员工离职面谈记录

员工离职面谈记录
员工离职面谈记录
日期：[日期]
时间：[时间]
地点：[地点]
参与人员：
1. [HR人员姓名] - 人力资源行政专家
2. [员工姓名] - 离职员工
主题：离职原因及反馈
会议记录：
1. 开场白
[HR人员姓名]：感谢你能抽出时间参加这次离职面谈。

我们希望能够了解你离
职的原因，并且听取你对公司的意见和建议。

请你在面谈过程中坦诚地表达你
的想法。

2. 离职原因
[员工姓名]：我决定离职的原因主要有两个方面。

首先，我觉得我在现在的岗位上已经达到了瓶颈，无法继续获得进一步的个人成长和发展。

其次，我得到了
一份更具挑战性和发展机会的工作机会，我认为这对我个人职业生涯更有利。

[HR人员姓名]：明白你的离职原因。

我们一直重视员工的职业发展，并且会尽
力提供更多的发展机会。

如果你愿意，我们可以探讨一下你在公司的职业规划，看看是否有其他适合你的岗位。

3. 对公司的意见和建议
[员工姓名]：我认为公司在很多方面都做得很好，尤其是员工福利和团队氛围方面。

然而，我也希望公司能够更加注重员工的培训和发展，提供更多的学习机
会和职业晋升通道。

[HR人员姓名]：谢谢你的反馈。

我们一直在努力改进员工培训和发展计划，并
且会将你的建议纳入考虑范围。

我们希望未来能够为员工提供更多的学习机会
和晋升通道。

4. 离职手续
[HR人员姓名]：在你离职之前，我们需要你完成一些离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。

我们将为你提供相应的指导和支持，以确保离职过程顺利进行。

5. 离职后的联系
[HR人员姓名]：离职并不意味着我们的联系断开。

如果你有任何问题或需要帮助，你可以随时联系我们。

我们也希望能够保持良好的关系，并为你提供未来
的推荐信等支持。

6. 结束语
[HR人员姓名]：再次感谢你参加这次离职面谈。

我们会将你的反馈和意见传达
给相关部门，并希望能够改进我们的工作环境和员工发展计划。

祝你在新的工
作岗位上取得更大的成就！
[员工姓名]：谢谢你们的理解和支持。

我也希望公司能够继续发展壮大。

祝公司越办越好！
会议记录完毕。