企业会计核算中的规范化管理措施分析

企业会计核算中的规范化管理措施分析
摘要：近些年来，我国经济快速发展，各类企业也如雨后春笋般蓬勃发展，在国家经济和社会主义市场机制的不断进步中，经济形势的转变也在时刻影响着企业的发展。

会计核算指的是涉及企业收入支出核算、生产运营活动预算作用在内的现代化会计核算，本文从企业会计核算的重要性出发，对现代企业会计核算工作中存在的不足之处进行探究，并以此为根据对将来发展指出意见与建议，为企业会计核算标准化管理带来理论基础。

关键词：企业会计核算；规范化；管理；措施
会计核算既是财务工作的一项主要职责，也是要点与核心，主要是对目前正在进行或已经完成的企业生产运营环节的核算工作，涉及对账务进行核算、统计及申报等。

会计核算与企业的发展具有必然联系，其良好的品质可以推动企业创新发展，并获得更高经济收益。

但现阶段企业会计核算中仍有许多问题，所以，要加强对其标准化管理，增强企业竞争力，推动企业创新发展。

一、会计核算的重要性
会计核算表达的是对企业目前正在进行中的以及已经完成的经济活动进行核算工作的环节，简而言之，会计工作包含的报账、做账、盘账等有关环节。

不过现代社会中，会计核算的含义得到了再次拓展，不但包含与经济活动有关的核算工作，还包含事先还有事中的有关核算环节。

事先核算工作指的是大家比较了解的成本预算，其在很大程度上直接影响着企业决策分析。

事中核算指的是将会计工作实际的推进情况第一时间向上级部门汇报，从而可以在很大程度上确保工作合理有效进行。

安排会计核算主要是为了更好地增强企业会计信息的运用效率，依据具体分析可以了解会计核算标准，会计核算最后所指出的会计信息更加真实可信，更有益于企业的稳定发展。

要想推动会计核算更加规范化，必须要确定目前企业的发展状况，并由此为立足点，合理确保管理环节的有效性。

二、企业会计核算工作中存在的问题
1、会计工作的监管机制存在漏洞
有些企业在进行会计工作的环节中，因为监督管理机制出现问题，平时生产、运营的随机性较强，减弱了财务管理工作的总体水平。

同时，部分企业将短时间
的经济收益当作管理的要点，对财务计划、核算等工作缺乏认知，忽视了财务管
理系统的监督管理职责，增加了财务核算地管理困难程度。

此外，因为行业竞争
状况逐渐繁杂，财会人员常常会遭受各种外部环境因素的干扰，进而削弱了核算
工作的有效率，直接影响了企业的良好发展。

2、会计人员与机构配置不合理
会计规范是企业会计部门以及相关工作人员开展工作的基本根据，可是许多
企业并没有根据规范实施操作。

具体的运营管理中，为了能缩减运营成本，许多
企业未开设正规的会计部门。

在人员招聘方面，没有按照常规的流程实施招聘，
甚至有的企业为了节约经费等，直接找亲戚和朋友担任会计一职，或者找兼职人
员做会计，这类人员职业素养通常都不怎么高，所得到的会计核算正确性无法保障，同时也无法保证及时性，会计核算的品质不高就是意料之中的事。

3、没有按照会计制度建立会计账册
有的企业未根据企业会计制度创建会计账簿，账簿对她们而言只不过是为了
能应付监督机构查验的器具，尤其针对增值税专票管控上，与企业内部管理和发
展的需求没有太多的关联。

此外，在会计科目的设定和企业会计制度规定上也会
出现较大的差距，预提款未根据规定实施。

收益和费用报销管理层面的问题也很多，比如账面和现实不一致的情形经常发生。

人工控制收益的情形也会在财务工
作中频频出现，一定程度上提升了会计核算的难度。

4、企业会计从业人员的素质不高
受到多种因素的直接影响，行业市场中会计专业的优秀人才规模偏小，无法
充分满足各种企业现实发展要求。

企业为了能维持较高的经济收益，所以减少人
工成本，常常在岗位招聘中聘请了很多工作经验并不充足、职业能力有限的人用
作企业财务会计，有些企业的会计从业人员甚至没有会计从业证。

