房地产项目营销渠道成交管理规范
地产项目营销人员销售业务管理规范
地产项目营销人员销售业务管理规范1、接听电话记录规范(1)所有来电咨询项目的,销售人员都应如实记录在《客户来电登记表》上,包括市调人员;(2)销售人员接听朋友介绍的客户,需登记但不算接待数额;(3)售楼热线专为接听客户咨询电话所设,为减少占线,严禁打私人电话,销售人员与客户联系请用内线电话;(4)接待台接听电话标准语:“您好,珠江**项目。
”(5)必须知晓当日广告的发布媒体、版面、主要推广内容及相应的说词;(6)当日广告咨询电话较多时,回答客户咨询尽量长话短说,控制在三分钟之内,引导客户来现场参观。
接听同时,做好客户来电内容登记工作,并于每日下班前向销售总监汇报信息;(7)若有同事不在办公室,须耐心询问事由,记录后及时转告;(8)若同事正在接听其他电话,须记录下来电人姓名和回电方式,并告知会立即转告并答复;(9)牢记同事的电话联络方式,以便工作联络方便。
2、客户接待记录规范(1)必须备齐计算器、计算纸、销售资料等必要的销售工具。
(2)必须知晓近期推广楼盘信息,知晓销控的原则和统一说词。
(3)对每位客户都应热情洋溢,坚持不卑不亢的接待原则。
(4)讲解示范单位、沙盘及口头承诺等必须严格遵守部门制定的统一说词。
沙盘讲解要点:现所处位置、占地面积、规划建筑总面积、分期开发计划、规划设计特点和小区配套设施。
(5)客户离开销售部,应将销售资料(楼书、预定书、合同及补充协议的复印件等)交予客户,但不得将公司内部文件外传。
(6)立即填写客户来访登记表,记录来访的内容(来访途径、意向产品、来访次数、客户提出的问题等),不得漏项。
并按时向领导汇报信息及共同解决问题。
3、成交业绩确认制度(1)销售人员每日接听电话或接待来访均应先询问是否以前联系过,如未联系过应进行记录。
并填写《工作日报表》于当日下班前交与主管销售负责人。
(2)销售人员原则上凭借明源软件记录来确认客户归属。
(3)连续2周销售人员无联系记录的客户,致使客户与其他销售人员签单,成交业绩归签单销售人员。
房地产营销部策划管理制度
房地产营销部策划管理制度一、目的和背景二、组织架构1.营销部门的主要职能包括市场调研、销售策划、客户关系管理、成交管理等。
2.营销部门设有部门负责人、销售经理、市场调研人员、客户关系经理等职位。
三、工作流程1.市场调研:通过对目标市场的宏观、微观环境进行分析研究,获取市场信息。
2.销售策划:根据市场调研结果,制定销售目标和策略,包括产品定价、渠道选择、宣传推广等。
3.客户关系管理:建立客户档案,进行客户分类和维护,确保客户的信息安全和隐私。
4.成交管理:对销售过程中的各个环节进行监控和管理,确保成交率和业绩提升。
四、岗位职责2.销售经理:负责销售团队的管理,制定销售计划和分配销售任务,监督销售过程,提供销售支持。
3.市场调研人员:负责对市场进行调研,分析市场需求和竞争情况,提供有针对性的市场研究报告。
4.客户关系经理:负责建立和维护客户关系,进行客户拓展和维护工作。
5.销售人员:负责推广和销售产品,完成销售任务,提供优质的客户服务。
五、考核和奖惩1.营销部门的工作成绩将根据销售额、成交率等指标进行考核,评选优秀个人和团队,并给予相应奖励。
2.对于营销绩效不佳或存在违规行为的个人和团队,将进行批评教育和相应的处罚。
六、培训和提升为提高营销部门的职业素质和工作能力,房地产企业将定期组织培训和学习活动,包括市场调研方法、销售技巧、客户关系管理等专业知识的培训。
七、信息管理八、工作规范和纪律1.营销部门的工作人员应遵守公司的各项规章制度和行为准则,严格遵守职业道德和法律法规。
2.工作人员应准时到岗,按照工作计划和要求完成任务,严禁泄露客户信息。
九、工作安排和汇报1.营销部门将制定周、月和季度的工作计划,落实到各个岗位和个人。
2.工作人员应及时向上级主管汇报工作进展和问题,提出改进建议。
以上为房地产营销部策划管理制度的主要内容,通过规范管理,提高工作效率和质量,进一步推动房地产企业的发展和竞争力提升。
房地产营销渠道部管理手册
房地产营销渠道部管理手册引言本手册旨在为房地产营销渠道部制定一套管理标准和流程,以提高部门的效率和管理水平。
本手册适用于房地产营销渠道部全体员工,必须严格遵守。
部门职责房地产营销渠道部的主要职责包括但不限于以下几个方面:- 策划和执行房地产项目的销售渠道推广计划;- 管理并拓展与房地产销售有关的渠道合作伙伴;- 完成销售目标并达到预期的销售业绩;- 监控市场动态并制定相应的市场营销策略;- 收集和分析相关市场数据,提供市场分析报告。
岗位职责渠道经理- 负责制定和执行销售渠道策略,并监控其执行情况;- 组织并协调渠道拓展活动;- 负责渠道合作伙伴的招募和管理;- 完成分配的销售任务,并跟踪销售业绩;- 提供销售数据报告和市场反馈。
销售代表- 负责与客户进行沟通和销售,达到销售目标;- 搜集市场信息和客户需求,及时反馈给渠道经理;- 协助渠道经理进行渠道维护和拓展。
流程渠道开发流程1. 确定目标市场和目标客户群体;2. 筛选潜在的渠道合作伙伴;3. 联系并洽谈合作,签署合作协议;4. 定期评估合作伙伴的绩效和市场表现。
销售流程1. 接收并了解客户需求,提供相应的产品信息;2. 提供业务建议和销售方案,促成销售成交;3. 签署销售合同并跟踪合同执行;4. 完成支付和交付手续;5. 做好售后服务和客户维护。
绩效考核渠道经理绩效考核- 完成销售任务和指标;- 渠道开发和拓展的成果;- 渠道合作伙伴的绩效。
销售代表绩效考核- 完成销售任务和指标;- 客户满意度和回头率;- 渠道经理对销售代表的评价。
结论房地产营销渠道部作为公司销售和市场拓展的重要部门,需要制定一套标准和流程来规范和提高工作效率。
本手册提供了房地产营销渠道部的管理职责、岗位职责、流程以及绩效考核的内容。
所有部门员工都必须遵守本手册的规定,并在日常工作中积极执行。
通过本手册的实施,相信房地产营销渠道部将能够更好地发挥作用,实现销售目标。
