2024年手动液压叉车、发货车装载货物安全操作规定(2篇)

2024年手动液压叉车、发货车装载货物安全操作规定
为了规范手动液压叉车、发货车装载货物安全操作，避免机械伤害的发生，保障机器的正常运行，保护员工的生命安全，保证设备本身的安全和药品安全，特制定本规定。

一、手动液压叉车装载货物安全操作
1、设备使用前安全检查
⑴使用前检查液压缸有无泄漏。

⑵使用前检查滑轮装置是否有效。

⑶使用前检查滑轮装置是否有异物缠绕并清除。

⑷以上检查任意一项不合格禁止使用设备。

2、安全注意事项
⑴装载：装载货物时，货物重心应放置在货叉载荷中心位置，不要装偏、偏载；作业时勿用货物撞击货叉；严禁载物品重量超过叉车允许负载范围内作业。

装载货物高度不得超过1.5米，货物不得超出卡板5厘米。

超出本条规定要求的在搬运过程中每掉一次货物，若导致货物损坏，除了货物照价赔偿外，还对当事人减当月奖金10元；
⑵推行：操作时应在坚硬、平坦的路面上作业，注意避开空洞、不平的路面。

严禁速度过快（不超过3公里/小时，成年人正常行走速度5公里/小时），转弯时减速。

以防托底、翻车发生；在行走时为保证安全应降低货叉高度行走。

行驶速度超出本条规定要求的减当事人当月奖金10元；
⑶卸货：卸载前首先固定好底轮或另一人扶好，防止在搬运货物过程中叉车溜滑失控，严禁作业人员站在叉车上作业。

违犯本条规定要求的操作的减当事人当月奖金10元；
二、发货车装载货物安全操作
1、拖行发货车装载不得超3件，每超出一件减当事人当月奖金10元；
2、两层发货车上层装载不得超3件，每超出一件减当事人当月奖金10元；
三、上述手动液压叉车、发货车装载货物安全操作规定，当班管理人员见到有人违规操作要即时制止及整改，并对当事人作出处理。

以上规定即日起执行,各班组组织学习,平时不按规定操作的人员一律按制度从严处理。

每次给予当班班长和部门主管负连带责任10元/次。

2024年手动液压叉车、发货车装载货物安全操作规定（2）第一章总则
第一条为了加强手动液压叉车、发货车装载货物的安全操作管理，确保人员和财产的安全，保障正常运作，制定本规定。

第二条适用范围
本规定适用于涉及手动液压叉车、发货车装载货物的各类企事业单位和个人。

第三条安全原则
手动液压叉车、发货车装载货物的操作应遵循以下原则：
1. 操作人员应具备相关操作培训证书；
2. 负责人应有效进行作业指导和安全教育；
3. 装载货物应确保室内外安全通道畅通；
4. 外部环境条件不适宜时，应暂停操作；
5. 配备合格并定期检查的装载设备。

第二章操作要求
第四条装载前的准备工作
1. 确认作业区域是否干燥、平整、无障碍物；
2. 检查手动液压叉车、发货车是否正常工作；
3. 加装货物时，应检查装载设备是否稳固。

4. 准备作业所需的安全设备（如安全帽、手套、安全鞋等）。

第五条装载规定
1. 货物安放平稳，不得倾斜、堆积过高；
2. 操作人员应根据所装货物的性质、重量和高度合理调整叉车叉位；
3. 货物需加装保护装置，防止货物滑落、飘动；
4. 加装货物时，操纵手柄应轻柔操作，避免冲撞。

第六条装卸平台规定
1. 装卸平台应具备足够的承重能力；
2. 装卸平台应有防滑措施，避免滑倒事故；
3. 装卸平台应设有可靠的围栏和安全门。

第七条装卸过程中的安全措施
1. 操作人员在装卸货物过程中，应站在安全区域；
2. 确保装卸区域周围没有其他人员站立；
3. 操作过程中禁止其他人员上下车辆；
4. 确保装卸过程中，货物不接触到门框、支撑柱及其他障碍物；
5. 禁止超过货物承载能力进行装卸作业。

第三章安全管理
第八条监督检查
1. 装卸作业应有专人进行监督，及时发现和消除安全隐患；
2. 检查应包括装卸设施、作业现场、工装设备等的安全状态；
3. 对发现的安全问题，应及时整改并记录。

第九条应急处置
1. 对发生的事故和意外事件，应及时报告企事业单位负责人；
2. 及时组织抢救伤员和采取措施控制事故扩大；
3. 事故发生后，将事故原因、经过及采取的措施报告给相关部门。

第十条安全培训
1. 对操作人员进行安全操作培训，使其熟练掌握装载货物的操作要求和技术；
2. 培训内容应包括装载货物的操作步骤、安全技术要点和事故防范知识；
3. 操作人员应持有相关操作培训证书。

第四章法律责任
第十一条违规行为的处理
1. 违反本规定操作的，由安全管理部门责令停止操作，并进行警告或罚款；
2. 情节严重的，将依法依规追究相关人员的刑事、民事责任。

第十二条事故责任的追究
1. 对发生的事故，安全管理部门需进行调查并追究相关人员的事故责任；
2. 对屡教不改、造成较重后果的，将依法依规进行处理。

第五章附则
第十三条对本规定内容的解释、修改和补充，由企事业单位的安全管理部门负责。

第十四条本规定自颁布之日起执行，有效期为五年。

过期失效后，如无新的规定，可继续执行。