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公司员工安全防护培训大纲

公司员工安全防护培训大纲

公司员工安全防护培训大纲一、培训背景和目的。

公司员工安全防护培训的重要性。

培训目的和预期效果。

二、安全意识培训。

安全意识的重要性。

员工在工作中的安全意识培养。

安全意识培训的方法和手段。

三、职业健康和安全法规培训。

国家相关法律法规和标准。

公司内部安全管理制度和规定。

员工在工作中的法规遵守和执行。

四、个人防护装备使用培训。

各类个人防护装备的种类和用途。

如何正确佩戴和使用个人防护装备。

个人防护装备的维护和保养。

五、应急预案和逃生演练。

公司内部应急预案和逃生路线。

员工在紧急情况下的应急处理方法。

定期进行逃生演练的重要性和方法。

六、安全事故案例分析和学习。

安全事故案例的分析和原因。

如何避免类似安全事故的发生。

员工在安全事故发生时的应急处理和报告流程。

七、培训效果评估和跟进。

培训后员工安全意识和行为的评估。

培训效果的跟进和持续改进措施。

培训后的员工安全管理责任和义务。

以上是公司员工安全防护培训大纲的内容,希望能够为公司员工的安全防护工作提供有效的指导和支持。

员工安全生产培训资料

员工安全生产培训资料

员工安全生产培训资料
《员工安全生产培训资料》
员工的安全是企业发展的重要基石,而安全生产培训则是确保员工安全的重要环节。

好的安全生产培训资料可以帮助员工提升安全意识,掌握安全技能,从而减少不必要的事故发生。

安全生产培训资料应该包括以下内容:
1. 安全操作规程:详细列出工作中需要注意的安全事项、操作步骤、事故应对等内容,帮助员工了解工作中的安全要求。

2. 安全设备使用说明:介绍各类安全设备的正确使用方法,包括急救箱、防护用具等,让员工掌握正确的使用技巧。

3. 应急预案:针对各类紧急状况,制定相应的应急预案,并向员工详细说明应对方法,保障员工在紧急情况下的安全。

4. 安全知识普及:通过图片、视频等形式进行安全知识的普及,包括事故案例分析、职业病防治知识等,提高员工的安全意识。

5. 微笑服务:培训资料中还可以加入微笑服务的内容,使员工在工作中更加友好,愉快地与同事合作,避免因人员不和导致的事故。

在编写安全生产培训资料时,应该注意语言简洁生动,结构清晰明了,能够吸引员工的注意力,让他们在轻松愉快的氛围中
学习安全生产知识。

此外,培训资料还应该定期更新,及时引入新的安全知识和技能,保持员工对安全生产的关注和重视。

通过《员工安全生产培训资料》,企业可以有效提升员工的安全意识和技能,降低事故发生的概率,保障企业和员工的安全。

职工安全知识培训教材

职工安全知识培训教材

职工安全知识培训教材第一章:职工安全意识的重要性职工安全意识是保障工作场所安全的基础,所有职工都应该认识到安全意识的重要性。

提高职工安全意识能够预防事故的发生,保护职工的生命安全和身体健康。

第二章:职工安全知识的内容2.1 职工应具备的基本安全知识- 火灾防护知识- 防护装备的正确佩戴和使用方法- 电气设备安全使用知识- 高处作业安全注意事项- 防止物体打击伤害的知识2.2 特定岗位职工应掌握的安全知识- 驾驶员应具备的交通安全知识- 建筑工人应掌握的施工安全知识- 医护人员应具备的医疗安全知识- 化学品操作人员应掌握的化学品安全知识第三章:常见安全事故及预防措施3.1 高空坠落事故- 坠落防护设备的使用- 安全绳索的正确固定和使用方法- 检查和维护坠落防护设备3.2 电气事故- 电气设备的正确使用方法- 电器线路的绝缘和标识- 高压设备的维护和操作方法3.3 化学品泄漏事故- 化学品储存和操作区域的标识- 急救措施和应急预案- 防护装备的佩戴和使用方法3.4 火灾事故- 灭火器材的种类和使用方法- 火灾逃生的基本原则- 火灾疏散路线的标识和设置第四章:安全培训与教育4.1 定期安排安全培训课程- 安排合适的培训内容和培训方式- 邀请专业人员进行培训- 制定培训计划和时间表4.2 举办安全知识竞赛和活动- 提高职工参与度和主动学习意愿- 奖励表现优秀的职工- 激发职工安全知识的学习兴趣第五章:案例分析与经验总结5.1 安全事故案例分析- 分析导致事故的原因和责任- 总结事故教训和教育意义- 探讨事故防范措施和改进方法5.2 职工安全经验总结- 员工分享自己的安全工作经验- 学习他人成功的安全管理经验- 推广安全意识和操作方法的最佳实践结语:通过本教材的学习,职工们将更加了解安全意识的重要性,并掌握如何应对各类安全事故的方法和技巧。

