企业法人安全生产责任制
企业法人代表安全生产责任制安全生产
企业法人代表安全生产责任制1、企业法人代表是本单位的安全生产什么责任人，要对本企业的安全生产负什么领导责任？企业法人代表就是背黑锅的。
法人代表就是老总。
但是现在很少有老总当法人代表。
一般的掌管实权的都是总经理2、企业实行全员安全生产责任制度主要技术负责人负有什么责任主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。
j解析：《关知于推进安全生产领域改革发展的意见》正式发布。
《意见》明确了企业要落实五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。
企业要落实五大主体责任企业是道生产的主体，应落实安全生产主体责任。
《意见》第二部分“健全落实安全生产责任制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。
其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双内责。
三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。
四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。
五、国有容企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。
3、矿山企业法定代表人安全生产职责？1、认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策和法抄规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，以及监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
企业法人安全生产责任制
企业法人安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。
对安全生产负总的责任。
负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。
有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。
二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。
三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。
五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。
企业总工（主任工程师或技术负责人）安全生产责任制1、贯彻执行国家及有关部门颁发的各项技术标准、施工规范。
2、在编制施工组织设计的同时，负责编制安全技术措施计划，审批单项安全措施，指导安全技术措施落实。
3、负责组织技术人员学习国家安全生产方针、政策、法规、规程和有关安全生产的规章制度。
4、在推广或正式采用新技术、新工艺、新结构、新机具前，负责编订新的安全技术措施。
负责对施工机械、供电设备及路线的技术检验、鉴定和技术管理工作，对不符合技术规范和安全规程的严禁使用。
项目经理安全生产责任制一、负责认真执行安全生产政策和规章制度，不违章指挥。
并担负本项目部安全生产第一责任人。
二、组织编制并审核施工安全技术措施，报公司批准后组织安全工作。
三、按企业内部规定进行职工教育，支持安全组织，开展活动，安排职工参加安全技术培训工作。
四、发生伤亡事故及时上报。
召开事故分析会议，认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
五、主持召开事故分析会议，认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
六、认真执行“四不放过”的原则。
项目技术负责人安全生产责任制一、负责组织并实施施工组织设计，且应根据工程特点编制适宜的安全技术措施。
法人安全生产责任制
法人安全生产责任制【正文】一、引言法人安全生产责任制是指对于法人企业来说，实施安全生产的全过程中，明确法人安全生产责任，建立健全法人安全生产责任体系，推动法人企业安全生产责任的落实和落地。
通过明确责任主体和责任范围，强化安全生产责任意识和责任担当，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产安全和社会公共利益。
二、安全生产责任主体及责任范围1. 法定代表人法定代表人是企业的最高权力机构，对安全生产负有最终责任。
其职责包括制定企业安全生产方针，确定安全生产目标，落实安全生产责任，确保企业安全生产制度的有效运行和落地。
2. 生产经营管理人员生产经营管理人员是企业的中高层管理人员，对安全生产的组织实施和管理层面负有重要责任。
他们应制定企业安全生产管理规章制度，组织开展安全生产培训和教育工作，推动事故隐患的排查和整改，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 从业人员从业人员是企业的劳动力，是安全生产的直接参预者。
他们应遵守企业安全生产规章制度，严格遵守操作规程，正确使用和维护生产设备，积极参预安全培训和教育，发现安全隐患和问题要及时报告，并积极采取相应措施进行处理。
4. 安全保卫部门、职能部门和工会组织安全保卫部门、职能部门和工会组织是企业安全生产的重要组成部份，负责监督、协调和推动企业安全生产工作。
他们应在各自职责范围内，加强安全生产宣传教育，组织开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产问题。
三、建立健全法人安全生产责任体系1. 确立责任分工根据企业的组织结构和业务特点，明确各个层级的安全生产责任主体，明确责任分工和权责关系。
建立健全安全生产责任部门，设立安全生产责任岗位，明确岗位职责和权限。
通过责任分工，落实安全生产责任，形成责任倒逼机制，推动企业安全生产工作的开展。
2. 健全安全生产管理制度建立健全企业的安全生产管理制度，制定和修订相应的规章制度，明确安全生产工作的具体要求和执行程序。
