公司项目部全员安全生产责任制
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司项目部全员安全生产责任制
公司项目部全员安全生产责任制
一、制定背景与目的
为了确保公司项目部的安全生产工作得到有效组织和管理,保障员工的人身安全和财产安全,特制定本部门全员安全生产责任制。
二、责任主体
1. 项目部总经理
项目部总经理是全员安全生产责任制的第一责任人,负责制定和落实安全生产方针、目标、政策和制度,组织安全生产工作的监督和检查,并对安全生产工作的成效负主要责任。
2. 安全生产管理部门
安全生产管理部门是全员安全生产的组织实施主体,负责制定公司安全管理制度和操作规程,并对项目部的安全生产工作进行指导、督查、检查和评审。
3. 职工
职工是全员安全生产的参与主体,必须遵守安全生产制度和规定,积极参与项目部的安全生产工作,发现安全隐患及时报告,并按要求参加相关培训和考核。
三、安全生产管理机制
1. 安全生产目标责任制
项目部总经理要确定每年的安全生产目标,并会同安全生产管理部门层层分解,明确责任主体和落实措施,并定期进行检查评估和验收。
2. 安全生产责任制考核
通过制定安全生产责任指标和考核办法,对项目部各级干部和安全生产管理人员的安全生产工作进行定期考核,根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产情况报告制度
每月定期形成安全生产情况报告,并向项目部总经理汇报,报告内容包括安全生产工作的开展情况、存在的问题及解决措施。
四、安全生产工作措施
1. 安全生产培训与教育
项目部应组织各类安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急处置能力,并定期组织演练和应急演习。
2. 安全隐患排查和整改
项目部要定期组织安全隐患排查和整改,对安全隐患进行分类、标识和记录,并制定整改措施和时间表,确保及时消除安全隐患。
3. 安全生产奖惩制度
建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励,对未按规定履行安全生产职责的个人和集体给予批评和惩处。
五、附件列表
本涉及的附件如下:
1. 安全生产管理制度
2. 安全生产责任指标和考核办法
3. 安全生产情况报告模板
4. 安全培训和教育计划
5. 安全隐患排查和整改记录表
6. 安全生产奖惩制度
六、法律名词及注释
本所涉及的法律名词及其注释如下:
1. 安全生产法:指中华人民共和国《安全生产法》。
2. 《企业安全生产标准化评估管理办法》:是为了加强企业安全生产工作的标准化和规范化管理而制定的。