企业复工复产预案模板（三篇）

企业复工复产预案模板
一、背景和目的
复工复产是指企业在面临疫情等突发事件造成停工停产的情况下，根据相关政策和要求，重新安排工作和生产，保障员工和企业的正常运转。

本预案为企业复工复产提供指导和规范，确保复工复产过程中的安全和顺利进行。

二、预案执行的范围和时间
本预案适用于企业全体员工和各部门，执行时间从政府允许企业复工复产的指示开始至复工复产正常进行。

三、预案执行的原则
1.以人为本，安全第一：确保员工的安全和健康是企业复工复产的首要原则。

采取必要的预防措施和保护措施，确保员工的生命安全和身体健康。

2. 合规合法：严格遵守政府和相关部门的要求和规定，按照相关法律法规进行复工复产。

3. 科学周密：依据疫情防控的科学方法和数据，制定复工复产的措施和步骤，并根据实际情况进行调整和改进。

4.信息透明：及时向员工和相关方提供复工复产的信息和措施，做好沟通和宣传工作，保证信息的透明和准确。

四、预案执行的步骤和措施
1.复工复产前准备工作
(1)成立复工复产领导小组和专项工作组，负责筹备和执行复工复产工作。

(2)收集并整理相关政府和部门的复工复产要求和指导意见，制定企业的复工复产方案，并报相关部门备案和审批。

(3)评估企业的复工复产风险，制定应对措施和预案，做好相关物资采购和准备工作。

(4)制定员工健康、疫情监测和防护措施，建立健康档案，并提前安排员工的体检和培训工作。

2.员工复工复产
(1)员工返岗前，进行必要的健康检查和体温测量，确保身体健康状况符合相关标准。

(2)提前向员工宣传复工复产的要求和措施，做好员工的思想引导工作，鼓励员工积极参与疫情防控工作。

(3)根据企业的实际情况和复工复产方案，合理安排员工的工作时间和工作地点，确保员工的工作效率和生产质量。

(4)提供必要的防护用品和设施，如口罩、消毒液等，并定期对办公场所进行消毒和通风，确保员工的工作环境卫生和安全。

3.生产和经营活动
(1)根据市场需求和生产计划，合理安排生产和经营活动，确保供应链的畅通和产品质量的稳定。

(2)强化安全生产和职业健康管理，加强设备检修和维护，确保生产设备和工艺的安全和稳定。

(3)落实员工的劳动保障和权益，合理安排员工的工作和休息时间，保护员工的合法权益。

(4)建立疫情监测和防控机制，及时报告和处理疫情，做好员工的排查和隔离工作，防止疫情扩散。

4.持续改进和总结
(1)根据复工复产过程中的问题和经验，及时进行调整和改进，确保复工复产的顺利进行。

(2)总结复工复产的经验和教训，制定完善的应急预案和规范，为下一次突发事件做好准备。

五、预案的实施和监督
1.企业领导小组和专项工作组负责本预案的实施和监督，确保预案的有效执行。

2.定期召开复工复产工作会议，进行进展汇报和问题讨论，及时解决复工复产中的困难和挑战。

3.组织复工复产的监督检查和评估，对不符合要求的部门和个人进行指导和纠正，确保预案的贯彻执行。

六、附件
1.复工复产方案
2.员工健康档案模板
3.疫情防控措施宣传材料
4.生产和经营活动计划模板
以上为企业复工复产预案模板，仅供参考，请根据具体情况进行修改和补充，并结合当地政府和相关部门的要求进行执行。