企业法人安全生产责任制
企业法人安全生产责任制企业法人安全生产责任制引言企业法人安全生产责任制是指企业法人在生产经营过程中，依法承担对员工、社会公众和环境安全的保护责任。
通过建立安全生产责任体系，科学规范的管理，可以有效预防和控制事故风险，保障员工的健康与安全，维护公共安全。
安全生产责任的内涵企业法人安全生产责任制包含以下几个方面的内容：安全生产法律责任企业法人安全生产责任的主体是企业法人，根据相关法律法规的规定，企业法人有义务确保员工的安全与健康。
一旦发生事故，企业法人将承担相应的法律责任。
安全生产管理责任企业法人有责任建立和完善企业的安全生产管理体系，确保其符合国家标准和规范要求。
这包括明确安全生产管理责任的人员，制定安全生产管理制度和操作规程，组织安全培训和演练，审核和监督安全生产工作等。
安全生产监督责任企业法人有责任对企业的安全生产情况进行监督，及时发现和纠正存在的问题。
监督可以通过内部安全检查和评估，外部安全验收和检查，以及接受政府和社会组织的监督等方式进行。
安全生产信息公开责任企业法人应当及时向员工、社会公众提供关于安全生产的信息，包括事故预防和应急处置等方面的知识。
通过信息公开，提高员工和社会公众的安全意识，促进安全行为的形成。
企业法人安全生产责任制的重要性企业法人安全生产责任制对企业和社会都具有重要意义。
保障员工权益企业法人安全生产责任制可以确保员工的健康与生命安全。
通过建立科学的安全生产管理体系，加强安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能，最大限度地预防和减少事故的发生，降低员工受伤和死亡的风险。
维护公共安全企业法人安全生产责任制对于社会公众的安全也至关重要。
一旦发生事故，不仅会影响员工的安全，还可能给周围的居民和环境造成严重的危害。
通过加强事故风险评估和防控措施，企业法人可以减少事故的发生，保护公共安全。
促进可持续发展安全生产责任制可以促进企业的可持续发展。
事故发生后，企业不仅面临法律责任和经济损失，还可能受到声誉和信誉的严重影响。
企业法人安全生产岗位责任制
企业法人安全生产岗位责任制
一、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任。
二、生产经营单位应当严格执行有关安全生产的法律、法规、规章，及时消除生产安全事故隐患和不安全因素，保护从业人员的人身安全。
三、生产经营单位的主要负责人应当依法履行安全生产管理职责，及时消除生产安全事故隐患，防范自然灾害引发生产安全事故，解决实施生产安全事故应急预案、安全生产投入等问题，落实保障安全生产的各项措施。
四、生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和全员培训制度，组织从业人员的岗前、在岗、转岗等全程培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
五、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
六、生产经营单位必须为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
七、生产经营单位必须依法参加社会工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
企业法人安全生产责任制范文
企业法人安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于我公司的所有法人单位和企业法人。
第三条企业法人是全面负责和承担一切安全生产工作的法定责任人。
第四条企业法人应制定和完善公司安全生产管理制度和制定员工安全操作规程。
对安全生产工作负有直接领导责任。
第五条企业法人应严格按照国家和行业的安全生产规定和标准进行安全生产工作，并确保其员工能够完成安全生产任务。
第六条企业法人应指定专人负责安全生产工作，设立安全生产管理机构，并定期进行安全生产检查，消除安全隐患。
第七条企业法人应建立员工安全教育和培训制度，提高员工的安全意识和安全技能。
第八条企业法人应建立健全事故预防、应急救援等安全管理制度，保障在发生事故时能迅速有效地组织救援。
第二章安全生产责任第九条企业法人负有全面负责和承担安全生产的法定责任，包括但不限于：（一）确保企业的组织架构、设施设备、工艺技术、操作程序符合国家和行业的安全生产规定和标准。
（二）确保公司的员工都有适合的安全生产条件和环境。
（三）制定并完善员工的安全管理制度和安全操作规程。
（四）组织开展员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
（五）定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。
（六）建立和完善事故预防、应急救援等安全管理制度。
（七）及时处理和报告安全生产事故和隐患，确保及时控制事故的扩大。
（八）落实全面安全生产费用，确保安全生产活动的经费支持。
第十条企业法人不得将安全生产责任委托给他人，也不得将责任推卸给他人。
第十一条企业法人应依法对安全生产责任的履行情况进行评估和考核，对责任不落实的单位或个人给予相应的处理。
第十二条对于因违反安全生产规定和标准而导致事故的，企业法人应承担相应的法律责任，并依法赔偿受害人的损失。
第十三条企业法人应建立健全安全生产责任追究制度，对于违反安全生产规定和标准的人员，依法追究其法律责任。
法人安全生产责任制
法人安全生产责任制法人安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本《法人安全生产责任制》。
第二章责任体系第二条企业应当建立健全安全生产责任体系，明确各级管理层和相关人员的安全责任。
第三条企业应当成立安全生产责任组织，负责安全生产的全面管理工作。
第四条企业安全生产责任组织应当设立安全生产责任管理人员，负责制定和监督实施安全生产责任制相关工作。
第五条企业应当制定安全生产责任制度和操作规程，明确各级管理层和责任管理人员的职责和权限。
第六条各级管理层应当深入理解和履行安全生产法律法规要求，确保企业安全生产责任制的有效实施。
第七条在企业中发生的安全生产事故，责任管理人员应当及时报告，采取紧急措施并展开调查，及时采取纠正措施并整改。