房地产营销渠道
房地产营销渠道一、房地产主要营销渠道营销渠道是将残品由生产者转移给消费者的途径。
房地产主要有两种营销渠道:自产自销、委托代理。
自产自销的优点:1、自行销售能够直接面对客户,掌握客户需求。
客户在南里,他们是什么人,他们需要什么建筑风格,需要什么户型,在文化品位方面有什么需求,对小区的内外环境又何建议,对住宅结构和装修又何意见等,都是开发商需要直接得知的资料。
只有掌握了这些资料,才能对市场信息迅速作出反馈,并及时调整楼盘定位。
况且,往往开发商开发物业都是连续开发和滚动开发,并不是一个楼盘做完就完事了,这就更需要长久的掌握客户资料,不断提高开发商对市场的敏感度。
2、自行销售能够维护开发商的品牌。
在售楼处,一是卖楼,一是服务。
售楼处是企业的窗口,是客户与开发商联系的桥梁。
只有自行销售才能把开发商、楼盘、服务更紧密地联系起来。
再加上楼盘并不是售出就完事,如果物业公司是开发商自身的,售房结束对客户的服务工作才刚刚开始,代理公司销售完毕把陌生的客户交给我们,这本身就是卖房和卖服务的脱节。
所以自行销售能够长期保证物业公司物业品牌和开发商品牌少受损坏。
3、自行销售能够对销售节奏和价格走向进行有效控制。
销售节奏和价格战略是地产营销过程中最关键的两个环节。
自行销售可以及时调整销售节奏,使节奏有条不紊、有张有弛,使销售单位合理搭配。
同时销售价格也做到灵活多样、及时到位,防止大的失误。
4、自行销售不但可以节省销售佣金,而且可以克服消费者的心理障碍,为消费者省钱。
二、中介代理商销售优点1、委托代理公司可以整合社会资源。
我们都知道专业分工带来的是节能、高效、低成本、高收益,合作是企业生存、发展的基础。
开发商从本质上讲就是投资商,其自身优势在于资金融通与资源整合。
由于房地产开发涉及资金融通、可行性研究、市场调研、概念定位、平面规划、建筑设计、园林设计、建筑施工、楼盘销售、广告包装、物业管理等许多专业知识,一般的开发商不可能事必躬亲、包打天下,也没必要样样精通。
房地产渠道营销方案
房地产渠道营销方案房地产渠道营销方案1. 引言房地产行业是一个竞争激烈的行业,为了保持竞争力并吸引更多的潜在购房者,开发商们需要制定一套有效的渠道营销方案。
本文将介绍一种可行的房地产渠道营销方案,旨在提供一种综合的方法来增加销售量并扩大市场份额。
2. 目标受众房地产渠道营销方案的目标受众是潜在购房者。
通过合适的渠道营销策略,我们可以吸引大量的潜在购房者并将其转化为实际购房者。
3. 渠道选择为了增加市场曝光度和销售机会,我们建议采用多种渠道进行营销。
3.1 线下渠道- 3.1.1 传统广告:在报纸、杂志、电视等媒体上投放广告,吸引潜在购房者的注意力并推广销售。
- 3.1.2 房地产展览会:参加城市内和周边地区的房地产展览会,展示开发商的项目和产品,并与潜在购房者建立联系。
- 3.1.3 代理商网络:与地方代理商建立合作关系,使其成为房地产项目的推广代理,并从中获得销售利润。
3.2 线上渠道- 3.2.1 房地产网站:建立官方网站,展示项目信息、价格、户型图等,并提供在线预约和咨询服务。
- 3.2.2 社交媒体:利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行营销推广,发布房源信息、项目进度更新等内容,吸引潜在购房者关注。
- 3.2.3 搜索引擎优化:通过优化网站内容,提高在搜索引擎中的排名,增加点击量和网站流量,进而提高销售机会。
- 3.2.4 营销电邮:定期向已注册的用户发送电子邮件,提供最新的房地产项目信息和优惠信息,以刺激购房需求。
4. 渠道管理为了确保渠道营销的顺利实施,并最大限度地提高销售效果,需要进行渠道管理。
4.1 渠道培训为代理商和销售人员提供专业的培训,使其了解项目特点、销售技巧和沟通技巧。
培训内容还可以包括市场分析、竞争对手分析和潜在购房者需求分析。
4.2 渠道评估定期进行渠道评估,了解各种渠道的效果和贡献度,并根据评估结果进行相应调整和优化。
这将有助于确保投入资源的合理性,并提供数据支持以做出更明智的决策。
房地产市场的市场营销渠道和推广策略
房地产市场的市场营销渠道和推广策略近年来,房地产市场竞争日益激烈,楼盘如雨后春笋般涌现,为了在市场中占据优势地位,开发商们纷纷加大市场营销渠道和推广策略的力度。
本文将探讨房地产市场中常见的市场营销渠道和推广策略,旨在为开发商们提供借鉴与参考。
一、市场营销渠道的选择1. 传统媒体渠道在房地产市场中,传统媒体渠道仍然扮演着重要角色。
开发商可通过报纸、杂志、电视、广播等传统媒体进行广告投放,以扩大品牌知名度和销售范围。
此外,开发商还可以选择与地方媒体合作,通过报道、专访等方式增加品牌曝光度。
2. 线下推广渠道线下推广渠道主要包括展览会、购房交流会、开盘活动等。
开发商可以通过参加房地产交易展览会与潜在客户进行面对面沟通,展示楼盘的特点和优势。
购房交流会则为购房者提供平台,进行信息共享和沟通交流。
开盘活动的举办可以吸引大量关注度和客户到场参观,增加销售额。
3. 数字化渠道随着互联网的普及,数字化渠道成为现代房地产市场不可或缺的一部分。
开发商可以通过建立官方网站、手机应用等方式,向客户提供楼盘信息、户型图、实地看房预约等服务。
同时,开发商可借助社交媒体平台,发布楼盘动态、与用户互动,增加用户粘性和口碑传播。
二、推广策略的设计1. 区分化定位房地产市场竞争激烈,为了脱颖而出,开发商需要进行差异化定位,将目标客户群体明确划分,并针对不同群体设计符合其需求和偏好的楼盘。
通过区分化定位,开发商可以获得自身特色和竞争优势,吸引更多目标客户。
2. 体验式营销体验式营销是目前房地产市场中较为流行的一种推广策略。
开发商可以设置样板房、公共区域和生活设施等,让潜在客户亲身体验未来生活的便利与舒适,增强购房的欲望。
此外,开发商还可以举办户外活动、景区旅行等活动,让客户感受到与众不同的购房体验。
