劳动合同中止模板

一、劳动合同中止声明
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的劳动合同（以下简称“本合同”）进行中止声明，具体内容如下：
一、中止原因
1. 乙方因以下原因无法继续履行本合同约定的义务，经双方协商一致，决定中止
本合同：
（1）乙方因健康原因无法正常工作，经医疗机构出具的诊断证明，证明其暂时无
法履行工作职责。

（2）乙方因家庭、个人原因需要暂时离开工作岗位。

（3）乙方因国家法定节假日、产假、陪产假、婚假等特殊原因需要暂时停止工作。

（4）其他经双方协商一致，认为应当中止本合同的情形。

二、中止期限
1. 本合同中止期限为____个月（或至____年____月____日），自本合同中止之日
起计算。

2. 中止期限届满后，如乙方身体恢复健康或家庭、个人原因解决，乙方应立即返
回工作岗位，继续履行本合同。

三、中止期间的待遇
1. 中止期间，甲方应按照以下规定支付乙方相应待遇：
（1）乙方因健康原因无法正常工作，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方病假工资或医疗期工资。

（2）乙方因家庭、个人原因需要暂时离开工作岗位，甲方应按照国家及地方有关
法律法规的规定，支付乙方工资。

（3）乙方因国家法定节假日、产假、陪产假、婚假等特殊原因需要暂时停止工作，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2. 中止期间，乙方享有社会保险待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

四、中止期间的权利义务
1. 中止期间，乙方应积极配合甲方办理相关手续，并按照甲方要求提供相关证明材料。

2. 中止期间，乙方应保持手机畅通，以便甲方随时联系。

3. 中止期间，乙方应密切关注本合同中止期间的法律法规变化，确保自身权益。

五、合同恢复
1. 中止期限届满后，乙方应立即返回工作岗位，继续履行本合同。

2. 乙方返回工作岗位后，如因健康原因无法正常工作，应按照国家及地方有关法律法规的规定，申请病假或医疗期。

六、其他
1. 本合同中止期间，如因乙方原因导致本合同无法恢复，甲方有权解除本合同，并按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

2. 本合同中止期间，如因甲方原因导致本合同无法恢复，甲方应按照本合同约定支付乙方相应待遇。

3. 本合同中止期间，双方应保持友好协商，共同维护双方合法权益。

特此声明。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。