许多原因的共
存，影响了企业财务会计人员的专业能力，进而直接影响了企业会计核算水准的
增强。

与此同时，因为企业财务会计普遍存在着更替职位及人员流动的情况，造
成企业的会计组织架构并不标准规范，给会计核算品质造成了很大的影响。

所以，要想在科学规范的政策影响下维持企业会计从业人员总体专业能力和水准，就需
要设定专门的会计部门及必需的标准化管理机制。

三、加强企业会计核算规范化管理措施
1、合理配置专业硬件设备
会计核算人员培养中提及应该切合时势，培育出符合互联网信息时代的新优
秀人才，因此，专业化的硬件配置是不可缺少的。

会计核算人员应该掌握灵活运
用计算机和专业软件的应用方法，增强核算的效率，降低错误率，存留详细的财
务报表报告以供今后查阅。

企业应该尽可能充分满足会计核算人员的要求，给予
符合计算的硬件配置，并构建企业特有的信息管理系统，尽可能保证核算数据信
息的公开化。

企业应该定期维护检查并优化提升企业会计软件，保障人员的硬件
设施最优质。

2、加强对财会人员从业资格的管理
为了更好地推动企业的平稳发展，保证企业会计核算能力的进一步提升，应
制定相应的举措加强企业财会人员综合能力培养，充分满足会计核算工作的实际
需要。

集中体现在：（1）进行会计专业技术培训活动，加强企业会计相关人员
的担当意识，使她们可以在实际的岗位上真实的激发出自己的实际作用，保证会
计核算工作品质的真实性、可靠性，保持稳定的会计核算工作能力；（2）构建
相应的奖惩机制，推进负责制，对会计核算中成绩突出的人员予以相应的奖赏，
最大限度地激发她们的工作激情。

与此同时，应切合企业的实际发展情况及工作
需求，设立自主的会计部门，充分保证会计核算工作的真实可信。

3、建立健全会计核算制度
逐步完善有关规章制度、规范管理举措是企业健康长久发展的基本前提。

首先，现代企业理应加强内控管理，根据存在的不足逐步完善会计工作的规章制度，
应该将固资、无形资产开展科学合理的分类，构建合乎基本原则的建账过程，调
整与健全不规范的规章制度等，从而达到会计核算工作的高效化；其次，现代企
业理应推行强有力的管控机制，构建可执行性强的成本核算制度、计量管理规章
制度、收入支出审批制度、内部监督制度、财务核查制度、财务牵制制度等，对
会计相关人员产生相应的管束，以确保会计核算工作的规范化实施。

4、强化会计监督制度
会计监督制度是会计工作中的一个重要构成部分，其能恰当激发会计监督的
职责，影响到现代企业会计信息的可行性、可靠性、精确性、合理性，以及现代
企业会计活动的合规性、可行性。

健全的会计监督制度对会计核算管控有着重要
影响，因此，现代企业可以构建严苛的监督机制，由此确保企业活动的合理性与
合法性。

针对内部管控，企业理应加强对会计核算工作的重视程度，利用监督管
理来增强会计人员的能力素质；针对外部管控，企业可以导入外界部门监督管理
企业的有关税收、税务、大小财务事宜，由此来确保现代企业不发生违法违纪的
状况。

另外，税务机关与财务部门理应按时检查会计核算账务，由此确保相关人
员细心、认真地投入工作。

在确保内部管控的同一时间，企业还应加强外部管控，使其可以更有效、更迅速地推动会计核算工作朝着合理的方向发展。

结语：企业会计核算工作是确保企业正常发展的关键因素，企业会计核算中
的规范化管理可以辅助企业生产运营活动的顺利开展，不但可以确保成本费用与
收益的可预见性，并且还可以为企业管理者进行战略决策及整体规划给予合理的
必要参照。

企业可以从以上层面开展有效改善，以增强财会人员的专业化能力及
会计核算工作的合理规范运行，促进企业的快速发展。

参考文献：
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