外语系第一次辩论

外语系辩论话题
正方：企业用人应以德为先
反方：企业用人应以才为先
一辩：刘美祎
二辩：苏一凡
三辩：卢纯良
四辩：党菁伟
一辩材料：
我方认为企业用人是以德为先，德即品德及修养，才即知识和才能。

所以我们在衡量一个人的时候，更加注重的是他是否具备爱良好的学习态度和持之以恒的学习力，这恰恰是有德之人的必备素质。

21世纪的人才培养讲究的“德智体美劳”全面发展，以德为先正是培养人才的关键所在。

才不足而德厚，名憨厚；德不足而才茂，名奸猾。

蒙牛老总曾说过：有德有才，破格录用：有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用。

不久之前，一起“复旦大学学生宿舍投毒案”引起社会广泛关注。

像复旦这样的全国名校，为何会出现如此泯灭人性的事件呢？可见，有才不就一定有德，像这样的大学生，我想，没有企业会愿意录用。

《资治通鉴》中写到：才者，德之资也；德者，才之帅也。

汪精卫少年才情，一腔热血，许多专家学者甚至认为，汪精卫的才能可以和郭沫若一较高下。

可众所周知，汪精卫是一个大汉奸，他留给我们的更多为一种卖国贼的形象。

同样，和珅纵然才高八斗，依然在历史评论中为负面贪官的形象。

才愈大而德愈小，叫大奸。

像汪精卫，和珅之流，不仅在历史上有，在现实生活中也有不少。

三鹿集团，利用自己的才，制造出了三聚氰胺，却把它用在了，小孩子的身上，让奶粉成为了杀人凶器。

市场上横行的盗版产品让中国拥有了山寨大国的“美誉”。

由此可见，美德才是关键，无论何时，人无德不立。

企业要想更好的发展绝对不能少了有没有德行的人。

如果说企业用人时以才为先，那么现在社会上向三鹿一样的企业不但不会消失，反而会像雨后春笋一样，不停的往上冒。

那么社会的安全，人与人之间的信任将会淡然无存。

我想这是谁都不想看见的。

先做人，后成才。

连古人都这样说。

我们现在人怎么能够不遵守呢？我想一个企业如果拥有了美德，那么这个企业便有成功的资本。

一个连最基本的诚信美德都不具备的企业，就算现在经营的很好，那么我想他们的灭亡，也必定是指日可待的。

同样，世界上的一些知名的企业最终消亡，很多就是源于错误重用了品德低劣的员工。

大量的事实表明：品德职业素养已经成为决定组织前途，关全局成败的关键因素。

我们不得不承认‘德’在一个企业中的重要作用。

就社会大方面来说，德行也是推动社会发展的前进动力，以德为
先带来更多是一种正能量，一种积极因素。

无论是企业，还是国家，人才的挑选‘德’正逐渐成为优选因素，培养有道德的公民也是社会主义事业的核心。

所以，企业选择人才应以德为先。