2008.3.10郑鑫利解放思想发言

只有真正解放思想才能做好各项工作
省老年大学办公室主任省老干部活动中心副主任郑鑫利
解放思想是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际、主观和客观相符合。

解放思想不是一个抽象空洞的哲学命题，而是以建设有中国特色社会主义和现代化建设为对象，是由实践到认识乃至理论的科学思想体系。

不仅具有丰富的哲学理论性和文化思想性，更重要的是具有广泛的指导性和实践性，从实践到认识和从认识到实践的全过程，自始至终贯穿着马克思主义的立场、观点和方法。

一、解放思想必须坚持实事求是
1、解放思想，实事求是，是一个辨证统一体。

解放思想是实事求是的前提，实事求是是解放思想的内在要求，二者相促进相互依存。

从本质上讲，解放思想就是实事求是。

只有首先解放思想，才能作到实事求是，只有实事求是，才能真正解
放思想。

这一辨证关系要求我们的认识必须同实际相结合，主观和客观相统一，不断认识新情况，探索新途径，解决新问题，克服实践中的盲目性，增强工作中的主动性，提升处理事情的预见性，站在科学世界观、方法论的立场上，准确地把握客观情况，联系工作实际制定正确的指导思想、宏观战略和目标任务，修正和制定正确的工作方法和工作措施，保障各项工作健康有序地进行。

2、解放思想，坚持实事求是，是马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想中的一条红线，也是这些思想和理论的精髓和灵魂所在，是建设有中国特色社会主义的最为正确的理论。

马克思曾说，一切政治斗争最终都是为了经济的解放。

而在中国新的历史时期，经济解放首先要实现思想解放。

三十年来，各方面的思想解放，都是为了解放生产力，发展生产力。

改革开放以来，我国的经济一直保持高速增长的势头，GDP年均增长9.6％。

1980年，我国工农业总产值才7100亿元，到2007年已超过23万亿元。

没有思想的不断解放，没有始终如一地坚持实事求是，是不可能取得这样巨大成就的。

3、解放思想，坚持实事求是，要联系我们的工作实际。

第一，要实事求是地清醒地认识我们工作的性质，认识我们所从事的工作在社会主义现代化建设中的地位和作用。

我们所从事的老年教育和老干部活动工作是党的老干部工作的一部分，做好它虽然对社会主义经济建设、对GDP的增长不直接产生作用，但它也是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是构建和谐社会不可或缺的非常重要的一项工作，对社会稳定、国家富强、民生民权、干部队伍建设等有着不可低估的作用，正因为这样，党和国家也十分重视这项工作。

第二，要事实求是地分析我们工作的形势和现状。

我省的老年教育工作和老干部活动工作，和全国兄弟省市相比，不管是在党政重视上，还是在硬件投入和软件建设上，还有相当大的差距，但是，我们必须从实际出发，从目前的形势和环境出发，就是这么个情况和条件，就是这样的投入和设施，党和组织既然把我们放到这里来从事这些工作，我们就必须正视现实，正视环境，正视矛盾，在条件差、经费缺的情况下，不自卑、不气馁、不自责、不放弃，认真履行好自己的职责，按照局里提出的“一体两翼”的工作方针，围绕老年教育和老干部活动这个主体，实事求是
做分析，开动脑筋解难题，想方设法做实事，而且还要做出水平，做出特色，让党和人民放心，让广大老干部放心，让上级组织放心，让广大职工群众放心。

二、解放思想必须坚持创新认识
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。

解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于创新、善于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，发现新情况、研究新方法、解决新问题。

1、解放思想，坚持创新认识，要求我们要着力解决害怕、拒绝、盲目和乱解放的问题。

首先要解决“怕”字，也就是害怕解放，害怕创新。

主要表现是怕这怕那，怕出毛病、怕犯错误，怕领导批评，怕同事责怪、怕别人嘲笑。

明明在工作中发现了新的问题、新的契机，也有了新的办法、好的建议、可行的措施，但由于“怕”字思想在作怪，不想说，不敢说。

其次是要解决“拒”字，也就是拒绝解放，拒绝创新。

主要表现是存在“事不关己”与己无关的思想，认为解放思想、
创新认识那是上级大领导或者部门领导的事情，对自己来说没有解放思想的必要，没有创新认识的必要，只要按部就班、照葫芦画瓢按上级按领导的指示做就行了，该出主意时不出主意，该提醒时不愿提醒，拒绝思想解放和创新认识。

再次是要解决“盲”字，就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，其原因主要是学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

最后是要解决“乱”字，就是不管客观情况，不顾现实条件，乱解放、胡解放，一味地提倡“新、奇、特”，创新再创新，过分地强调“假、大、空”解放再解放！
2、解放思想，坚持创新认识，要求我们破除满足现状、懒惰等靠、因循守旧、等待观望、各自为战等不良思想情绪。

