市政道路技术标章节—拟投入资源配备计划(精品)

市政道路技术标—拟投入资源配备计划（精品）
1.1主要施工设备配置
配置要求和原则
(1) 选用的主要施工设备，必须与本工程施工的特点（现场作业条件、工期情况、环境保护等）相适应，并符合招标文件的要求。

(2)各分部工程所采用的施工设备的规格、型号，必须符合实际施工作业需要，并满足施工工艺及施工质量控制的要求。

(3)各分部工程所配置的施工设备数量，必须满足施工进度计划的合理需要。

(4)按施工工艺要求及施工作业需要，必须为主要施工设备配置必要的配套辅助机具、材料、工器具，以及试验和检测用仪器设备。

(5)应优先选用成色较新、工况良好的施工设备及配套辅助机具进场，所有拟进场的施工设备、机具，进场前必须进行全面的检查和维修、保养，确保进场的设备、机具100%的完好率和投入使用率。

(6)所有拟进场的，必须按规范要求和计量标准进行检查、核对，并作必要的检测标定和校验。

调配和调度使用
(1)根据工程施工需要，项目经理及时制定出较为合理的施工设备和机具的使用和进场计划，并提前报送至公司设备材料科。

(2)公司设备科根据计划，按要求统一安排，做好相关的准备工作，确保随时调用。

(3)施工设备进场时，项目经理组织相关人员，对进场的设备进行检查和必要的试机，如发现问题，及时处理、解决。

(4)施工设备进场后，由项目经理按现场实际施工需要，统一协调、统一调度使用。

(5)进场的施工设备、机具，项目部设备管理员及时进行登记备案，建立使用、维修台账并及时做好相关记录。

(6)所有进场的施工设备，均由持有上岗证、操作证的专业人员专人操作。

(7)在工程施工过程中，根据施工进度计划的调整和实际施工需要，及时做
好施工机械的调整调配工作。

施工设备配置计划
本合同施工所需的主要施工设备和机具，以及试验和检测用仪器设备，根据工程施工特点，以及施工进度计划、施工工艺方法和各分部工程量等情况进行配置。

拟投入本工程的主要施工设备表详见后附表一
拟配备本工程的试验和检测仪器设备表详见后附表二。

1.2作业队伍和管理人员的准备计划
劳动力计划安排
本工程工程量较大、质量要求高，为按期保质完成本工程，我方将配备施工经验丰富，组织能力强的项目班子，及高效充足的施工力量作为保证。

项目管理人员、专业技术人员均由有同类工程施工经验的人员担任。

劳务外协作业队为长期与我单位合作的成建制施工劳务队伍，进场人员具有一定的素质并在进场前做好必要的培训工作。

劳务外协作业队由公司相关部门根据项目每月提供的劳动力计划进行平衡调配，同时保证进场人员的各项素质达到项目要求，并以不影响施工为最基本原则。

劳动力保证措施
(1)编制劳动力需用量计划，施工前根据施工进度计划、施工阶段的划分、各个专业工种的需要、劳动定额，编制切实可行的劳动力需用量计划《见附表：拟投入本标段的主要劳动力计划表》，并根据工程实际进展情况，由项目经理部负责对各施工队劳动力进退场时间、数量提出指导性计划并及时调整，避免劳动力资源的浪费。

(2)进行岗前培训，根据本工程分项工程的特殊要求，做好岗前岗位技术培训，提高劳动者的操作技能，加强质量意识教育，组织学习国家有关规范、标准、规程、进行施工组织设计的总设计交底，使施工人员了解该工程的特点，熟练规范的要求，高质量地完成额定任务，确保计划用量，满足施工生产需要。

(3)在本工程范围内根据施工进度的需要对各个施工队进行必要的调整，实行动态管理，使之合理流动，达到最佳劳动效率。

(4)制定合理可行的激励机制，以此来充分调动广大职工的积极性、创造性，降低工程成本。

(5)做好职工的后勤保障工作，在大批人员进场之后，组织相关人员做好后勤工作的安排，主要解决职工的衣、食、住、行等问题。

确保职工无后顾之忧，安心现场工作。

(6)设立的民工工资应急储备金，为工人工资提供保障。

为保证本工程所用劳务队伍的稳定性，必须及时支付民工工资。

①与民工签定符合国家法律的用工合同，以此做为支付工资的主要依据。

②及时办理完成实物量的人工工资结算书（单）和符合用工合同要求的工资单。

③项目部建立劳务分包结算台帐和民工工资支付台帐。

春节期间劳动力保证措施
(1)在春节前对管理人员做好值日安排，确保每天均安排土建、安装等相应管理人员值班，主要管理人员尽量避开节日长假休息，实行调休制度，确保工程照常运作。

