安全风险抵押金管理制度及考核办法范文（三篇）

安全风险抵押金管理制度及考核办法范文
一、目的和背景
为了保障公司安全风险管理工作的有效开展，提升员工的安全意识和风险管理能力，特制定本安全风险抵押金管理制度及考核办法。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

三、定义
1. 安全风险抵押金：指员工根据公司规定，在特定情况下缴纳的一定金额的押金。

2. 违规行为：指员工在安全风险管理工作中触犯公司规定、违反法律法规的行为。

3. 安全风险考核：指对员工安全风险管理工作的评估和考核。

四、安全风险抵押金管理制度
1. 抵押金缴纳
1.1 适用人员：所有员工。

1.2 缴纳标准：根据员工的岗位、职责和风险等级确定抵押金的金额。

1.3 缴纳方式：员工在入职时一次性缴纳，抵押金应存入公司指定的账户。

1.4 退还条件：员工终止合同后，如未发生违规行为，抵押金将在30个工作日内全额退还。

2. 违规行为处理
2.1 违规行为的认定：安全风险管理部门对员工的违规行为进行调查，并据此进行认定。

2.2 处理方式：对于违规行为，根据违规行为的性质和情节，安全风险管理部门可以采取以下措施之一或多个：
2.2.1 警告：口头或书面警告员工，要求其改正违规行为。

2.2.2 扣押抵押金：如员工的违规行为属于较严重的情况，安全风险管理部门可以决定扣押一定比例的抵押金。

2.2.3 解聘：对于严重违规行为，安全风险管理部门可以建议解除员工的劳动合同。

3. 安全风险考核办法
3.1 员工安全风险管理能力的考核由安全风险管理部门负责。

3.2 考核内容：包括但不限于员工的安全培训学习情况、安全风险管理工作的执行情况、安全意识等。

3.3 考核方式：采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。

3.4 考核结果：根据考核结果，安全风险管理部门将对员工进行评级，并将评级结果计入员工档案，作为晋升、评奖、薪资调整等方面的参考依据。

五、附则
1. 本制度的解释权归公司安全风险管理部门所有。

2. 本制度自发布之日起生效，如需要修改，应经公司安全风险管理部门批准。

3. 本制度相关事宜如有争议，以公司规定的其他管理制度为准。

以上是关于安全风险抵押金管理制度及考核办法的范本，总字数487字。

安全风险抵押金管理制度及考核办法范文（二）安全风险抵押金管理制度是为了防范和化解安全风险所采取的一种管理措施。

具体管理制度和考核办法如下：
一、安全风险抵押金管理制度
1. 抵押金的设立：
- 抵押金应设立在公司指定的银行账户上，由财务部门负责管理。

- 抵押金的金额按照公司所涉及的业务风险进行测算确定，并由公司领导审批通过。

- 抵押金可以由公司自有资金或第三方担保提供。

2. 抵押金的用途：
- 抵押金主要用于应对未预期的安全风险事件，如突发停工、设备故障等风险事件。

- 抵押金可以用于支付相关的应急措施费用、设备维修费用等。

3. 抵押金的返还：
- 当抵押金用于支付相关费用后，财务部门应及时进行核销，并按照相关文件流程进行报销。

- 抵押金的返还应经过公司领导审批，并按照相关规定退还给提供抵押金的人员或机构。

二、安全风险抵押金考核办法
1. 考核指标：
- 抵押金的规模与实际风险事件的发生频率和影响程度相关。

- 考核指标应包括事故发生率、安全整改率、事故损失金额等。

2. 考核周期：
- 考核周期可以根据公司实际情况进行设定，一般为一年。

3. 考核结果：
- 考核结果应由相关部门和财务部门共同评估，并报公司领导审批。

- 考核结果应作为公司对安全管理水平的评价，根据考核结果可以调整抵押金的金额。

以上为安全风险抵押金管理制度及考核办法的基本内容，具体实施细则可根据公司实际情况进行相应调整和完善。

安全风险抵押金管理制度及考核办法范文（三）
一、目的
为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行集团公司及公司各项安全规定，坚决遏制各类事故的发生。

充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，切实搞好安全工作，确保公司各项工作指标的全面完成，结合公司的具体情况，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实各级人员的安全责任，在安全生产工作中引入风险机制和激励机制，根据岗位不同、责任大小，缴纳风险金数额的不同，建议公司实行安全生产风险抵押金制度。

二、安全生产风险抵押金的适用范围及考核期
1、安全风险抵押金适用于公司内全部在岗职工。

2、考核期为每年元月____日至十二月____日。

三、安全生产联责管理的形式和实施办法
1.安全目标责任书和安全责任金交纳制度的实行办法。

由公司瑜部门第一负责人签订安全目标责任书；部门负责人与各级主管、班长签订安全目标责任书；各级主管、班长、兼职安全员分别与组长、员工逐级签订安全目标责任书，分解本部门的安全管理目标，明确各自安全工作内容，并分别交纳安全风险责任金。

2、公司领导对全公司安全生产负管理责任。

各部门负责人对本部门的安全生产负管理责任。

3、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促安全生产。

4、安管办要贯彻落实公司和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防各种事故的发生。

四、安全生产风险抵押金的缴纳标准(有待细化)
五、安全风险抵押金的管理
1.安全风险抵押金实行专户管理，财务部应建立“安全风险抵押金”专用账户，做到专款专用。

2、每年____月底之前由安全管理办公室汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。

财务部将收到的安全风险抵押金后进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安全管理办公室备案。

3.因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本金的，由人力资源部、安全管理办公室在分工计算范围内按照本规定及时统计汇总，报总经理签字后通知本人，予以调整，调整本金的人员必须在接到通知后____日内补齐风险抵押金本金，
4.离职人员返还本人安全风险抵押金(除扣罚金额外的剩余部分)。

5.新增员工上半年入公司的，转正后参加风险抵押；
六、考核办法
1.考核工作由安全管理办公室召集有关人员在部门自查的基础上，对全公司进行全面安全生产检查和考核。

2.对各事业部、子公司的安全责任目标十二项内容中，每项考核未完成预定目标的，扣罚各事业部子公司第一责任人____%的安全生产责任金。

3.各事业部、子公司内按各自签订的安全目标责任书来进行目标考核，未达成管理目标的，按比例扣罚相应责任人的安全风险责任抵押金。

未按要求签订安全责任目标书及执行安全风险责任抵押金制度的，扣罚各事业部、子公司第一责任人____%安全风险责任抵押金。

____年终凡圆满完成各项安全工作任务，达成安全管理目标的部门，所有缴纳安全风险金的人员，除返还全部安全生产责任金外，还将奖励安全风险金缴纳人同等缴纳数额的奖金；凡未达成安全管理目标的部门，仅返还所有缴纳安全风险金人员扣除后剩余的安全风险责任金。

5.发生安全事故部门的还将按照《新锐集团安全事故管理规定》的相应内容对事故责任人进行相应的处罚。

6.对瞒报、漏报、迟报安全事故的，一次性扣除所在单位一次性扣除所在单位第一责任人____%风险抵押金。

7.为维护专(兼)职安全管理人员的积极性，激励安技人员热爱本职工作，若年内基层单位没发生上报安全事故，公司将分别拨付____万元，专门用于奖励兑现安技工作者，由各单位支配。

六、附则
(一)本安全目标责任书有效期限:年月日至年月日。

(三)相关部门责任人员的安全生产责任金，于年月日前交公司财务部。

(四)本责任书由综合管理部负责解释。