一是要破除满足现状、低标准工作的落后思想，树立“站排头、创一流”的争先意识。

克服一部分干部职工存在的满足现状，小进即喜、小绩即安，不思进取，工作平淡的倾向，坚持向高标准看齐，树立强烈的紧迫感和责任感，激发昂扬向上的精神状态，不干则已，干就最好，永不满足、永不懈怠，努力创造出一流的工作业绩。

二是要破除懒惰等靠、贪图安逸的落后思想，树立自力更生、艰苦奋斗的勤劳意
识。

重点解决部分干部职工等、靠、要和得过且过思想认识。

使全体人员树立自力更生、艰苦奋斗、用心谋事、勤勉干事意识，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以勤劳换政绩，以实干求发展，从而加快改变我们目前困境的步伐，早日进入良性循环的轨道。

三是要破除因循守旧、怕担风险的落后思想，树立大胆改革、勇于开拓的创新意识。

敢字当头，与时俱进，加快发展。

根据形势及环境的发展，根据条件及要求的变化而不断探求新机制、新方式、新办法，用科学的方法解决新的矛盾。

不管是各级领导和普通职工，每一位同志都要牢固树立创新认识，敢于突破旧框框的束缚，敢于突破过去的经验和做法，敢于用新的运作模式来推动各项工作的发展。

四是要破除反应迟钝、等待观望的落后思想，树立机敏迅速、乘势而上的机遇意识。

抓住机遇，超前谋划，奋力争取，只争朝夕。

五是要破除各自为战、单打独斗的落后思想，树立优势互补、共同发展的开放意识。

重点解决一些部门一味追求独立工作，盲目排外，不愿横向配合的问题；解决部分职工心胸狭窄，突现自我，在工作中只想当主角，不愿唱配角的问题。

3、解放思想，坚持创新认识，就是要在工作
上有新的思路，新的点子，新的突破。

近年来，老年大学在校址建设、办学的模式、办学规模、课程设立、教学方法、远程教育、内部运行以及向社会渗透和普及等方面；活动中心在室内活动组织、活动项目开设、室外活动扩展、站点设置、大中型活动的开展、团队建设、场地扩展等方面，都有所突破有所创新，取得了令人瞩目的成绩。

在新的一年里，我们更应该有新的思路，在工作上有新的突破新的发展。

譬如：在大学建立老干部党校、普及网络远程教学、省级老领导书画班开设新班级等；在活动中心建立老干部活动信息网站、开设省厅级专用活动室、建立老干部活动组织临时党支部、新建老干部活动辅导站、开展老干部活动组织建设年活动、恢复老干部健身房、开展大中小型文体活动和比赛，把老干部活动引向广场、公园、社区等，这些任务和措施，都是工作上的创新。

在新的一年里，也应该在全面提高工作人员素质上有新的突破新的发展。

譬如：按照局里部署，开展主题教育活动，加强自身建设。

继续在职工中开展比学习、比工作、比团结、比作风、比节约、比贡献；提倡实干精神、奉献精神、创新精神的“六比三提倡”活动。

使每位干部职工思路畅通、心情舒畅、精神抖擞、全心
全意地做好各项工作。

三、解放思想必须坚持科学发展
解放思想是一句口号，它最终还是要落实到科学发展观上来。

发展是第一要义，停滞和倒退都没有出路，这在全党全国已形成共识。

解放思想就是要贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实最近召开的“两会”精神，在中国现代化社会完全转型、面临更加严峻考验和更深层次矛盾的关键时期，运用好统筹兼顾，把发展引向全面、协调、可持续的健康轨道上来。

1、加强政治理论和工作业务学习，提高认识，为全面科学发展提供思想基础。

作为从事老年教育和老干部活动工作的人员，要切实加强政治理论和工作业务学习，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。

不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。

只有坚持勤奋学习，不断钻研业务，才能适应新形势、新任务的要求，才能办好应有的事情。

譬如活动中心工作人员中有的现在还不会办公自动化，甚至不会在电脑上写东西，不会下载，不会用网络传递文件等，当
然，这与客观上硬件配备不到位也有一定关系，这种情况必须迎头赶上。

再次是要坚持学，持之以恒，不自满、不浮躁，不但要虚心向领导学，虚心向身边的同事学，还要虚心向有实践经验的能人学，不断增长自己的才干。

通过不断地学习，思想认识将会得到不断提高不断升华，工作思路也会不断创新不断拓展，从而增强宏观认识能力和组织协调能力，使工作达到统筹兼顾上的可持续发展。

2、牢固树立为老干部服务的宗旨，以人为本，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

老干部活动工作和老年教育工作的关键，是看我们在实践中是否落实了以人为本的科学发展观，全心全意地为老干部服务。

在老年大学和活动中心的工作实践中，那种将“发展是硬道理”，片面理解为“政治学习不重要、自身建设不重要、党建工作不重要、协调和谐不重要”的思想，那种把“效率优先”，片面理解为“公平靠边”的认识，是与以人为本科学发展观尖锐对立的。

