自动化培训方案计划书

一、培训目的
为提高公司自动化设备操作和维护人员的专业技能，提升生产效率，降低设备故障率，确保生产安全，特制定本培训方案。

二、培训对象
1. 自动化设备操作人员；
2. 自动化设备维护人员；
3. 自动化设备管理人员。

三、培训时间
1. 新员工入职培训：入职后一个月内完成；
2. 定期培训：每季度一次，每次2天；
3. 特殊培训：根据实际需求随时开展。

四、培训内容
1. 自动化设备基础知识：
（1）自动化设备概述；
（2）自动化设备组成及原理；
（3）自动化设备常见故障及处理方法。

2. 自动化设备操作技能：
（1）自动化设备操作流程；
（2）自动化设备操作规范；
（3）自动化设备安全操作注意事项。

3. 自动化设备维护保养：
（1）自动化设备日常维护保养；
（2）自动化设备故障诊断与排除；
（3）自动化设备备件更换。

4. 自动化设备管理：
（1）自动化设备管理制度；
（2）自动化设备使用记录与报表；
（3）自动化设备升级改造。

五、培训方式
1. 集中授课：邀请行业专家、工程师进行授课；
2. 实地操作：组织学员在生产线进行实地操作；
3. 案例分析：结合实际案例，分析故障原因及解决方法；
4. 互动交流：组织学员进行讨论、提问，提高培训效果。

六、培训师资
1. 邀请具有丰富实践经验的工程师、技术人员担任主讲；
2. 邀请公司内部优秀操作人员、维护人员进行现场指导；
3. 组织内部培训师进行选拔和培养。

七、培训考核
1. 考核方式：理论考试、实操考核；
2. 考核内容：培训内容掌握程度、实际操作能力；
3. 考核结果：根据考核成绩评定优秀、合格、不合格等级。

八、培训费用
1. 培训资料费、师资费、场地费等由公司承担；
2. 学员差旅费、食宿费等由学员自理。

九、培训实施
1. 制定详细的培训计划，明确培训时间、内容、方式等；
2. 组织学员报名，进行培训前的准备工作；
3. 按照培训计划实施培训，确保培训质量；
4. 培训结束后，进行考核评估，总结经验教训，不断优化培训方案。

通过本次自动化培训，旨在提高公司自动化设备操作和维护人员的专业技能，为公司发展提供有力的人才保障。