只有通过不断的学习和实践,我们才能确保工作场所的安全环境,保护自己和他人的生命安全。

员工安全培训材料

员工安全培训材料

员工安全培训材料
员工安全培训材料
尊敬的员工们,
为了确保您的安全和健康,公司将举办一次员工安全培训。

以下是一些重要的
安全注意事项和培训内容,希望大家认真阅读并遵守。

1. 灭火器和火灾逃生
- 灭火器的使用:了解不同类型的灭火器及其使用方法,如何正确使用灭火器
扑灭小火灾。

- 火灾逃生计划:熟悉公司的火灾逃生路线图,了解应急出口和避难点的位置,以及如何迅速、安全地撤离。

2. 电器安全
- 用电安全:了解电器的正确使用方法,避免过载和短路,确保电线和插头的
完好无损。

- 避免电击:学习正确的插拔电器的方法,避免触摸带有湿手的电器。

3. 办公室安全
- 防止跌倒:保持工作区域整洁,避免杂物堆积和电线绊倒。

- 紧急出口:了解紧急出口的位置和使用方法,确保在紧急情况下能够快速撤离。

4. 人身安全
- 防止入侵:保持办公室的门窗锁好,不要随便让陌生人进入公司区域。

- 个人隐私:确保个人财务和敏感信息的保密,避免泄露个人信息。

5. 紧急情况应对
- 急救培训:了解基本的急救知识,如心肺复苏和止血等,以便在紧急情况下能够提供及时的帮助。

- 报警流程:了解公司的报警流程,掌握紧急情况下应该拨打哪个号码。

请大家务必重视员工安全培训,确保自己和同事的安全。

如果有任何疑问或需要进一步的培训,请随时联系人力资源部门。

祝大家工作顺利,安全健康!
人力资源部门。

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。

以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。

一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。

作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。

在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。

二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。

2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。

三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。

2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。

四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。

对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。

2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。

五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。

2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。

六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。

2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。

七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。

2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。

八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。

2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。

以上就是针对新员工的安全培训资料。

希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。

只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。

职工的安全教育培训资料

职工的安全教育培训资料

一、前言安全教育培训是提高职工安全意识、预防安全事故、保障职工生命财产安全的重要手段。

为了加强企业安全管理,提高职工安全素质,现将职工安全教育培训资料如下:二、安全教育培训目的1. 提高职工的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。

2. 增强职工的安全知识,掌握安全操作技能。

3. 培养职工的安全习惯,养成良好的安全行为。

4. 降低事故发生率,保障企业安全生产。

三、安全教育培训内容1. 国家安全生产法律法规(1)安全生产法(2)消防法(3)道路交通安全法(4)职业病防治法2. 企业安全生产规章制度(1)企业安全生产责任制(2)安全生产操作规程(3)事故报告和处理规定(4)安全教育培训制度3. 安全生产基本知识(1)安全生产的基本概念(2)安全生产的基本原则(3)安全生产的基本要求4. 安全生产技能培训(1)个人防护用品的使用(2)安全操作规程的执行(3)紧急情况的应对5. 事故案例分析(1)典型事故案例分析(2)事故原因分析及预防措施6. 心理健康与安全(1)心理健康的基本知识(2)心理健康与安全生产的关系(3)如何保持良好的心理状态四、安全教育培训方法1. 理论培训:通过课堂教学、讲座、案例分析等形式,使职工掌握安全生产的基本知识和技能。

2. 实践操作培训:组织职工进行实际操作演练,提高职工的安全操作技能。

3. 安全警示教育:通过观看安全事故警示片、参观事故现场等形式,使职工深刻认识到安全生产的重要性。

4. 安全文化宣传:利用宣传栏、标语、宣传册等形式,营造良好的安全文化氛围。

5. 安全知识竞赛:举办安全知识竞赛活动,激发职工学习安全知识的兴趣。

五、安全教育培训要求1. 企业要建立健全安全教育培训制度,明确培训内容和培训时间。

2. 企业要确保安全教育培训经费投入,保障培训工作的顺利开展。

3. 企业要加强对培训工作的组织和管理,确保培训效果。

4. 职工要积极参加安全教育培训,认真学习安全知识,提高自身安全素质。

员工安全教育培训资料(完整版)

员工安全教育培训资料(完整版)
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劳动防护用品
8、个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配备必要的个人 防护用品。企业工人根据不同的使用场 所及工作岗位的要求正确选择性能符合 要求的防护用品。 2、使用个人防护用品者必须了解所使 用的防护用品的性能及正确使用方法。 3、使用个人防护用品前,必须严格检 查,损坏或磨损严重的必须及时更换。 应定期检查,放于取用方便的场所。 4、妥善维护保养防护用品。
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安全生产法律、法规知识
《中华人民共和国消防法》规定:
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生 设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。——“三同 时原则”
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安全色、安全标识
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等
安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速 发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,以防发 生事故。
员工安全教育培训内容
5、财物安全 5.1宿舍随手关门,要注意保管自己的物品; 5.2 平时身上不要带过多现金,贵重物品不要乱放,柜子要上锁; 5.3 宿舍及柜子钥匙不要随便交与他人,丢失后要及时换锁并报管理人员; 5.4 外出时财物要注意妥善保管,钱财不可外露; 5.5 到银行或邮局取钱时要注意周围环境及人员状况,要提高警觉性; 5.6 外出手提包等物品要置于身前,注意保护,防止被偷、抢、调包; 5.7 个人存折要设定密码,丢失后及时挂失; 5.8 于厂内发现可疑之人要及时向车间主管报告,以维护大家的人身及财物 安全.
工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原 因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引 起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供 养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
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安全管理基本概念

