职称工作简介课件
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专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格后，用人单 位根据学历、岗位、职数等相关规定进行聘任，从实际聘 任起开始计算任职年限。
常见问题-3
论文、论著的要求 申报者需提交2篇以上在获得现专业技术职务任职资格后撰写的，与本人工作、
专业内容相关的论文作评审材料，本人确定其中一篇作为主送论文（请注明 ），主送论文必须是申报者作为独立或第一作者撰写。 申报高级工程师，在提交的论文中，至少有1篇文章在行业内认可的专业刊物上 发表， 申报时应将登载论文的刊物封面、目录复印件连同论文复印件一起提交。
退休工资
按现行政策，具有高级工程师职称人员退休工资增加300元 具有教授级高工职称人员退休工资增加500元
工作总结
评职称过程中，一系列的培训学习、考试、论文发表及评审材料的 整理填写，是对自己多年来的工作、学习成果的一次总结
职称的分类
上海市职称系列（专业）分类情况一览表
系列 工程系列
会计 审计 统计 经பைடு நூலகம் 翻译系列
个人准备
职称外语考试
一般一年二次: 全国职称外语考试: 每年12月报名，第二年3月考试 上海市职称外语考试：每年7月报名，10月考试
职称计算机考试
一般一年至少举行3次考试: 4月、7月、11月
培训及考试报名
上海市干部培训中心： 上海市职业能力考试院：
个人准备
汽车工程师继续教育 以3年为一个周期，每周期必须修满24个学分。2013年度申报中、高级专业技术
内容目录
职称工作概述 职称评聘工作流程
常见问题
职称工作概述
1、专业技术资格是由人事行政部门授予的一种技术称号，是专业技术水平的 标志，代表了专业技术人员的专业技术水平和能力。
2、关于专业技术人员取得职称的途径：初定（认定）、考试、评审。 3、专业技术资格与执业资格的区别 4、上海市相关政策文件：
职称外语证书、职称计算机证书复印 件 继续教育证明:24有效学分的继续教 育证明 专业技术成果、获奖证书及重要业绩 方面证明材料复印件 聘任职务以来专业工作年度考核表复 印件
《专业技术人员业务考绩档案》
近期二寸照片
评委会评审
高级评委会专业学科组 1、整车设计组； 2、汽车零部件设计组; 3、汽车制造组； 4、新能源技术组； 5、汽车电子电器组； 6、动力总成组； 7、汽车技术管理组。
《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人 [1999]52号）
《关于印发上海市专业技术职称(资格)申报、评审(审定)、考试和专业技术职务聘任等六个 配套文件的通知》（沪人[1999]83号）
专业技术职称的作用
上海户籍申报
在上海工作的外地户口的技术人员申报上海户口需要工程师以上职称
教授级 评审 —— —— —— —— ——
高级 评审 考评结合 考评结合 考评结合 审定 评审
中级 评审 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评
初级 只聘不评 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评
职称申报的基本条件
职称 学历
大专 本科
硕士 博士
助理工程师
工程师
高级工程师
教授级高工
结束
谢谢
Thank you
知识的情况。如果所学专业与所从事专业完全不同，其学历也就不能反映其 所掌握的专业基础知识的状况。例如：学文科的人从事理、工等工作，显然 其专业基础知识是不能适应的。所以，凡申报人所具有学历的专业与申报任 职的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。
常见问题-2
申报高一级专业技术职务任职资格对现任职务的间隔年限 有一定要求
中级评委会专业学科组 1、整车设计组； 2、汽车零部件设计组； 3、汽车制造（冷加工）组； 4、汽车制造（热加工）组； 5、新能源技术组； 6、汽车电子电器组； 7、动力总成组； 8、汽车技术管理组； 9、汽车技术服务组。
获评聘任
单位在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，设置专业技术岗位，确 定岗位责任和任职条件。
职称评审的人员须修满24学分以上（含24学分）的继续教育课程，公共素质 模块课程（限定选修课程）不得少于8学分。 网站地址（报名、付费、信息查询）：
递交材料
《专业技术职务任职资格评定 申报表》 《申报工程师自荐综合材料》
承诺书
本人专业技术工作小结
主审论文 其他论文 学历、学位证书复印件
专业技术职务资格证书及聘书复印件
单位可以按照分级管理、逐级聘任原则，自主聘用专业技术人员。岗位聘任 应当贯彻公平竞争、双向选择的原则，实现人才与岗位的最佳配置。
单位对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入 专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。
常见问题-1
为什么对学历的要求要强调是本专业或相近专业的学历？ 评聘专业技术职务之所以要求学历，这是因为学历可以考察其掌握专业基础
五年（含）以上
经济工作满两年）
担任中级专业技术职 务满两年（其中从事 经济工作满一年）
职称评聘工作流程
个人准备
递交材料 委员会评审 获评聘任
1、个人准备：参加培训、继续教育、考试、撰写发表论文等； 2、递交材料：包括准备和填写相关职称评审所用相关材料，包括申报表、小结等； 3、委员会评审：申报受理后，评审委员会进行评审，如获通过则进入公示； 4、获评聘任：职称评审通过后，由所在单位进行聘任。
高级经济师
工作满三年 工作满一年
考核合格 ——
——
从事助理工程师工
担任中级专业技术职
作四年以上
务满五年（其中从事
从 事 工 程 师 工 作 取 得 高 级 工 程 师 经济工作满三年）