3. 口碑营销口碑营销是房地产市场中非常重要的一种推广策略。
开发商可以通过提供卓越的售后服务、激活用户参与等方式,让购房者对其楼盘产生良好的口碑,进而形成购房者之间的沟通和推荐。
房地产营销渠道搭建及管理:渠道拓客详细工作方案(XXX、融创)
房地产营销渠道搭建及管理:渠道拓客详细工作方案(XXX、融创)XXX渠道工作开展思路一、渠道拓客方向,客群确定为了拓展客户群体,我们确定了以下七个渠道拓客方向:1.金融系统(银行、保险公司)2.教育系统(学校、教育培训机构)3.医院4.政府机关、企事业单位5.商场、超市、餐饮6.城区未开发的老居民区7.客户地图绘制,调研统计各个拓客对象的基础数据(内部员工情况、客户资源情况、地理位置)二、渠道拓客具体的方式、方法为了拓展客户群体,我们采取以下六种渠道拓客方式:1.团购(公司内部员工、机关企事业单位、银行、学校、医院等)2.电话CALL客(柏星三项目老业主、到访客户、城区其他项目部分业主资源、拓客对象员工及客户资源、拓客留电)3.单页派发(粗派:城区街道、居民区、公园、体育场;精派:城区竞品项目客户截留、拓客对象企业内部派发)4.巡展(社区、XXX、公园、机关、企事业单位)5.中介合作(目前萧县有近二十家房产中介,竞争激烈)6.现场接待、逼定;7.公司内部全员营销;三、渠道拓客与策划配合的工作思路为了让活动能够在一个时间段内可以长期反复开展,我们需要将活动进行标准化分类。
同时,渠道与策划必须密切配合,充分了解客户过后,根据客户的兴趣点定制喜欢的活动。
我们采取以下思路:1.拓客和活动结合,每日、每周、每月都要有活动;2.日活动只是一个借口,到访以活动的名义送礼品;方便每日的拓客、巡展、电话邀约;3.周活动以简单易操作、低费用的小暖场形式举办。
目的有三个方面:一是集中邀约意向客户现场集中介绍、逼定;二是拓客和电CALL邀约客户首次到访;三是通过纯粹贪图小便宜来参加活动的到访人员感受现场氛围和了解项目后传播项目知名度和口碑,并且这部分人可以烘托现场人气;4.月活动目的同周活动差不多,只不过费用和规模相对较大,效果产出较周活动也较好;5.每月两到三场周活动加一场月活动,周活动由渠道和案场主导,月活动由企划部牵头举办。
房地产营销渠道团队管理制度
房地产营销渠道团队管理制度房地产营销渠道团队管理制度一、团队架构我们的渠道团队由渠道总监、渠道经理(自渠)、渠道经理(中介维护)、报备专员和渠道专员组成。
二、团队岗位职能渠道总监负责制定【XX】和【XX】项目的渠道策略,管控渠道团队,并与甲方进行协调沟通工作。
必要时,需要协助团队完成客户促成工作。
渠道经理(自渠)负责所辖渠道团队的方案制定、渠道排班和管控,完成渠道总监下达的个人和团队报备、上访和成交指标。
渠道经理(中介维护)负责维护中介和全民经纪人,完成渠道总监下达的个人和团队报备、上访和成交指标。
报备专员负责渠道数据管控,每天完成报备、上访、认筹、认购等录入和报备工作,以及来访等报表类工作。
渠道专员负责地推、拷客、带访等工作,完成渠道经理下达的自渠拓客指标。
三、渠道团队岗位薪资和考核标准1、渠道团队考核1.1、渠道总监底薪:8000元(还有责任底薪)+餐补300元底薪考核:团队报备指标:90组/月×团队人数,每少一组扣罚10元。
团队来访指标:30组/月×团队人数,每少一组扣罚30元。
团队销售指标:2套/月×团队人数,每少一套扣罚200元。
佣金:按所辖团队总销售套数计提佣金,【XX】按1000元/套计提佣金,【XX】按500元/套计提佣金。
渠道专员:5名渠道经理:2名渠道总监要求在试用期一个月内完成所辖团队13人的队伍建制。
如果队伍建设未完成,每减少1人扣减底薪500元计算底薪。
1.2、渠道经理(自渠)底薪:5000元(还有责任底薪)+餐补300元底薪考核:团队报备指标:90组/月×团队人数,每少一组扣罚10元。
团队来访指标:30组/月×团队人数,每少一组扣罚30元。
团队销售指标:2套/月×团队人数,每少一套扣罚200元。
团佣:渠道经理按所辖团队(包括个人和渠道专员)总销售套数计提佣金,【XX】按2000元/套计提佣金,【XX】按1000元/套计提佣金。
房产销售部规章制度
房产销售部规章制度
第一条为了规范房产销售部的工作,保障公司利益,制定本规章制度。
第二条房产销售部门负责房地产项目的销售工作,包括但不限于房屋销售、签约、资金收取等工作。
第三条房产销售部门应当遵守国家相关法律法规,严格执行公司销售政策,保证销售行为的合法合规。
第四条房产销售部门应当建立健全客户档案管理制度,对客户信息进行严格保密,不得泄露客户隐私信息。
第五条房产销售部门应当建立健全销售合同管理制度,确保销售合同的真实性和合法性,不得私自修改合同内容。
第六条房产销售部门应当建立健全资金收取管理制度,确保资金的安全和合规收取,不得私自挪用客户资金。
第七条房产销售部门应当建立健全售后服务管理制度,对客户
提供及时、周到的售后服务,解决客户问题。
第八条房产销售部门应当建立健全销售数据统计和报告制度,
及时向上级领导汇报销售情况和业绩。
第九条房产销售部门应当加强团队协作,遵守公司规章制度,
不得违反公司纪律,保持良好的工作秩序。
第十条房产销售部门负责人应当严格执行本规章制度,对部门
工作进行监督和管理,确保规章制度的落实。
第十一条房产销售部门应当定期对本规章制度进行评估和修订,确保规章制度的适应性和有效性。
第十二条对于违反本规章制度的行为,将依据公司相关规定给
予相应的处罚,情节严重的将追究法律责任。
本规章制度自颁布之日起生效。
楼盘营销中心规章制度
楼盘营销中心规章制度第一章总则第一条为规范楼盘营销中心的管理及营销活动,维护楼盘形象,提升服务质量,保障客户权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于楼盘营销中心的所有工作人员和相关人员。
第三条楼盘营销中心规章制度是楼盘管理的基本依据,所有工作人员必须严格遵守,不得违反。
