年薪制劳动合同的样本3篇

年薪制劳动合同的样本3篇
篇1
年薪制劳动合同样本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（公司联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系电话：（员工联系电话）
住址：（员工住址）
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，根据国家相关法律法规，就甲方拟录用乙方为该公司的（职位名称），特订立本合同，共同遵守相关规定，约定事项如下：
一、工作内容及岗位要求
1. 乙方应认真履行公司安排的工作任务，服从公司的管理和调动。

2. 乙方应具备从事相应职位工作所需的专业知识和技能，确保工
作质量和效率。

3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和利益。

二、工作地点和工作时间
1. 乙方工作地点为公司所在地（地址），工作时间为每周（五天/六天）上班，并根据公司的安排进行加班或调休。

2. 乙方需按时按点上下班，不得因私事耽误工作时间，如因特殊
情况需请假，应提前向公司申请并经批准。

三、薪酬及福利待遇
1. 乙方年薪为（具体金额）元整，按月计发，具体的发放日期为每月的（具体日期）日。

2. 乙方享受公司的社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体
执行按公司规定的政策和制度。

四、试用期及解除合同
1. 乙方入职后为试用期，试用期为（具体天数）天，试用期间工资、福利待遇不变。

2. 若乙方在试用期内表现不佳，公司有权解除合同；试用期满如
公司认为乙方符合要求，将转为正式员工。

3. 若聘用关系解除，双方应提前通知对方（具体天数）天，并按规定的程序办理离职手续。

五、保密义务
1. 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给外界，否则公司有权追究其法律责任。

2. 乙方在离职后应对公司的商业秘密和技术机密进行保密，不得
利用已掌握的信息从事与公司业务相竞争的活动。

六、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

2. 本合同履行过程中产生的争议，由双方友好协商解决；协商无
果时，任何一方均可向有关部门提起诉讼。

3. 甲乙双方确认，本合同内容真实有效，不得修改或解释。

甲方（盖章）：
乙方签字：
日期：
日期：
篇2
年薪制劳动合同
甲方(公司名称)：__________
乙方(员工姓名)：__________
鉴于甲方为了完善企业管理制度，保障员工的权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，就乙方受雇于甲方的具体事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
第一条甲方聘用乙方为(职位)。

乙方应当遵守公司的各项规章制度，并认真履行其职责。

第二条乙方享有下列权利：
1. 享有按规定工资获得报酬的权利；
2. 享有法律规定的其他权利。

第三条工作内容：
1. 乙方应当按照公司制定的工作计划和要求，认真履行工作任务；
2. 乙方应当服从公司管理，维护公司利益，不得损害公司形象；
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第四条工作时间：
1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时；
2. 如因工作需要，乙方在公司规定的加班时间内应当服从公司的
安排。

第五条工资待遇：
1. 乙方的工资为年薪制，每年(具体金额)；
2. 乙方的工资将于每月底结算并发放。

第六条工作条件：
1. 乙方在公司工作期间，公司将提供相应的工作条件和必要的培训；
2. 公司将为乙方提供相关福利待遇，并根据其工作表现给予相应
的奖励。

第七条通知期：
1. 如因乙方个人原因需要解除劳动关系，应提前提交书面申请，
并经公司同意；
2. 公司有权根据乙方的工作表现决定是否同意乙方辞职。

第八条劳动争议：
1. 如有履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商无果，应当向县以上人民法院提起诉讼；
2. 双方均应遵守法院的判决。

第九条本合同自签订之日起生效，至乙方解除劳动关系、合同期满或终止后作废。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：
日期：
日期：
以上为年薪制劳动合同，甲乙双方各自保留一份作为备份。

篇3
年薪制劳动合同样本
甲方：（雇主单位名称）
统一社会信用代码：
法定代表人：
联系地址：
电话：
乙方：（雇员姓名）
身份证号：
联系地址：
电话：
鉴于甲方是一家合法注册的企业，现有需要招聘一名员工从事（工作岗位），经双方友好协商，特签订本劳动合同，共同遵守下列条款约定：
一、劳动合同期限及工作地点
1.本合同自（年-月-日）起生效，至（年-月-日）终止。

2.乙方将在甲方指定的工作地点工作，工作地点为（工作地点）。

二、工作内容及岗位
1.乙方将主要从事（工作内容），服从公司安排，完成公司交办的其他工作。

2.乙方的岗位为（工作岗位）。

三、工作时间
1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方安排，如有需要，乙方应该加班；
2.乙方不得擅自请假，若有请假需求，需提前向甲方请假并获得同意；
3.乙方因工作需要出差的，应当按照公司规定统一安排。

四、薪酬及福利
1.乙方的年薪为（金额）元，按月发放，不含福利待遇；
2.乙方应享受公司规定的社会保险，工伤保险和其他法定福利；
3.乙方在公司服务期间，有权享受带薪年假，具体天数按照公司规定执行；
4.乙方如有其他额外福利待遇，按照公司规定执行。

五、劳动纪律
1.乙方应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同条款，服从公司管理，并接受公司的培训；
2.乙方应当保守公司商业秘密，维护公司品牌形象；
3.乙方不得私自利用公司资源谋取私利，不得从事与公司经营活动无关的事项。

六、劳动保护
1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，确保乙方的人身安全和健康；
2.甲方对乙方在工作期间遭受的意外事故或职业病负有相应的责任；
3.乙方在工作期间如有需要，应当主动配合甲方进行相关的健康体检。

七、违约责任
1.如乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权利终止本劳动合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任；
2.如因乙方原因造成公司经济损失，乙方应当承担相应的法律责任；
3.乙方未经授权擅自泄露公司商业秘密，应当赔偿公司的经济损失。

八、解决争议
1.本合同若发生争议，双方应当协商解决，如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；
2.本合同文本为两份，一份归甲方，一份归乙方，自签订之日起生效。

甲方（公司盖章）：
日期：
乙方（员工签字）：
日期：
本劳动合同一式两份，自签订之日起生效。

备注：此为年薪制劳动合同的样本，仅供参考使用。

具体内容以实际签订的合同为准。