浅谈矿山的矿石损失与贫化管理

浅谈矿山的矿石损失与贫化管理
摘要：矿山企业采矿工作内容中，降低矿石损失与贫化这一质量要求十分重要，不仅是各个矿山面临的共性问题，同时也是各个矿山都存在的特殊问题。

矿石损
失率和贫化率是矿床开采中有关矿产资源回收利用的两项重要技术经济指标，同
时也是反映矿山企业管理水平和生产技术经济效果的重要指标。

为了保护和合理
开发矿产资源，贯彻落实国家方针政策，提高企业的经济效益，必须降低矿石损
失率和贫化率。

鉴于此，本文主要分析矿山的矿石损失与贫化管理。

关键词：矿山；矿石损失；贫化管理
1、概述
矿床开采过程中，由于某些原因造成一部分矿石储量未能采出以及采下的未能全部运出
而损失于采场（井下或坑），称之为矿石损失。

矿石的损失量占开采矿石储量的比率，叫做
矿石损失率。

近年来，随着有色金属价格的上涨，如何高效合理地开发利用中国稀缺的矿产资源，引
起了中国矿业的普遍关注。

如果要有效合理地利用矿产资源，矿山工程技术人员在采矿过程
中降低矿石损失率和稀释度是一项重要任务。

分段采场法是我国有色金属矿山常用的采矿方法之一。

目前，我国采矿方法常用的矿石
损失率和稀释度在15％~20％之间，有的甚至高达25％，浪费了我国稀缺的矿产资源，降低
了矿山企业的经济效益。

因此，研究减少采矿损失和稀释的综合措施，提高我国矿产资源利
用率，具有十分重要的意义。

2、指标体系的计算
在矿山生产过程中，有四个矿石损失和稀释指标：矿石稀释，矿石损失率，岩石混合比
和金属回收率。

这四个指标在实际开采中不可或缺，其中矿石稀释率和矿石流失率不仅是与
矿产资源回收利用相关的重要技术经济指标，也是生产技术经济效益的重要指标。

矿山企业
管理水平。

同时，它们也反映了相关矿业企业的管理水平，从定量的角度评价采矿方法的合
理程度，并测量采矿程序是否正常以及挖掘（剥离）操作是否正常正式。

关于矿山损失和贫化的计算方法，大体可以分为两种；一种是直接法，一种是间接法。

直接法是指在采矿过程中，地测人员直接进入采场测定以及计算矿石损失贫化指标相关的所
需的数据。

这种方法主要适用于地下开采矿山的某些空场开矿法、充填采矿法以及中小型开
采的采场。

在实际操作中，一般都是采用直接法，只有受到参数干扰时才会采用间接法，当
然计算方法的选择也要根据各矿山的具体情况而定，要考虑到采矿方式、方法的不同以及相
关计算参数的可靠性，按照月、季、年对开采阶段、坑口进行统计和汇总。

降低矿山贫化率和损失率这两个指标对于保护和合理开发矿山资源、提高企业经济效益
就显得格外的重要，但是各矿山企业必须在严格贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》及
本办法的前提基础上，加强生产技术的管理，定期检查分析损失贫化情况，及时总结经验教训，采取有效措施，合理降低矿石开采损失率和贫化率。

3、矿山的矿石损失与贫化管理
3.1、强化思想意识
为有效控制矿石损失与贫化率，增加经济效益，提高企业员工的思想意识，需将矿石质
量管理通过绩效考核的方式将考核目标与管理责任层层分解，细化到每一个员工的身上，确
实保证每位员工都能了解到在采矿、放矿及选矿过程中企业所需支付的各类费用总数，及每
降低一个矿石损失与贫化指标百分点企业所能减少的成本和得到的效益。

3.2、加强技术培训
（1）地、测、采技术人员是公司三类主要的技术人员，其技术水平能在很大程度上影响
到矿石损失贫化。

为此公司需要求此类技术人员应以实践为基础，定期由分管矿石质量管理
的负责人组织矿石质量管理经验总结会，分析总结该阶段管理工作的得与失，对相应的问题
提出合理的解决措施。

