门存在的突出行风问题和人民群众“看病难、看病贵”的热点、难点问题，努力塑造卫生部门“救死扶伤、德高医精”的好形象。
二、工作目标和主要工作环节
工作目标：通过开展自查自纠的工作，找准我院存在的重点问题，切实抓好整改，着重解决人民群众看病手续多，用药贵的问题，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系。
促进医疗卫生事业发展，构建社会主义和谐社会，实现医院新跨越。
主要工作环节：(一）、制定工作方案(二）、认真自查自纠
1、积极参加县、镇民主评议领导小组办组织的活动。
2、组织集中评议，围绕群众反映强烈的热点，难点的问题，组织医务人员、患者，以及行风评议监督员与院领导进行在面对面评议。
3、对患者行风评议监督员发放问卷，开展问卷调查，统计调查结果并整理调查报告。
4、院门诊、住院部安放征求意见箱，及时公布监督评议及电话，广泛接受社会监督评议。
5、及时对自查自纠中发现的问题进行归纳整理，认真自查自纠的情况汇总表。
三、存在的主要问题。