特种设备岗位安全生产节能责任制度（4篇）

特种设备岗位安全生产节能责任制度
是为了加强特种设备岗位的安全生产管理和节能减排工作，在特种设备岗位中制定和实施的一套安全生产和节能责任制度。

1. 安全生产责任制度：
a.明确特种设备岗位的安全生产责任主体，如岗位负责人、班组长等，明确其在安全生产中的职责和权力；
b.规定特种设备岗位的安全生产工作要求，包括安全操作规程、事故应急预案等；
c.明确特种设备岗位的安全生产检查和责任追究机制，建立安全生产考核奖惩制度。

2. 节能责任制度：
a.明确特种设备岗位的节能责任主体，如工艺操作员、设备维护人员等，明确其在节能减排工作中的职责和权力；
b.规定特种设备岗位的节能工作要求，包括节能技术措施的使用、设备的维护和管理等；
c.建立特种设备岗位的节能监测和考核制度，定期对特种设备岗位的节能工作进行评估和奖惩。

3. 安全生产和节能的培训和教育：
a.对特种设备岗位的从业人员进行安全生产和节能培训，提高其安全意识和节能意识；
b.开展定期的安全生产和节能教育活动，增强特种设备岗位从业人员的安全生产和节能意识；
c.建立特种设备岗位的安全生产和节能培训档案，记录从业人员的培训情况和效果。

特种设备岗位安全生产节能责任制度的实施，可以提高特种设备岗位的安全生产管理水平和节能减排水平，保障人员的生命安全和财产安全，同时也能够节约能源资源，减少环境污染。

特种设备岗位安全生产节能责任制度（2）安全节能责任制度是特种设备安全节能管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。

本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。

本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员申树兵、乔宇澄、刘孝斌等。

各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下：
一、法定代表人安全节能岗位职责：
本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。

严格执行国家和山西省有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。

负责组织编制应急预案和应急演练。

负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。

二、特种设备职能部门及负责人安全节能岗位职责：
在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；
具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

三、车间、班组及其负责人员安全节能岗位职责：
在法人领导下，配合安全管理部门(人员)对本车间班组使用的特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。

落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；
明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员，并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。

做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前____个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

并配合检验机构做好检验工作。

检验中发现的问题，应及时整改。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

确定特种设备操作规程的编制、修订。

四、管理人员和特种设备作业人员安全节能岗位职责：
严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。

持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。

按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。

按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。

特种设备岗位安全生产节能责任制度（3）
是指对特种设备岗位（如锅炉、压力容器、电梯等）进行安全生产和节能管理的一项制度。

该制度的目的是保障特种设备的安全运行，预防事故的发生，并促进能源的节约和环境的保护。

特种设备岗位安全生产节能责任制度通常包括以下内容：
1.岗位责任：明确特种设备岗位的责任人，要求其按照相关法律法规和标准，履行特种设备的安全管理职责，确保设备的安全运行。

2.安全措施：规定特种设备岗位应采取的安全措施，包括设备的检查、维护和维修，操作人员的专业培训和安全操作规程等。

3.安全检查：规定对特种设备进行定期的安全检查，包括设备的外观、零部件的磨损和破损情况等，以及设备的运行状态和安全保护装置的正常工作情况。

4.事故报告：规定特种设备岗位在发生事故或异常情况时，应及时向上级报告，并采取必要的措施控制事态的发展，确保人员的安全。

5.节能要求：规定特种设备岗位应采取的节能措施，包括设备的优化运行、能源的合理利用和设备的节能改造等。

特种设备岗位安全生产节能责任制度对于提高特种设备的安全性和节能效益具有重要意义，可以减少事故的发生，保护环境，节约能源，提高生产效益。

特种设备岗位安全生产节能责任制度（4）是指在特种设备岗位上，制定一套相应的责任制度，以确保安全生产和节能减排工作得到有效开展。

该制度包含以下要点：
1. 目标和任务：明确特种设备岗位的安全生产和节能减排的目标和任务，以确保特种设备的安全运行和减少能源消耗。

2. 职责和权限：规定特种设备岗位的负责人和工作人员的职责和权限，包括安全工作和节能减排的责任和权限。

3. 安全措施：制定特种设备岗位的安全措施，包括设备的检查、维护、保养和操作规范，以确保特种设备的安全运行。

4. 培训和教育：制定特种设备岗位工作人员的培训和教育计划，培养特种设备岗位的安全意识和节能意识。

5. 检查和评估：建立特种设备岗位安全生产和节能减排的检查和评估机制，定期对特种设备的安全和节能情况进行检查和评估。

6. 奖惩机制：建立特种设备岗位安全生产和节能减排的奖惩机制，对安全生产和节能减排工作成绩进行奖励，对违反安全生产和节能减排规定的行为进行处罚。

通过实施特种设备岗位安全生产节能责任制度，可以促使特种设备岗位的工作人员严格遵守安全生产和节能减排规定，确保特种设备的安全和节能减排工作的顺利进行。