解除(终止)劳动关系证明书范文精简版

解除(终止)劳动关系证明书
解除(终止)劳动关系证明书
一、证明人员基本信息
- 姓名：
- 性别：
-
- 职位：
- 单位名称：
二、证明内容
根据劳动法及劳动合同约定，本单位与上述人员之间的劳动关系已经解除/终止。

特此证明。

三、解除(终止)原因及方式
本人员的劳动关系解除/终止原因如下：
1. 自愿解除：本人员经过双方协商并经过合法程序，自愿解除与本单位的劳动关系。

2. 事业调整：由于本单位经营状况发生变化，需要进行员工数量调整，不再需要本人员的工作。

3. 不符合要求：本人员在岗位工作中表现不符合本单位的要求，经多次指导和警告后未能改善情况，故解除/终止劳动关系。

本次解除/终止劳动关系的方式为：双方协商一致/因违规行为
解除。

四、已支付的权益
根据相关法律法规及合同约定，本单位已支付给上述人员的权
益如下：
1. 工资、津贴、补贴等未支付的薪酬。

2. 年度调整工资。

3. 加班费、绩效奖金等待支付的福利。

4. 假期补偿。

五、遗留问题处理
本单位与上述人员在劳动关系解除/终止后，存在以下遗留问题：
1. 工作交接：双方应合理安排工作交接事宜，确保工作的连续性。

2. 物品归还：上述人员如持有本单位的任何财产、文件或资料等，应尽快归还。

3. 补偿事宜：双方对于未支付的工资、奖金等福利的补偿问题，应进行友好协商，达成一致意见。

六、其他说明
1. 法律效力：本证明具有法律效力，可作为与本劳动合同相关
的权益证明。

2. 合同约定：本证明与劳动合同约定内容互不冲突，以合同约
定为准。

七、申明
本人单位声明：以上证明内容属实，如有虚假，本人单位愿意
承担法律责任。

八、日期和单位盖章
证明单位：。