公司图书管理制度

公司图书管理制度
一、总则
为规范公司图书管理工作，便于员工阅读学习，提高员工综合素质和工作效率，特制定本
制度。

二、管理责任
1. 公司总经理负责公司图书管理制度的执行。

2. 公司图书管理员负责公司图书的采购、编目、借阅和归还等工作。

三、图书采购
1. 公司应制定图书采购计划，根据公司发展的需要和员工的要求进行采购。

2. 图书采购应当注重内容的质量和实用性，避免购置无效图书。

四、图书编目
1. 公司图书管理员负责对新购图书进行编目工作，确保每一本图书都有清晰的标识和定位。

2. 图书编目应当按照统一的规范进行，包括书名、作者、出版社、索书号等。

五、图书借阅
1. 公司员工可以通过公司图书馆的系统进行图书借阅，每人借书数量不得超过3本，借期
不得超过一个月。

2. 借阅的图书应当爱惜使用，如有损坏或丢失应当照价赔偿。

六、图书归还
1. 借阅图书到期后，员工应当按时到公司图书馆进行归还。

2. 如果因特殊情况需要延期归还，员工应当提前通知图书管理员并办理延期手续。

七、图书管理
1. 公司图书管理员应当做好图书的分类整理工作，保证图书馆的秩序性和整洁度。

2. 图书管理员可以定期组织员工进行阅读交流活动，促进员工之间的学习和交流。

八、违规处理
1. 对于违反公司图书管理制度的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，严重者甚至开除。

2. 对于损坏或丢失图书的员工，将按照图书的实际价值进行相应的经济赔偿。

九、附则
1. 公司图书管理制度自发布之日起生效。

2. 公司有权根据实际情况对本制度进行调整和完善，但不能违背国家的相关法律法规。

本制度经大家讨论通过，自颁行之日起正式执行。

如有违反，责任自负。

愿我们共同遵守上述条例，维护图书管理的正常秩序，让公司的每一位员工都能受益于这个浩无边际的知识海洋。