员工安全防护培训

员工安全防护培训

员工安全防护培训一、前言在工作环境中,员工的安全是非常重要的,公司为了维护员工的身体健康和生命安全,需要对员工进行全面的安全防护培训。

本次培训的目的是提高员工的安全防范意识,学习安全防护知识和技能,以预防和应对突发事故,确保员工的安全和公司的稳定运营。

二、工作环境安全管理1. 环境检查:定期对工作环境进行安全检查,排查潜在安全隐患。

2. 平衡作业:在执行工作任务时要保持平衡,防止滑倒、摔倒等意外事件的发生。

3. 清理堆积杂物:维持工作区域的整洁,防止杂物堆积成为危险源。

4. 电源安全:正确使用电源插座,避免使用老旧电器和破损电线,防止电火灾的发生。

5. 消防安全:了解灭火器的使用方法,熟悉逃生路线和应急通道。

三、个人防护装备和技巧1. 头部防护:在适合的工作场景中佩戴安全帽,保护头部。

2. 眼部防护:根据工作场景选择适合的护目镜或防护面具,保护眼睛。

3. 呼吸道防护:在空气污染或有毒气体环境下使用防护面罩或过滤器。

4. 声音防护:在噪音环境中佩戴耳塞或耳罩,保护听力。

5. 手部防护:在需要的情况下佩戴手套,避免手部受伤或污染。

6. 身体防护:穿着符合工作环境要求的防护服或工作服。

7. 脚部防护:穿着合适的安全鞋,以防止脚部受伤或滑倒。

四、应急逃生和自救技能1. 熟悉逃生路径:了解公司内部的逃生通道和标志,熟悉应急疏散计划。

2. 火灾逃生:在火灾发生时,保持冷静,迅速逃离现场,避免使用电梯。

3. 溺水自救:在水体中遭遇溺水时,保持平静,采取正确的自救方法,尽快脱离水体。

4. 受困自救:如果被困在狭小空间或建筑物内,保持冷静,找到出口或向外界寻求帮助。

5. 急救技能:学习基本的急救知识和技能,如心肺复苏、止血等,以救助他人或自救。

五、安全文化建设1. 安全宣传:通过多种方式向员工宣传安全知识和事故预防措施。

2. 安全会议:定期召开安全会议,讨论安全问题和风险,并提出解决方案。

3. 安全教育:组织不定期的安全培训活动,提高员工的安全防护能力。

员工安全培训资料

员工安全培训资料
提升员工素质
安全意识培训可以提升员工的整体素质,提高 员工的安全意识和责任心。
提高安全意识的方法
定期开展安全培训
企业应定期组织员工参加安全培训 ,包括消防安全、电气安全、化学 品安全等方面。
宣传教育
通过企业内部宣传渠道,如海报、 宣传栏、内部网站等,向员工宣传 安全知识和理念。
安全考核
将安全知识纳入员工考核体系,通 过考核激励员工提高安全意识。
紧急情况处理的流程
识别紧急情况
制定紧急应对方案
首先要判断清楚是否真正的紧急情况,然后 迅速报告给上级领导。
根据紧急情况的性质,制定相应的应对方案 。
实施紧急处理措施
按照方案,迅速实施处理措施。
检查与跟进
紧急情况处理完后,要对处理结果进行检查 ,并及时向上级领导汇报进展情况。
紧急情况处理的注意事项
组织安全活动
组织员工参加各类安全活动,如消 防演习、安全竞赛等,提高员工对 安全的重视程度。
安全意识培训的案例
企业开展全面的安全意识培训,包括消防安全、电气安全、 化学品安全等方面,并对员工进行考核,最终提高了员工的 安全意识和责任心,减少了事故发生。
企业通过宣传教育、组织安全活动等方式,向员工宣传安全 知识和理念,提高了员工对安全的重视程度,减少了安全隐 患。
ห้องสมุดไป่ตู้
安全操作规程的执行方式
理论授课
模拟演练
通过讲解、演示和案例分析,使员工深入了 解安全操作规程的内容和重要性。
模拟实际工作场景,让员工进行模拟操作, 培养他们应对紧急情况和突发状况的能力。
实地培训
定期复训
在生产现场进行实地培训,使员工直观了解 安全操作规程的实际应用。
针对已培训过的安全操作规程,定期进行复 习和巩固,确保员工始终掌握并遵循相关规 定。

员工安全知识培训资料

员工安全知识培训资料

员工安全知识培训资料嘿,大家好!今天咱们来聊聊安全知识,别看这个话题有点“沉”,其实也可以说得轻松点。

安全是什么?简单来说,就是为了保护咱们自己的小身板,别让不该发生的事发生。

想象一下,正在开会,突然一个“啪”的声音,你说你是不是吓得心脏都要跳出来?这就是安全的重要性啊,咱们可不能大意。

说到安全,首先要提的就是个人防护装备。

听起来很正式,其实就是咱们的“保护伞”。

比如说,安全帽、护目镜、手套,这些可都是咱们的好朋友。

没有它们,万一来个“飞来横祸”,可就惨了。

想象一下,你在工地上干活,没戴安全帽,突然掉下个东西,哎哟,那真是“死里逃生”啊!所以,出门在外,咱们一定要像给自己穿上盔甲一样,把这些装备戴好,别让意外来找你。

