2019年度干部年度考核登记表(填写模板)

2019 年度干部年度考核登记表
单位：年度:姓名性别出生年月
民族政治面貌文化程度
现任职务任现职时间
分管工作
本人遵纪守法、遵守社会公德，廉洁从政，时刻按一名合格的基层工作人员要求自
己，积极参加“两学一做”学习教育，工作上兢兢业业、勤勤恳恳、服从安排。

现将XX 年工作总结如下：
一年来，我认真安排和组织XX 、XX 、XX 等工作，全年共服务群众XX 余人次，化解基层矛盾纠纷XX 起。

在同志们的共同努力下，XX 年各项得到进一步巩固。

在XX 工
作上。

每月开展XXX ，增强 XX 安全意识；认真执行XX 、 XX 制度，每月本人组织XX 、年
XX 等开展XX 工作，实行XX 产联席会议制度和XX 月例会制度，及时总结和安排XX 度
工作，一年来，有效保障了辖区人民群众的生命财产安全。

工
同时，本人在包村期间，每月至少进村入户XX 次以上，积极与村民探索增加农民收
作
入的新路子、新亮点。

按照脱贫攻坚的相关政策，积极开展贫困户遍访工作，一年来共
总
走访贫困户XX 户，主动与贫困户探讨，寻路子，找原因，推动扶贫项目的落地与实施，
结
共协调产业项目扶贫资金XX 余万元。

对贫困户产业发展困难时，及时向上级反映情况，共同寻找解决问题的办法。

积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实
事、好事。

一年来，我始终坚持以一名合格的基层工作人员来严格要求自己，廉洁奉公，时刻牢记党的宗旨，坚持依法行政，大力倡导立刻就办，马上就办，办就办好的工作作风。

自觉遵守各项管理制度，讲团结、识大体、顾大局，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化。

参加脱产培训情况
年度奖惩情况
考核得分情况
考核等次建议
被考核人意见认认真真办事，踏踏实实做人。

由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：
一是坚持学习的自觉性还不够，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、
创造性还不强，超前谋划、狠抓落实的力度还不够。

三是统筹协调能力不足，有时工作
安排还不够细、不规范，分工不明，导致有时工作上顾此失彼。

今后，我将继续认认真
真学习，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜
负组织、群众的信任和期望。

无
无
参加民主评议人，有效票张，民主评议得分；民意调查得分；县级分管领导（或党委、党组）评议得分；学习情况得分；领导干部自评得分；加减分得分。

年度考核综合得分。

经年月日（党委）研究，建议评为等次。

（盖章）
年月日
签名：
审批
意见
申请复
核、申
诉处理
结果
备注年月日
（盖章）
年月日
（盖章）
年月日。