那种“只强调服务，不要管理”或者“只注重管理，轻视服务”的思想和做法，也是与以人为本科学发展观尖锐对立的。

那种一味强调大规模、高效应，不顾客观条件不切实际的思想和做法或者借
口条件环境差、经费不足而推委不前的做法，更是与以人为本科学发展观尖锐对立的。

因此，我们必须进一步解放思想，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以推动工作向更高层次迈进
3、讲求有效的工作方法，搞好管理服务，使各项工作协调地向前发展。

多年来，我们在老干部活动工作和老年教育工作的实践中，不断探索，总结出了很多有效的成功的可行的工作经验和工作方法，使得我们的各项工作一无既往地向前发展，但是在新的历史时期和新的环境面前，在老干部老同志各方面需要日益增长的形势面前，在我们的硬件和软件建设等方面还存在着很多不足，暴露出许多矛盾的事实面前，我们必须进一步解放思想，与时俱进，必须大胆探索，勇于改革，必须转变观念，转变职能，必须改善环境，完善措施，必须树立“管理就是服务，在服务中管理”的新的管理理念和新的管理方法，为老干部老同志们营造宽松和谐、公平公正、健康温暖的活动环境和教学环境，使各方面工作科学协调地、健康顺利地向前发展。

四、解放思想，目前要落实的问题
1、要落实职工集资建房还款事宜。

按局里派员和中心班子定的纪要，08年职工集资款利息应返还50%，近40万元，从3月起，分几次返还，到年底还清。

2、要想办法要解决经费严重短缺问题。

一是公用经费，年拨40.5万，去年仅水、电开支28.5万，车辆用去7万元，其他运转等36万元，缺30万元。

去年还有收入可以垫支，今年要还内外债，没钱可调剂，中心出现了历史上前所未有的困境。

在没有事业费，没有活动费，没有交通、电话通讯费等费用的情况下，工作很难做好。

二是偿还内外债务434万元，分年偿还。

08年需还169万，其中外债90万元，内债40万元。

而所有收入加起来114万，扣除税收和老干部职工食堂经费后，收入不足100万，08年缺口69万元无着落。

这些问题要尽快向上级反映，如果解决不好，会严重影响老干部活动和其他工作的开展，也会严重影
响职工情绪。

3、落实老干部活动组织建设年活动。

对中心下属的40多个老干部活动组织，全面摸底，弄清弄准情况，分门别类，区别对待，该清理清理，该整顿整顿，该合并合并，该收费收费。

同时，在各个活动团体中成立临时党支部，书记由中心工作人员兼任，以便通过党组织，抓好老干部活动组织的思想建设、组织建设、制度建设和党的建设，提高各活动组织团（会）员的政治素质，统一思想，统一方向，统一步伐，使各类老干部活动组织健康有序向前发展。

4、扩大老干部活动规模。

活动中心确定的三种服务对象即：离休干部、退休的处以上干部和退休的高级职称者，目前看来，参加活动的人数还不太多，要想办法调整场地，扩大项目，吸收三种服务对象以外的老同志都来参加活动，对这些人在活动证收费上要和服务对象适当有所区别。

5、增设省厅级干部专用活动室。

在西苑厅改
造完成后，合理调整场地使用，新增省厅级干部专用活动室，使更多的方方面面领导和老同志都能参加活动。

并且想办法争取恢复健身房，扩大活动范围。

6、建立老干部活动信息网站。

与省新农村建设与发展研究会联合，旨在落实“一体两翼”模式，做好宣传工作，扩大活动中心社会影响，扩大横向纵向交流，加强对市县老干部活动联络、联系。

7、加强自身建设。

配合局里的主题建设年活动，在职工中开展“六比三提倡”活动，即：比学习、比工作、比作风、比团结、比节约、比贡献；提倡实干精神、提倡奉献精神、创新精神，开展中心内部的岗位轮岗，以促进工作全面发展。

8、抓好参照公务员工作落实。

做好解释工作，稳定职工情绪，鼓干劲，树信心，想方设法落实职工待遇。

脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。

只要我们彻底解放
思想，坚持实事求是，坚持创新认识，坚持科学发展，从每个部门做起，认真履行职能职责，从每个人做起，努力做好本职工作，互相配合，密切协作，克服困难，解决问题，我们所从事的事业一定能够得到全面、协调、可持续地发展，我们的社会主义也一定会更加稳定、更加和谐。

5669。