(2)在签订内部劳务协议时，要求留守劳务人员在春节期间的出勤率达到80％以上。

另外严格按照国家劳动法对将在春节中加班的项目部人员及工人提供相应报酬，并制定合理的奖励制度，提高大家的工作积极性。

(3)春节期间为不回家的员工安排好各项春节娱乐活动，确保每个员工都能过好年。

(4)对于省内工人，可根据居住地分布情况分批给予一周假期并联系车辆统一接送，以确保劳动力及时回流。

(5)对于省外工人，尽量在省内工人回流后分批给予7～10天假期，对于原居住地相对集中的工人派车统一接送，确保劳动力及时回流；对于原居住地分散的工人，发放路费补贴，限时返回。

(6)春节期间，项目部设置专人负责提前制定劳动力调配计划，明确春节留守人员数量、工种、籍贯、所在施工部位、春节施工安排、节后休假时间、休假期间补充人员来源、返回时间、联系方式等。

农忙期间劳动力保证措施
(1)农忙期间我方将积极做好工人的思想工作，并对他们实行奖惩条例，补偿因加班而造成农忙未回家的损失。

(2)对于外省工人，在农忙期间发放施工补贴，以便其家属在家乡当地雇佣劳动力割麦、插秧等。

(3)对于当地工人，在农忙期间，可根据居住地分布情况，分批给予3～5天假期，统一接送，确保劳动力及时回流，同时解决工人的实际困难。

(4)农忙期间，项目部设置专人负责提前制定劳动力调配计划，协调解决工人实际困难。

在此期间，需提供劳动力日统计、周统计表，以便及时掌握劳动力资源情况。

1.3物资准备计划
主要材料供应计划
现场材料组织将根据施工进度计划及材料总体进场时间计划及时制定月、周、天材料需用计划，然后按照招标文件及合同条款约定、设计要求和标准规范要求进行采购，从质量上严格把关，必要时通过业主及有关部门审批。

原材料质量是工程总体质量的实现前提，各种管材、模块转等材料在采购前需先进行考察，选择信誉好、质量高、货源充足的厂家，然后向业主、监理单位申报并经审核程序确认。

使用前须经业主、监理单位工地代表签字认可，进场的材料均需提供材料的质量保证书，并在现场进行见证取样送检测中心，试验合格后才能用于工程施工，不合格品将立即退货。

材料供应保证措施为保证施工期间各主要物资供应，项目部将做到以下几点：
(1)项目经理主管物资，下设物资负责人，明确责任及奖罚制度，召开专门物资供应会，协调各区的物资调配情况。

(2)对部分物资，如管材、砂石等材料，应根据物资计划提前进场，并跟材料商签署协议，明确材料应急保障，确保施工生产的材料供应。

(3)材料应选用合格厂家的合格产品。

无论何种材料均应选择具有生产资质的厂家，并由厂家提供生产产品的合格证明及检测报告。

在选定生产厂家后，应对其供应产品进行质量抽检，抽检合格后方可签订购货合同并使用，在合同中应严格指出产品质量问题的责任。

对每批到货还应进行抽检，不合格的产品禁止使用在工程中。

1.4施工关键节点和交叉施工节点资源配置措施
机械、材料供应
依本工程的特点，现场配置挖掘机、装载机、沥青摊铺机、压路机、搅拌机、吊车等，在关键节点，如现场机械设备配备不足，立即组织物资设备部门协调公司相关部门或直接从市场进行临时租赁，保证设备能够正常满足施工要求。

制定详细的施工计划，并结合实际情况对施工计划进行调整，材料按照施工计划进行储备，并与厂家签订物资合同。

组织精良的施工队伍，按施工进度提供劳动力保障
公司对本工程高度重视，将选调参加过与本工程类似的工程项目技术骨干，计划高峰期施工劳动力200人左右，以确保本工程的工期和质量，在施工安排上，实施两班作业制，有效的缩短日历工期。

资金保障
在施工过程中，对本工程的工程款，我公司将做到专款专用，以保证本工程原材料的供应链不断、机械设备的运行正常、农民工工资按时发放，以确保工程顺利实施。