再说说火灾安全。

火灾可不是小事儿,来得快去得也快,谁也不想在那种情况下“自焚”啊。

平时咱们就要学会一些基本的消防知识,比如灭火器的使用,火灾报警的流程,甚至是怎么逃生。

这些都得趁早学,别到关键时刻手忙脚乱。

想象一下,一旦火灾来临,咱们就得冷静,像个大侠一样,迅速判断情况,选择合适的逃生路线。

记住,遇到火灾时,低下身子,趴在地上,避免吸入烟雾,这个小技巧可真是救命稻草啊!再聊聊急救知识。

平时生活中,谁都不想受伤,但万一真的出事了,这时候急救知识就显得特别重要。

学会怎么处理割伤、扭伤,甚至心肺复苏,这些都是必不可少的。

听起来挺复杂,但其实只要掌握几个基本步骤,就能在关键时刻“救人一命”。

比如说,如果同事不小心摔倒了,咱们可以先检查情况,再拨打急救电话,这时候冷静是最重要的。

你要是乱了阵脚,那可真是“丢了西瓜,捡了芝麻”啊!对了,心理安全也不能忽视。

别以为安全知识就是物理上的防护,心理上的安全同样重要。

工作压力大、情绪低落,这些都是影响咱们安全的隐患。

大家一定要学会倾诉,跟同事聊聊,分享一下烦心事。

就像吃饭一样,别憋在心里,吐出来反而会轻松不少。

听听音乐、散散步,也能让心情好起来。

咱们公司每年会进行安全培训,大家一定要积极参与。

2023年员工安全防护培训

2023年员工安全防护培训

2023年员工安全防护培训日期:2023年1月10日地点:公司会议室主题:员工安全防护培训尊敬的各位员工:大家好!我是公司的安全主管,负责公司员工的安全管理工作。

在新的一年开始之际,为了确保大家的生命安全和身体健康,特举办此次员工安全防护培训。

在这次培训中,我将向大家详细介绍公司的安全防护政策,提醒大家安全意识的重要性,并分享一些实用的安全防护措施和处理突发事件的方法。

第一部分:公司安全防护政策1. 公司安全政策的重要性2. 公司的安全管理体系和组织架构3. 公司的安全责任和义务4. 公司常见的安全隐患和风险第二部分:安全意识的重要性1. 安全意识的定义和作用2. 提高安全意识的方法和途径3. 常见的安全意识误区和纠正方法第三部分:实用的安全防护措施1. 办公区域安全防护措施- 灭火器、烟雾报警器等消防设施的使用方法- 电源插座使用的规范和安全要求- 计算机使用时的防静电措施2. 出行安全防护措施- 驾车注意事项和遵守交通规则- 步行和骑行时的安全措施- 公共交通工具的安全使用方法3. 防止工作伤害的措施- 办公设备和工具的正确使用方法- 工作环境的安全要求和注意事项- 身体姿势的调整和休息的重要性4. 突发事件处理方法- 火灾、地震、停电等突发事件的应急处理流程- 应对恶劣天气和突发状况的应急措施- 疏散演练和紧急联系方式的介绍第四部分:互动讨论和答疑环节在培训的最后,我将给大家留出一定的时间,让大家就培训内容进行互动讨论和提问。

如果大家有任何关于安全防护的问题或疑惑,都可以在此时提出,我会尽力解答。

此次培训内容较多,内容涉及公司的安全政策、安全防护措施和突发事件处理方法等多个方面。

为了更好地吸收和理解培训内容,建议大家在培训过程中积极参与讨论和提问,在遇到问题时及时向我或其他有经验的同事寻求帮助。

最后,希望各位员工能够认真对待本次培训,时刻保持安全意识,遵守公司的安全规定和要求。

相信通过大家的共同努力,我们能够创造一个更加安全的工作环境,保障每位员工的安全和健康。

员工安全防护培训范文(二篇)

员工安全防护培训范文(二篇)

员工安全防护培训范文第一章:培训背景与目的1.1 背景介绍近年来,企业发展快速,员工数量不断增加。

在这个过程中,人员素质、员工安全防护意识的培养变得至关重要。

只有具备良好的安全防护意识和方法,才能减少意外事故的发生,提高员工的安全生产意识。

1.2 培训目的本次培训的目的是帮助员工了解安全防护的基本原理和方法,充分认识到安全防护的重要性,提高员工的安全意识和能力,减少安全事故的发生。

第二章:安全防护的基本知识2.1 安全意识的培养(1)了解安全意识的概念和重要性(2)培养安全意识的方法和途径(3)提高工作环境的安全性,增强员工的安全保障感(4)建立安全责任制度,明确员工的安全责任和权利2.2 安全防护常识(1)了解事故的成因与分类(2)掌握事故预防的基本原则(3)掌握安全防护措施的分类和要点(4)了解常见的安全防护设施和器材2.3 灭火与逃生(1)掌握正确的灭火方法和灭火器的使用(2)了解不同类型火灾的特点和处理方法(3)熟悉逃生的基本原则和逃生通道的位置第三章:安全防护在岗位上的应用3.1 安全防护在不同岗位上的具体应用(1)生产岗位的安全防护- 掌握生产设备的安全操作规程- 学会正确使用劳动防护用品- 了解生产岗位的安全风险和控制措施(2)办公岗位的安全防护- 熟悉办公设备的使用方法和安全操作规程- 学会正确使用电器设备和办公机械- 了解办公环境中的安全隐患和应对措施(3)仓储物流岗位的安全防护- 掌握货物存储和搬运的安全操作规程- 学会正确使用搬运工具和设备- 了解仓储物流过程中的安全风险和预防措施3.2 安全防护在日常工作中的注意事项(1)遵守工作程序和操作规程(2)正确使用劳动防护用品(3)注意工作环境的清洁和整理(4)提高职业技能和经验,减少工作中的安全隐患(5)加强与同事之间的沟通和协作,及时发现和解决安全问题第四章:应急处理和危险源管理4.1 应急处理的基本原则(1)灾害应急管理的基本概念和要求(2)做好各类应急预案的编制和实施(3)灾害应急处理的基本步骤4.2 事故现场的应急处理(1)了解事故现场的危险因素和处理方法(2)学会判断事故发生时的应急措施(3)熟悉事故现场的组织和协调工作4.3 危险源管理(1)了解危险源的概念和分类(2)掌握危险源的辨识和评估方法(3)学会采取合适的控制措施,减少危险源对员工的威胁第五章:安全防护培训的实施与效果评估5.1 安全防护培训的实施方法(1)选定合适的培训形式和教学方法(2)制定详细的培训计划和教材(3)组织专业人员进行培训(4)开展实际操作和演练5.2 培训效果评估(1)对员工进行培训后的测试和检查(2)组织员工进行培训后的实际操作和演练(3)定期进行培训效果的评估,不断改进培训内容和方法第六章:培训总结与展望6.1 培训总结通过本次培训,员工对于安全防护的知识和方法有了更深入的了解,安全意识和能力明显提升。

