行政部经理岗位说明书

行政部经理岗位说明书
行政部经理岗位说明书--- 附件
安排行政部下属人员工作。

1.
2.检查行政部人员当日工作事项的执行情况。

3.组织编制、更新、完善公司的各项管理制度。

4.监督公司各项制度的落实情况，并根据现状提出建议。

5.制定本部门的下月工作计划和资金计划，上报总经理审批。

6.批准本部门员工的加班、休假等情况。

7.组织公司的内审工作。

8.联系、安排质量体系认证工作。

9.员工的面试甄选。

10.审核员工的培训计划，监督培训计划的实施。

11.公司宿舍入住情况的检查。

12.对公司防火、防盗、安全进行检查。

13.抽查公司各项制度的执行情况。

14.审核公司办公用品，劳保用品的购买计划。

15.审核公司年终的盘点工作。

日
审核本部门费用开支的使用情况。

常16.
17.审核员工入职、离职，劳动合同的签订。

工
审核员工薪资、通讯费情况。

18.
作19.审核公司车辆使用费用的情况。

20.公司车辆定期保养、维修情况的核实。

21.组织、策划、安排公司文娱活动。

22.监督公司财产的管理。

23.审核各部门上报的考核文件汇总。

24.参与编制各部门年度费用预算。

25.组织建立公司企业文化。

26.签署本部门日常行政文件。

27.审核本部门报销单据及公司住宿员工的费用报销单据。

28.与公司有关的政府部门的公关。

29.协助总经理处理公司突发重大事件。

30.监督、指导下属人员的工作。

31.本岗工作内的文件档案整理，监督每周五下午本部门电子文档统一备份。

32.完成总经理交办的其他任务。

1. 全面系统的行政管理知识。

2. 国家有关法律法规。

3. 公司的各项管理制度、规定。

4. 制定部门工作计划、资金计划的内容。

5. 6S 管理知识。

6. IS09000认证体系标准。

7. 公司内审工作流程。

8. 本部门下属员工岗位职责。

9. 本岗对外工作（如政府部门）的联系方式。

1. 组织、策划公司文娱活动。

2. 审核本部门工作计划和资金计划。

3. 监督公司各项制度的落实。

4. 签署行政部日常文件。

5. 甄选面试人员。

6. 组织建立公司企业文化。

7. 检查公司班车及宿舍情况。

8. 编制公司各项管理制度。

9. 审核费用报销单据。

10. 协调与政府等相关部门的关系。

11. 合理协调、分配本部门下属员工的工作。

12. 合理安排本岗工作计划中的工作。

13. 按要求整理本岗工作档案。

应知
应会。