如何正确认识工作委派 测试答案

测试成绩：100.0分。

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单选题
1. 以下哪种选项不属于现代管理理论对于管理者的认识：√
A任劳任怨，冲在最前
B站在幕后，发动员工
C激发员工的潜能
D学会委派工作
正确答案： A
2. 以下有关委派工作的说法，错误的是：√
A需要选择特定的个人或团队
B可以使所选的个人和团队产生归属感和参与感
C仅是将工作任务交代给下属
D可以使管理者从日常事务中得到解脱
正确答案： C
3. 在委派工作的过程中，不需要管理者做的是：√
A计划
B实施
C追踪
D评价
正确答案： B
4. 委派工作的本质是：√
A分担责任
B管理风格
C分散风险
D管理手段
正确答案： D
5. 委派工作的好处很多，对员工的好处有：√
A感到工作更加轻松
B得到更多锻炼机会
C从繁琐的事务中解脱出来
D使公司的业务流程更加通畅
正确答案： B
6. 委派工作的好处很多，对管理者的好处有：√
A体会挑战的乐趣和自身的价值
B使自身潜能得到最大激发
C摆脱繁琐事务困扰，提高工作效率
D得到更多锻炼机会
正确答案： C
7. 委派工作的好处很多，对公司的好处有：√
A感到工作更加轻松
B体会挑战的乐趣和自身的价值
C使自身潜能得到最大激发
D业务流程更加通畅平滑
正确答案： D
8. 相对授权来说，委派是工作的哪个阶段：√
A基础阶段
B中级阶段
C高级阶段
D最高阶段
正确答案： A
9. 以下选项属于授权的特点的有：√
A是管理者从上岗开始就要做的事情
B重点在工作和任务
C是工作的高级阶段
D所授的权力在员工的职责之内
正确答案： C
10. 委派工作分解任务时，管理者不能：√
A完全地分解任务
B有所保留地分解任务
C根据员工岗位分解任务
D因地制宜地分解任务
正确答案： A
判断题
11. 委派和管理的共同点是都要通过别人的努力完成任务。

√
正确
错误
正确答案：正确
12. 管理者将工作委派给下属，无疑增加了下属的工作压力，对下属毫无好处。

√
正确
错误
正确答案：错误
13. 管理者把工作任务委派给下属的同时，也将责任委派出去了。

√
正确
错误
正确答案：错误
14. 委派就是让下属拥有管理者的一部分权力。

√
正确
错误
正确答案：错误
15. 委派不仅是给下属提供锻炼机会，也是让下属具备完成工作的能力。

√
正确
错误
正确答案：正确。