第四条楼盘营销中心规章制度由楼盘开发商、管理公司或业主委员会负责制定和执行。
第二章组织架构第五条楼盘营销中心设立总经理一职,负责全面管理营销中心的日常工作,营销、客服、市场等部门均向总经理报告工作。
第六条楼盘营销中心应设立营销部、客服部、市场部等职能部门,各部门根据工作需要设立不同的岗位及职责。
第七条楼盘营销中心应设立监督检查部门,负责监督检查各职能部门的工作情况,维护楼盘管理的规范性。
第三章营销规范第八条楼盘营销中心工作人员应遵守游戏规则,不得进行虚假宣传,不得妄称楼盘的地理位置、配套设施等信息。
第九条楼盘营销中心工作人员应遵守守时,不得以任何形式向客户索要回扣、返点等费用。
第十条楼盘营销中心工作人员应尊重客户的需求,提供真实、准确的楼盘信息,不得在销售过程中进行误导。
第十一条楼盘营销中心不得采取欺诈、胁迫等手段强制客户购买楼盘。
第四章客服服务第十二条楼盘营销中心应设立客服部门,负责客户投诉处理、回访服务等工作,确保客户的权益得到及时维护。
第十三条楼盘营销中心应建立客户档案,记录客户的需求及反馈意见,及时跟进处理,并向客户反馈处理结果。
第十四条楼盘营销中心应定期组织客户满意度调研,了解客户对楼盘服务的评价,为提升服务质量提供依据。
第五章市场拓展第十五条楼盘营销中心应设立市场部门,负责市场调研、竞品分析等工作,提出营销策略并实施推广活动。
第十六条楼盘营销中心应定期举办营销活动,吸引客户关注和参与,提升楼盘知名度及销售量。
第六章监督检查第十七条楼盘营销中心应设立监督检查部门,负责对营销中心各项工作进行日常监督检查,发现问题及时处理,并提出改进建议。
售楼处销售客户、佣金分配规定
售楼处销售客户、佣金分配规定在房地产行业,售楼处作为销售渠道之一,扮演着重要角色。
售楼处销售客户和佣金分配成为行业内的关键问题。
售楼处公司需要规范销售客户、佣金分配的规定,以保障各方合法权益,提高工作效率。
下面我们就这两个问题进行阐述。
售楼处销售客户规定售楼处销售客户规定是对售楼处在销售过程中应该遵守的原则的概括。
在此之前,售楼处首先要明确什么是售楼处销售客户。
简单来说,售楼处销售客户指的是达成购房交易的客户。
购房交易是以签订买卖合同为准的,因此,只有签订了买卖合同的客户才是售楼公司销售的客户。
为了规范售楼处销售客户的管理,售楼公司需要确定以下规定:1. 客户来源售楼公司需要明确来访客户来源。
如多数来自于售楼处,还是其他销售渠道;来访客户的联系方式是如何获取的;来访客户的需求情况等。
只有明确客户来源,售楼处才能制定出合适的销售策略,更好地满足客户需要。
2. 签约客户的管理售楼公司需要建立完善的售前、售中、售后服务机制,为客户提供全程专业的服务。
同时,售楼公司需要对签约客户进行归档管理,包括客户的姓名、联系方式、意向户型、成交时间等信息,以方便售楼处进行后期的跟踪客户服务。
3. 员工的管理售楼公司需要建立科学合理的员工管理制度,为员工提供必要的服务和销售培训。
同时,售楼公司需要对员工进行绩效考核,以便为售楼公司提供清晰的工作目标。
佣金分配规定佣金分配是售楼公司与其销售代理商之间的利益分配关系。
售楼商以销售为主,销售代理商为帮助其销售融资,由于佣金的支付是由售楼商来承担,因此佣金分配是整个房地产市场的核心问题。
售楼商与销售代理商的合作,其佣金分配的分配比例是售楼商需要考量的一个重要因素。
售楼公司需要遵循以下规定:1. 市场成本分配售楼公司广告宣传及市场推广成本是高昂的,市场成本包括房地产开发、广告宣传费、工资等等,一般占整个销售总成本的10%~15%。
售楼商应当有意识的将一部分成本套入佣金内,维持销售代理与自身的合作稳定。
房地产项目自有渠道案场管理制度—线上报备(模板)
××项目自有渠道案场管理制度为了有效增加客户来访量,提高成交效率,更快、更好的完成销售任务,特制定以下自有渠道案场管理制度。
一、渠道报备及到访制度细则1、成销条件:项目渠道人员按规定报备、到访推介客户成交本项目房源,才能认定渠道业绩。
2、自有渠道客户报备注意事项:2.1报备途径:统一从***会公众号(明源云客端口)进行客户信息报备,其他报备方式不作为判客及到访确认依据。
2.2报备信息:自有渠道人员报备时,必须留下客户姓氏和电话号码,无姓氏该客户视为案场自然到访客户,不作为自有渠道人员有效客户。
2.3客户报备保护期:客户需要在规定时间内到访,即客户报备保护期,项目未开盘的,报备保护期至首开开盘后(含开盘日)的30天;项目已进入续销期(首开后视为续销期)的,报备保护期为自报备之日起30天。
保护期内到访的,定为归属于渠道人员的客户,未到访的,解除保护。
若保护期解除后无其他渠道或其他泛营销及置业顾问跟进的,渠道人员可以重新报备,重新刷新保护期。
2.4报备时间:报备时间须提前于首次到访30分钟前以上,首次到访时间须提前于认购时间。
3、带看客户认定:3.1、自有渠道人员需在项目红线1000米外拓展客户,自有渠道人员须提前30分钟在会中进行线上报备,并成功带访客户进入案场与接待置业顾问、案场主管、销支签署《来访及成交确认单》(附件一),视为带看成功。
3.2到访时效:自到访之日起,客户认定为自有渠道人员客户,保护期在本项目销售期内永久有效。
4、有效客户认定标准:5、4.1有效客户认定:自有渠道人员在报备保护期内完成有效到访且成交的客户属渠道人员有效客户。
6、4.2以下客户不属于自有渠道人员有效客户:7、4.2.1员工(含直系亲属);8、4.2.2除自有渠道人员成交客户外的已认购或签约客户(含直系亲属)再次成交的;9、4.2.3该客户(含直系亲属)已由其他渠道或其他泛营销报备并属于有效期/保护期内的;10、4.2.4自有渠道人员有效客户推荐第三人购买但未通过渠道人员报备到访的;11、4.2.5自有渠道人员有效客户购买车位的;12、4.2.6自有渠道人员客户购买房源非本项目约定房源范围内;13、4.2.7自有渠道人员报备前,销售系统内已有该客户到访(且非自有渠道人员客户报备保护期内)或来电记录的;14、4.2.8特殊情况处理【直系亲属先后到访】:遇客户系直系亲属(夫妻、父母、子女)先后到访情况的,则若家庭成员首次到访时,为自有渠道人员报备或带访的,则认定为归属于自有渠道人员的客户;涉及自有渠道人员推荐的,则认可系自有渠道人员业绩。
