厦门天马微的规章制度

厦门天马微的规章制度
一、工作时间制度
1.员工上班时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30为午休时间。

员工须按时上下班，不得迟到早退。

2.加班时间需提前向直接主管申请，并经批准后方可进行。

3.周末和节假日需要加班的情况，应提前向主管汇报并进行安排。

二、考勤制度
1.公司实行刷卡考勤制度，员工须每天按时刷卡打卡，不得擅自代打卡或借卡刷卡。

2.迟到早退的情况将进行记录并影响员工的绩效考核。

3.员工请假需提前向主管请假，并按照规定的流程进行请假手续。

三、保密制度
1.公司的商业机密和客户信息为公司的核心资产，员工需严格保密，不得泄漏给外部或竞争对手。

2.员工离职后需签署保密协议，承诺不得将公司的商业机密泄露给其他机构或个人。

3.对职位敏感度较高的员工，将进行定期的保密培训和考核，确保其保密意识和行为符合公司要求。

四、岗位职责
1.每位员工需明确自己的岗位职责，并按照公司规定完成工作任务。

2.岗位调整或职责变动时，需及时通知员工并进行相关的培训或调整。

3.对于工作不到位、态度消极或违背公司规定的行为，将进行相应的奖惩措施。

五、奖惩制度
1.对于表现突出、成绩优秀的员工将给予奖励，如奖金、奖杯、荣誉证书等。

2.对于工作不称职、纪律不良的员工将给予处罚，如口头警告、记过、降职等。

3.员工在公司内部发生纠纷或矛盾时，应遵守公司规定的解决办法，并不得擅自采取报复行为。

六、培训制度
1.公司将定期组织员工进行培训，提升员工的技能和知识水平。

2.员工需按照公司的培训计划参加培训，不得缺席或迟到。

3.对于参加培训后有所收获、提升业绩的员工将给予奖励。

七、员工福利
1.公司为员工提供有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、补贴等。

2.员工享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。

3.员工可享受公司提供的员工健康体检服务、员工团建活动等。

以上即为厦门天马微的一些规章制度，公司将严格执行这些规定，确保公司的正常运转和员工的工作效率。

希望员工们能够遵守公司的规定，共同努力，共同发展。