仓库管理岗位说明书

仓库管理岗位说明书
一、岗位概述
仓库管理岗位是负责仓库内物资的收发、储存、保管、配送和统计
等工作的职责。

岗位要求对物资管理有一定的了解，能够合理规划仓
库的布局，保障物资的安全性和正常运转。

本说明书将详细介绍仓库
管理岗位的职责、技能要求和工作流程。

二、工作职责
1.仓库物资管理：负责仓库内物资的采购计划、入库验收、入库登
记和储存安排等工作，确保物资的准确性和安全性。

2.物资配送管理：负责根据需求计划，确定物资配送的时间和数量，做好配送记录和跟踪管理，确保物资按时到达指定地点。

3.仓库日常巡视：定期巡视仓库，检查仓库的环境、设备、货物储
存等情况，发现问题及时解决。

4.库存管理：定期进行库存盘点，及时更新物资库存信息，确保库
存数据的准确性。

5.物资报废处理：根据规定的程序，对过期、损坏或其他需要报废
的物资进行处理，确保仓库内物资的安全和整洁。

6.安全管理：负责仓库的安全防范工作，确保仓库的安全设施完好，防止盗窃和事故发生。

7.数据统计与分析：根据需要，定期生成仓库物资的统计报表，分
析物资流动情况，为仓库管理提供决策依据。

三、岗位要求
1.具备物资管理相关专业知识，熟悉仓库运作流程和常用操作工具。

2.具备良好的沟通与协调能力，能够与供应商、客户及公司内部部
门有效合作。

3.具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够在突发情况下迅速应
对和处理问题。

4.具备良好的团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务。

5.注重细节，具备仔细认真的工作态度，能够高效准确地完成工作
任务。

四、工作流程
1.物资接收与验收：
（1）接收供应商送来的物资，并核对物资的种类、数量、质量等
信息。

（2）对物资进行验收，核实物资与订单信息的一致性，合格的物
资进行入库登记。

（3）将验收通过的物资送往指定的存放区域，并在系统中进行相
应的入库记录。

2.物资储存与保管：
（1）将已入库的物资按照规定的分类、编号等方式储存，并保持良好的库存管理。

（2）定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录的准确性，并及时处理异常情况。

（3）确保仓库的防火、防水等安全设施完好，并做好仓库的卫生和环境维护。

3.物资配送与调拨：
（1）根据需求计划，安排物资的配送时间、数量和接收地点。

（2）制作配送清单，对送出的物资进行记录，并及时通知相关人员接收。

（3）根据仓库调拨要求，将相应的物资从仓库中调出，并做好调出记录。

4.物资报废处理：
（1）对过期、损坏或其他需要报废的物资进行清点和分类。

（2）按照相关规定进行报废程序，将报废物资送往指定的处置点进行处理。

五、总结
仓库管理岗位是一个重要的职位，在企业的物资管理中起到关键作用。

岗位要求具备物资管理专业知识，掌握仓库运作流程和操作工具，并具备良好的沟通、协调、应急处理能力。

通过严格执行工作流程，
合理规划仓库布局，定期进行巡视和盘点，并注重数据统计与分析，
能够有效地提高仓库的工作效率和物资管理水平。