第八条企业应当开展各类安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，降低事故发生风险。
第三章职责细化第九条企业法人应当有责任对本企业各级管理层进行安全责任培训，并对其履行安全职责进行监督和评估。
第十条企业应当明确各级管理层的安全责任，确保职责的明确性和工作的连续性。
第十一条企业法人应当制定安全生产责任岗位说明书，明确各级管理层的职责和权限。
第十二条企业应当建立健全安全风险管理制度，加强安全隐患排查和整改工作。
第十三条企业应当建立健全安全生产责任考核制度，对各级管理层和责任管理人员进行定期考核。
第四章法律名词及注释⒈安全生产法：中华人民共和国于2002年12月31日制定颁布的法律，主要规定了企业的安全生产责任和安全生产管理要求。
⒉安全生产责任组织：由企业设立的负责安全生产全面管理工作的组织形式。
⒊安全生产责任管理人员：由企业指定的负责制定和监督实施安全生产责任制相关工作的管理人员。
⒋安全生产责任制度：企业为规范安全生产管理行为，制定的文件和规章制度。
⒌安全生产责任岗位说明书：详细说明了各级管理层在安全生产责任制中的职责和权限的文件。
法人安全生产责任制
法人安全生产责任制法人安全生产责任制1. 简介法人安全生产责任制是指依法设立的企业、机关、事业单位等法人组织，在安全生产活动中，依法承担安全生产主体责任、安全生产组织责任和安全生产监管责任的制度。
通过建立法人安全生产责任制，可以强化企事业单位的安全生产管理，提高安全生产水平，保障职工的生命安全和财产安全。
2. 法人安全生产责任法人安全生产责任是指法人组织对安全生产活动负有的主体责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，法人单位要履行以下安全生产责任：组织建立健全安全生产管理体制、规章制度和责任制度；落实安全生产方针、目标和责任；配备符合要求的安全生产设施、设备，提供必要的安全生产条件；确保员工经过必要的安全生产教育和培训；加强安全生产事故隐患排查和整改，保障安全生产条件；组织开展应急救援工作，提高应急处置能力；及时报告、调查安全生产事故，并采取措施防止事故扩大和再次发生；接受安全生产监督检查，配合安全生产监管部门工作。
3. 法人安全生产组织责任法人安全生产组织责任是指法人组织对安全生产管理的责任和义务。
法人单位要履行以下安全生产组织责任：成立安全生产管理机构，明确安全生产管理部门职责和人员配备；建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理的各项规定；定期组织开展安全生产工作会议，汇报安全生产情况；确保事故隐患排查和整改工作的落实；定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全生产意识和应急处理能力；进行安全风险评估和安全生产标准化建设；对安全生产责任落实情况进行监督检查。
4. 法人安全生产监管责任法人安全生产监管责任是指政府和相关监管部门对法人单位履行安全生产责任的监管和检查职责。
监管部门要履行以下安全生产监管责任：加强对法人单位的安全生产监督检查，发现问题及时提出整改要求；对安全生产违法行为进行处罚和惩处；组织开展安全生产宣传教育活动，提高公众安全意识；组织安全生产应急救援演练，提高应急响应能力；提供安全生产技术咨询和服务，促进安全生产管理水平提升。
企业法人安全生产责任制
企业法人安全生产责任制是指企业法人作为安全生产的主体，应承担起保障员工安全、预防事故发生的责任。
企业法人安全生产责任制是一项重要的制度安排，它在维护员工生命安全和财产安全，保障企业可持续发展方面具有不可替代的作用。
因此，建立健全企业法人安全生产责任制，具有重要的现实意义和深远的社会价值。
企业法人安全生产责任制的建立，首先需要明确企业法人的安全生产责任。
企业法人是企业的法定代表人，具有领导和决策权，应对企业的安全生产负有直接责任。
企业法人应制定并严格执行安全生产制度，推动安全生产工作的开展，确保安全生产工作的全面实施。
企业法人还应对安全生产工作的重要决策和措施进行审慎评估，并承担后果的责任。
只有企业法人明确安全生产责任，才能真正推动企业的安全生产工作。
其次，企业法人应建立健全安全责任落实机制。
安全责任落实机制是企业安全生产工作的基础。
企业法人应建立明确的安全责任分工和权限，明确各级管理层的安全责任。
各级管理层要依法履行安全生产管理职责，切实落实安全生产责任，确保安全生产工作的有力开展。
同时，企业法人还要完善安全生产责任考核机制，对各级管理层的履职情况进行定期检查评估，及时发现问题并采取有效的措施予以解决。
另外，企业法人应加强员工安全教育培训。
员工是企业安全生产的重要组成部分，他们的安全意识和安全素质对于企业的安全生产至关重要。
企业法人应定期组织员工参加安全培训，提高员工对安全生产的认识和理解。
企业法人还应建立健全安全教育培训体系，确保员工掌握必要的安全知识和技能，提高员工面对紧急情况的应变能力，增强员工的安全防范意识。
通过加强员工安全教育培训，能够有效降低事故风险，保障员工的安全。
同时，企业法人应加大安全设施和设备的投入。
安全设施和设备是安全生产的重要保障。
企业法人应依法配备必要的安全设施和设备，并确保其正常运行。
企业法人还应定期检查和维护安全设施和设备，确保其安全性和可靠性。
企业法人还应加强对安全设施和设备的更新换代，及时引进先进的安全设施和设备，提高企业的安全生产水平。
企业法人安全生产责任制
企业法人安全生产责任制企业法人安全生产责任制一、概述企业法人安全生产责任制是指企业法人依法承担安全生产责任、保障员工人身安全和财产安全的制度。
企业法人应根据国家法律法规的要求，建立健全安全生产责任制，确保企业安全生产工作的正常运行。
二、企业法人安全生产责任⒈安全生产目标与职责：企业法人应确定安全生产的目标和职责，确保员工生命安全和财产安全。
⒉安全生产组织机构：企业法人应设立安全生产管理部门，并明确其职责和权限。
⒊安全生产培训与教育：企业法人应组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
⒋安全生产责任制度：企业法人应建立健全安全生产责任制度，并确保责任的明确和落实。
⒌安全生产设施和设备管理：企业法人应维护和管理安全生产设施和设备，确保其运行的安全性和有效性。
