医院考勤制度

医院考勤制度
1、考勤是医院管理的基本工作，是计发基本工资、绩效工资、福利待遇的重要依据，各科室领导必须给予重视。

医院的考勤由纪检监察室负责，科室考勤由科主任、护士长负责、逐日认真记载。

2、医院实行每日工作7小时10分钟，每周工作39小时30分钟，星期六下午、星期日休息制度。

3、考勤内容：出勤、迟到、早退、脱岗、病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、公出学习、年休假、旷工等。

4、各科室每月5日前将当月排班表和上月考勤列表汇总报纪检监察室，不及时上报和考勤不实的科室，追究科室领导责任，员工考勤出现异常情况时，未及时上报的按迟到、旷工处理。

5、节假日值班人员串休，临床科室2个月内补休完，医技科室1个月内补休完（特殊情况除外）。

6、纪检监察室每月将扣款人数的名单通知绩效办。

7、凡医院组织召开的各种会议，要求参加人员按时出席，不准迟到和中途退场（特殊情况除外）否则按迟到、脱岗处理。