医院临床护士工作能力考核方案
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020年临床护士工作能力考核方案
一、考核形式
突击检查。
目的地、目的医院不公布,临时通知。
考核范围视当地医院数量而定。
二、考核对象
护士、护士长。
现场考核人数若干,并抽取若干人员考卷子。
任意科室,任意年资,比例不限。
三、考核方法
1、2名考官考核1名护士。
每个护理单元可考核一组护理人员(年轻护士+责任组长或临床带教+护士长)或有团队合作关系的一组护理人员。
2、现场遇到什么考核什么。
设项目难度系数,计入得分。
3、卷子考核内容:相应年资的临床日常或管理工作。
多选及案例分析。
不考三基,设A、B、C三种难度试卷,以活题目为主。
四、考核评价
每名护士得分,取2名考官均分。
每个医院得分,取所有考核护士均分。