职高学生学业评价标准

职高学生学业评价标准
学生学业考核量化评定标准
一学生学业总分：共2000分，具体构成如下：
(一）每学期学分构成1—4期每期300分，共1200分
每学期操行分总分100分：由班主任按照学生实际操行分记分，如**学生学期操行分为70分，则记70分。

每学期理论学科成绩平均分100分，班主任必须严格按照理论学科实际成绩平均分记分上表，如**学生学期理论学科平均分为70分，则记70分。

每学期实训学科成绩平均分100分，班主任必须严格按照实训学科实际成绩平均分记分上表，如**学生学期实训学科平均分为70分，则记70分。

每学期加减分（具体细则附后）
（二）技能鉴定：每工种100分，共200分
由班主任按照鉴定工种实际成绩记分上表（补考通过工种只记60分/工种），学生多鉴定，多鉴定工种同样累记记分。

（三）毕业成绩：总分500分，每科100分，由班主任按照实际成绩记分上表。

（四）综合素质：总分100分，在第四期学生顶岗实习前，班主任根据学生在校期间所表现的综合素质自行评定并记分上表。

主要指学生获得各种奖励成绩，每学期同一活动，参加不同级别竞赛，只记最高的那次加分，加分由专业部委统一管理并量化记分，具体标准为：
1）奖励加分：
学生获得省、市、县、校、部优干和三好生每次分别记加分50、40、30、20、10分；
竞赛获得省级一、二、三等奖分别记加分50、40、30分。

竞赛获得市级一、二、三等奖分别记加分40、30、20分。

竞赛获得县级（校级）一、二、三等奖分别记加分30、20、10
分。

竞赛获得部级一、二、三等奖分别记加分20、10、5分。

毕业论文或大型作业加分：有毕业论文或大型作业的，根据情况加10—50分。

注意加分程序要求：学生或班主任凭荣誉证书、奖状或各活动负责人签字字条，到专业部学生学分管理处登记记分。

每期记录上表。

2）处罚减分
学生违纪受学校或专业部处分：按照留校察看、记过、警告分别记减分30、20、10分。

班主任同时按照学校学生操行分管理细则扣学生操行分。

3）特殊情况：加减分特殊处理。

注意减分程序要求：学校处分以保卫科处分为依据。

二提示：
1：学生学业考核量化评定标准自学生第一学期开始执行。

2：学校执行本标准后，可按照学生学分由高到低依次推荐顶岗实习单位，如总分低于1200分，不推荐顶岗实习，且不予毕业。

3：学生顶岗实习前至少应通过两工种鉴定(按照鉴定办要求进行），有处分要撤销处分，否则不推荐顶岗实习。

4：各班主任要以认真、负责任的态度，严格及时对照本标准开展相关工作。

5：学校每学期初将张榜公示各班学生学分记分现状。

学生学业考核量化评定标准表附后。