⒍安全生产风险评估和控制措施：企业法人应进行安全生产风险评估，采取相应的控制措施，确保风险的控制在可接受范围内。
⒎事故隐患排查和整改：企业法人应定期进行事故隐患排查，并及时整改，确保隐患的及时消除。
⒏安全生产应急预案：企业法人应制定安全生产应急预案，并组织演练，确保在紧急情况下能够迅速做出反应和处置。
⒐安全生产检查和监督：企业法人应定期进行安全生产检查和监督，发现问题及时处理，确保安全生产工作的合规性。
⒑安全生产奖惩制度：企业法人应建立健全安全生产奖惩制度，激励积极参与安全生产工作的员工，惩罚安全生产违规行为。
三、企业法人安全生产责任的履行⒈法律法规合规：企业法人应遵守国家法律法规，确保安全生产工作符合法律法规的要求。
⒉措施的制定与执行：企业法人应制定安全生产措施，并确保其落实到位，保障员工的安全和健康。
⒊安全培训与教育：企业法人应组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
⒋隐患排查与整改：企业法人应定期进行隐患排查，发现问题及时整改，消除安全生产隐患。
⒌应急管理与处置：企业法人应建立健全的应急管理体系，确保在突发事件中能够及时做出反应和处置。
企业法人安全生产责任制范文(3篇)
企业法人安全生产责任制范文一、前言安全生产是企业的基本要求，也是法律法规赋予企业的重要责任。
为了确保员工的生命安全和财产安全，推动企业持续、健康、安全地发展，本企业制定了以下企业法人安全生产责任制范本。
二、企业法人安全生产责任制1. 法人责任企业法人应充分认识到安全生产的重要性，履行企业主体责任，对企业安全生产负主要责任。
企业法人应确保安全生产资金、人力资源、技术设备的合理配置，推动安全生产工作的落实。
2. 安全管理部门责任企业应设立专门的安全管理部门，负责企业安全生产工作的组织协调、监督检查等工作。
安全管理部门应制定并完善企业安全生产管理制度，组织开展安全培训和教育，及时发现和解决安全隐患。
3. 安全责任分工企业各级管理人员要明确各自的安全生产责任，层层传导压力，确保安全生产的有效管理。
各级管理人员要牢记企业安全生产状况，随时关注并迅速处理发生的安全事件。
4. 安全生产宣传教育责任企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和工作技能。
企业应组织定期的安全培训，确保员工了解并遵守企业的安全生产规定和操作规程。
5. 安全生产检查责任企业应建立健全的安全生产检查机制，定期进行安全检查，并及时采取必要的整改措施。
安全检查应覆盖企业各个部门和生产环节，确保安全隐患的及时发现和处理。
6. 安全生产奖惩责任企业应建立健全的安全生产奖惩制度，对积极参与安全生产、履行安全职责的员工进行奖励，对违反安全规定、造成安全事故的员工进行处罚。
奖惩制度的执行要严格公正，起到激励员工的作用。
7. 安全事故应急责任企业应建立健全的安全事故应急机制，明确各级管理人员和员工的应急责任。
企业应组织定期的安全演练，提高员工的应急处置能力，确保在安全事故发生时能够迅速有效地应对。
三、结语安全生产是企业的生命线，企业法人必须充分认识到安全生产的重要性，履行好安全生产的主体责任。
通过建立健全的企业法人安全生产责任制，推动企业持续发展和员工的安全保障。
企业法人安全生产责任制(5篇)
企业法人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法规、规范及上级有关指示和决议，掌握本企业安全生产动态，定期研究全工作，对本企业安全生产负法律责任，是公司安全生产第一负责人。
2、领导编制长期整体规划、进度计划及特殊时期安全工作实施计划并保证在本企业中实施，建立健全和完善本企业的各项安全生产责任制度及奖罚办法。
3、经常对职工进行安全生产教育，督促各级领导和项目部负责人安全责任制的落实。
4、严格审核下属单位安全生间计划，检查其安全资金投入情况。
5、公司设有安全科或专职安全管理人员，支持安全的监督检查工作。
6、在同下级单位或项目签定经济责任制时，必须有安全生产指标及措施，并监督其落实。
7、在事故调查组的指导下，领导应组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
企业法人安全生产责任制（2）是指企业法人作为法律主体，对本企业的安全生产承担主体责任。
它是保障企业员工生命安全、促进企业生产经营稳定发展的重要制度安排。
下面将从企业法人责任的内涵、企业法人责任的重要性和实施企业法人安全生产责任制的要点等方面展开阐述，以便更好地理解和运用企业法人安全生产责任制。
一、企业法人责任的内涵企业法人责任是指企业法人依法承担起维护安全生产的责任，通过建立健全安全生产管理制度、采取安全措施、组织安全培训等措施，确保员工生命安全和工作环境安全。
具体来说，企业法人责任包括以下几个方面：1. 安全生产法律责任：企业法人是法律主体，必须依法遵守国家、地方有关安全生产的法律法规。
如果违反法律法规造成安全事故，企业法人要承担相应的法律责任。
2. 安全生产管理责任：企业法人应当建立一套科学、有效的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全生产责任制、安全生产管理体系等，确保安全生产工作能够规范进行和有效实施。
3. 安全设施建设责任：企业法人要对企业内部的安全设施进行规划、建设和维护，确保设施正常运行，提供良好的工作环境和条件。
法人的安全生产责任书(通用12篇)
法人的安全生产责任书（通用12篇）法人的安全生产责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断积极，积极创新、持续改善，促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
(2)生产技术部经理安全生产职责1、建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员;2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;3、发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录;4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。
