申诉答辩状最新

申诉答辩状最新
尊敬的考核委员会：
我，某某某，对于您们所作出的评议和裁决结果，不敢苟同，经过认真研究和分析，我提出了下列答辩意见和申诉理由：
一、对于我的考核结果基本事实的认定有误
您们在最终评议结果中，列出了我在某个项目的得分非常低。

但是我认为，考核委员会的这个结论是建立在错误事实和偏见基础之上的。

在这方面，我认为以下几点问题具备明显性：
•项目的评分标准并未在考核会议中得到足够的认定；
•要求的技术方面没有得到足够的平等评判；
•我们的工作任务与项目标准明显有差异，但在评比中未得到充分体现；
•更加客观地测量项目效果的标准并未得到明确确定。

这些不足，可能会对我的评分结果造成严重影响，我对此表示强烈的不满并要求重新考核。

二、考核程序存在问题
从初评到最终评成绩的公布，您们所使用的标准及程序并没有很好地保障了我的个人权益，这些程序的缺陷和问题包括：
•初评中评委未能充分了解我的技术能力和整个工作的过程，而是对我的工作内容表达了一个基于假设的评分结果；
•最终评议中，评委未能就我的真实工作质量和现实工作中面临的挑战得到充分了解；
•我的重要工作没有得到适当的评估和对待；
•在答辩及上诉过程中，审核委员会未能充分交流或理解我的申诉理由。

我可以理解评分中的偏见和误解会导致不正确的评价与我们在项
目中取得的成果、用的时间和投入的精力是严重不对等的。

我在评议
程序流程中，更应该得到公正和充分的评估和对待。

在这里，我要求
您们重新审视审查过程，以及给予我一个公正和充分的机会进行答辩，以提出真实的考核结果。

三、清晰的标准与一致的标准
您们所提供的评估标准不清晰，在每个项目或者工作任务的评估
方面缺乏透明性。

我要求您们规范认证标准方面的问题和程序，并建
立必要的流程和程序，在面对诸如此类的问题时，在标准中应该包括
以下内容：
•转化客户需求的能力；
•技术实现方案的熟练程度；
•产品质量和安全保证；
•社交和沟通技能；
•自学能力和适应能力；
•时间和系统的管理能力。

我认为，在我们项目中的每一个方面，这些方面都非常关键，急
需被评判并得到恰当的认可和反馈。

四、维护我的权益
我必须要强调的是，您们的评议不仅可以影响我的职业形象和声誉，同时也对我的进一步职业发展和员工承诺产生了破坏作用。

我作
为一个踏实认真的员工，在整个项目生命周期中都投入了最大的努力
和时间。

我要求的是公正合理的评审程序和结果，并要求您们重新考
虑评价标准和流程，为我的权益和公司整体价值保护。

在这里我希望您们可以充分理解我的立场和看法，如有任何需要，欢迎您们随时联系我。

非常感谢您们将我的请求考虑在内，期待我们
的及时沟通，甚至是合作。

此致
敬礼！
XX某某
2021年6月1日。