实行法人治理结构公立医院管理权责清单(参考文本)
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实行法人治理结构公立医院管理权责清单(参考文本)
序号 权责类别
举办单位
公立医院
1
党的建设
2
……
……
3
如:组建首届理事会;任命理事长;委派执行理事;从外部理事 库中向所属事业单位选聘外部理事;选任监事会主任,审定职工 监事人选并报同级事业单位监督管理机构备案;对公立医院理事 会聘任的院长进行备案
如:理事会届满前三个月内负责组建下届理事会,聘任(解 聘)院长及医院管理层人员;组织选举产生职工理事并报 举办单位备案,推荐职工监事
序号 权责类别
举办单位
科研院所
1
党的建设
2
……
……
3
如:组建首届理事会;任命理事长;委派执行理事;从外部理事 库中向所属事业单位选聘外部理事;选任监事会主任,审定职工 监事人选并报同级事业单位监督管理机构备案;对科研院所理事 会聘任的院长进行备案
如:理事会届满前三个月内负责组建下届理事会,聘任(解 聘)院长及其他管理层人员;组织选举产生职工理事并报 举办单位备案,推荐职工监事
4 组织人事管理 如:审核科研院所章程,报事业单位监督管理机构备案
如:拟定、修订符合法人治理结构运行的章程,报有关部 门审核、备案后事管理
如:拟定科研院所审定单位内设或分支机构设置方案;制 定单位内部管理制度;制定收入分配方案
6
……
……
7
如:审核科研院所财务预算和决算
6
……
……
7
如:审核公立医院财务预算和决算
财务资产管理
8
……
9
如:指导公立医院发展规划、科研计划
10 业务管理
如:对医院年度报告进行保密审查
如:编制医院财务预算和决算,经批准后组织实施
…… 如:制定公立医院发展规划、重大业务活动计划、科研规 划并组织实施 如:编写和发布医院年度报告
……
……
-1-
实行法人治理结构科研院所管理权责清单(参考文本)
财务资产管理
8
……
9
如:指导科研院所发展规划、科研计划
10
业务管理 如:对科研院所年度报告进行保密审查
如:编制科研院所财务预算和决算,经批准后组织实施
…… 如:制定科研院所发展规划、单位重要科研活动计划并组 织实施 如:编写和发布科研院所年度报告
……
……
-2-
-3-
4 组织人事管理 如:审核公立医院章程,报事业单位监督管理机构备案
如:拟定、修订符合法人治理结构运行的章程,报有关部 门审核、备案后组织实施
5
如:负责指导公立医院薪酬待遇、劳动用工、人事管理、科研计 划
如:拟定医院薪酬待遇、劳动用工、人事管理等重要事项; 拟定医院重大业务活动计划;制定医院内设机构或分支机 构设置方案以及医院内部主要管理制度
序号 权责类别
举办单位
公立医院
1
党的建设
2
……
……
3
如:组建首届理事会;任命理事长;委派执行理事;从外部理事 库中向所属事业单位选聘外部理事;选任监事会主任,审定职工 监事人选并报同级事业单位监督管理机构备案;对公立医院理事 会聘任的院长进行备案
如:理事会届满前三个月内负责组建下届理事会,聘任(解 聘)院长及医院管理层人员;组织选举产生职工理事并报 举办单位备案,推荐职工监事
序号 权责类别
举办单位
科研院所
1
党的建设
2
……
……
3
如:组建首届理事会;任命理事长;委派执行理事;从外部理事 库中向所属事业单位选聘外部理事;选任监事会主任,审定职工 监事人选并报同级事业单位监督管理机构备案;对科研院所理事 会聘任的院长进行备案
如:理事会届满前三个月内负责组建下届理事会,聘任(解 聘)院长及其他管理层人员;组织选举产生职工理事并报 举办单位备案,推荐职工监事
4 组织人事管理 如:审核科研院所章程,报事业单位监督管理机构备案
如:拟定、修订符合法人治理结构运行的章程,报有关部 门审核、备案后事管理
如:拟定科研院所审定单位内设或分支机构设置方案;制 定单位内部管理制度;制定收入分配方案
6
……
……
7
如:审核科研院所财务预算和决算
6
……
……
7
如:审核公立医院财务预算和决算
财务资产管理
8
……
9
如:指导公立医院发展规划、科研计划
10 业务管理
如:对医院年度报告进行保密审查
如:编制医院财务预算和决算,经批准后组织实施
…… 如:制定公立医院发展规划、重大业务活动计划、科研规 划并组织实施 如:编写和发布医院年度报告
……
……
-1-
实行法人治理结构科研院所管理权责清单(参考文本)
财务资产管理
8
……
9
如:指导科研院所发展规划、科研计划
10
业务管理 如:对科研院所年度报告进行保密审查
如:编制科研院所财务预算和决算,经批准后组织实施
…… 如:制定科研院所发展规划、单位重要科研活动计划并组 织实施 如:编写和发布科研院所年度报告
……
……
-2-
-3-
4 组织人事管理 如:审核公立医院章程,报事业单位监督管理机构备案
如:拟定、修订符合法人治理结构运行的章程,报有关部 门审核、备案后组织实施
5
如:负责指导公立医院薪酬待遇、劳动用工、人事管理、科研计 划
如:拟定医院薪酬待遇、劳动用工、人事管理等重要事项; 拟定医院重大业务活动计划;制定医院内设机构或分支机 构设置方案以及医院内部主要管理制度