渠道管理制度(标准版)
渠道管理制度一、部门职责渠道部,隶属XXXXX房地产开发有限公司营销部下的重要职能部门,主要承担圈层资源的建立和维护、拓客渠道的搭建和管理职责,工作目的是通过增加客户数量从而服务于项目产品销售。
主要对接部门有销售部(客户导入)、策划部(后勤支持)、外联部(社会关系协助)、客服部(数据管理)。
二、渠道组织架构渠道组织架构分为渠道经理(1人)—渠道主管(2人)—渠道专员(若干),拓客专员(下属拓客若干),CALL客专员(下属CALL客若干),企拓专员(若干)。
三、岗位职责1、渠道部经理(含主持工作副经理)负责主持部门整体运作,带领团队成员共同完成营销部下达的各项工作计划及任务:(1)负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实;(2)负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行;(3)负责开展市场调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;(4)根据营销部绩效考核制度,负责部门人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,同时对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议;(5)负责与营销部各模块沟通、协调工作,负责建立渠道部对接协作的工作标准;(6)负责与赢行、政府、外部拓展资源等相关单位的联络,促进项目推广工作的顺利进行;(7)负责项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库的建立;(8)负责部门日常行政管理,同时根据公司各项制度严格控制管理费用;(9)完成上级交办的其它工作任务。
2、渠道主管(1)负责协助渠道经理执行本体团队的建设工作;(2)负责指导、监督分管模块渠道专员业务工作的开展;(3)负责分管模块工作相关数据的采集工作;(4)负责分管模块外聘团队的业务外联、合同管理及行政管理工作;(5)负责分管模块渠道专员客户资源管理、业绩追踪管理工作。
3、CALL客专员(call客组长)(1)负责外聘话务团队的组织、培训和管理工作;(2)负责call客周、日计划的制定和上报,负责每日数据的统计并汇总至模块主管;(3)负责与策划部门的对接,及时补充call客资源并向其反馈结果分析;(4)负责个人意向客户的约访,做到与案场销售的有效对接,促成成交;(5)完成领导交办的其他工作。
房地产销售客户成交管理规范
房地产销售客户成交管理规范房地产销售客户成交管理规范--也许这只是开始……一、成交的意义二、怎样收取客户定金三、如何同客户签订和约四、客户换房规则五、客户退房规则六、客户成交表格一、成交的意义对于置业顾问而言,成交是完成业绩的唯一途径,成交意味着获得销售提成,成交是一个销售过程的终结,当然,成交也是自己获得快乐的源头。
对于案场经理而言,成交是检验销售团队建设的标尺,成交是让销售团队获得激情的动力,成交是保证公司优良现金流的保障,当然,成交也是个人所有付出心血的结晶。
的确,成交是检验销售成功与否的唯一标准,成交是销售的最终目的,成交是让每一位职业顾问在销售领域持续快跑的充电战,成交是让消费者把口袋的钱掏出来,正因为如此,成交必定是一种主动的销售行为,是一种销售诱导。
【全力经营用心超越】二、怎样收取客户定金环节说辞方向核对房源*客户决定购买并下定金时,及时告案场经理*得到明确答复后方可收取客户定金*告知案场经理下定情况,为其他销售人员做SP配合收取定金*明确告诉客户对买卖双方的行为约束填写定单*填写定单,并请客户、经办销售人员、案场经理三方签名确认*将定单连同定金送交案场经理点收备案*将定单第一联(客户联)交客户收存*详尽解释定单填写的各项条款和内容*同客户确定定金补足日或签约日*提醒客户在补足或签约时将定单带来送客户基本动作*恭喜客户*视具体情况,收取客户小定金或大定金*详细告诉客户签约时的各种注意事项和所需带齐的各类证件*送客至大门外或电梯间*再次恭喜【注意事项】1) 与案场经理和其他销售人员密切配合,制造并维持现场气氛。
2) 当客户对某套单元稍有兴趣或决定购买但未带足足够的金额时,鼓励客户支付小定金是一个行之有效的办法。
3) 小定金金额不在于多,三四百元至几千元均可,其主要目的是使客户牵挂我们的楼盘。
4) 小定金或大定金与签约日的时间间隔应尽可能的短,以防各种节外生枝的情况发生。
5) 定单书写一定要整齐、清晰、不得涂改,不得发生计算错误,导致楼价失误等严重后果由该置业顾问负责。
房地产销售管理规范
房地产销售管理规范导语:随着社会的不断发展和人们的经济水平不断提高,房地产行业成为各行业中一个重要的支柱产业。
为了保障房地产市场的健康发展,需要严格制定和执行一系列的销售管理规范。
本文将就房地产销售管理规范展开论述,着重介绍销售流程、销售合同、购房者权益保护等方面的规定,旨在促进房地产市场的健康有序发展。
一、销售流程规范在房地产销售过程中,良好的销售流程能够确保信息的透明与公正,为购房者提供一个公平的购房环境。
因此,房地产销售管理规范中应包含明确的销售流程规定,具体包括以下几方面:1. 楼盘公示开发商在推出楼盘销售前,应按照一定的程序进行公示。
公示内容包括楼盘基本信息、价格、配套设施等,以及相关政府部门的批准文件。
2. 接待咨询对前来咨询购房的消费者,开发商应提供准确、全面的信息,对购房者的问题进行耐心解答,不得有虚假宣传或误导行为。
