廉政汇报会议纪要

廉政汇报会议纪要
篇一：党风廉政建设汇报会会议纪要4
四季度党风廉政建设汇报会会议纪要
时间：20XX年1月7日14：00地点：郑州国龙大厦13楼学术报告厅主持人：李伍成
参加人员：蒋元力、丁建础、贾金才、张秀全、陈涛、魏灵朝、赵东风、曹国喜
会议听取了各单位二季度工作及党风廉政建设情况汇报，常务副院长李伍成同志作了总结，纪要如下：
一、综合部、技术信息部、项目管理部、化工研究所、有色金属研究所、战略新兴材料研究所汇报了四季度工作情况及廉政建设情况。

20XX年，各单位都出色的完成了年度计划，无一例违纪、违法、犯罪案件发生。

二、会议再次学习了《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》。

三、常务副院长李伍成同志对全年表示满意。

希望大家戒骄戒躁，勇往直前，再取佳绩。

春节临近，部门领导要以身作则，坚持工作岗位，不要因为过节耽误工作。

相互间不要搞宴请，义气用事。

要远离赌桌，保持共产党人形象。

亲友间交往时，注意行为和谈吐，不要做有损河南煤化形象的言行。

会议签到表
篇二：党风廉政建设会议纪要1
会议纪要
上半年党风廉政工作会议
时间：20XX年8月10日
地点：矿三楼会议室
主持人：
参会人员：
记录人：
会议内容：
根据党风廉政建设工作要求，我矿党支部召开了20XX年上半年党风廉政建设形势分析会，会议对20XX年上半年全矿党风廉政建设和反腐败工作情况做了总结，研究分析了全矿党风廉政建设形势，提出了下半年反腐倡廉工作意见。

现纪要如下：
会议认为，上半年，全矿按照年初党风廉政建设工作会议的部署和要求，深入落实党风廉政建设责任制，扎实开展队伍作风纪律建设，全面推进全矿惩治和预防腐败体系建设，取得了明显成效。

一是加强反腐倡廉教育，筑牢思想防线。

坚持党组中心组学习制度，把廉政教育作为新任领导干部履职的必修课，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。

开展主题教育活动，
深化“学党章、守纪律、知荣辱”和“廉政执法、永葆先进”主题教育活动，认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
准则》，进一步端正全体干部职工的思想。

抓好廉政文化建设，发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向的作用，促进干部的廉洁自律。

二是积极推进制度建设，完善惩防体系。

认真落实“一岗双责”制度，落实工作职责。

严格执行民主集中制，认真遵守党组议事规则。

三是抓住关键环节，强化监督力度。

四是创新监督形式，完善监督机制。

加强政务公开，及时、准确公开信息。

积极开展风险点防范管理，进一步明确了工作定位，掌握了工作方法。

五是扎实推进行风效能建设，树立良好形象。

在全矿深入开展创先争优活动暨队伍作风
建设年活动。

六是强化纪检监察队伍建设，提高履职能力。

会议指出，在看到成绩的同时，也要正视当前全矿反腐倡廉建设还存在着一些问题和不足。

一是个别科室对抓党风廉政建设工作不够重视。

抓教育、制度、监督并重的各项措施落实存在时紧时松现象，不同程度地影响了基层党风廉政建设的开展。

二是机关效能建设、作风建设还不尽如人意。

一些单位和个人工作效率不高，工作作风和工作方式方法还不同程度存在问题。

三是制度执行还不够到位。

制度落实在一些领导和个人身上还坚持不好，违反规定的行为还时有发生。

四是干部队伍管理仍然存在一些漏洞。

会议分析了当前党风廉政建设方面存在问题的原因：一是思想重视不够。

个别部门领导对党风廉政建设和队伍建设的基础性工作重视不够，抓党风廉政建设与抓业务工作的关系处理不够好，结合不够紧密，重业务工作，轻队伍管理，认为抓好业务就能出成绩，抓干部管理和廉政教育工作既出不了成绩，也影响工作和团结，因而对队伍管理中
存在的苗头性问题没有及早预防和教育，抓得也不紧，有些明知违规，但抱有侥幸心理，留下了隐患。

二是工作作风不实。

个别领导对自身要求不严，上进心不足，学习积极性和效率普遍不高。

会议强调，全矿既要肯定成绩，增强信心，更要高度警惕，要以更坚定的决心、更有力的举措来推动全矿党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展。

为此，矿党支部要求，在今后的工作中，一要提高认识，增强反腐倡廉意识。

全矿上下要高度重视，把党风廉政建设工作提到最重要的位置，要与集团公司纪委精神保持高度一致，只有确保队伍安全，才有各项工作的落实。

二要强化责任，落实“一岗双责”。

分管领导对分管部门和挂钩单位的党风廉政工作要切实负责，对存在的问题要进行深入分析，堵塞漏洞。

纪检监察部门要及时发现问题，提出整改意见建议，供领导参考。

三要完善制度，强化风险防范管理。

四要加强队伍建设。

加强干部选拔任用工作，在选人用人上，要按规定操作，接受群众监督，杜绝腐败现象发生；加
强财务管理，严格规范收支。

各级领导干部要做好表率，自觉遵守执行廉政准则。

五要强化监督机制。

全面推进效能行风建设，对因违反工作纪律、工作制度而被上级通报或扣分的，要追究个人责任。

会议提出，下半年要着力抓好以下几方面工作：
1、进一步强化廉洁自律。

加大教育力度，从加强和改进新形势下党的建设、全面推进反腐倡廉工作的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，采取有力措施，认真落实《廉政准则》，加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政
准则》的行为，完善惩治和预防腐败体系的良好氛围。

2、进一步加强政风行风和机关效能建设工作。

按照“谁主管、谁负责”的原则，深入开展专项治理，切实将维护好职工群众的切身利益。

3、按照集团公司党风廉政建设工作和反腐倡廉工作要求，围绕集团公司“规划、建设、改革、提升”中心工作，创新反腐倡廉机制，推进惩防体系建设，以“八个一活动”为载体，开展“廉洁文化活动月”活动，提升广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。

篇三：廉政会议纪要1
营松高速公路建设项目靖宇至抚松段中铁电气化局集团有限公司GJ01标段
会议纪要
项目部廉政会议纪要（20XX）001号
时间：20XX年9月8日晚上19:00时
地点：项目部会议室
主持：项目经理张晓东
记录：陈文明
与会人员：项目经理张晓东、项目副经理王云龙、总工兰兵、项目部在位各部门负责人、技术干部及施工队现场负负责人、技术人员等13人。

20XX年9月14日晚上19:00时，营松高速公路建设项目靖宇至抚松段GJ01标段项目部组织了有项目部领导、、在位的各部门负责人、技术干部及施工队现场负负责人、技术人员等参加的第1次廉政会议。