中华人民共和国教师法测试题

中华人民共和国教师法测试题
《中华人民共和国教师法》考试试题与答案
一、是非题
1.教师有指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩的义务。

( ×)
2.《教师法》也适用于在少年宫以及地方教研室、电化教育机构等中专门从事教育教学工作的教师。

( ×)
3.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。

教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。

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4.教师考核应当客观、公正、准确，充分听取学校各部门、其他教师以及学生的意见。

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5.国家支持和鼓励社会组织或者个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。

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6.中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

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7.教师体罚学生，经教育不改，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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8.各级人民政府和有关部门应当办好师范教育，并采取措施，鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。

非师范学校不承担培养和培训中小学教师的任务。

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9.国家机关、企业事业单位和其他社会组织应当为教师的社会调查和社会实践提供方便，给予资助。

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二、单项选择题
1.__B__________主管全国的教师工作。

A、国务院
B、国务院教育行政部门
C、全国人大
D、全国人大教科文卫委员会
2.对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，情节严重的，可以根据具体情况给予___B_____。

A、纪律处分
B、行政处分
C、经济处罚
D、警告处分
C、举办者自行
D、地方人民政府教育行政部门
11.侮辱、殴打教师的，情节严重，构成犯罪的，依法__C______。

A、给予治安管理处罚
B、承担民事责任
C、追究刑事责任
D、给予行政处分
12.教育行政部门应当在接到教师申诉的 C 内，作出处理。

A、三个月
B、4 5日
C、30日
D、15日
13.地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到__D______从事教育教学工作的，应当予以补贴。

A、革命老区
B、贫困地区
C、中西部地区
D、少数民族地区和边远贫困地区
14.下列选项中不属于教师享有的权利的是___B_____
A、参加进修或者其他方式的培训
B、批评和抵制有害于学生健康成长的现象
C、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验
D、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术团体中充分发表意见
15.为了_____A___建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定了《中华人民共和国教师法》。

A、保障教师的合法权益
B、改善教师的工作和生活条件
C、规范教育教学管理工作
D、弘扬尊师重教的社会风尚
16.教师应当履行关心、爱护___B_____尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展的义务。

A、家庭经济困难学生
B、全体学生
C、学习有困难的学生
D、残障学生
17.教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高 D 的使命。

A、公民素质
B、公民思想道德素质
C、公民科学文化素质
D、民族素质
18.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;__A______对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行修养。

A、定期
B、不定期
C、每两年
D、每年
19.地方人民政府对违反《教师法》规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当____B____
A、责令其立即改正
B、责令其限期改正
C、依法追究刑事责任
D、给予直接责任人员行政处分
20.《中华人民共和国教师法》自_____A___起施行。

A、1994年1月1日
B、1994年9月10日
C、1993年11月1日
D、1995年1月1日
三、分析应用题
1、美国教育家波斯纳提出：教师成长=经验+反思。

请你谈谈对这个教师成长公式的理解和体会。

答：这个公式反映了教师专业发展的客观规律。

因为，经验是教师专业发展的重要资源，但没有反思的经验是封闭的、僵化的和有局限的。

在教育教学经验的基础上进行反思，对教师专业发展具有以下功能：
(l)反思使教师重新找回失去的自我，相信自己才是处理自己问题的专家;
(2)反思使教师隐藏在自己心中的教育思想得以激活;
(3)反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式。

2、结合自己所任学科的教学实际，谈谈从“知识本位”教学设计向“育人为本”教学设计转变的基本要领。

答：(1)从目标设?与执行的角度，要实现从“知识目标”向“三维目标”转变;
(2)从内容选择与转化的角度，要实现从“封闭、单一、确定性内容”向同时兼有“开放、多元、不确定性内容”转变;
(3)教师要变单向学生传授固定知识向促进学生学会学习转变，要运用丰富多样的教学策略引导学生发展，要不断增加创造性的教学设计;
(4)设计过程中要由过去过份关注教师的教向更多关注学生的学习兴趣、要求、体验等转变;
(5)教学过程中要由过去过分关注结论、结果向同时关注过程、方法、态度等转变;
(6)教学评价中要由过去过分关注考试成绩向同时关注学生多元智能发展，培养学生丰富个性等转变。

3、某校初中二年级学生费某平时纪律松散，经常迟到，上课与邻座讲话，经老师多?教育仍无改变。

该生家长因忙于做生意，对子女疏于管教。

班主任赵老师虽然多次与其父母联系但没有找到其父母。

赵老师认为，如果继续让费某随班学习，会给其他同学带来不良影响，于是他三番五次找费某谈话，要其自动退学。

费某在老师的压力下，加上本身又有厌学心理，便于2002年5月20日，未经家长同意，辍学回家。

这位班主任老师做法是否合理?请加以分析。

答：(1)停止学生上课的做法是不对的，侵犯了学生受教育的权利;教师要依法执教。

(2)分析与评论：停止违反纪律的学生?课，应符合教育活动的价值要求，与对学生的教育相一致，同学生违纪程度相适应，有充分客观的事实依据和法律依据，班主任老师不得随意不让学生上课，不能带有个人偏见和感情用事;后进生的转化需要教师的爱心、耐心和信心;教师要对学生一视同仁，不可偏爱，要讲究教育艺术。

1、《教师法》的立法目的是什么?
答：保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展。

2、依据《教师法》规定，教师享有哪些权利?
答：(1)进行规定的教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
(2)从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
(3)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;
(4)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假;
(5)对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
(6)参加进修或其他方式的培训。

3、《教师法》制定和实施的时间分别是什么?
答：制定时间：1993年10月1日实施时间：1994年1月1日
4.《教师法》的适用对象是什么?
答：各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。

5、教师考核的内容是什么?
答：考核的内容：政治思想。

业务水平、工作态度和工作成绩。

6、教师考核的原则有哪些?
答：原则：客观、公正、准确。

7、教师考核通过哪些途径?
答：途径：听取教师本人、学生、其他教师的意见。

8、教师考核的后结果有哪些?
答：考核的结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

9、依据《教师法》规定教师享有哪些待遇?
答：(1)教师工资水平：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高;
(2)教师享受的津贴：中小学和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴;
(3)教师住房问题的解决：地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的租赁、出售实行优先、优惠;
(4)教师的医疗保障：教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养;
(5)教师退休所享受的待遇，教师退休或退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

10. 《教师法》对于拖欠教师工资行为，规定怎样处罚?
答：拖欠教师工资的，应当责令限期改正，并对直接责任人员给予行政处分。

11.《教师法》对挪用国家财政用于教育的经费的人员，规定如何处罚?
答：对于挪用国家财政用于教育的经费，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

12、教师违反哪些规定，由所在学校，其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘?
答：a、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的;
b、体罚学生，经教育不改的。

情节严重，构成犯罪，追究刑事责任;
c、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

13、《教师法》对教师的身体和使命是如何规定的?
答：教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义算业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

14、依据《教师法》，城市教师在住房方面有哪些优惠?
答：地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设，租赁、出售实行优先，优惠。