3. 签约与付款购房者与开发商签订正式购房合同时,应明确约定房屋的面积、价格、付款方式等,并按照约定的方法与时间进行付款。
4. 房屋交付开发商应按照约定的时间节点,及时将购房者购买的房屋交付给购房者,并提供相关的物业权属证明、房屋质量保证书等。
二、销售合同规范房地产销售合同是购房者与开发商之间最重要的法律约束文书,对保护购房者的权益起着至关重要的作用。
因此,在房地产销售管理规范中,应对销售合同做出相关规定,包括以下几个方面:1. 合同信息透明化销售合同应包含楼盘的基本信息、房屋的面积、价格、装修标准、交付时间等重要内容,以保证购房者对购房有充分的了解与知情权。
2. 合同款项和付款方式明确销售合同应明确约定购房者需要支付的款项、分期付款时间节点和方式,以确保购房者合理、合法地进行付款,并防止不必要的纠纷。
3. 合同争议解决机制合同中应提供约定仲裁、诉讼途径等解决合同争议的方式和程序,以减少纠纷解决的成本和时间,保护购房者的权益。
三、购房者权益保护规范购房者作为市场中的弱势群体,需要特别加强其权益保护。
商品房营销推广管理规范
商品房营销推广管理规范商品房营销推广管理规范是为了规范商品房销售过程中的行为和市场竞争,确保消费者的权益得到保障,维护市场的公平和良性发展。
以下是一些商品房营销推广管理的规范:1. 信息公开透明化:开发商应当向购房者提供真实、准确、完整的商品房信息,包括房屋规格、面积、朝向、价位、交付标准等。
广告宣传应当实事求是,不得夸大虚假宣传。
2. 合同公正合法化:购房合同应当合法合规,并明确约定双方的权益和义务。
开发商不得以不合理的方式变更或解除合同,保障购房者的合法权益。
3. 价格公平合理化:商品房价格应当按照市场行情公平合理地确定,不得垄断定价或以不当手段操纵市场。
价格应当明码标价,不得变相涨价或附加其他费用。
4. 销售行为规范化:销售人员应当按照法律法规和规定的程序进行销售,不得采取欺诈、胁迫等不正当手段。
不得推销人们不需要或者不符合其需求的产品。
5. 售后服务规范化:开发商应当为购房者提供完善的售后服务,包括交付房屋之后的维修、物业管理、配套设施等。
购房者遇到问题时,开发商应当及时解决,并提供满意的答复。
6. 竞争秩序规范化:开发商和中介机构应当遵守市场竞争的原则,不得进行虚假宣传、不正当竞争等行为,不得侵犯他人的知识产权。
7. 监督管理加强化:相关部门和机构应当加强对商品房销售过程的监督管理,发现问题及时整改,对违法违规行为进行严肃处理。
以上是商品房营销推广管理规范的一些要点,通过遵守这些规范,可以保障购房者的权益,促进商品房市场的健康发展。
随着城市化的进程和人们对居住环境质量要求的提高,商品房的需求也越来越多。
为了保证商品房市场的有序发展,相关部门制定了一系列商品房营销推广管理规范,以规范开发商和销售机构的行为,保护购房者的权益,维护市场的公平竞争。
首先,一个规范的商品房营销推广管理要求信息公开透明化。
购房者在选择购买商品房时,需要了解房屋的面积、户型、朝向、标准装修等相关信息。
开发商应当向购房者提供真实、准确、完整的商品房信息,并在销售过程中秉持实事求是的原则,不得夸大虚假宣传。
楼盘项目销售业务管理规程
楼盘项目销售业务管理规程一、项目销售业务管理规程的制定背景随着我国房地产市场的不断发展,房地产行业的竞争日趋激烈,楼盘项目销售业务管理成为各企业必须面对的重要问题。
为了规范企业的销售业务管理,促进企业的健康发展,制定一份项目销售业务管理规程显得尤为重要。
二、项目销售业务管理规程的主要内容1、项目销售计划的制定在项目销售之前,必须制定项目销售计划,并参考市场需求、产品特点、竞争对手等因素进行调整。
销售计划应当详细规定产品的定位、销售策略、销售目标等。
2、销售机构的设立和管理销售机构应当与公司管理架构相同,包括销售部门、市场部门、售后服务部门等。
同时,销售机构应当规范管理,确保销售机构的工作效率和质量。
3、销售人员的培训和管理销售人员是公司的重要资产,必须对其进行培训和管理。
销售人员需要专业知识和技能的培训,同时还需要开展管理方面的培训,如销售管理、人际关系管理等,以提高销售人员的整体素质。
4、销售方式的规定销售方式是指企业销售产品的方式和渠道,可通过多种方式进行销售,如网上销售、线下销售、微信营销等。
企业需要根据产品特点和销售目标进行销售方式的选择和规定,以达到最佳销售效果。
5、销售合同的制定和签署销售合同是企业和客户之间的合同,必须规范制定和签署。
销售合同应当明确的规定产品的质量、价格、交付、售后服务等事项,以保护双方的合法权益。
6、市场调研和推广市场调研和推广是企业推广产品的重要工具。
市场调研应当深入了解客户的需求和竞争对手的情况,以制定相应的推广策略。
推广工具包括广告宣传、网上推广、线下展示等。
三、项目销售业务管理规程的实施1、培训销售人员,提高销售人员的专业素质和基础知识水平,提高销售人员的工作能力和工作效率;2、普及销售合同模板,确保客户和企业在交易过程中合法权益的保护;3、严格执行销售计划,保障销售目标的实现;4、对销售活动实施全程监控,确保销售活动的效果和质量;5、定期组织销售总结,分析销售问题和改进措施,以提高销售效果。
房地产项目营销渠道成交管理规范
**集团—渠道管理标准第一章总那么第一条以集团公司现有渠道管理标准及流程做为指导,结合工程销售案场情况为保证营销管理中心渠道工作的顺利开展,促进工程销售,针对房地产渠道公司的引进、房地产渠道人员对外推广宣传、带客及案场接待等一系列工作流程的标准化管理,特制定本标准。
第二条本标准适用于泽科集团营销管理中心渠道管理人员、销售中心置业参谋、引入的房地产渠道公司及下属工作人员,以上人员在进行与泽科集团所有工程渠道推广相关工作时均需遵守本标准。
术语和定义房地产渠道公司:指包含二手房中介、专业渠道公司及各类有客户资源的合作单位。