五年以上 从事助理工程师工
作两年以上
考核合格
从事工程师工作 两年以上
资格并受聘担任 担任中级专业技术职
高级工程师职务 务满四年（其中从事
常见问题-3
论文、论著的要求 申报者需提交2篇以上在获得现专业技术职务任职资格后撰写的，与本人工作、
专业内容相关的论文作评审材料，本人确定其中一篇作为主送论文（请注明 ），主送论文必须是申报者作为独立或第一作者撰写。 申报高级工程师，在提交的论文中，至少有1篇文章在行业内认可的专业刊物上 发表， 申报时应将登载论文的刊物封面、目录复印件连同论文复印件一起提交。
退休工资
按现行政策，具有高级工程师职称人员退休工资增加300元 具有教授级高工职称人员退休工资增加500元
工作总结
评职称过程中，一系列的培训学习、考试、论文发表及评审材料的 整理填写，是对自己多年来的工作、学习成果的一次总结
职称的分类
上海市职称系列（专业）分类情况一览表
系列 工程系列
会计 审计 统计 经பைடு நூலகம் 翻译系列
个人准备
职称外语考试
一般一年二次: 全国职称外语考试: 每年12月报名，第二年3月考试 上海市职称外语考试：每年7月报名，10月考试
职称计算机考试
一般一年至少举行3次考试: 4月、7月、11月
培训及考试报名
上海市干部培训中心： 上海市职业能力考试院：
个人准备
汽车工程师继续教育 以3年为一个周期，每周期必须修满24个学分。2013年度申报中、高级专业技术
内容目录
职称工作概述 职称评聘工作流程
常见问题
职称工作概述
1、专业技术资格是由人事行政部门授予的一种技术称号，是专业技术水平的 标志，代表了专业技术人员的专业技术水平和能力。
2、关于专业技术人员取得职称的途径：初定（认定）、考试、评审。 3、专业技术资格与执业资格的区别 4、上海市相关政策文件：
职称外语证书、职称计算机证书复印 件 继续教育证明:24有效学分的继续教 育证明 专业技术成果、获奖证书及重要业绩 方面证明材料复印件 聘任职务以来专业工作年度考核表复 印件
《专业技术人员业务考绩档案》
近期二寸照片
评委会评审
高级评委会专业学科组 1、整车设计组； 2、汽车零部件设计组; 3、汽车制造组； 4、新能源技术组； 5、汽车电子电器组； 6、动力总成组； 7、汽车技术管理组。
《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人 [1999]52号）
《关于印发上海市专业技术职称(资格)申报、评审(审定)、考试和专业技术职务聘任等六个 配套文件的通知》（沪人[1999]83号）
专业技术职称的作用
上海户籍申报
在上海工作的外地户口的技术人员申报上海户口需要工程师以上职称
教授级 评审 —— —— —— —— ——
高级 评审 考评结合 考评结合 考评结合 审定 评审
中级 评审 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评
初级 只聘不评 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评 以考代评
职称申报的基本条件
职称 学历
大专 本科
硕士 博士
助理工程师
工程师
高级工程师
教授级高工
结束
谢谢
Thank you
知识的情况。如果所学专业与所从事专业完全不同，其学历也就不能反映其 所掌握的专业基础知识的状况。例如：学文科的人从事理、工等工作，显然 其专业基础知识是不能适应的。所以，凡申报人所具有学历的专业与申报任 职的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。
常见问题-2
申报高一级专业技术职务任职资格对现任职务的间隔年限 有一定要求
中级评委会专业学科组 1、整车设计组； 2、汽车零部件设计组； 3、汽车制造（冷加工）组； 4、汽车制造（热加工）组； 5、新能源技术组； 6、汽车电子电器组； 7、动力总成组； 8、汽车技术管理组； 9、汽车技术服务组。
获评聘任
单位在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，设置专业技术岗位，确 定岗位责任和任职条件。
职称评审的人员须修满24学分以上（含24学分）的继续教育课程，公共素质 模块课程（限定选修课程）不得少于8学分。 网站地址（报名、付费、信息查询）：
递交材料
《专业技术职务任职资格评定 申报表》 《申报工程师自荐综合材料》
承诺书
本人专业技术工作小结
主审论文 其他论文 学历、学位证书复印件
专业技术职务资格证书及聘书复印件
单位可以按照分级管理、逐级聘任原则，自主聘用专业技术人员。岗位聘任 应当贯彻公平竞争、双向选择的原则，实现人才与岗位的最佳配置。
单位对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入 专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。
常见问题-1
为什么对学历的要求要强调是本专业或相近专业的学历？ 评聘专业技术职务之所以要求学历，这是因为学历可以考察其掌握专业基础
五年（含）以上
经济工作满两年）
担任中级专业技术职 务满两年（其中从事 经济工作满一年）
职称评聘工作流程
个人准备
递交材料 委员会评审 获评聘任
1、个人准备：参加培训、继续教育、考试、撰写发表论文等； 2、递交材料：包括准备和填写相关职称评审所用相关材料，包括申报表、小结等； 3、委员会评审：申报受理后，评审委员会进行评审，如获通过则进入公示； 4、获评聘任：职称评审通过后，由所在单位进行聘任。
高级经济师
工作满三年 工作满一年
考核合格 ——
——
从事助理工程师工
担任中级专业技术职
作四年以上
务满五年（其中从事
从 事 工 程 师 工 作 取 得 高 级 工 程 师 经济工作满三年）
五年以上 从事助理工程师工
作两年以上
考核合格
从事工程师工作 两年以上
资格并受聘担任 担任中级专业技术职
高级工程师职务 务满四年（其中从事