职称评审单位聘用合同范本

职称评审单位聘用合同范本
甲方（聘用单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：__________________________
乙方（受聘人员）：___________________
身份证号码：_______________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方需要对职称评审工作进行专业管理，乙方具备相应的专业能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

1.2 合同期满，双方如有意续签，应于合同期满前____个月书面通知对方，并在合同期满前完成续签手续。

第二条工作内容
2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任职称评审工作，具体职责包括但不限于：
a. 参与职称评审标准的制定与修订；
b. 参与职称评审材料的审核与评估；
c. 参与职称评审结果的汇总与上报。

2.2 乙方应保证其职称评审工作符合国家及地方相关法律法规和甲方的内部规定。

第三条工作条件与环境
3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、办公设备等。

3.2 甲方应保证乙方在职称评审过程中的独立性和公正性，不得干预
乙方的专业判断。

第四条报酬与待遇
4.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。

4.2 乙方在履行职称评审职责期间，享有与甲方员工同等的福利待遇。

第五条保密义务
5.1 乙方应对在职称评审过程中知悉的商业秘密、技术秘密及其他保
密信息负有保密义务。

5.2 保密义务不因合同的终止而解除。

第六条违约责任
6.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的
损失。

6.2 违约责任的具体承担方式，双方可另行协商确定。

第七条合同的变更、解除与终止
7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 合同期满或双方协商一致，合同可终止。

7.3 如遇不可抗力或其他法定情形，合同可提前解除。

第八条争议解决
8.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

8.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定
9.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。