第二章细那么第三条房地产渠道公司带看客户确认流程及界定细那么1、带客流程严格按照我集团带客流程严格执行,具体带客流程如下:2、渠道客户认定细标准1)以下情况均判定为渠道有效客户〔备注:以下所称“新客户〞是指开发商销售系统如金蝶系统中查实无到访登记记录或无到访报备记录的客户〕:➢渠道工作人员亲自带访的新客户;➢渠道工作人员于客户到访前提前30分钟以上短信或微信报备,然后自行上门的新客户〔含与报备客户同行上门的新客户〕;2)渠道公司推荐客户原那么上分为提前报备或直接带访两种情况,以最终到访为认定标准,报备方式为各渠道公司驻场人员、工程负责人与开发商销售负责人、渠道负责人共建微信群,报备客户发至微信群中,如有争议,以群内报备记录为准,报备格式为客户姓名+客户〔隐藏中间4位〕+带看置业参谋所属片区及姓名,报备客户当天有效,同一客户重复报备不超过3次〔原那么上同一家渠道公司每天报备客户数量不作限制,当日报备10组以上考核到访率缺乏50%,当日报备客户遇有争议时作无效处理〕。
3)客户报备当日有效,早上8点起接受报备,晚上10点自动清零。
4)渠道公司之间的报备或带访客户出现交叉时,以首位报备制为原那么,以客户姓名、号码、首次报备时间〔精确到分钟〕等作为主要判定标准,计为归属首次推荐并确认客户的渠道公司,直系亲属客户〔夫妻、夫妻双方父母、儿女〕视为同一组客户,户口本或结婚证等相关证明为准。
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**集团—渠道管理规范第一章总则第一条以集团公司现有渠道管理标准及流程做为指导,结合项目销售案场情况为保证营销管理中心渠道工作的顺利开展,促进项目销售,针对房地产渠道公司的引进、房地产渠道人员对外推广宣传、带客及案场接待等一系列工作流程的规范化管理,特制定本规范。
第二条本规范适用于泽科集团营销管理中心渠道管理人员、销售中心置业顾问、引入的房地产渠道公司及下属工作人员,以上人员在进行与泽科集团所有项目渠道推广相关工作时均需遵守本规范。
术语和定义房地产渠道公司:指包含二手房中介、专业渠道公司及各类有客户资源的合作单位。
第二章细则第三条房地产渠道公司带看客户确认流程及界定细则1、带客流程严格按照我集团带客流程严格执行,具体带客流程如下:2、渠道客户认定细标准1)下列情况均判定为渠道有效客户(备注:以下所称“新客户”是指开发商销售系统如金蝶系统中查实无到访登记记录或无到访报备记录的客户):➢渠道工作人员亲自带访的新客户;➢渠道工作人员于客户到访前提前30分钟以上短信或微信报备,然后自行上门的新客户(含与报备客户同行上门的新客户);2)渠道公司推荐客户原则上分为提前报备或直接带访两种情况,以最终到访为认定标准,报备方式为各渠道公司驻场人员、项目负责人与开发商销售负责人、渠道负责人共建微信群,报备客户发至微信群中,如有争议,以群内报备记录为准,报备格式为客户姓名+客户电话(隐藏中间4位)+带看置业顾问所属片区及姓名,报备客户当天有效,同一客户重复报备不超过3次(原则上同一家渠道公司每天报备客户数量不作限制,当日报备10组以上考核到访率不足50%,当日报备客户遇有争议时作无效处理)。
3)客户报备当日有效,早上8点起接受报备,晚上10点自动清零。
4)渠道公司之间的报备或带访客户出现交叉时,以首位报备制为原则,以客户姓名、电话号码、首次报备时间(精确到分钟)等作为主要判定标准,计为归属首次推荐并确认客户的渠道公司,直系亲属客户(夫妻、夫妻双方父母、儿女)视为同一组客户,户口本或结婚证等相关证明为准。
5)姓或姓名相同,但电话号码不同,经查实确属同一人的,视为同一组客户计为归属首次推荐并确认客户的渠道公司。
6)所有渠道客户经推荐带访客户至项目销售现场后,由销售中心前台统一安排置业顾问A位轮流接待(现场客户较多无法按A位顺序接客户时,由现场销售负责人做临时调整),相应渠道公司辅助;渠道公司任何人不得以任何理由私自寻找指定置业顾问接待,若未按销售前台统一安排客户接待者,该组客户视为渠道无效客户,并处以相应罚款1000元/次,并甲方保留随时终止合同的权利,7)客户归属以各渠道公司推荐客户时填写并由售房部置业顾问及销售经理签字确认的客户确认单为准。
8)渠道客户和老带新的认定:以首次报备或到访为认定基础。
如A是由渠道首次报备或带访到销售现场,且销售现场做了客户界定,后再由业主陪同到访,A仍为渠道客户;(如遇渠道初次带访客户与老业主一起到访现场,该客户不能界定给渠道。
)9)渠道公司已确认客户找开发商申请特殊折扣或老带新优惠的,均不影响该客户原有的渠道归属;10)如有未尽事宜业绩争议的客户情况,最终以渠道经理或项目营销总监的裁断为准。
3、渠道客户管理细则1)渠道公司带访的客户须填写一式两联《客户确认单》,一联由销售内勤存档作结算依据,另一联由渠道公司留存,两联共同作为渠道客户的认定标准,客户确认单主要内容:到访时间、客户姓名、电话、带访区域、渠道公司、渠道人员姓名;销售内业、置业顾问、销售经理签字确认。
2)渠道客户执行有效保护期住宅类客户为1个月(30天),商业及别墅客户均执行有效保护期为2个月(60天),以首次到访金蝶录入时间为准,在有效期内无成交,则以客户再次到访途径为认定标准。
3)非渠道类客户执行有效保护期住宅类客户2个月(60天),商业及别墅客户均执行有效保护期为3个月(90天),以首次到访金蝶录入时间为准,在有效期内无成交,则以客户再次到访途径为认定标准。
第四条房地产渠道公司工作制度1、房地产渠道公司下属工作人员的培训1)岗前培训:各渠道工作人员上岗前均需到我方项目进行培训,培训内容主要包括项目概况、沙盘介绍、在售房源户型、价格、销售优惠政策、样板间参观等,经考核通过后方可上岗;2)每周作业培训:各合作房地产渠道公司需每周对下属工作人员进行1—2次作业指导培训,由我方渠道管理人员组织监督实施,培训内容主要包括最新销售政策及优惠情况、售房部近期客户活动情况、客户推广技巧、应对说辞、项目最新情况变化等。
3)培训效果抽查:我方渠道管理人员在定期巡查中会针对各合作房地产渠道公司工作人员进行项目情况抽查,如发现有对项目培训内容及销售优惠政策不清楚或出现严重错误,将对房地产渠道公司按100元/次进行处罚。
