幼儿园师德师风制度

幼儿园师德师风制度
第一章总则
第一条目的与依据
为了提高幼儿园教职工的职业道德素养，规范师德师风行为，确保
教育质量和幼儿身心健康，订立本制度。

本制度依据《中华人民共和
国教育法》《幼儿园管理条例》等法律法规，以及幼儿园的实际情况
进行编写。

第二条对象与范围
本制度适用于本幼儿园全体教职工，包含老师、保育员、行政人员等。

第三条师德师风的基本要求
全部教职工应秉持敬业、爱岗敬业、团结协作、服务为先的原则，
以身作则，做到示范引领，提高师德师风品质。

第四条监督与评价
幼儿园将建立健全师德师风监督评价机制，逐年进行评定考核，对
教职工参加度、表现等进行综合评价，依据评价结果进行奖惩。

第二章师德师风内容
第五条师德要求
1.忠诚教育事业，听从学校的统一部署和布置。

2.勤奋工作，不迟到、不早退、不擅离职守，严守工作纪律。

3.保守教育机密，不泄露学生及家长的相关信息。

4.关怀和敬重每个学生，不准鄙视、虐待学生，不对学生实
施体罚或任何形式的羞辱。

5.树立良好的社会公德和道德风尚，维护学校的形象，不参
加非法活动或违纪违规行为。

6.不与学生及其家长发生不正当关系，不利用职务之便谋取
不正当利益。

第六条师风要求
1.树立身体力行的教育观念，努力提高教育教学水平。

2.建立科学的教学管理制度，保证教学进度和教学质量。

3.关怀学生的身心发展，采取乐观的教育方法，激发学生的
学习兴趣。

4.深入了解学生的情况，及时沟通学生和家长，建立良好的
沟通机制。

5.遵守教育教学科研规范，不得剽窃他人成绩，不得弄虚作
假。

第三章监督与奖惩
第七条监督机制
1.幼儿园将建立师德师风监督管理委员会，负责组织和实施
教职工师德师风的监督管理工作。

2.每学期对教职工进行一次师德师风检查，检查内容包含工
作纪律、工作态度、师生关系等方面。

3.建立学生、家长和同事评价教职工师德师风的反馈机制，
及时了解教职工的师德师风表现，做到公开、公正、公开。

第八条嘉奖措施
1.幼儿园将定期评比师德模范、师风楷模，予以表扬和嘉奖，
并向幼儿园全体教职工转达表扬事迹，激励广阔教职工学习。

2.师德师风表现突出的教职工将优先晋升和聘任，享受相关
待遇和权益。

第九条惩罚措施
1.对违反师德师风制度的教职工，将进行相应的纪律处分，
包含口头警告、书面警告、降职和解雇等措施。

2.对于涉嫌违法犯罪的教职工，将移交有关部门进行处理。

第四章附则
第十条任命与解释
本制度由幼儿园负责人任命，并负责解释。

对于本制度的修订，将
依据教育政策和幼儿园的实际情况进行适时调整。

第十一条实施日期
本制度自发布之日起生效，并在全体教职工中广泛宣传、培训，确保规章制度的有效落实。

第十二条附加说明
本制度属于具体工作规范，实施过程中应与相关教育法规相结合，确保其合法性、合理性，并及时总结、反馈和完善制度内容。