二、目标生产技术部重伤事故为0;职业病0;生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;生产技术部火灾事故为0;生产技术部无职责交通事故;生产技术部事故隐患整改率98%;生产技术部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
负责人签字：日期：法人的安全生产责任书2一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;13.其他安全生产管理职责。
企业法人安全生产责任制
企业法人安全生产责任制企业法人安全生产责任制1. 责任概述根据《安全生产法》和相关法律法规的规定，企业法人应承担安全生产主体责任。
企业法人安全生产责任制是指企业法人在安全生产工作中应承担的义务和责任。
2. 责任要求企业法人应按以下要求履行安全生产责任：明确安全生产政策和目标。
制定安全生产管理制度和规章制度。
配备并培训专职安全管理人员。
组织安全生产责任制检查和评估。
加强安全教育和培训。
及时调整安全生产组织和管理体制。
发布安全生产报告并进行信息公开。
建立健全安全生产责任追究机制。
3. 责任追究对于违反安全生产法律法规的行为，企业法人应承担以下责任：被责令改正违法行为，并给予相应的行政处罚。
若造成重大事故或者严重后果的，除行政处罚外，还可能承担刑事责任。
被要求停产停业整顿或进行整改。
承担由违法行为所引发的损失赔偿责任。
4. 监督检查政府有关部门应加强对企业法人安全生产责任制的监督检查，确保企业法人履行安全生产责任。
监督检查内容包括但不限于：安全制度和规章制度的完善与执行情况。
安全生产责任制的建立与落实情况。
安全设施设备的维护和管理情况。
安全培训和教育的开展情况。
安全事故隐患排查和消除情况。
企业法人应积极配合政府有关部门的监督检查工作，接受监管部门的指导和监督。
5. 企业法人责任制的意义企业法人责任制的实施具有重要的意义：提高企业法人对安全生产的重视和认识，增强安全意识。
加强企业法人在安全生产中的主体作用，推动安全生产工作的开展。
保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。
维护社会稳定，减少安全生产事故的发生。
企业法人应充分认识到安全生产责任的重大意义，全面落实企业法人安全生产责任制，有效防范和控制安全生产风险，为企业的可持续发展创造安全稳定的环境。
法定代表人安全生产责任制(5篇)
法定代表人安全生产责任制1、法定代表人(公司董事长、总经理)是公司安全生产第一责任人,对公司的安全、环保和职业卫生全面负责。
2、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并组织落实和实施。
3、研究和决定年度安全生产保障资金的投入，保证及时到位,专款专用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相应责任。
4、研究和决定本单位安全工作的重大问题，以及决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
5、主持召开公司重要的安全工作会议，定期召开公司HSE管理委员会会议。
批阅上级转发的有关安全方面的文件，签发公司有关安全生产方面的重大决定。
6、领导建立全员安全生产责任制，督促同级副职和单位(部门)行政正职抓好安全工作，强化安全管理，协调党政工团对安全工作齐抓共管。
7、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，组织审查并批准公司各项安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施(方案)，以及公司级隐患整改方案。
解决安全技术措施费用，保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
8、负责健全安全管理机构，充实安全技术管理人员。
定期听取安全部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
9、坚持贯彻安全生产“五同时”的原则。
10、深入基层单位和部门，了解掌握公司安全生产动态，及时解决安全生产有关问题。
11、领导基层单位开展安全工作，每月定期参加基层生产班组安全活动不少于一次。
12、执行事故处理“四不放过”原则，协助上级或领导组织公司各类事故的调查处理。
13、因本人工作失职和违章指挥等原因造成事故，追究领导责任，并接受上级的行政及经济处罚。
法定代表人安全生产责任制（2）是指法律对企业法定代表人在安全生产工作中的责任进行规定和约束的制度。
这一制度的出台旨在落实国家安全生产政策，强化安全生产责任，促进企业安全生产工作的开展，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将从法定代表人安全生产责任的内涵、法定代表人安全生产责任制的意义以及完善法定代表人安全生产责任制三个方面进行探讨。
法定代表人安全生产责任制
法定代表人安全生产责任制法定代表人安全生产责任制是指企业法人、组织的法定代表人对企业的安全生产工作负有主体责任，并承担相应的法律责任。
这一制度的出现，旨在强化法人责任，促进企业安全生产工作的落实，确保职工的生命财产安全，维护社会稳定。
法定代表人安全生产责任制的要求主要包括以下几个方面。
1. 安全生产方面的政策意识。
法定代表人应认真贯彻党和国家有关安全生产的方针政策，确保企业安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。
同时，法定代表人还要积极引进先进的安全生产技术和管理模式，提高企业安全生产管理水平。
2. 安全生产组织机构建设。
法定代表人应根据企业的实际情况，按照相关法律法规的要求，建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系，并明确各级管理人员的安全生产责任、权限和任务。
此外，还要加强与职工代表和安全生产监管部门的沟通与协调，形成良好的安全生产工作合力。
3. 安全生产工作的推动。
