应届毕业生适合8大工作适合找什么工作

应届毕业⽣适合8⼤⼯作适合找什么⼯作
应届毕业⽣适合8⼤⼯作有销售、IT⼯程师、建筑设计师、⾼级技师、公务员、职业经理⼈、⼈⼒资源总监、投资经理。

应届毕业⽣适合的⼯作
1、销售
在每⼀个发展正常的公司，销售⼈员开的车都⽐⽼总的好。

千万别因为各个⾏业销售⼈才缺⼝的百万量级就⼀脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是⼀流
2、IT⼯程师
提名理由：⽆论是熬夜⼲活的“软件⼯⼈”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的⾦领新贵，这个⾏业给了每个从业者均等的朝阳曙光
3、建筑设计师
房地产有多热，建筑设计师就有多热。

更何况，他们的衡量标准不是⼯作量，⽽是创意。

国内⾼级建筑设计师的年薪在30-100万⼈民币之间，那些因为⼀项设计⽽改变城市的设计师的年薪则不可计也。

4、⾼级技师
培养出⼀个⾼技术的蓝领会⽐写字楼⾥案头⼯作的⽩领更有价值，因为他们并⾮理想中⼯作的主流，⾼级技师已经成为稀缺资源。

5、公务员
100万⼈争考公务员的场⾯已经很能说明问题了，⼀个来⾃清华⼤学的应届⽣说：前⼏年，⼏乎所有同学都⼀窝蜂考托出国，现在⼤家都忙着备战公务员考试。

6、职业经理⼈。

在这个职业，你有权调配⼿中资源和千军万马;有可观的收⼊，有受⼈尊重的理由，有实现价值的平台。

7、⼈⼒资源总监
千⾥马易得，千⾥马经难求。

⼈⼒资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

8、投资经理
⽣产⼯具只有⼀副头脑⽽已。

投资经理⽬前的⼈才缺⼝为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。

应届⽣找⼯作注意什么
第⼀，如果家⾥不穷，算是有⼀点经济基础，我认为⼯资并不是最重要的考虑因素，学什么才是最重要的。

⾄于⼀个⽉到⼿是
三千还是五千，这不重要，我们要选择的平台，重点看这个平台能给我多⼤的发展空间，所以，第⼀条，如果家⾥家⾥不是太穷的话，不要太追求⼯资。

⽽是追求能不能学到本事！
第⼆，如果家⾥很穷，那么做什么⼯作不重要，能不能赚很多钱很重要。

所以，家⾥很穷的话，要重视⼯资，放轻⼯种，再苦再累也没有关系，只要能赚钱养家⽗母着急⽤钱。