（2）建议公司多组织该类技术人员参加相应的技术研讨会，提高其技术管理水平。

参观
学习该行业有较为科学的矿石质量管理体系的矿山企业。

建立健全矿石损失与贫化统计指标
体系，明确规范矿石损失与贫化指标计算单元、计算方法及原始数据来源、所用表格、计算
范围及统一矿石损失与贫化的计算范围。

3.3、提高管理效率
（1）在对采矿方法进行选择时，应以生产地质工作所提供的有关矿床条件及采矿方法的
试验结果为根据，合理的进行采矿方法、可行性损失贫化率计划指标的制定。

同时，对于工
程各类事项合理进行布置，特别是将“大小、厚薄、贫富、难易”兼采的原则深入贯彻至采掘
工程设计及技术计划中。

（2）生产车间需以之前所规划的计划及标准严格进行矿石的开采，确保矿产资源得以最
大限度地回收，将损失与贫化控制在最低。

每日各责任矿块技术员都必须进行采场矿石质量
调查，包括矿体厚度、品味、采幅、贫化率、损失率。

定期或不定期对采场进行取样化验、
信息反馈等措施，实现质量达标。

做到每日一报，每天及时与选厂、质量计量部做好沟通联系，及时询问当天的矿石质量，以此为依据安排好下一步的出矿安排工作，合理配矿。

（3）为全面掌握采出矿石质量的情况，负责取样化验的工作人员每天需定时取样化验，
将对质量造成影响的因素找出并传达至相关负责部门、人员。

工作人员需以岗位操作规程严
格要求自己，及时化验、认真计量，当有质量不达标的矿石产生时，应作废石处理，不予计量。

3.4、提高技术培训工作质量
矿山企业的技术人员主要是地、测、采技术人员，这三类技术人员的技术水平对矿石损
失贫化的影响很大，因此这些技术人员应当定期或不定期地提交以实践为基础的相关总结、
经验或者建议。

企业应鼓励技术人员参与各种技术交流活动，一是通过这类交流活动增强技
术人员的技术知识，二是以这种形式的活动作为奖励调动他们的积极性。

3.5、加强地质管理和采场管理工作
为了减少损失和稀释，应首先根据我的具体情况加强数据管理。

为了掌握矿体的形态变
化和采矿情况，地质调查局必须及时提供准确的生产地质数据。

为此，可采取以下措施：（1）组织和充分利用分层验收测量和地质采样数据；（2）以采场为单位建立矿山数量账户，准确掌握各期采矿量，矿石数量损失和矿石平衡量的变化；（3）根据矿床的地质条件和采
矿方法的特点，按月，季度计算和统计采矿过程中产生的矿石损失和稀释；（4）加强对各
生产环节的指导和管理，以“清除顶部到位，采边到边缘，去除三明治，减少废石混合。

”在
将屋顶剥离到矿体时，采矿技术人员使用地质数据来引导射孔和爆破；地质技术人员充分利
用DTH钻井获得的矿粉进行取样和试验，进一步确定矿体的发生；爆破后，地质采矿人员根
据射孔取样和桩面数据观察爆炸情况，矿石分界线上标有标记，绘制工作面草图，提供技术
保障。

用于减少采矿过程中的矿石损失和稀释。

要加强采矿作业的技术组织和管理，力争不
让矿石留在采空区，同时严格按照设计和施工，严格的技术监督和指导，防止高水平的事业
大量的产出。

加强对职工的教育和培训，提高他们的运作水平，使他们具备一定的矿石识别
能力。

总之，矿产资源属于非再生自然资源，在人类生存、发展中所发挥的作用十分重要。

矿
产资源不但是人们生活资料的重要来源，同时也是社会生产资料的一种。

在衡量矿山企业生
产的科学合理性时，矿石损失率与贫化率这一质量指标十分重要。

矿石损失与贫化较高会引
发矿产资源浪费、矿山企业经济效益受影响等问题，故而对矿山矿石开采中损失与贫化有效
管理措施的探讨极具研究价值。

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