法定代表人应定期召开安全生产工作会议，对企业的安全生产工作进行总结和检查，及时解决安全生产中存在的问题。
同时，要加强对安全生产工作的督促和检查，确保各项安全措施的有效实施，并依法公开安全生产信息，接受社会和公众的监督。
4. 安全生产责任的落实。
法定代表人要严格落实安全生产责任，确保企业安全生产的合法合规。
对于发生的安全事故和事故隐患，法定代表人要及时报告有关部门，配合依法进行调查和处理。
同时，法定代表人还要为职工提供必要的劳动保护措施和安全培训，确保职工的合法权益。
5. 对安全生产违法犯罪行为的追责。
法定代表人对企业安全生产违法犯罪行为负有监督和管理责任。
对于违反安全生产法律法规的行为或造成重大安全事故的，法定代表人要依法追究相应的刑事、行政或民事责任，并承担相应的法律责任。
总之，法定代表人安全生产责任制是保障企业安全生产的重要制度安排。
法定代表人要提高安全生产意识，加强安全生产管理，推动企业安全生产工作的落实，确保职工的生命财产安全和社会的稳定。
法人安全生产责任制
法人安全生产责任制一、概述法人安全生产责任制是指企业法人依法负有对本企业的安全生产工作负总责，并承担相应的责任。
这项制度的建立和推行，对于提高企业的安全生产管理水平、保障员工的生命安全和身体健康，具有重要的意义。
本文将从以下几个方面来介绍法人安全生产责任制的内容和意义。
二、法人安全生产责任制的要求1. 法人安全生产责任制要求企业法人必须真正履行对安全生产工作的领导责任，并确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 法人安全生产责任制要求企业法人要制定并完善安全生产管理制度，确保各项安全制度的执行和落实。
3. 法人安全生产责任制要求企业法人要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 法人安全生产责任制要求企业法人要建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
三、法人安全生产责任制的意义1. 法人安全生产责任制能够强化企业法人对安全生产工作的重视和关注，提高企业的安全生产管理水平。
2. 法人安全生产责任制能够促进企业与员工之间的良好合作，共同落实安全生产的责任和义务。
3. 法人安全生产责任制能够减少和防止事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
4. 法人安全生产责任制能够提高企业的竞争力和形象，增强企业的社会责任感和公众信任。
四、建立和完善法人安全生产责任制的措施1. 建立健全企业内部安全生产管理机构，明确各级管理人员的安全生产责任和权限。
2. 加强对员工的安全教育和培训，增强员工的安全意识和安全技能。
3. 定期组织安全生产工作的检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 建立安全奖惩制度，充分激发员工的安全责任心和积极性。
五、法人安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和保障，对于提高企业的安全管理水平、保障员工的生命安全和身体健康，发展企业的可持续发展具有重要的意义。
企业法人要真正履行对安全生产工作的领导责任，并制定完善的安全管理制度和责任制度，加强员工的安全教育和培训，建立健全的安全生产管理机构，以确保企业的安全生产工作顺利进行。
企业法人职责安全生产责任制
企业法人安全生产责任制模版第一章总则第一条为了落实国家安全生产法律法规，确保企业安全生产工作的坚持和推进，提高安全生产水平，保护员工的生命财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于法人机构的生产经营活动，包括本企业及其下属单位。
第三条企业法人是安全生产的责任主体，根据国家安全生产法律法规、标准规范和公司章程等规定，履行安全生产管理责任，确保员工的生命财产安全，保证企业的正常生产经营活动。
第四条企业法人必须建立健全安全生产管理体系，明确安全生产组织架构和职责分工，合理配置安全生产资源，确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产责任的界定第五条企业法人对企业生产经营活动的安全质量全面负责，承担基本安全生产责任。
第六条企业法人应当建立健全安全生产责任制度，按照法律法规的要求，明确各级安全生产管理人员的工作职责，细化各岗位的安全生产职责和工作任务，明确责任范围和工作要求。
第七条企业法人应当落实安全生产的决策层、管理层、监督层的责任，明确安全生产工作的组织机构和运行程序，确保安全生产工作的有效实施。
第八条企业法人应当定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和专业技能，提供必要的安全防护设备和工具，确保员工的安全生产条件和工作环境。
第九条企业法人应当按照法律法规的要求，建立健全事故隐患排查治理机制，及时发现和处理安全生产事故隐患，防止事故的发生。
第十条企业法人应当组织开展安全生产检查，重点关注生产环节、设备设施、工艺工程、生产条件等方面，及时发现并整改存在的安全生产问题和隐患。
第十一条企业法人应当及时汇总、报送、公布安全生产工作情况，接受相关部门和监管机构的安全生产检查和评估，确保安全生产责任的履行和监督。
第三章安全生产责任的履行第十二条企业法人应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任制度，细化各级安全生产管理人员的职责和工作任务，确保安全生产工作的有序开展。
第十三条企业法人应当配备专业的安全生产管理人员，落实安全生产管理制度，做好安全生产的组织、监督和协调工作，确保安全生产措施的落实。
企业法人安全生产责任制模版
企业法人安全生产责任制模版第一章总则第一条为了落实国家安全生产法律法规，确保企业安全生产工作的坚持和推进，提高安全生产水平，保护员工的生命财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于法人机构的生产经营活动，包括本企业及其下属单位。
第三条企业法人是安全生产的责任主体，根据国家安全生产法律法规、标准规范和公司章程等规定，履行安全生产管理责任，确保员工的生命财产安全，保证企业的正常生产经营活动。