员工岗前安全防范培训记录(打印版)

员工岗前安全防范培训记录(打印版)

员工岗前安全防范培训记录(打印版)
培训概述
本文档记录了员工岗前安全防范培训的相关信息和内容。

培训日期和地点
- 日期:[填写培训日期]
- 地点:[填写培训地点]
培训目的
培训旨在向员工传达公司对安全防范的重视,提升员工的安全意识和能力,确保员工在工作中能够有效预防和应对潜在的安全风险。

培训内容
1. 安全规章制度:介绍公司的安全相关规章制度和标准操作程序。

2. 灾难事故案例分析:通过案例分析,加深员工对潜在危险和风险因素的认识。

3. 安全意识与预防措施:提醒员工要时刻保持安全意识,并传授基本的安全预防措施。

4. 紧急疏散演练:组织员工进行紧急疏散演练,使其熟悉应对紧急情况的正确行动。

5. 安全设施和装备介绍:向员工介绍公司提供的安全设施和装备,并教授正确使用方法。

培训对象
本次培训对象为所有新入职员工。

培训评估
培训结束后,对员工进行岗位安全知识测试和技能评估,以评估培训效果和掌握情况。

培训记录
培训记录如下:
培训负责人
本次培训由[填写负责人姓名]负责。

培训证书
培训结束后,合格员工将获得培训证书作为肯定和鼓励。

培训反馈
对于培训过程中遇到的问题、建议或意见,感谢员工提供反馈,以便不断改进和完善培训内容和方式。

签字
培训负责人签字:__________________
员工签字:______________________。

企业员工安全防护培训规定

企业员工安全防护培训规定

企业员工安全防护培训规定一、背景介绍随着企业发展壮大,员工安全已经成为企业管理的重要议题之一。

为了确保员工的安全与健康,保障企业的可持续发展,制定一套科学合理的员工安全防护培训规定势在必行。

二、培训目标1. 提高员工对潜在安全风险的意识和识别能力;2. 强化员工的安全防护意识,减少安全事故的发生;3. 完善员工在危险工作环境下的自我防护能力;4. 动员员工积极参与安全行为管理,形成集体安全责任意识。

三、培训内容员工安全防护培训内容应包括以下方面:1. 安全意识教育:通过宣传教育,提高员工对安全防护的重视程度,使其时刻保持警惕。

2. 安全规章制度:介绍企业的安全规章制度,明确员工职责和权益,并强调执行的必要性。

3. 安全生产知识:向员工传授相应的安全生产知识,包括事故案例分析、应急预案、操作规程等,提高员工的应急处理能力。

4. 安全设备使用:指导员工正确使用和保养各类安全设备,保证其正常作用。

5. 灭火和急救知识:培训员工基本的灭火和急救知识,提供应急处理技能。

6. 职业病防治:介绍职业病的概念、危害和预防方法,加强员工的职业病防治意识。

7. 心理健康教育:提供员工心理健康知识,使其保持积极阳光的心态,预防和及时处理因工作压力引发的问题。

四、培训方式和频次1. 培训方式:采取多种方式进行培训,包括面对面讲授、情景模拟、案例分析等,通过多角度、多层次的培训方式提高员工接受培训的效果。

2. 培训频次:按照员工职责和工作性质的不同,制定相应的培训方案。

对于新入职员工,应在入职培训中进行安全防护培训;对于在岗员工,应定期进行安全防护培训,以保证其安全防护知识的持续更新。

五、培训考核与奖惩1. 培训考核:制定相应的培训考核标准和方法,对培训效果进行评估。

员工需要通过培训考核,达到规定的安全知识掌握和应用水平,方可取得相应的培训合格证书。

2. 奖惩机制:对于参与培训并表现良好的员工,予以及时奖励和表扬。

对于故意违反安全规定或培训不达标的员工,根据情节轻重予以相应处分,甚至追究责任。

员工安全防范知识(培训)1

员工安全防范知识(培训)1

员工安全防范知识1.防火灾事故火灾征兆,你能识别吗?识别要点:闻、看、听发现火情应注意事项(任何员工发现火警时必须做到):1、冷静、镇静、不大喊大叫,不惊慌失措。