企业复工复产预案模板（二）
企业复工复产预案
一、前言
新冠病毒疫情在2020年初爆发，严重影响了全球的经济和社会发展，许多企业因此受到了巨大冲击。

为了安全稳定复工复产，保障员工的生命安全和企业的正常运营，制定一套科学合理的复工复产预案是非常重要的。

本预案旨在指导企业如何有序安全地进行复工复产，避免疫情的扩散，确保员工和企业的健康与安全。

二、背景与定义
新冠病毒疫情是一种通过飞沫传播的传染病，主要症状包括发热、咳嗽、呼吸困难等。

为了阻断疫情传播链，国家采取了各种防控措施，包括封闭管理、健康申报、隔离观察、个人防护等。

企业复工复产预案定义：指根据实际情况和国家政策，在确保员工安全和健康的前提下，有序推进企业的复工复产，并制定相应的防控措施和规范，保障企业的正常运转。

三、组织机构与责任划分
1. 企业防控指挥部：由企业高层领导担任指挥部主任，负责协调、指导和监督整个复工复产工作。

具体职责包括：
a) 确定防控政策和措施，并向员工进行宣传和培训；
b) 监测和预测疫情发展趋势，并做出相应应对措施；
c) 协调各相关部门的工作，确保复工复产的顺利进行；
d) 负责与政府相关部门的沟通和协调，获取及时的政策和支持。

2. 人力资源部：负责协助企业防控指挥部开展复工复产相关工作，具体职责包括：
a) 制定员工复工复产计划，并与相关部门协调实施；
b) 组织对员工进行健康状况调查，确保员工复工前的身体健康；
c) 准备和分发相关防护用品，如口罩、消毒液等；
d) 建立员工健康档案，并进行每日排查和统计。

3. 安全环保部：负责监督和检查企业的防疫措施的落实情况，具体职责包括：
a) 建立防疫巡查制度，定期检查各部门的防疫工作；
b) 指导员工做好个人防护措施，并进行培训；
c) 安排消毒工作，保证企业场所的卫生；
d) 配合相关部门做好员工的体温检测和健康排查工作。

四、复工复产阶段划分及措施
1. 准备阶段
a) 安排人力资源部门核查员工身体健康状况，做好排查记录；
b) 采购和准备相关防护用品，如口罩、消毒液等；
c) 制定员工复工复产计划，并与员工进行沟通和培训；
d) 对企业场所进行消毒和清洁，确保无病毒污染。

2. 复工准备阶段
a) 安排专人负责测量员工体温，确保员工复工前的身体健康；
b) 配发并指导员工正确佩戴口罩，并做好个人防护；
c) 安排场所消毒，尤其是公共区域和用餐区；
d) 制定员工流动和工作时间，避免人员聚集。

3. 防控阶段
a) 加强员工健康状况的监测和排查，每日进行体温检测；
b) 提倡员工勤洗手、戴口罩、保持社交距离等防护措施；
c) 定期消毒办公场所和设备，特别是常用的公共设施和工具；
d) 限制员工聚集和外出，尽量减少面对面会议和接触。

4. 应对阶段
a) 设立员工居家办公和弹性工作制度，减少员工聚集；
b) 提供远程培训和在线会议等支持，避免员工相互接触；
c) 加强员工心理健康关怀和支持，提供必要的心理咨询服务；
d) 配合政府相关部门的调查和防控工作，如提供员工信息和接受检测等。

五、员工福利保障
为了进一步保护员工的权益和福利，我们将采取以下措施：
1. 保障员工的工资和福利待遇，确保其正常收入；
2. 提供防控用品，如口罩、消毒液等，免费发放给员工；
3. 设置专项基金，为确诊病例提供一定的医疗补助；
4. 增加员工的福利待遇，如加薪、奖金等，激励员工积极参与防控工作；
5. 加强员工的心理健康支持，提供心理咨询服务；
6. 安排员工定期体检，确保员工身体健康。

六、复工复产危机管理
在复工复产过程中，可能会出现一些危机情况，如员工感染病毒、某个作业环节产生传染等。

为了及时处理和控制这些危机，我们将采取以下措施：
1. 建立危机管理和沟通机制，明确责任和流程；
2. 设立危机处理小组，及时响应和处理危机事件；
3. 配备必要的危机管理工具和设备，如个人防护用品、急救箱等；
4. 提供员工应急培训和知识普及，提高员工的应对危机能力；
5. 定期组织危机演练，检验和完善危机应对能力。