第四条企业法人必须建立健全安全生产管理体系，明确安全生产组织架构和职责分工，合理配置安全生产资源，确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产责任的界定第五条企业法人对企业生产经营活动的安全质量全面负责，承担基本安全生产责任。
第六条企业法人应当建立健全安全生产责任制度，按照法律法规的要求，明确各级安全生产管理人员的工作职责，细化各岗位的安全生产职责和工作任务，明确责任范围和工作要求。
第七条企业法人应当落实安全生产的决策层、管理层、监督层的责任，明确安全生产工作的组织机构和运行程序，确保安全生产工作的有效实施。
第八条企业法人应当定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和专业技能，提供必要的安全防护设备和工具，确保员工的安全生产条件和工作环境。
第九条企业法人应当按照法律法规的要求，建立健全事故隐患排查治理机制，及时发现和处理安全生产事故隐患，防止事故的发生。
第十条企业法人应当组织开展安全生产检查，重点关注生产环节、设备设施、工艺工程、生产条件等方面，及时发现并整改存在的安全生产问题和隐患。
第十一条企业法人应当及时汇总、报送、公布安全生产工作情况，接受相关部门和监管机构的安全生产检查和评估，确保安全生产责任的履行和监督。
第三章安全生产责任的履行第十二条企业法人应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任制度，细化各级安全生产管理人员的职责和工作任务，确保安全生产工作的有序开展。
第十三条企业法人应当配备专业的安全生产管理人员，落实安全生产管理制度，做好安全生产的组织、监督和协调工作，确保安全生产措施的落实。
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企业法人安全生产责任制企业法人安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。
对安全生产负总的责任、负责贯彻妨行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。
有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。
二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。
三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关组织有关人员，按照“四不放过的”原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教育，表彰先讲，分析事故规律，制订防范措施，研究其妥决安全生产，中的问题。
五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。
六、每年至少召开三次计划生育专项会议，接受镇计生办的领导和监督，定期级织工厂已婚育龄妇女参加镇计生办组织的健康查体，定期到计生办审验流动人口婚育证明。
公司总经理安全生产责任制1、认真执行国家安全生产法律、法规，依法对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立健全公司安全生产责任制。
3、每半年主持召开一次公司安委会会议，研究公司安全管理工作。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证公司安全生产条件所需资金的投放。
6、督促、检查公司所随担的建设工程进行定期和专项安全检查，及时消除生产安全事故隐串。
7、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
8、及时、如实报告生产安全事故，并负责组织抢救和事故生理工作。
9、严格奖惩制度，对违章作业者以重处。
评比先进时，严格把关，凡因责任事故造成死亡事故的，不得评为先进集体，凡因违章造成责任事故者，不得评为先进个人。
对安全生产工作做出突击贡献的单位和个人及时给予奖励。
安全生产副经理安全生产责任制1、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
4、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。
6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
7、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
8、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。
安全科长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标辛集一和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
2、负责建立健全“三项制度”即：各岗位安全生产责任制：各岗位安全生产操作规程：各项安全生产管理制度；并负责监督检查落实情况。
3、认真组织开展各项安全活动，监督检查生产设备、设施安全善，防护设施安全状况，对检查出的隐患要及时下达整改通知书，按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。
4、负责编制事故应急救援预案，定期举行应急救援演练做好记录。
5、积极组织参加事故调查分析，严格执行“四不放过”事故原因不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过，员工没有受到教育不放过，没有采取安全防范措施不放过的原则，做好事故调查分析6、负责审查外来施工队的相关资质，按要求资质齐全后和施工队签订安全协议，要经常进入施工场地进行安全监督检查，发现隐患后要立即填写隐患整改单，责令其按时完成整改，如到期未完成整改，有权责令停止施工和进行处罚。
7、在对安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。