2、现场工作人员在发现某部位有烟雾或其他着火隐患时、立即通知巡逻保安或值班经理等有关领导,并按下就近的手动报警按钮报警。

3、在楼层巡逻保安接到有火情报告通知时,立即赶赴现场实地查看,将检查结果上报消防中心。

4、现场工作人员迅速利用就近灭火器、消火栓等消防设施,扑救初起火灾,同时注意一旦火情控制不了后的逃生路线及打消防报警电话“119”。

5、如果火情已不能控制,现场灭火人员应立即离开火场,在安全地点等候消防队员救援。

6、参与现场灭火人员等待消防队员到场后,简要汇报火场情况,必须时继续协助灭火。

7、其他无火警区域人员不得喧哗、围观、奔跑,非常冷静地等待上级领导的指示。

火灾初起时的扑救及报警常识先报警还是先救火?如何报警?1、拿起话筒拨“119”号键,直至听到对方回话。

2、准确讲清起火单位名称,所在位置,要详细讲明什么(大厦、栋、楼或什么街道、门牌号码、不易建筑的地方要说明周围有什么标志性建筑)。

3、讲清起火部位,燃烧物品,火势大小,火场面积,起火部位可分为:住宅办公、市场仓库。

燃烧物质可分:油、化学物质、一般物质。

4、讲清起火单位属多层住宅(在几栋几号)还是属于高层建筑(在几层)。

5、讲清报警人的姓名、联系电话号码,以便随时联系。

6、如需安排接消防车要讲清楚接车地点,地点应在起火附近易找的地方或标志性建筑。

•几种常用灭火器适用范围和使用方法1、干粉灭火器(最常用):一种干燥、易流动的固体粉末借助于灭火器中的气体压力,从容器喷出,以粉雾形态扑灭火灾。

扑灭可燃液体火灾、可燃气体火灾以及带电设备火灾。

颠倒摇晃几次,拔出保险卡,一手握喷头,一手按下压把,干粉即喷出,对准火焰根部,由近及远,向前平推,左右横扫,防止火焰回窜。

扑救液体火灾时,不要使粉流冲击液面,以防飞溅和造成灭火困难,(4公斤BC型干粉灭火器)•几种常用灭火器适用范围和使用方法二氧化碳灭火器:液化的二氧化碳。

员工安全防护培训

员工安全防护培训

员工安全防护培训第一章安全文明生产基础知识一、安全教育制度(一)安全教育的规定1、企业务必认真地对新工人进行安全生产的入场教育、工段教育与现场教育,同时通过考试合格后,才能准许进入操作岗位。

2、关于从事特种作业的工人务必进行专门的安全操作技术训练,通过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。

3、企业务必建立安全活动日与在班前班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常的安全教育。

同时注意结合职工文化生活,进行各类安全生产的宣传活动。

4、在使用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或者调换工人工作的时候,务必对工人进行新操作法与新工作岗位的安全教育。

(二)新工人入场“三级教育”的内容1、场级安全教育的要紧内容⑴工程的性质及其要紧工艺过程;⑵我国安全生产的方针、政策法规与管理体制;⑶本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律与有关事故案例;⑷工区内特别危险的地点与设备及其安全防护注意事项;⑸新工人的安全心理教育;⑹有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识;⑺有关防火防爆与梁场消防规程的知识;⑻有关防尘防毒的注意事项;⑼安全防护装置与个人劳动防护用品的正确使用方法;⑽新工人的安全生产责任制等内容。

2、工段安全教育的要紧内容⑴本工段的生产性质与要紧的工艺流程;⑵本工段预防工伤事故与职业病的要紧措施;⑶本工段的危险部位及其应注意事项;⑷本工段的安全生产的通常情况及其注意事项;⑸本工段的典型事故案例;⑹新工人的安全生产职责与遵守纪律的重要性。

3、班组安全教育的要紧内容⑴班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况与安全生产职责范围;⑵新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以其它有关安全知识与各类安全防护、保险装置的作用;⑶工作地点的安全生产与文明生产的具体要求;⑷容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤与典型事故按例介绍;⑸个人防护用品的正确使用与保管;⑹发生事故以后的紧急救护与自救常识;⑺梁场、工段内常见的安全标志、安全色介绍;⑻遵章守纪的重要性与必要性。

员工安全防护培训

员工安全防护培训

员工安全防护培训一、培训背景近年来,各行各业都越来越重视员工的安全防护工作。

随着新冠疫情的爆发和各类事故频发,员工的安全意识和应急处理能力对于企业的发展至关重要。

为了提高员工的安全防护意识和应急处理能力,我公司决定对全体员工进行安全防护培训。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识,使他们能够主动发现和预防各类安全隐患;2. 培养员工的安全防护技能,使他们能够有效应对突发事件;3. 加强员工的团队协作能力,提高应急处理效率;4. 培养员工的自我保护意识和自救能力,降低事故发生时的伤害程度。

三、培训内容1. 安全意识教育a. 安全意识的重要性b. 公司的安全文化建设c. 个人安全责任及义务d. 安全标识和警示语的认知2. 安全防范知识a. 灭火常识和灭火器使用b. 应急疏散路线与紧急逃生技巧c. 感电事故与防电应急方法d. 高处坠落事故的预防和自救措施e. 化学品和危险品事故的防范和应对策略f. 安全用电和消防设备的正确使用3. 应急处理技能a. 伤员的紧急救助和CPR方法b.心肺复苏技术的教学c. 损伤处理与包扎方法d. 人员疏散组织和协调技巧e. 呼叫和协助应急救援的方法f. 事故应对演练四、培训方式1. 现场培训:由安全防护专家或相关领域的专业人员进行培训,分为理论教学和实践操作,并提供相应的培训材料。

