汉庭酒店招聘合同模板

汉庭酒店招聘合同模板
甲方(单位)：汉庭酒店
乙方(员工)：_______________
为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲乙双方协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.乙方被聘用为甲方酒店的_________________，负责___________________。

2.乙方必须尽职尽责地完成工作任务，遵守公司规章制度，服从领导的工作安排。

第二条合同期限
本合同自_____年____月_____日至_____年____月_____日止，共计______个月。

第三条试用期
1.本合同规定的试用期为______个月，试用期内双方任何一方皆可随时解除合同。

2.试用期内，如乙方表现出色，经甲方考核合格，乙方可成为正式员工。

第四条工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为_________元/月，工资将按月发放。

2.除基本工资外，乙方还享有______等福利待遇。

第五条工作时间
1.甲方规定的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

2.如因工作需要，乙方需要超出正常工作时间工作，甲方将按照国家规定支付加班工资。

第六条工作保密
1.乙方在岗位工作期间接触到的与公司业务相关的信息，乙方必须保密，不得泄露给外部任何个人或单位。

2.乙方离职后，仍应保守公司商业秘密。

第七条假期安排
1.乙方享有国家规定的带薪年假。

2.如遇国家法定节假日，公司将按照法律规定安排乙方休假。

第八条绩效考核
1.公司将定期对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工提出改进意见。

2.如乙方连续两次绩效考核不合格，公司有权决定终止合同。

第九条解除合同
1.本合同期满或者双方协商一致解除合同时，需提前一个月通知对方。

2.在合同期内，如乙方违反公司规定，严重影响公司利益，公司有权随时解除合同。

第十条其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：汉庭酒店
签订日期：________________
乙方（员工）：_________________
签订日期：________________
以上为《汉庭酒店招聘合同》，经双方确认无误后签字生效。