公司电脑使用管理规定范例(2篇)

公司电脑使用管理规定范例
为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。

电脑使用与管理：
第____条电脑的操作系统、网络IP地址的配置，WIFI分配。

均已统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。

第____条不得将任何未备份与工作、业务等相关的文件存放在C 盘系统目录、根目录、桌面、我的文档中，如果常用文件，可建立快捷方式放在桌面使用。

公司电脑统一安排D盘系统目录下装软件以及驱动等，E，F盘系统目录下放置数据、文件等。

第____条电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件，如：(黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件、电影及不健康的文件等)。

同时要求定期给电脑进行杀毒操作，如发现存在此类文件，各部负责人可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除。

第____条不得随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序，不得随意增加、删除计算机主要备的驱动程序，不得自行修改计算机IP地址。

第____条严禁使用公司电脑玩游戏、看在线电影，看淘宝，炒股票和使用通讯软件上的娱乐功能。

第____条不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的硬件设备。

第____条任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网络设备。

第____条员工不得在公司电脑上浏览无关网站、不得下载娱乐软件或影音文件。

第____条任何人不得在工作时发起与工作无关的QQ群等多人对话、网络会议、广播信息等。

第____条QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天，传输文件等。

第____条不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上
第____条无论是本公司，还是外公司人员，凡与本部门无关人员，严禁上机操作。

各部门及个人在未经允许下，不得打开其他部门或个人的邮件，更不得打开来历不明的邮件及附件。

第____条员工离开座位超过半小时需关闭显示器，以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关机，并关闭电源，关好门窗，方可离开
公司电脑使用管理规定范例（2）
一、背景介绍
随着信息技术的高速发展，电脑在公司内的使用已成为办公工作的必要工具。

然而，电脑的使用也给公司带来了一些管理问题，如员工滥用电脑、泄露机密信息等。

因此，建立公司电脑使用管理规定，是维护公司安全、提高办公效率的重要举措。

二、目的和范围
公司电脑使用管理规定旨在规范员工使用电脑的行为，确保电脑资源的合理利用，保护公司安全，提高工作效率。

该规定适用于公司内所有员工，在公司内使用电脑的一切行为都必须遵守。

三、规定内容
1. 登录使用规定
a. 每位员工需按照公司的规定申请帐号和密码，个人帐号和密码只能由个人使用，不得转借或泄露。

b. 在登录时，员工应严格按照真实身份登录，并保持帐号和密码的保密性。

c. 登录电脑后，员工需在工作完成后及时退出帐号，不得将电脑处于长时间待机或锁定状态。

2. 电脑使用规定
a. 员工在使用电脑时应使用公司指定的软件和网络浏览器，并不得私自安装或使用其他软件。

b. 员工不得对电脑进行损坏、篡改或擅自解除安装软件等操作。

c. 员工不得通过电脑进行非法活动，包括但不限于侵犯他人隐私、传播病毒、盗窃他人资料等。

3. 信息安全规定
a. 员工在使用电脑时应保护公司的机密信息，不得将任何机密信息通过电子邮件或其他方式发送给未授权人员。

b. 员工不得将公司电脑上的机密信息拷贝到移动存储设备上，如USB、移动硬盘等。

c. 员工找到或怀疑存在公司信息泄露的情况，应立即向上级领导或信息安全部门报告。

4. 网络使用规定
a. 员工在使用公司电脑上网时，应遵守公司网络使用政策，不得访问非法网站、下载非法内容等。

b. 员工在使用公司电脑上网时，应注意个人隐私的保护，不得随意泄露个人信息或参与非法网络交易。

c. 员工不得通过公司电脑进行违法犯罪活动，包括但不限于网络诈骗、网络赌博等。

5. 违规处罚规定
a. 对于违反公司电脑使用管理规定的员工，公司将根据情节轻重，进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、暂停使用电脑或辞退等。

b. 对于涉嫌违法犯罪行为的员工，公司将配合相关部门进行调查，追究相关责任。

四、宣传和培训
为确保员工能够全面了解公司电脑使用管理规定，公司将举行相关宣传和培训活动，包括但不限于下列形式：
1. 在公司内部公示公司电脑使用管理规定的内容，并定期更新。

2. 举办培训班，向员工介绍公司电脑使用管理规定的内容和意义。

3. 通过内部网络、电子邮件等形式向员工发送有关公司电脑使用管理规定的通知和说明。

五、监督和改进
公司将建立有效的监督机制，对员工的电脑使用进行随时检查，并对违规行为进行严肃处理。

同时，公司还将定期评估和改进公司电脑使用管理规定，根据实际情况进行适当的修订和完善。

六、总结
公司电脑使用管理规定的制定和执行对于公司来说非常重要。

通过规范员工的电脑使用行为，确保电脑资源的合理利用，保护公司机密信息的安全，提高工作效率。

公司将致力于宣传和培训，建立有效的监督机制，以不断改进公司电脑使用管理规定，维护公司的良好运营和发展。