对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。
8、及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。
安全技术措施为了不断提高公司的安全技术管理水平，规范安全技术措施的编制和审批，搞好各项安全技术措施的落，实特制定本制度。
1.、根据《安全生产法》、《建筑法》和《建设工程生产管理条例》等有关法律法规规定，每个单项工程项目在编制施工组织建设计时，都必须制定相应的安全技术措施。
对于安全性较强的，危险性较大的分部分项工程必须编制专项施工方案并附具安全验算结果。
2、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案是指专项或方案性的安全技术文件，具有法规的作用，因此，安全技术措施或方案的内容要全面，要有针对性，要根据工程具体特点、施工方法及作业环境等具体情况，提出具体的要求，并在施工中认真贯彻执行。
3、公司所属各单位的技术负责人，负责组织各项安全技术措施和专项施工方案的编制。
编制人员必须是按技部门或工程项目部的施工技术人员，必须具有相应的技术职称。
4、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，必须在单项工程或单项施工项目开工前编制，由公司安保部初审，经公司技术部门负人、总监理工程师签审后实施。
5、公司技术部门是安全技术措施和专项施工方案的法定审批部门，对各单位和各工地报审的安全技术措施和专项方案，必须及时认真地给予审批，建立审批记录，并签署审批意见。
对于重点大型工程项目的安全技术措施或专项施工方案，必须由公司总工审批。
技术部门安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方方针、政策、法律、法规、规范标准，不断提高公司生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。
2、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
3、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制、审核施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术施工上保证安全生产。
4、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。
5、参加公司的安全检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施了，并跟踪服务。
6、负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电器产品。
7、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
负责组织制定和修订安全技术操作规程。
在编制施工组织设计和篱工言案时，同时制定安全技术措施。
8、参加伤亡事故调查，针对事故原因提出技术措施。
安全部门安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的关于安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，结合公司实际制认公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。
不断提高公司的安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。
2、协助总经理组建公司各级安全生产、文明施工，消防组织，狠抓安全生产、文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。
3、负责起草，编制公司关于安全生产、文明施工的各项规章制度和各级领导安全生产责任制，编制完成后，报总经理审批，打印下发执行。
4、负责组织、协调、指导公司安全部的全部工作，负责公司关于安全和平、文明施工和消防工作，对内、对外工作的组织协调，确保公司安全生产、文明施工和消防工作的顺利进行，为公司的长足发展保驾护航。
5、参加公司安全生产工作、文明施工会议，参加公司组织的定期安全生产、文明施工检查。
组织公司干部、职工安全培训、安全教育，随时掌握公司安全生产、文明施工和消防工作情况，及时消除不安全因素，保证安全生产。
6、负责公司安全管理人员执迷不悟务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
7、负责组织公司、项目在工程开工前对施工现场按安全生产、文明施工标准进行，全面规划布置，为安全生产、文明施工、奠定良好基础，并负责办理工程开工前安全生产许可证。
8、负责制度年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
9、参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术经济分析与论证。
10、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并把作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
11、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。
12、负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
13、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
14、管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
15、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报。
及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。