2. 在线培训:利用公司内部网络平台或第三方在线教育平台进行培训,安排系统的课程学习和测试,以检验学员的掌握程度。

五、培训时间和周期1. 培训时间:每年至少进行一次全员安全防护培训,培训时间一般不超过8小时,可根据具体情况进行调整。

2. 培训周期:持续培训,每年更新一轮培训内容,保持员工的安全防护知识的更新。

六、培训效果评估1. 培训后进行知识测试,验证员工的学习效果;2. 每年开展安全演练,检验员工的应急处理能力;3. 配置监控设备,对员工的安全行为进行监督和记录,并及时给予奖惩。

七、培训总结和反馈1. 培训结束后,组织总结并提供反馈,针对培训效果和存在的问题提出改进措施;2. 监测员工在实际工作场景中的安全行为,不定期进行抽查和评估。

工人安全防护教育培训

工人安全防护教育培训
三、一般规定
工人入场安全教育主要根据上级的有关规定,结合项目部的实际情况进行的。
1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,搞好安全生产。
2、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,严禁酒后上班。
安全教育培训记录表
编号:
培训名称
组织部门
培训地点
培训日期
培训时间
培训机构
参加人员
见会议签到表
参加人数
记录人
培训内容
培训内容
培训内容
培训内容
培训内容
一、个人安全防护用品使用常识
(一)安全帽
1、安全帽保护作用
施工现场,工人们所使用的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。
⑸严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。
⑹当施工人员在现场作业中,不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。
⑺由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成,具有硬化和变蜕的性质。所以不宜长时间的在阳光下曝晒。
⑻新领的安全帽,首先检查是否有劳动部门允许生产的证明和产品合格证,再看是否破损、薄厚不均,缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。
⑼在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽,因为安全帽不但可以防碰撞,而且还能起到绝缘作用。
⑽平时使用安全帽时应保持整洁,不能接触火源,不要任意涂刷油漆,不准当凳子坐,防止丢失。如果丢失或损坏,必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。
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员工安全培训讲义第一章安全文明生产基础知识一、安全教育制度(一)安全教育的规定1、企业必须认真地对新工人进行安全生产的入场教育、工段教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许进入操作岗位。

2、对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。

3、企业必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常的安全教育。

并且注意结合职工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。

4、在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

(二)新工人入场“三级教育”的内容1、场级安全教育的主要内容⑴工程的性质及其主要工艺过程;⑵我国安全生产的方针、政策法规和管理体制;⑶本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例;⑷工区内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项;⑸新工人的安全心理教育;⑹有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识;⑺有关防火防爆和梁场消防规程的知识;⑻有关防尘防毒的注意事项;⑼安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法;⑽新工人的安全生产责任制等内容。

2、工段安全教育的主要内容⑴本工段的生产性质和主要的工艺流程;⑵本工段预防工伤事故和职业病的主要措施;⑶本工段的危险部位及其应注意事项;⑷本工段的安全生产的一般情况及其注意事项;⑸本工段的典型事故案例;⑹新工人的安全生产职责和遵守纪律的重要性。

3、班组安全教育的主要内容⑴班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围;⑵新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用;⑶工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;⑷容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故按例介绍;⑸个人防护用品的正确使用和保管;⑹发生事故以后的紧急救护和自救常识;⑺梁场、工段内常见的安全标志、安全色介绍;⑻遵章守纪的重要性和必要性。

二、安全操作规程为了保障广大职工在劳动生产过程中的安全健康,防止和减少事故,劳动法把遵守安全操作规程作为职业安全卫生方面的重要措施,专门做出规定,如劳动法第五十六条规定:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

”安全操作规程根据各岗位的作业内容,全面系统地考虑技术、设备、环境条件,规定了从事生产活动人员在各自岗位上应履行的职责,以及完成任务所必需的作业程序和动作标准,是现场操作的根据。

安全操作规程作为劳动者在劳动过程中的行为规范,可以消除违章指挥、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为,安全操作规程的发展生产,保障经济建设顺利进行的基本条件。

是维护生产顺利进行,保护职工身体健康的基本条件,因此劳动者必须严格遵守。

三、安全检查制度企业对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应定期地进行二至四次群众性的检查,这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可以结合进行。

开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。

安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并且及时地总结和推广先进经验。

有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,也应该订出计划,按期解决,务须作到条条有着落,件件有交代。

四、安全色及安全标识安全色与安全标识是为了防止事故的发生,作形象而醒目的信息向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。

了解它们所表达的安全信息含义对于我们在工作、生活中趋利避害、预防事故发生具有重要的作用。

五、个体防护为了避免劳动者在生产过程中发生事故工减轻事故伤害程度,而需要给劳动者配备一定的防护用品。

劳动防护用品按用途分为以下几种:1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩等。

2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。

3、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的口罩、面具或耳塞等。

六、特种作业安全(一)特种作业定义与分类特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作规程本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。

包括以下作业:1、电工作业;2、金属焊接切割作业;3、超重机械(含电梯)作业;4、企业内部机动车辆驾驶;5、登高架设作业;6、锅炉作业(含水质化验);7、压力容器操作;8、制冷作业;9、爆破作业;10、矿山通风作业(含瓦斯检验);11、矿山排水作业;12、被批准的其他作业。

(二)特种作业人员的培训特种作业人员在独立上岗前必须进行与本工种相适应的安全技术培训学习。

学习的内容包括安全技术理论与实际操作知识两个方面。

培训后要进行严格考核,经考核合格的,发给相应的特种作业操作证。

七、特种设备安全特种设备是指由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重经济损失的危险性较大的设备。