严禁工作人员私下对客户承诺不符合销售现场公布明示的销售折扣、优惠等销售政策,一经发现,将对房地产渠道公司按5000元/次进行处罚、同时房地产渠道公司(含工作人员)承担同等经济损失赔偿。
2、渠道数据、日报、例会:1)渠道数据:渠道客户数据各房地产渠道公司必须按照渠道管理统一表格在每天下班时按时按量(电子版本和纸质确认单)交与我司该项目渠道负责人。
房地产渠道公司出现不按时递交数据的每一次罚款50元,不按量递交数据的,漏交的客户再次到访并成交的归属于本项目自然到访客户。
2)销售日报:各房地产渠道公司驻场人员需在每天下班后将当天销售数据(带客数量、办卡数量、成交套数)按日报规定格式微信或短信发送至项目渠道管理人员处。
未发送及未说明原因者按50元/次处罚。
3)例会规范:渠道管理人员每周固定与各房地产渠道公司召开周例会,总结上周工作情况及制定本周工作计划,协调各公司在渠道推广及客户认定中遇到的问题,同时对每周推广的物料进行清点和发放。
要求各公司负责人参加,未参加的负责人则视为同意会议内容。
3、销售案场出现客户过多,我司置业顾问不能同时满足其客户服务时,房地产渠道公司需配合做好服务工作。
工作人员亲自陪同客户到我方售房部看房后,面签后方可认定为渠道带看,到访客户信息当天18点后,由渠道公司驻场人员、与销售主管或销售经理查询明源系统判定客户是否为有效客户,如因表格填写不完成、签字流程未完成、或与我司客户资料库重客者,均视为无效则不予认定。
4、在销售现场房地产渠道公司工作人员不得以任何形式与其他渠道分销公司带看客户或自然到访客户进行交流及谈话。
如影响该客户成交,一经查实,处以罚款5000元/次,并承担一切相应损失。
5、房地产渠道公司有权自行组织下属单位进行拓客,自行签订合同或合作协议,并需按照合同和合作协议进行及时付款和履行该合同的义务及权利,若因房地产渠道公司与下属单位纠纷造成影响项目销售中心现场秩序问题,房地产渠道公司需及时解决沟通,并给予罚款1000元/次;房地产渠道公司拒不第一时间解决的,给予50000元/次罚款。
6、房地产渠道公司不准派其任意工作人员在甲方售房部半径1000 米范围内截留客户,一经发现(甲方可无需提供证明),客户无效并处罚款2000元/次,对于违规房地产渠道公司,甲方视情节轻重保留随时终止合作的权利。
7、对于串客行为我司严厉制止。
例如1:A方已将客户带访并且已做登记,B方明知后又再次将该客户带访预留另外号码。
2:A方已将客户带访并且做登记,B方又将客户带至现场并更换客户的姓名及电话。
以上行为均视作串客行为(如该客户成交,客户归属为A方,及造成损失由B方负责),以及在销售现场发生任何形式提及到给其他合作单位客户返钱,以上情况一经查实,根据其物业类别团购收取标准处罚一套团购费罚款,并甲方保留随时终止合同的权利。
8、所有客户判定为现场渠道第一负责人,不得出现越级汇报客户纠纷,否则客户作无效处理。
9、如出现两家或两家以上房地产渠道公司客户认定上有争议的情况时,需首先保证客户成交,在成交后渠道客户的最终归属判定以微信报备时间及提供相应的直系亲属关系证明,且未过有效期的为标准,严禁工作人员当着客户面发生争抢客户行为,如有违反,将对渠道公司处以5000元/次,同时承担由此给我司造成的经济损失。
10、房地产渠道公司需严格遵守渠道管理制度,若有发生打架斗殴或其他意外事件,由此产生的后果及损失一律由房地产渠道公司自行承担。
第五条房地产渠道公司电商团购费收取细则1、统一按照甲方之规定标准收取团购费,严禁多收或者私自减免团购费。
2、乙方推荐成交客户团购费由甲方销售内业核定后,统一由甲方财务对应渠道分销公司POS机收取。
3、房地产渠道公司需每月5号前提交上月成交对账单到甲方渠道主管处。
第六条房地产渠道公司案场日常规范房地产渠道公司所有人员均需遵守甲方案场管理规范,具体要求如下:1、房地产渠道公司驻场人员,必穿工装、带工牌;2、销售大厅指定区域为房地产渠道公司、电商公司工作人员共同办公区域;3、工作人员不得在工作区域上网、玩手机4、保持干净整洁的工作台,工作台上办公资料整齐摆放,工作台下物品摆放整齐。
工作台上不得乱放与工作无关的东西,如水杯、饮料、零食等物品。
5、座椅上不能放包、衣服等一切物品。
6、销售大厅、通往样板房、样板房区域不能抽烟、睡觉、用餐。
7、请自带水杯喝水,不能用售房部纸杯喝水及装烟头。
8、工作期间我方工作人员有权监督一切与案场有关的情况,如有发现以上情况,给予50元/次处罚。
9、房地产渠道公司带客工作人员日常工作时均需佩戴归属公司工作牌,工作人员不得在销售现场与客户发生争执、辱骂、打架等行为,一经发现,将对房地产渠道公司按5000元/次进行处罚,并开除该工作人员。
第七条房地产渠道公司评估及考核1、房地产渠道公司公司效果评估:渠道负责人引入房地产渠道公司正式开始渠道推广后,每周根据渠道公司的带看及办卡、成交数据进行效果评估,如效果不佳将及时与渠道公司进行沟通,进行工作调整和改进,同时由渠道、销售对渠道分销公司的配合度、服从管理度、项目支持力度、渠道人员能力等进行综合评估打分、排名。
2、房地产渠道公司未达到甲方之要求或考核标准,甲方有权随时终止合同:1)房地产渠道公司连续2周无法完成目标任务及达到甲方要求(渠道负责人每周一书面下达当周渠道公司带访、成交任务标准,由渠道公司指定对接人签字确认后生效),经整改后仍未有提升;2)渠道公司不服从甲方管理及工作安排;3)不遵守甲方渠道管理规范的相关规定;4)渠道公司有重大违规(如案场拉客,与置业顾问/会所人员私下勾结;在红线内拉客、泄露或盗取我司客户资料、违规承诺等等)造成严重恶劣影响。
第八条房地产渠道公司物料领取规范1、渠道公司每周根据各自推广计划及作业情况上报所需物料数量,经渠道负责人核实后并在物料领取表上签字后方可领取,各渠道公司工作人员不得私自进出库房拿取楼盘资料,若发现私自进入库房领取物料者,处以50元/次罚款。