混凝土人员管理制度

一、总则
为加强混凝土生产管理，提高生产效率，确保混凝土质量，保障员工人身安全和设备完好，特制定本制度。

二、人员配置
1. 混凝土生产部门应设立以下岗位：生产班长、技术员、搅拌机操作员、材料员、电工、试验员、铲车上料人员、砼运输人员、砼泵送人员等。

2. 各岗位人员应具备相应的专业技能和职业道德，通过岗前培训合格后上岗。

三、岗位职责
1. 生产班长：负责生产计划的制定、执行和检查，确保生产任务按时完成；组织
生产班组成员进行岗位技能培训，提高整体素质；负责生产现场的安全管理，发现安全隐患及时报告并采取措施。

2. 技术员：负责生产过程中的技术指导，对生产过程中出现的问题进行分析、解决；负责制定生产工艺流程，优化生产参数；对原材料进行质量检测，确保原材料符合生产要求。

3. 搅拌机操作员：负责搅拌机的操作，严格按照操作规程进行搅拌作业；确保搅
拌机运行正常，发现问题及时报告；负责搅拌过程中混凝土质量的控制。

4. 材料员：负责原材料的采购、验收、保管和发放；确保原材料质量符合生产要求；负责原材料消耗的统计和分析。

5. 电工：负责生产现场的电气设备安装、维修和保养；确保电气设备安全、可靠
运行；负责生产现场的安全用电管理。

6. 试验员：负责混凝土试块的制作、养护和试验；对生产过程中的混凝土质量进
行检测，确保混凝土质量符合要求。

7. 铲车上料人员：负责原材料的上料作业，确保原材料上料及时、准确；遵守操
作规程，确保自身安全。

8. 砼运输人员：负责混凝土的运输工作，确保混凝土运输安全、及时；遵守交通
规则，确保行车安全。

9. 砼泵送人员：负责混凝土泵送作业，确保泵送作业安全、高效；遵守操作规程，确保泵送质量。

四、工作纪律
1. 各岗位人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保生产安全。

2. 各岗位人员应按时上班、下班，不得迟到、早退。

3. 各岗位人员应遵守操作规程，确保生产作业安全。

4. 各岗位人员应爱护公司财产，不得损坏设备、材料。

5. 各岗位人员应加强团队合作，相互支持、配合，共同完成生产任务。

五、考核与奖惩
1. 公司对各部门、各岗位人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、安全生产等方面。

2. 对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工给予处罚。

3. 考核结果作为员工晋升、调岗、辞退的依据。

六、附则
1. 本制度由公司生产部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。