特种设备包括电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、游艺机和游乐设施、防爆电气设备等。

特种设备作业人员必须经专业培训和考核,取得资格证书后,方可从事相应工作。

使用单位必须对特种设备进行日常的维修保养。

特种设备的维护保养必须由有资格的人员进行。

使用单位应当严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度,经检查发现有异常情况时,必须及时处理,严禁带故障运行。

八、有毒有害作业安全有毒物质是作用于生物体,能使机体发生暂时永久性病变,导致疾病甚至死亡的物质。

有害物质是指化学的、物理的、生物的等能危害职工健康的所有物质的总称。

有毒作业是指作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。

有害作业是指影响人的身体健康,导致养病,或对作业环境中有害物质的浓度剂量超过国家卫生标准中该物质最高容许可值的作业。

有毒有害作业包括高温、有毒、噪声、振动电磁辐射、接触粉尘的作业等。

为了避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域工接触有害物质应该采取一定的防护措施。

一般的防护措施包括隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等。

九、化学危险品安全(一)化学危险品的分类常用危险品按危险特性分为8类:第1类:爆炸品第2类:压缩气体和液化气体第3类:易燃液体第4类:易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品第5类:氧化剂和有机过氧化物第6类:有毒品第7类:放射性物品第8类:腐蚀品(二)使用化学品过程中保持个人卫生的原则为了防止化学品对人体的危害,遵守个人卫生规则十分重要。

1、遵守安全操作规程,使用适当的防护用品。

2、工作结束后、饭前、饮水前、吸烟前,要充分洗净身体的暴露部分。

3、定期检查身体。

4、皮肤受伤时,要完好地包扎。

5、时刻注意防止自我污染,尤其在清洗或更换言工作服时更要注意。

6、在衣服口袋里不装被污染的东西,如抹布、工具等。

7、防护用品要分放、分洗。

8、勤剪指甲并保持指甲洁净。

9、不直接接触能引起过敏的化学品。

10、下班后,换下工作服,洗头洗澡。

第二章事故预防知识在生产过程中,客观上存在的隐患是事故发生的前提。

如果能即时发现并消除隐患,就可有效防止事故的发生,事故预防知识如何发现隐患,及时采取措施,保证安全操作具有重要作用。

因此作为在生产岗位上的企业员工,要防止伤亡事故的发生,必须掌握事故预防知识,下面我们从机械事故预防、触电事故预防、火灾事故预防、爆炸事故预防、中毒窒息事故预防、高处坠落事故预防、锅炉压力容器事故预防、车辆伤害事故预防、职业病预防九个方面来分别介绍事故预防知识。

一、机械事故预防机械事故的发生很普遍,在使用机械设备的场所几乎都能遇到。

一旦发生事故,轻则损伤皮肉,重则伤筋动骨,断肢致残,甚至危及生命。

机械事故造成的伤害主要有:咬人、挤压、碰撞或撞击、夹断、剪切、割伤或擦伤、卡住或缠住。

下面对预防机械事故的一般方法加以介绍。

1、机械设备应根据有关的安全要求,装设合理、可靠,不影响操作的安全装置。

2、机械设备的零部件的强度、刚度应符合安全要求,安装应牢固。

3、供电的导线必须正确安装,不得有任何破损和漏电的地方。

4、电机绝缘应良好,其接线板应有盖板防护。

5、开关、按扭等应完好无损,其带电部分不得裸露在外。

6、局部照明应采用安全电压,禁止使用110伏或220伏的电压。

7、重要的手柄应有可靠的定位及锁紧装置。

同轴手柄应有明显的长短差别。

8、手轮在机动时应能与转轴脱开。

9、脚踏开关应有防护罩或藏入机身的凹入部分内。

10、操作人员应按规定穿戴好个人防护用品,机加工严禁戴手套进行操作。

11、操作前应对机械设备进行安全检查,先空车运转,确认正常后,再投入运行。

12、机械设备严禁带故障运行。

13、不准随意拆除机械设备的安全装置。

14、机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等要装卡牢固,不得松动。

15、机械设备在运转时,严禁用手调整;不得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等。

16、机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位。

17、工作结束后,应关闭开关,把刀具和工件从工作位置上退出,并清理好工作场地,将零件、工夹具等摆放整齐,保持好机械设备的清洁卫生。

二、触电事故的预防触电事故有以下预防措施:1、电气操作属特种作业,操作人员必须经专门培训考试合格,持证上岗。

2、车间内的电气设备,不得随便乱动。

如果电气设备出了故障,应请电工修理,不得擅自修理,更不得带故障运行。

3、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或带电部分裸露出来。

4、在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。

5、电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地或接零。

6、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时,必须:⑴安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应防护接地或接零;⑵若使用单相手用电动工具时,其导线、插销、插座应符合单相三眼的要求;使用三相的手动电动工具,其导线、插销、插座应符合三相四眼的要求;⑶操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上;⑷不得将工件等重物压在导线上,以防止轧断导线发生触电。

7、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。

8、在进行电气作业时,要严格遵守安全操作规程,切不可盲目乱动。

9、一般禁止使用临时线。

必须使用时,应经过安技部门批准,并采取安全防范措施,要按规定时间拆除。

10、进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时,必须有良好的接地装置,及时消除聚集的静电。

11、移动某些非固定安装的电气设备,如电风扇、照明灯、电焊机等,必须先切断电源。

12、在雷雨天,不可走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线20米以内,以免发生跨步电压触电。

13、发生电气火灾时,应立即切断电源,用黄沙、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。

切不可用水或泡沫灭火器灭火,因为它们有导电的危险。

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