2024年护理实习生管理制度(二篇)

2024年护理实习生管理制度
1、遵守医院、科室各项规章制度，着装整洁、规范。

2、遵守社会公德，讲文明礼貌，遵守医院作息制度，不迟到、早退，不旷工。

3、医院不提供食宿，实习生要自行注意各种安全。

4、关爱病人，对病人一视同仁，不得索取病人或家属财物;执行保护性医疗、护理制度，慎守病人隐私;爱护公物，不得擅自动用贵重仪器。

5、工作积极、主动，严格执行查对制度及无菌技术操作规程;在老师的带教下进行各项操作;钻研业务，善于理论联系实际;反应敏捷，注意与病人及家属的沟通和交流。

6、尊敬老师，服从安排，及时完成交给的任务;互助友爱，团结兄弟院校学生。

7、妥善保管实习手册，不准涂改或撕毁;在各科实习结束前将手册交给指导老师，由指导老师或护士长根据表现签写评语。

8、实习生必须严格按照医院护理部制定的轮科表进行轮科，不得随意调整和延长，准时入科和出科。

9、严格遵守实习大纲的要求，完成临床实习的时间不得少于____个月，并不得随意提前终止或转院实习。

10、请假制度
(1)绝不允许实习生不经请假就离院而后再补交请假条的事件发生，否则通知其所属院校予以退返处理。

(2)实习生有事须要请假者:____天以内，由实习生本人向科室护士长请假，准假后才能休假，假完后利用休息时间及时补上;超过____天，由护理部审批:任何特殊情况的事假或病假，实习生本人必须持可靠的请假凭证到护理部请假，并且请假累计时间不得超过____周;准假后护理部在实习生的请假记录表上进行登记，并统计备案，请假期满本人到护理部销假;待实习结束后及时将耽搁的实习时间补上，否则护理部有权不予以签写终末鉴定。

2024年护理实习生管理制度（二）
第一章总则
第一条目的和意义
为了规范护理实习生的管理，提升实习生的综合实践能力和专业水平，提高临床护理质量，制定本管理制度。

第二条适用范围
本管理制度适用于各类医疗、护理机构的实习生管理，并包括护理学校护理专业学生的实习管理。

第三条基本原则
护理实习生管理应遵循以下基本原则：
（一）公正公平。

对所有实习生一视同仁，不偏不倚地对待每一位实习生。

（二）安全第一。

保障实习生的安全，确保实习期间不发生任何安全事故。

（三）实习与学习相结合。

实习生在实践中学习，实践中提高。

（四）激励和奖惩并举。

对优秀表现的实习生给予奖励，对违纪违规的实习生予以适当处罚。

第二章护理实习生的选拔与培养
第四条选拔标准
对护理实习生的选拔应严格按照医疗、护理机构和护理学校的招生和选拔标准进行，包括但不限于学习成绩、综合素质等要求。

第五条培训与教育
（一）入实习前培训：护理实习生在入实习前需接受全面的培训，包括规章制度、操作流程、评估技能、与患者的沟通技巧等内容。

（二）实习过程中培训：医疗、护理机构应为实习生提供必要的现场培训，帮助其逐步掌握临床护理技能和专业知识。

（三）定期教育：护理学校应与医疗、护理机构合作，定期组织相关教育活动，提升实习生的专业素养和综合实践能力。

第三章实习岗位与实习内容
第六条实习岗位分配
（一）医疗、护理机构根据实习生的专业背景和个人意愿，合理分配实习岗位。

（二）实习岗位的分配应根据实习生的培训需求和实践能力考虑，确保实习生在岗位上能够得到充分锻炼和实践。

第七条实习内容
（一）护理实习生应根据实际工作需要，参与临床护理工作，包括但不限于常规护理、护理评估、医疗记录等。

（二）实习生可以参与并观摩各种护理操作，但应在有经验的护士指导下进行，确保操作安全、规范。

第四章实习管理与考核
第八条实习管理
（一）医疗、护理机构应为实习生指派专人负责实习管理工作，及时解答实习生的问题，解决实习中遇到的困难。

（二）实习管理人员应定期对实习生的实习情况进行督导和考核，及时发现问题并进行指导和纠正。

第九条实习考核
（一）实习考核应分阶段进行，根据实习生的岗位表现、专业技能、沟通能力、责任心等方面进行综合评价。

（二）实习考核应由医疗、护理机构和护理学校共同参与，形成量化和定性相结合的考核结果。

第五章奖惩措施
第十条奖励机制
医疗、护理机构和护理学校应建立健全的奖励机制，对表现优秀的实习生给予奖励，包括但不限于奖励证书、学分加分、实习经验推荐等。

第十一条处罚措施
（一）对严重违纪违规行为的实习生，医疗、护理机构和护理学校有权采取适当的处罚措施，包括但不限于警告、劝退、记过等。

（二）处罚措施的执行应公开透明，事实清楚，确保实习生的合法权益。

第六章监督检查与改进
第十二条监督检查
医疗、护理机构和护理学校应定期开展实习管理的监督检查工作，对存在的问题进行整改，并向实习生公开检查结果。

第十三条改进措施
医疗、护理机构和护理学校应根据监督检查的结果，及时总结和归纳经验，制定改进措施，并不断优化实习生管理制度。

第七章附则
第十四条本管理制度的解释权归医疗、护理机构和护理学校共同所有。

第十五条本管理制度自发布之日起生效。