仪表工岗位责任制范文（三篇）

仪表工岗位责任制范文
仪表工岗位是一个重要的职位，负责监控和维护设备的运行状况，保障生产安全和工艺流程的顺利进行。

以下是仪表工岗位的责任制范本：
一、岗位职责
1. 负责设备和仪表的安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行和系统的稳定性。

2. 根据生产计划和工艺要求，进行仪表设备的校准和标定，保证测量结果的准确性。

3. 及时处理设备故障和异常情况，进行故障排除和修复，确保生产进程的正常进行。

4. 定期巡检设备和仪表，检查其工作状态，发现问题及时报告并协助解决。

5. 维护设备和仪表的保养记录，编制保养计划，按时进行维护和保养工作。

6. 配合相关部门进行设备改进和更新，参与新项目的设备选型及方案设计。

7. 制定仪表设备的工作标准和操作规程，组织相关人员进行培训，提高工作效率和质量。

8. 遵守公司的安全操作规程，确保工作环境的安全和人员的健康。

9. 积极参与公司的效益提升和节能减排工作，提出改进建议，并落实相关措施。

二、岗位要求
1. 具备仪表工程或自动化相关专业的学历背景，熟悉仪表设备的原理和操作方法。

2. 具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立进行设备维修和故障排除工作。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作和配合。

4. 具备较强的责任心和紧急应变能力，能够在紧张的生产环境下处理各种突发事件。

5. 具备良好的学习能力和接受新知识的态度，能够不断提高自己的专业水平和技能。

6. 遵守职业道德和行为准则，保守公司和客户的商业秘密。

三、绩效考核
1. 完成设备维护和保养任务的质量和数量，包括工作计划的制定和执行情况。

2. 设备故障处理和排除的准确度和时效性，包括故障记录和处理报告的编写。

3. 参与设备改进和新项目的贡献度，包括方案设计和实施过程的评价。

4. 工作安全和环保的表现，包括事故和污染情况的发生和应对措施的执行。

5. 职业素质和团队合作能力的表现，包括工作态度和人际关系等方面的评估。

四、奖惩制度
1. 对于工作成绩突出和表现优秀的仪表工，公司将给予奖励和荣誉证书。

2. 对于工作不达标和行为不端的仪表工，公司将采取相应的惩罚和纪律处分。

3. 对于严重违反职业道德和行为准则的仪表工，公司将按法律法规的要求给予严肃处理。

以上责任制范本仅供参考，具体根据企业的实际情况和要求进行调整和完善。

仪表工岗位责任制范文（二）
主要包括以下几个方面：
1. 负责设备维护和调试：仪表工需要负责对生产设备的维护和调试工作，及时检修设备中的仪表元件，确保设备的正常运行。

2. 参与设备安装和调试：仪表工需要参与生产设备的安装和调试工作，根据设备使用手册进行调试，保证设备符合生产需求。

3. 执行维修和保养计划：仪表工需要按照维修和保养计划进行设备的定期检修和保养工作，修复设备故障，防止设备因长时间使用而出现损坏。

4. 改进设备性能：仪表工需要根据生产需求和技术进步，提出设备性能改进的建议并协助实施，以提高设备的生产效率和品质。

5. 做好记录和报告：仪表工需要做好设备维修和保养的记录，及时向上级汇报设备运行情况和维修工作进展，以便进行更好的管理。

6. 遵守安全操作规程：仪表工需要遵守公司的安全操作规程，正确使用设备和工具，注意工作环境的安全，确保自己和他人的人身安全。

7. 参与培训和学习：仪表工需要参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，以适应工作中的新需求和新技术的发展。

总之，仪表工岗位责任制要求仪表工具有一定的技术水平和责任心，能够独立完成工作任务，并且能够不断学习和提高自己的能力。

仪表工岗位责任制范文（三）
1、熟悉锅炉房的各种电气仪表、热工仪表设备的工作原理、性能、参数和使用情况。

2、定期对仪表设备进行巡回检查，并向司炉人员了解仪表使用中存在的问题，做好记录。

对设备供应单位“授权”检修的仪表，应及时与供应单位联系。

3、及时维修发生故障的仪表设备，无法修复时及时向主管领导汇报。

4、加强对室内仪表设备的管理，对不合格的器件及时更换，确保仪表反映灵敏、准确。

5、配合司炉工做好超温、超压报警及连锁装置的试验工作。

6、负责编写年度检修计划，提出备品备件清单。

7、负责日常维护和年度检验，对质量负责。

8、负责供暖开始前电气仪表设备的烘干、测绝缘、试机工作。

9、负责停暖期间电气仪表设备的断电保护工作。

10、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行各项规章制度和操作规程。