医院岗位设置及人员编制标准

医院岗位设置及人员编制标准（建议案)
各科室：
根据卫生部发《康复医院基本标准》（卫医政发〔2012〕17号）2012年版文件及三级医院建设中的有关规定,结合医院业务发展实际,特制订医院岗位设置及人员编制方案，请参照执行。

一、医院人员配置
1、管理人员占医院编制人员总数的8-10%;
（我院目前实际6。

2％)
2、专业技术人员占医院编制人员总数的80—85％
(我院目前实际79。

7%)；
3、工勤人员占医院编制人员总数的5-10％。

（我院目前实际14.1%）
二、专业技术人员配置
1、卫生专业技术人员占专业技术人员总数的94。

3%，其
中医生占28％，护士占42.8％，药剂人员占3。

5％，检
验人员占2.7%，放射技术人员占2.5%，其他卫生技术人
员(包括康复、理疗等）占20。

5%；
2、医生：护士=1:1。

5
3、其他专业技术人员占专业技术人员总数的5.7％.
三、医院临床（康复）科室人员数量根据工作量、床位配比计算（一)医师
1、病房医师
（1）普通病床：医师=1：0。

2
（2）特殊床位(ICU）：医师=1:0.8
（3）普通病房各级医师数：
床位：住院医师= 1：0。

1
主治医师:住院医师= 1：2
副主任医师：主治医师= 1：2 (可调整）
主任医师：副主任医师= 1：1 (可调整）
（4）婴儿床：医生= 20:1
（5）手术床:医师= 1:1—1。

5
（6)手术科室的手术医师：日平均手术例数= 1：1 (可调整）
2、门诊医师:
（1)医师：病人=1：48 （1医师接诊6人/小时）
口腔医师：病人=1:16 （1医师接诊2人/小时）(医生接诊病人量平均6人/小时;其中外科、皮肤科7人／小时;
妇产科、眼科、耳鼻喉科平均6人／小时；内科、儿科、中医科、疼痛科5人/小时，口腔科3人／小时。

医院床位:门诊量= 1：3,不符合1:3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。

)
（2)门诊手术医师：日门诊手术例数= 1:5 （可调整）
(3）急诊：主治医师以上人员〉5人
（4）透析医师：透析床位= 1：10 （可调整）
（5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内
50张床一下1个职数、以上2个职数,有公共服务、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。

（可调整) （二)护士
1、床位:病房护士= 1：0。

4
2、床位：重症监护室护士= 1：2.5~3
3、妇产科助产士：妇产科病床= 1：8～10
产房产床:护士= 1:2
4、婴儿室护士：婴儿床= 1：3～6
5、手术室护士：手术台= 2～3:1
6、注射室护士:总病床数= 1。

2～1。

4：10
7、供应室护士：总病床数= 2～2.5：100
8、急诊护士：总病床数= 1～1。

5：100
急诊流水病人：护士= 10：1
急诊留观病人：护士= 2：1
监护室病人：护士= 1:2。

5
抢救室病人：护士= 1：2。

5
9、门诊护：门诊医= 1：2
（三）康复医师与治疗师
床位:康复医师= 1：0.05
床位：康复治疗师= 1：0.4
（四）特教老师
床位：康复治疗师= 1：0.08
三、医技科室人员
1、床位配比
（1)检验人员：占卫技4。

6%
检验师：病床= 1∶100～120，
其它检验人员:病床= 1∶30～40.
血库人员：病床= 1∶120～150。

（2）药剂人员：占卫技8％
药剂师：病床= 1∶80～100，
其它药剂人员：病床= 1∶15～18,
中药炮制、制剂人员：病床= 1∶60～80. （3)放射人员：放射医师：病床=1∶50～60. （4)理疗人员：
理疗医师:病床= 1∶100～150，
其它理疗人员与病床之比为1∶50～100.
（5)营养人员: 营养人员：病床= 1∶100~130。

（6）病理人员：
病理医师：床位= 1- 2:100
病理医师：技术人员+ 辅助人员= 1:1：
病理人员：病床= 1∶100~130。

病理医：总床位〉1~1.5/100
（7)麻醉人员：麻醉人员：手术台=1~1．5∶1。

2、设备配比
（1）放射技术人员:机器台数= 1．3—1．5∶1。

（2）B超医师：机器台数= 1。

5:1
四、特殊领域人员要求
1、医院感染管理科:
卫生部《医院感染监测规范》〔2009〕(WS/T312—2009）规定医院应按每200-250张实际使用病床，配备1名医院感染专职人员.
卫生部“医疗质量万里行”检查标准:每250张床配备1名感染管理专职人员。

3、公卫科：
医院公卫科的人员编制三级医院1—2人。

五、职能管理部门人员配置
1、院办：工作人员:病床数= 1：200—250
2、党办: 工作人员:职工人数= 1：300—500
3、人事科：工作人员：病床数= 1:100—150
4、医务科：工作人员：病床数= 1:150—200
5、门诊部：工作人员：病床数= 1：150—200
6、护理部：工作人员：病床数= 1：150-200
7、感管科工作人员：病床数= 1：250
8、科教科：工作人员：病床数= 1：300
9、财务科: 工作人员：病床数= 1:14-18
10、保卫科：工作人员：病床数= 1：150—200
11、总务科：工作人员：病床数= 1:100-150
12、设备科：工作人员数= 1％职工总数
13、宣传科: 工作人员：职工人数= 1:500-700
14、信息科：工作人员：病床数= 1:50—75
15、工会: 工作人员：会员人数= 1:500
16、团委：工作人员：青年职工数= 1:500
17、职工食堂：工作人员：职工人数= 1:50
18、病房护理员:工作人员：病床数= 1:20-25
六、科室负责人配备
1、临床科室25—39人设主任职数1名，40人以上可设一正一
副2个职数.
2、职能管理部门4人一下设领导职数1名，5—11人设一正一
副2个领导职数，11人以上设一正两副3个领导职数.。