七、宣传和培训
为了提高员工的防控意识和能力，我们将进行相关的宣传和培训：
1. 制作宣传资料，如海报、宣传册等，向员工传达防控知识和要求；
2. 组织员工参与培训和讲座，提高他们的防控意识和能力；
3. 定期组织员工的座谈会和经验交流会，分享防控经验和做法；
4. 利用企业内部通讯工具，如企业微信等，进行实时的防控信息发布。

八、总结与展望
复工复产是当前企业面临的重要任务，也是一项艰巨的挑战。

通过科学合理的复工复产预案，我们能够更好地保护员工的健康和企业的正常运转，坚决阻断疫情传播链，恢复经济社会的正常秩序。

我们希望通过本预案的实施，能够使企业在这场疫情防控斗争中胜出，实现更大的发展和壮大。

以上就是企业复工复产预案的范文，希望对您有所帮助！如需更多相关信息，请咨询相关部门或专业人员。

企业复工复产预案模板（三）
为应对新型冠状病毒疫情，确保员工和企业安全，我们制定了一份企业复工复产预案。

本预案旨在指导企业进行有序的复工复产，保障员工的健康和企业的稳定发展。

一、疫情防控工作要求
1.全面摸查员工健康状况
企业要全面了解员工的健康状况，鼓励员工主动报备个人的健康情况。

要求员工如有发热、咳嗽等类似流感症状，及时在单位或个人微信群中进行汇报，不得隐瞒。

企业将严格保护员工隐私，对报备的个人隐私信息进行严格保密。

2.健康查验和体温监测
所有员工在进入企业园区前必须接受健康查验和体温测量，如有发热、咳嗽等症状，将安排该员工进行详细检查。

同时，员工回到家后应每天坚持自我体温监测，如发现有略高于正常的体温，应及时向所在单位报备并配合后续处理。

3.个别员工隔离
如有员工疑似患病或确诊感染，将根据疾病控制部门的要求采取相应的隔离措施，确保他人的安全。

4.提供充足的防护物资
企业将根据员工的防护需求，提供充足的口罩、消毒液等防护物资。

并定期清洁和消毒办公场所，确保环境的洁净。

二、员工返岗管理
1.员工返岗顺序
员工返岗的顺序将根据员工健康状况、工作需求和生活条件等因素综合考虑。

员工返岗前将进行健康筛查和体温检测，符合条件的员工方可返岗。

2.员工交通安排
企业将积极配合交通部门，提供员工公共交通工具的使用建议，并做好员工在公交车、地铁等交通工具上的个人防护工作。

同时严禁员工拼车，避免交叉感染的风险。

3.办公场所安排
办公场所要进行合理规划，保持员工之间的距离，避免近距离接触。

每天要定期消毒办公设备和公共区域，并提供充足的消毒液和口罩。

4.员工培训和宣传
公司将加强员工的疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识。

同时通过各种途径进行宣传，提醒员工注意疫情动态和防护措施调整。

三、生产运营管理
1.生产车间规划
生产车间要进行合理规划，确保员工之间的距离，并隔离呼吸道感染风险，如设立隔离帘等。

每班结束后要及时对生产车间进行消毒。

2.员工用餐安排
企业将合理安排员工用餐，避免集中就餐和共用餐具的情况发生。

建议员工尽量在工作区域用餐，或采用分餐制度。

3.员工出差管理
为降低员工出差带来的感染风险，企业将评估出差的必要性，并要求员工严格按照企业的出差管理规定进行行程报备和健康监测。

4.供应商管理
企业将加强对供应商的管理，要求供应商提供健康合格的产品，并对供应商进行定期的健康检查。

五、紧急情况处理与报告
1.疫情防控应急预案
企业将制定和完善疫情防控应急预案，确保在紧急情况下能够及时应对，保护员工的健康和企业的正常运作。

2.报告和沟通机制
企业将建立健全的报告和沟通机制，要求员工及时报告个人健康状况和疫情防控工作情况。

同时要保证信息的畅通，确保重要信息的及时传达。

以上为企业复工复产预案的主要内容，企业将根据疫情的发展和相关政策的要求进行调整和优化。

希望本预案能够有效指导企业的复工复产工作，确保员工的健康和企业的稳定发展。

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